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____欣颖
心理创富学（序）
心理创富学（第一章）：富裕的真正内涵
心理创富学（第二章）：人格完善也是创富的过程
心理创富学（第三章）：期望理论——创富成功之秘
心理创富学（第四章）：善待挫折——创富必备之法
心理创富学（第五章）：归因论——积极创富的法宝
心理创富学（第六章）：自我意象——寻找自身的创富定位
心理创富学（第七章）：〃异想天开〃——创富的依据 ____欣颖
心理创富学（第八章）：时刻发展新的自我意象——创富构思
心理创富学，是一门正在风靡全球的新学科，由希尔博士确立。无论华人巨商李嘉诚、包玉刚，还是美国总统肯尼迪、汽车大王福特、石油大王洛克菲勒。。。。。。其行为都无一没有确证心理创富学方法的可行性。健康的心理与财富的关系是如此的直接，已被古往今来的成功者所证实。反之，这也是为何财富与许多人一生都擦肩而过的真正原因。如何创造财富、抓住财富，是心理创富学提供的现实学问。
随着中国社会向商业化的变革，人们面临的心理总是对自身生存的威胁，将远远大于一直困扰于中国人的生理疾病。这一事实证明，我们身边的大多数人（甚至包括我们自己），都已切实感到，在经济、文化、价值观等社会因素急剧变化的时代，我们所面对的心理问题已愈来愈突出。记起这样一句深入人心的名言：“一切的成就，一切的财富，都始于健康的心理”。我们许多人的一生并不缺乏才华、能力和机会，却总与成就和财富擦肩而过，那么，具备健康成熟的个性与心理自然成为一个成功者的必不可缺少的素质。
笔者在此将自己多年所学所闻所感写出来，愿与网友共勉，更希望能助您走好创业之路！
（第一章）：富裕的真正内涵
____欣颖
创富是一个自我实现的过程，更是经济的哲学，它既研究一个人脱离贫困、经济充裕的方法，更着重于帮助个体建立完善的人格，寻求享受真实人生的途径。
在这日新月异的市场竞争中，在社会生活的各个方面都在发生着深刻变化的时代里，没有充裕的物质条件，每一个个体的心理都同样会受到伤害，所以我们应该具备努力赚钱的意识；不过与此同时，我们必须明白：一个真正健全的人追求的应
该是金钱的成功，而非恐惧、紧张、疾病与哀愁。在拥有金钱的同时，还要拥有心境的宁静和应有的美德。唯有如此，我们的生命才算完美无瑕，也只有这样才能不断地创富。
通过对多个创富成功者的分析，心理学家们提出了一个拥有真正财富的人所必须具备的各种条件：
1、有积极进取的人生态度；
2、有强健的体魄；
3、有大无畏的精神；
4、对未来的成就充满希望；
5、享有良好的人际关系；
6、有信心和懂得运用这信心；
7、愿意与人分享自己的成就；
8、愿意以博爱的精神去工作；
9、胸襟阔大，能容人容物；
10、有良好的自律性；
11、有了解他人和世事的智慧；
12、享有经济充裕的生活。
从上面，我们不难发现，完善的人格才是决定个性能否创富的根本，而财富的建立只是完善人格的结果。我们每一个人在创富的过程中，扮演着心理医生和创业者两种双重身份，只有不断调整心理与事业的发展方向座标，才能最终拥有真正的财富。
心理创富学（第二章）：人格完善也是创富的过程
____欣颖
创富是一个力求在物质和心智方面都超越现状，达到理想自我的工作过程。但在此过程中，不同个体又不可避免地以其独特个性表现出来，从而影响到参与社会生活的活动效率。
个性的形成要受很多因素的影响，每个人个性形成的原因也不尽相同。心理学研究表明，在某些人身上，有些个性特征几乎纯粹是先天具有的，而另一些个性特征又几乎纯然是后天形成的；但是在一个人身上，更多的个性特征却是在先天和后天我两种因素的共同影响下形成的，只是后天社会环境的影响更显著罢了。
刚生下来的婴儿，心理却并不是白纸一张，也不可避免地具有一些先天的遗传心理特征。他们有的好动，属兴奋型；有的喜静，属抑制型；等等。这些遗传特征就构成了一个人独特的心理基础。在人的个性形成过程中，家庭影响占有重要的地位。父母个性与教育方式对子女性格形成的影响是潜移默化的。其理想的模式是有一个高标准要求的同时又让孩子有相当自主性的父亲；一个稍具支配力又充分体现博爱的母亲所构成的个性影响系统。每个社会都有属于自己的文化传统，任何一个人都必须生活在一定的社会阶层和阶级中。每一个人都不可避免地会受到文化氛围、价值取向、思维方式等因素的影响，有时甚至是综合的。但我们周围的许多人，对自己个性的了解极为欠缺，有人所具有的个性不适于创富，有人的个性又貌似能创富。而实际的情况是，即使是对创富不利的个性，只要努力去深入了解自己的个性特征，并进行有利创富的充分调整，也是完全可以很成功地实现自我理想的。
