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不值；乡民政如果觉得值钱，就让他们保存去，谁也别去赎回，看他们最后怎么处理。如果他真敢给销毁了，到时候再找他们要。”朋友觉得有道理。不过话说回来，这也就是嫂子她表舅，正好又是绝户，膝下无儿无女，要是换了曹操他亲爹，别说3000元，就是30000元曹操也得出。乡民政找错了人，挖错了坟，这次想靠影子价格发一把的梦想有可能也就泡了汤。
影子价格实际上是一种灰色经济的表现。任何社会都有，各位不必觉得是什么咄咄怪事。
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闲话休提，从经济学来说，上大学的竞争实际上是劳动市场的供给竞争。虽然上大学的成本是很高的，但是为了将来有一个好工作，个人和家庭还都愿意为此付出。虽然从人力资本积累和社会可持续发展的角度，接受高等教育的人口比例是社会发展的一个重要指标，但是，从家庭的角度看，让孩子上大学几乎是义不容辞的责任和义务。孩子能上大学，起码也给家长挣回很多面子。一般的家庭在子女上大学的问题上，特别是一些家庭条件比较好的，在孩子上大学的费用上从来不做计较。更有很少计算机会成本者。上大学一年有着明显的成本，如学费每年4000~6000元，房租和伙食费每个月500元，全年6000元，还有其他各类支出。有比较贫苦的农民家庭，愿意让孩子上军校，这样就可以省去学费、房租、服装和伙食费，每年下来差不多1万多元。实际上学生每年上大学还失去了工作（打工）所能挣的钱，这些构成了上大学的机会成本。经济学家认为在教育上的各项花费和投资形成了人力资本。人力资本的发展来自于正规的学校教育、在工作中的学习以及他们在青少年时代父母在时间和金钱上所做的许多投资。
中学生和大学生实际上是不同劳动市场的竞争。前者是劳动量市场的竞争，后者是人才市场的竞争。那些受过大学教育的人，收入要比没有读完高中的人要高得多。因为缺乏技术的工人通常不能与技术工人从事完成同样的工作，没有技术的人只能干最简单的体力劳动，有技术的人则可以从事各种技术工作，有知识的人可以从事管理工作。从事简单的体力劳动的工人被称为蓝领工人，从事管理和技术的人被称为白领工人。当然进一步的细分还有从事文秘工作的粉领工人，但是基本上还属于白领的范畴。两类人的工资有明显的差别，工资价格的决定被看成是由不同的劳动市场价格决定的。一般而言，技术工人的均衡工资比非技术工人的均衡工资要高。两个不同市场工资价格差别的扩大会引起劳动供给的转移，主要是非技术工人会通过学习和在职培训，以师带徒等方式去获得技术，特别是一线的操作技术。这样可以引起缩小工资差距的变动。但是，在中国要真正改变自己的身份，从蓝领变成白领，一般还是要经过各类高等教育。
文凭竞争是中国劳动市场竞争的一个集中特点。一般认为，中国的教育重学历不重能力，重知识不重技能。这实际上是有经济学的背后原因的。在劳动市场上，当雇主雇佣工人时，他们并不知道所有的关于这些潜在雇员的实际能力，也就是说，他们的信息是不完全的。究竟哪些人的能力比较强，哪些人的能力可能不如其他人，甚至达不到岗位的要求呢？他所能利用的信息首先是文凭。文凭可以告诉他，一个人的年龄是多大，学习的是什么专业，是本科毕业还是专科毕业。在一些职业中，有头脑，思维敏捷的能力是十分重要的，如计算机和软件，机械电子过程、信息工程、高能物理等。那些在大学修完高深课程并有良好成绩的学生已经表明他们有雇主需要的那种头脑和能力。高等教育提高的不是生产率，而是确定哪些人具有更高的生产能力。大学是一个筛选机制，学校只是对学生的能力进行了筛选。有了文凭，就标志着他们有更高的能力，他们可以通过文凭获得雇主的青睐，拿到更高的工资收入。更高的收入意味着他们能提供更高生产率，但是，更高的生产率不是在大学里得到的。大学只不过是发现了人才。
