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同时为几个不同的制造商服务,以赚取佣金为业的独立销售代理商——也对 我们的做法啧有烦言。我们不反对给中间商佣金,只要他们的服务确实提高 了整个采购效率。 但从我自己开着拖车到田纳西州寻找短裤和衬衫等货源起,我就不愿意 付佣金给巴特勒兄弟,其中的道理很简单,我们是顾客的代理商,因此我们 必须尽可能成为最有效率的供应商。有时候,这个目标可以通过直接从制造 商处进货达到。但有时直接购买行不通。在这种情况下,我们就需要中间商 来与小制造商打交道,以便提高效率。我们坚信,我们拥有作这种决策—— 直接购买或通过代理商——的权利,它取决于何种方式能最好地服务于我们 的顾客。 另一个争执的焦点是,一些人认为他们有权分一杯羹,不管他们所作的 贡献是多么微不足道,也不管对顾客是否有意义。这个问题与关于小镇零售 商的争论一样。如果美国商业要繁荣,要富有竞争力,我们就必须适应下列 观念:商业环境正在变化,幸存者必须适应这种变化中的环境。商业是一种 竞争性活动,只有顾客满意,工作的安全性才有保障。谁也没有义务为别人 的生存负责。 要理解沃马特公司关于中间商的观点,以及我们与供应商的关系,就得 回溯到我们折价行业的开端。在该行业的早期,多数折价商的货源完全来自 中间商、批发商或分销商,他们对折价商说: “给我总量的15%,我们就 能让你的货架琳琅满目。”换句话说,批发商对于所提供的每项商品的价格 要提取 15%的佣金。那些不择手段,只要有钱赚就行的推销商进入了这个 行当,他们根本不必像零售商那样考虑许多。他们收下批发商的货物,提价 15%,然后以仍然大大低于百货商店的价格卖出货物。 但我曾经提到过,没人愿意开着卡车,特意行驶 60 或 70 英里来我们开 店的小镇送货。分销商和批发商完全不把我们放在眼里。正因为如此,我们 不得不建立自己的分销系统,并慢慢习惯于在价格上压倒所有人。有一段时 间,我们的商店拥有优质的商品,而我们获得商品的成本却是最低的——因 为那时我们完全没有利用任何分销商,而且因为我们已经习惯于一切事都自 己去办,自然不愿意再付钱给那些中间商。 克劳德·哈里斯: 强硬和令人憎恶有所不同。但每个采购员都必须强硬,因为这是工作。 我总是对采购员说:“你不是在为沃马特公司谈判,而是在为你的顾客谈判。 而顾客应当获得你所能得到的最好价格。不要为供应商感到抱歉。他清楚自 己的货应当卖什么价,而我们希望得到他的最低价。” 这是沃马特公司的一贯做法。我们总是对供应商说, “别把回扣算在里 面,因为我们不那么做。我们也不需要你们做广告或送货。我们的卡车会直 接到你们仓库装货。好了,现在你们的最优价是多少?”如果他们告诉我是 一美元,我会说, “好吧,我会考虑的,不过我还要去你们的竞争者那儿, 如果他开价 90 美分,那么这笔生意就归他了。因此你得再考虑一下,一美 元是否真是你的最优价。”如果他们不肯让步,我们也决不妥协。你得公平、 坦率、诚实,但你也必须争取达成最好的交易,因为你是在为千百万期望得 到最优价格的顾客做生意。如果你的进货价是 1。25 美元,你就是在浪费别 人的钱财。
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有几次我们曾经讨价还价得很厉害。你必须丝毫不让步。大家都不肯妥 协,因为他们要为自己的利益着想,而你得为顾客着想。我曾经威胁普罗克 特一甘布尔公司将不再买他们的产品,而他们说, “没有我们的产品你肯定 不行。”而我说, “瞧着吧,我会把你们的产品放在旁边柜台上,而把价格 便宜一点儿的科尔盖特公司的产品放在显眼的位置,你就等着瞧吧。”他们 很恼火,就去找萨姆,而他说, “不管克劳德是怎么说的,事实的确如此。” 现在,我们仍与普罗克特一甘布尔公司保持着良好的关系。这已成了一个众 所周知的事例。他们学会了尊重我们。他们知道不能像对待其他人那样恐吓 我们,当我们说要代表顾客的利益时,我们是十分严肃的。 那时,我们当然非常需要普罗克特一甘布尔公司的产品,而没有我们, 他们的生意也不会坏。如今,我们是他们最大的主顾。