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“你去忙吧。”我轻轻推了推烨，烨笑了笑转身离开，当然也带走了某人的目光。
我轻咳一声：“你来有什么事吗？”
“哦，周不凡，你上次不是说到你的老婆吗？我今天正好有空顺道来瞧瞧是不是很丑，刚才那个是不是？”格罗斯扁扁嘴说。
“哦，是这样呀！老婆，快点过来，有人想见你！”我朝着厨房用法语喊了一声。
雪穿着紧身背心，端着一盘冷菜从厨房走了出来，嘴中问道：“谁找我？老公，没事说法语干什么？”
格罗斯眼睛发出荧荧的绿光，大嚷着：“超级美女！我喜欢。”说着就要和雪拥抱。
“色狼！”雪用法语骂道，同时以极快的速度挥出一拳，拳头夹杂着些许风声，目标就是格罗斯逐渐靠近的脸。
格罗斯一诧，不敢怠慢，反应极其迅速的向后连闪两步，如花丛中翩翩起舞的蝴蝶，轻巧的躲过雪格外凌厉的一拳：“看不出，你还挺厉害的。”
格罗斯话音未落，一道虚影缠绕上来，七拳四腿连连攻击格罗斯上中下三路，着着都是致命的杀招。
格罗斯连连后退，没一招都是极其惊险躲了过去，不过此时被逼到了门口。
小优美站在格罗斯面前，嘴角微微扬起，甩了甩胳膊，用日语说道：“还有两下子，可以陪我好好玩玩了。”
“搞什么？你就是这么迎接老朋友的。”格罗斯不满的嚷嚷起来。
“哦，原来是电视里面看到的那个黄毛呀！我还以为是谁呢？”雪以极其纯正的法语说道。
听到雪的评价格罗斯差点把肺气炸了：“什么叫做黄毛？我可是和你老公一同共事的哥们。”
“陪我玩玩，他们都不陪我打，你正好可以！”小优美难得等到一个对手，手脚早就痒得发麻了。
“她说什么？”格罗斯指了指优美问我。
“她说你的黄毛就像前院的狮子狗，昨天那狮子狗差点咬了她一口，而你是他亲友，所以要把帐算在你头上。”我胡诌道。
格罗斯差点抓狂：“我要教训你这个不知天高地厚的小孩！”
“他眼睛怎么突了出来？还有他在叫什么？”小优美扑闪着大眼睛问我。
“他骂你是小屁孩，不配和他打。呆会你要和他打的时候记得去对面的楼顶，不要影响大家。”我说完后还不忘补充一句，“对了，你打他的脸他一定会陪你好好打的。”
说完，小优美偷袭的一拳打在格罗斯的眼眶上，格罗斯二话不说就追了出去。
“他们两个半斤八两，估计一时半会打不完，我们先吃饭吧，吃完了再叫他们下来。”我看着对面房顶上两个跳动的人影。
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“只有那种没大脑的家伙才会上你的当。”忽然一个声音从我的身后响起，人接着就走了进来。
“周晨曦……”看清来者的容貌后，雪、烨、芸同时惊叫起来。
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正文 第七十六章合作！（一）
/！第七十六章合作！不平等的球赛！（一）
今天，当我的双脚踏进公司的时候，我的真正身份将不在是玄宇公司的副董事长，而是腾飞公司的副总经理分管人力资源部门、销售部门、采购部门……总之就是一个什么都管的副总经理。
“老爸，有没有搞错，我刚回来就给我弄这么多的事。”当得知自己受到绝对不平等的“待遇”，我立刻冲到了老爸的办公室里面。
“养你这么大就是做事的，你在外面公司逍遥了这么长的时间，让你办点事就罗罗嗦嗦的，快去干活。”老爸把桌子上一叠文件扔给我就去做自己的事情了。
我无奈的拿着文件出去了，自己的老爸还能怎么着，痛扁一顿吗？我翻阅着人力资源部门的材料，耳边无意中听见了一个秘书接电话的回答：“对不起，我不知道，好再见。”
我快步走向人力资源部的经理办公室，推开大门我就朝着张经理喊道：“张经理，你去给我安排一下，让公司在这一栋大楼里面所有的员工给我停下手中的活，我要给他们开一节非常重要的培训课，如果确实有事的，让他们把事由写给我，我亲自批假，否则在九点钟阶梯会议厅里我要看到他们一个不少的坐在那里，所有的部门经理都得去，一个都不许少。”我连续的重复了两遍，张经理点点头，赶紧按照我的意见去张罗了，人力资源部的电话铃声不断。
九点整，会议大厅里面已经坐满了人，只有十三个因为有事向我请假离开，其中七个人因为有合同要谈，另外四个是要接各自的客户，两个是公关部的必须呆在自己的岗位不能离开。其余的连同大楼的清洁工都进了会议大厅。
此时老爸气急败坏的跑了过来：“臭小子，你一回来就给我捣，整栋大楼一个人都没有，不去工作到这里干什么？培训？现在是培训的时候吗？”
