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“我也想到一点了，现在生产是一个流水线的过程，有的环节可能慢点，有的环节可能快点，快的环节要是做完了，慢的环节还没送来半成品，可能会产生摩擦和矛盾。”
众人你一言，我一语，开始讨论后遗症。
“会不会是我们担心得太过了，应该不会出什么乱子吧？”
“怎么不会，肯定会的，比如你挑水的，我烧水的，我烧完了一锅水，你还没挑水过来，难道要我干等？就算过去帮你，也把我的时间浪费掉了，对不对？这关系到我的前程，你那么慢，我肯定要说你几句。但你也是用尽了全力，被我说，你肯定要还击，然后越吵越凶，最后打起来了……恩，一起被抓到刑部去。”
众人的逻辑能力在不断的锻炼下，完成了几个飞跃，许多小事结合平时的经历，就可以推断出一个合理的结果。
看着众官员热烈讨论，王扬微笑着摇了摇头，心中也在思考这个计划。
但他考虑的却不是可行不可行，而是发现了更深的一点。
“以前的工作状态，是大锅饭，这个路子走不长久，走到最后，有的人就出工不出力，混日子。”
“如果改成这个计划，不就等于变成了改革开放？从大锅饭变成个体户？”
王扬双眼一眯，觉得很是眼熟，这不就是活生生的旧石器时代版本中国史吗？
“呀，看来我这个中国人来到这个时代，最后走的还是中国特色主义的红色道路啊。”
自我调侃了一句，王扬回到了正题上。
原本，王扬也是打算这么走的，可他知道，就像众人正在讨论的那样，硬改，众人肯定不适应，还得生出许多事端。
众人也没有这个概念，直接推行极其麻烦，最重要的是，金融体系还不成熟，或者说，压根就没有金融体系。
连最基本的以物换物都没有。
这方面倒是不用王扬担心，更不需要他谋划，历来的金融体系，都不是帝王家说了算，而是大众说了算。
说回眼前，眼下的国家，说白了，就是一个三四千人的公司，只有一家而已。
公司就是吃大锅饭，你帮我做，我就付给你工资。然后就是熬资历，拼成绩，拉关系完成升迁。
这是一个集体，分开了什么都不是，但凝聚在一起，却可以创造出无限的财富。
而且占据创造财富比重的，往往是ceo、经理、董事长等等的领导者，下属就像螺丝丁，一个不行，可以换一个。
而ceo、经理什么的，就不怎么好换了，人才难得啊。
如果把这个公司分了，不再是一个团队了，个个都去自主创业，到底是能创造出更大的效益呢？还是效益更差呢？
王扬考虑的，就是这个问题，改变一下不是不行，关键是哪种更好用，能获得更多的效益。
长远来看，自然是改变了更好，那么好的例子摆在眼前。
可惜人生短短几十年，王扬考虑不到太长期的事情了，至少两年以后的事情，他很少去考虑。
他在心中微微算了一下，几年前，老一代人还没死去的时候，那时候众人的工作积极度最高，效率因为条件限制和交流方式，说不上高。
到了如今，有了技术的沉淀，又多了许多新工具，工作积极性和热情虽然没以前高，但效率却高出不少。
还有一个很重要的原因，就是王扬一直在众人间推广流水线作业的生产模式。
每个人各司其职，该挑水的挑水，该烧水的烧水，谁擅长哪方面的工作，就让他去做那方面的工作。
这里有三个好处，第一个，有条不紊，秩序稳定，而且让众人充分发挥了自己的长处，提高了效率。
第二个，交替新人员容易，让人学会做一件事的某个环节，比让他学会做整件事容易，减少实习时间。
第三个，释放劳动力，上述两个好处产生的效果，直接形成了这第三个好处，不需要那么多的人手，就可以获得相同的收益。
省下来的人手，就可以安排到其他方面。
这个流水线产生，很适合目前的状况，刚好是一个整体。
毕竟人口基础太少，想分，也分不出个子丑寅卯。
如果这时候推行这个，会不会破坏掉目前的生产体系？把原本的一个整体，变成了琐碎的一小段？
最后直接影响到的，就是工作的效率和最后的产出了。
他考虑的这些，是其他人考虑不到的，在没有阅历和相当的历史背景下，高瞻远瞩，雄韬大略，很可能是一句空话。
感受到大殿中再一次变得安静，王扬回过了神：“怎么样？有没有讨论出来？”
李四掩藏不住眉梢上的喜悦，回答道：“我们讨论出来了，有一个不错的办法。”（未完待续……）
第五百一十五章 雄伟大计