谈到这里，我想讲一个不能创富或说不懂得自我创富的真实案例：某工艺美术厂的冯厂长，是经过民主选举以获８０％选票而走马上任的。他一心扑在工作上，连妻子生病住院都顾不上去看一眼，一年时间使工厂利税和职工收入都翻了一番，被评为了市级“优秀企业家”、“改革能手”等光荣称号。可正当他心中又规划出本厂的发展蓝图时，却被全厂干部工人以罢工的形式从厂长位置上拉了下来。为什么？下台之初，他自己也感到十分委屈，这正是他的悲剧所在。
这样的结局，不是因为他的假公济私或决策失当，而是其情绪控制力极差所致。每当工作不合其意时，就以“我撤了你的职”加以威胁，再有不如意，常常不能自制地咆哮如雷，猛拍桌案，以致于一年内仅桌子上的厚厚的玻璃被换过四五块。冯之所以如此理直气壮，是因为他头脑中充满了定额、产量、利税等一大堆数值化的东西，在他眼中的人，除了经济利益，似乎没有安全、社会交往、受人尊重的需要。所以大家以罢工的方式把冯厂长赶下台也在情理之中。
每一个从事创富的人，都有必要充分了解自己个性的特点，扬长避短，在创富过程中不断完善自己的个性。对许多杰出人物的研究中发现，他们人格因素中不乏
其典型的健康因素，有些甚至超越了他们所处的时代文化与精神，但并不完美。只是他们在创造成就和财富的过程中，丝毫没有忽视对自己人格的不断完善。我们很难想象，一个心智残缺不全的人，一个成天没有安全感的人，一个人格的健康概念极为含糊的人，能投入多少精力参与创富的活动过程。在此，我们可借用马斯洛的人格特征，为我们树立自己的健康人格目标作一个参考吧！
1、对现实的、更有效的洞察力和更适宜的关系；
2、对于自我、他人以及人性的客观现实的高度接受；
3、思想、感情以及行为具有更大的自发性；
4、以问题为中心；
5、高度的自主性；
6、离群独处的需要；
7、欣赏的时时常新；
8、更多的神秘体验；
9、宽厚的社会感情；
10、深挚而精粹的私人关系；
11、强烈的道德感；
12、民主的性格；
13、寓于哲理的善意的幽默感；
14、更富有创造性。
心理创富学（第三章）：期望理论——创富成功之秘
____欣颖
著名宗教领袖马丁。路德金说过：“世界上所作的每一件事都是抱着希望而做成的。”创富过程必须是一个自我激励的过程，否则，即便是有完善的个性，由于缺乏了前进的动力，也很难实现创富的目标。美国哈佛大学的心理学家威廉。詹姆士
（Wiliam Jamells）研究发现，一个当有受激励的人，仅能发挥其能力20~30％，而当他受到激励后，所发挥的作用相当于激励前的3到4倍。
为进一步解释这一观点，我们想引用心理学家V。H。弗鲁姆提出的著名期望理论公式：M=V*E。该公式中，E指某一特别行为会导致一个预期结果的概率，称为期望
值；期望值要受每个人的个性、情感、动机的影响，有人趋于保守，有人趋向冒险；V指人们对某一目标（奖酬）的重视程度与评价高低，即人们在主观上认为这奖酬的价值大小，称为效价；只有具有必胜的信念、强化成功的感受，才有强大的创富动力，说不能成功的人，永远也不能成功；M指个性从事某项活动积极性的大小，称为激励水平；说明当人们有需要，又有达到目标的可能，其积极性才能高。通过以上的公式，我们可以明显地看出，创富成功的秘决在于不断在自我激励。这使我不禁想起了古人的一句话：“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上。”
著名心理学家希尔博士在他的“自我创富学”中揭示出六个自我激励的“黄金”步骤，爱迪生曾终生服膺、实践我六大步骤，用希尔博士的话说：“这些步骤不仅是致富的重要途径，更是任何人要达到任何目标的必经之路。”下面我们就介绍这一组合给大家，让我们一同去追随希尔博士的经典理念吧！
1、你要在心理，确定你希望拥有的财富数字——散漫地说：“我需要很多、很多的钱”是没有用的；你必须确定你要求的财富具体数额。
2、确确实实地决定，你将会付出什么努力与多少代价去换取你所需要的钱—