不过,这种情况直到 1987 年后才出现,从那时起我们把供应商与零售商间的一种根本的敌对关 系转变成双方——两家服务于同样顾客的大公司——均能获利的合伙关系, 我们想这或许将成为未来的一股潮流。你也许不相信,虽然我们那时规模已 经很大,但普罗克特一甘布尔公司的管理人员从来不到沃马特公司来谈订货 问题。我们让采购员直接与他们的销售员较量,然后双方接受讨价还价的结 果。 后来有一天,我在本顿维尔的密友和长期的网球搭档,乔治·比林斯利, 打电话给我,请我同他一起乘独木舟游斯普林河。他说他带来一位老朋友叫 卢·普里切特,当时是普罗克特一甘布尔公司的副总经理,他想跟我会会面, 谈谈与我们两家公司都有关的事情。我应邀前往,结果这次乘舟旅行成为我 与乔治同游中最富成效的一次。 卢·普里切特: 在游河途中,我们一致认为整个供应商和零售商的关系很值得探讨。双 方都把焦点放在最终用户——顾客——身上,但双方又都各行其是。双方信 息互不沟通,没有共同计划,没有系统协调。两大巨人各走各的路,对这种 过时体制导致的额外成本负担视而不见。事实上,我们当时的沟通,最多也 只不过是通过相互偷偷从门缝里塞纸条的方式来进行的。 结果,我们把两个公司的各 10 名最高层管理人员召集到本顿维尔,大 家在两天中推心置腹地进行沟通的交流。不出 3 个月,我们成立了一支由普 罗克特一甘布尔和沃马特两公司的人员组成的队伍,从而建立了一种全新的 供应商一零售商关系。我们以合伙方式来开展业务,其中最重要的成果之一 是,我们开始用计算机来分享信息。普罗克特一甘布尔公司可以监视沃马特 公司的销售和存货数据,然后利用该信息高效率地制定自己的生产和运输计 划。我们用信息技术来共同管理业务,而不仅仅是审核业务,由此开辟了新 的天地。 随着普罗克特一甘布尔公司和沃马特公司建立合伙关系,其他许多公司 也开始把供应商视为重要的合伙人。这种合伙关系也成为我们与其他许多供 应商关系的榜样。以今日的情况而言,我们不只注重产品的质量和价格,而 且由于我们规模庞大,我们的唯一办法是和我们的供应商坐下来,一起商量 成本和利润,并且共同计划所有事情,才有可能生存、进步。为此,我们要 让制造商得知我们整整一年,或六个月,甚至两年的需求。只要他们对我们 坦诚相待,继续生产顾客希望的产品,并尽量降低其成本,我们就可以继续
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与其合作。我们都是赢家,而更重要的是,顾客也是赢家。整个过程效率的 提高能使制造商减少其成本,从而使我们能降低价格。 有一件事是我们不愿做的,就是让我们与其他大公司间的复杂的策略性 问题——或者那些与小镇零售商和中间商的争端问题——影响到我们从顾客 角度考虑的观念,因为这正是我们所奉行的顾客第一策略的核心。 戴维·格拉斯: 最近我去了一家商店,碰到经理及其助理正同一位部门经理一起巡视她 的部门。他们问, “如果你是顾客,你怎么才能买到那件物品呢?”那儿很 挤,她把那件物品放到了顾客够不到的地方。他们又问, “如果你是顾客, 你还打算买哪些与之相关的东西呢?又怎么才能找到呢?” 我喜欢这种做法。在许多情况下我们把做生意搞得过于复杂,你可以制 作电脑报告、资金周转报告,及其他任何种类的报告,甚至用电脑程序设计 商品的摆设。但是如果你从顾客的角度考虑,你就会把商品陈列和花色品种 的搭配放在首位。这并不是件容易的事。要从顾客的角度考虑,你必须想到 许多细节问题。有人说 “零售就是细节”,这话太对了。而从另一方面看, 这又十分简单。如果顾客是老板,你所做的一切就是让他们满意。 我非常同意戴维的意见。自从沃马特公司创立以来,我们所做的每件事 都围绕着一个核心观念,即顾客是我们的老板。这一观念给我们带来的麻烦 和争端令我吃惊,但这些都不难对付,因为我们从不怀疑我们的经营哲学— —顾客第一。
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13 面对竞争 萨姆打电话告诉我,他准备开办一个批发俱乐部。这并不令人感到意外。他擅长于 观察其他人在做些什么,从中汲取益处,并使之更加完美。 ——索尔·普赖斯,联 合百货商店和普赖 斯俱乐部的创建人 我不知道,如果我们一直保持低姿态而从未挑起竞争,沃马特公司会有 什么样的结果。我猜想,我们可能仍然只是一个地区性的经营商。最