“咦？你们想到什么办法了？”王扬有些惊讶，看来他低估了众人如今的逻辑推理能力。
李四表示：“我们讨论过了，这个计划一下，众人肯定会发生矛盾，这是不可避免的事情。”
“而且还会破坏目前产生的良好‘化学反应’，所以，我们就想，既不要他们单干，也不要他们不单干。”
“什么意思？”王扬很有兴趣。
“就是让他们自己拉一条流水线，你负责这个，我负责那个，反正到最后，统计的依然是他们个人的成绩，但是却没有破坏掉一个团队。”
“哈哈哈！和我想到一块儿去了！”王扬大笑，他也想到了这个办法。
说起来也简单，之前举了个例子，说烧水的和挑水的，由于有快有慢，所以会影响到双方的成绩，从而引发矛盾。
以前倒是可以这样，反正我水烧开了，你还没来，我就权当休息五分钟嘛。
现在他们是在拼命的阶段，一点时间都不想浪费。
让他们自由找搭档，烧水的依然计算你今天烧了多少水，是你一个人的成绩，挑水的依然计算你今天挑了多少水，互相都不会影响。
“不错！难得你们能想到这点！有道理啊！哈哈。”
众人见王扬这么开心，也觉得自己脸上有光，刹那间觉得自己堪比另一个文明的传奇人物，爱因斯坦。
“都是您平时教我们，要我们多换位思考。不然我们也讨论不出来啊，刚才我们就换位了。我当挑水的，他当烧水的。他觉得我慢，我也不想被他骂，那咱俩就不合作嘛，找其他人合作。”守八迫不及待的上来说几句讨喜的话，然后观察王扬的神情。
见王扬眉毛一扬，很开心的样子，于是在本子上写下：“王扬喜欢听讨喜的话。”
这一段在后来编辑史料的时候，被参考在了其中，顿时。一个好大喜功，爱听马屁的君王形象跃然纸上……
“太祖闻言大悦……”——转自《天朝上国史*太祖传》。
可惜啊，王扬哪想到后人把他的喜悦理解岔了，不然非得把那个乱编史书的史官砍头五分钟。
他喜悦的是，他决定，把“改革开放”的苗头，在这件事情上做一个铺垫，暂时，把众人的贡献和功劳单独分出来。物资什么的还是不分。
等到以后的政策推广中，就会圆滑自然，水到渠成，再不会生出半点波澜。
“很好。很好！”王扬做了个抚须的动作，忽然想到胡须都给剃了，干咳一声。将手放到扶手上。
“不过，我们也考虑到了这个计划可能出现的弊端。”李四又说了出来。
王扬一愣：“这也有弊端？”
“是的。他们自己找搭档是可以，不过选搭档肯定要时间。而且肯定还会经常换搭档，这些时间可能就浪费了。”李四如实说出。
“哈哈，我还以为是什么事，你们放心，他们不会浪费时间的，现在每一分每一秒都在拼个人贡献，哪来儿的时间到处换搭档？肯定会互相忍让。”
见李四等人还想说什么，王扬笑笑，知道他们被这两次的事件弄怕了，很想做一个完美的计划，保证算到最后一步，只剩下好处，没有一点坏处。
可是人生不如意十之**，俗话说事有利弊，不可能只有好的一面，没有坏的一面。
提出一个计划，为了解决这个计划的弊端，又提出一个计划，然后为了解决新计划的弊端，又提出新计划。
那还不得讨论到猴年马月去？
“你们不要这么担心，只要做出的计划，利远远大于弊，那就可以实行！”
顿了顿，王扬眉头一挑，计上心来：“如果你们还是怕他们因为寻找搭档，而浪费时间影响了产量，我有一个办法可以解决。”
“什么办法？”众官顿时瞪大了眼睛，目光里满是希冀，心中则是不停的牢骚，就知道你有计划，偏偏总要我们处理！
“很简单嘛，让他们把自己的工作效率写在纸上，互相一对，比如我一天能挑十桶水，你一天能烧十桶水，咱俩绝配啊！不就成了吗？”。
“哎呀！还真是！”众官员纷纷拍着脑门，郁闷自己怎么没想出来，这不是很简单吗？
“好了，这件事就交由你李四去办，这本就是你们这群礼部官员应该办的事。这次一定要办得漂漂亮亮的，不能再出乱子了。”
李四等一干文官欣然应下：“下官定当不负众望。”
王扬点点头，这个皇帝当得不行啊，都没有君臣之别，皇帝梦就这么拜拜咯。
领了命，众人却没有下去，王扬微微一笑，心中早有计较。
“你们是不是还有什么事要说啊？”
众官抬着头，面面相觑，似乎在讨论谁来当这个出头鸟。
“没事说？既然如此，就退朝吧。”王扬轻轻一挥手，作势要走。
“有事！有事！有要事禀报。”张鱼一激动，就站了出来，还高呼了两声，怕王扬没看到他挥舞的本子。
其实王扬真没看见他本子上写的什么，张鱼正挥着呢……
“什么要事