“我认为现在的这个培训比一两笔生意重要的多的多。现在已经出现了一些问题，而且员工自己却没有发现，如果不趁早解决，以后公司会为此付出更大的代价。要我们这些管理者是干什么的，就是时时的提点员工有意无意中发生的问题。如果你有事就先去做好了，开这次紧急培训班就是我今天的工作之一。”我不理老爸快要喷火的眼神，继续自己的事情。
“我倒要看看你到底做些什么？”老爸知道现在让我改变决定已经不可能，更不实际，干脆找了一个空位坐了下来。
九点整，我让张经理拉上了会议厅的大门，迟到的人全部被挡在这一道木门之外，而我则开始了今天的培训。
“很好，大家能够放下自己手头的工作，准时的坐到这里，我的目的就达到了一半，张经理至于门外面的有多少人，是谁，哪个部门的，则交给你去统计了。”我很严肃的站在了讲台的最前面。
“今天是我作为公司成员的正式第一天上班，却让我看到了一些并不好的发展苗头，也许你们没有注意到这一点，也许这是你们以前养成的习惯，不过到了这里就是不可以。以前公司对这方面的知道也许是太少了，这是公司的责任，以前的事情就全让它过去了，今天就是新的，作为管理者就必须时时刻刻提醒员工不经意的错误或者不好的习惯。”我走到一个员工的面前，请她站了起来问道：“你知道美国纽约华尔街帝国大厦二十层A座的公司名以及他们公司的老板是谁吗？”
那一名员工暝思苦想眼珠不停的转悠，嘴巴也张了老半天，双手紧紧的握起了拳头她实在想不到我会问这样莫名其妙的问题，更是她不可能回答的问题，头上的汗水不禁流淌下来。
她最终吐出一口气，无力的回答道：“不知道。”
我掏出手帕递给她，示意她坐下，笑着说道：“不用那么紧张，不会因为你答不出来这个问题就炒你的鱿鱼的，喝我这一瓶矿泉水压压惊。”女员工这才不好意思的抿嘴笑了笑。
“说实话，我也不知道那个什么狗屁帝国大厦里面A座的公司叫什么名称，甚至是不是公司我都不知道。可是我却不会回答不知道。你们看看这样回答怎么样？好，您稍等一下，我现在立刻就去查找您要的资料，五分钟之内立刻告诉您所需要的结果。这样回答是不是比你简简单单的一句不知道强多了，这才是一个好公司高素质员工应有的素质，而不是轻描淡写的一句不知道。”我走回到讲台，写下这样几个字“永远不对顾客说不知道”。
“顾客问：‘财务部的电话是多少？’就算你不知道，你也可以说请稍等，我去公关部查询一下号码，别人是不会介意等这几秒种的，如果顾客确实还有事，你们可以呆会打回去。但是你要是说不知道，顾客会不会这样问：‘这是不是腾飞公司，是呀，我还以为你不是呢。’所以今天我的要求就是各个部门再也不许说不知道。包括保洁部门，顾客一般不会问保洁员什么问题，问也只是问一些部门怎么走，厕所在哪里而已？所以我的要求就是每一名保洁员做到知道公司的每一个部门具体的位置。至于其他部门的要求，由人力资源部张经理逐一下达。一个公司想要在激烈的竞争中站稳脚步，光凭产品已经远远不足，还要拼服务，这也是你们经常挂在嘴边的一句话，优质服务在哪？就在这里。”我看着下面静悄悄的都在听着我的讲话，连老爸都在沉思，满意的笑了笑。
“各个部门的管理者所要做的事情就是在员工做错的时候不时提点他们，让自己的行为成为习惯。上下电梯的时候，右手边进，右手边出，这样进出的互相不冲突还能节省时间，可是我看到的却是各走各的，堵在门口动弹不得。我的一个朋友告诉我，他在新加坡地铁看到的一幕，进地铁站的全是一个方向，出地铁站的也全是一个方向而中间是空出来的一条通道，两边的人都自觉的不往里面走。为什么，因为中间站着一个指挥监督者，只要有人越线就会让他靠边，久而久之人人都养成习惯，我们管理者也要让员工这样。好了散会。”说完，我拎起自己的文件夹就离开了，刚走没有几步，公关部经理苗绣秀喊住了我，她三步并作两步跑到我的面前，问道：“那我们公关部应该做些什么。”
“周副总，刚才的演讲实在是太精彩了。那您对我们公关部可以提出什么建议，我们应该进行怎样的改进呢？”苗绣秀一身白色的职业女装突显出雪和烨她们所没有的成熟妩媚，一弯细眉也精心的描绘过，嘴唇上涂抹了淡淡的紫色唇膏，完美的配合着她樱桃般的小口，及肩的长发高高的盘在脑后，更贴合了她精致的瓜子脸。
站在她身边，我可以嗅到淡淡的茉莉花香，沁人心脾。
“苗经理用的是什么牌子的香水？”我没有回答她的问题，反而问了她一个另外的问题。
苗绣秀呆了呆，不过随即反应过来：“我自己喷的一点香水，如果周副总想要我可以帮