当然，大学并不仅仅是一个筛选装置，大学生在学校里学习的东西也确实为提高生产率起到了不可替代的作用，他们不仅学到了更加专业的知识，而且学到了思考问题的方法和解决问题的途径。关于对教育和人力资本的投资，基本的实证分析证明，这种形式的投资是收益递增的。中国的例外仅仅在于博士、硕士的年投资收益曲线的递增略显平缓。下图是不同学历水平的月工资收入对比。
可以看出，随着文凭的提高，总体水平上是收入会越来越高。从劳动市场的平均情况看，高中以下的月收入仅仅在800元的水平，如果高中毕业就能够拿到1100元，上1…3年大学就可以到1800元，有了本科文凭平均能有2400元，有硕士文凭的研究生月收入是3200元，博士参加工作可以拿到4000元。
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学历文凭的月收入比较
从目前的情况看，全国的学生和家长都希望能够直接上大学，一方面可以直接切换到白领的身份，跻身技术劳动市场的竞争；另一方面是收入要比拿不到本科文凭的 3 年学习在收入上提高一大截。按照机会成本理论来考察教育的未来收益可以看出，大专毕业的月工资水平是 1 800 元，本科多上 1 年的机会成本是 21 600 元，本科毕业以后，每月可拿 2 400 元，比大专的月工资高出 600 元， 3 年就可以追回这些机会成本，把 1 年的损失夺回来，以后就是净赚的递增收益，如果 60 岁退休，还有 35 年的工作时间， 1 年多挣 7 200 元， 35 年是多少？谁都会算。目前学生和家长都不愿意读专科，并不仅仅是社会风气，更重要的是未来不好找工作，工资收入水平也比较低，女孩子还好办，男孩子找对象都困难。硕士读 3 年情况如何呢？也可以通过机会成本算一算。本科毕业以后的 3 年收入是 86 400 元，读研究生等于有 86 400 元的机会成本，这些成本多长时间能收回呢？研究生毕业每个月可以比本科生多挣 800 元，这样需要 9 年 108 个月，能赶上本科毕业时的总收入。如果家庭条件好，不在乎这 86 400 元的收入，可以考虑继续读研究生，但是，如果家境不好，就确实需要换一种思路了。那么博士的机会成本就更高了，按照上面的级差， 3 年的硕士收入是 115 200 元，博士毕业可以比硕士每月多挣 800 元，这需要 12 年 144 个月能赶上硕士毕业的总收入。如此算来，博士的总收入到 40 岁的时候可以赶上硕士。这里还没有计算货币的时间价值，如果再按照一个公认的贴现率去重新计算收益现值，可能就是 45 岁以后的事情。
我们是从经济学的角度分析了上大学的成本—收益状况。这是极其一般的抽象分析，读者朋友千万不要信以为真。一般情况和特殊情况是有很大差别的，一般情况和个别情况的差别就更大。一般情况只具有统计上的意义，平均数是这样，具体到每个个体，社会的情况是千变万化的，谁也不可能一条道走到黑。刘备大三的时候就退学下海了，现在成了企业家；比尔·盖茨大二的时候就离开了别人向往的哈佛大学，如今是世界首富，也是备受尊敬的企业家。有些人喜欢读书学习，不喜欢工作，博士毕业了也不打算赶紧“往前整”，还要读“博士后”。也是一种追求。也有的人根本就不要文凭，结果生活得也不错。
弥衡就是这样一个蔑视文凭的“愤青”，弥衡字正平，读过几年书，没有具体的专业。京剧传统曲目《击鼓骂曹》说的就是这位愤青的故事。弥衡向来蔑视权威，不把谁放在眼里，曹操本来想重用他，可他不给曹总面子，把曹操手下的人个个说成是酒囊饭桶。曹操列出自己帐下的人才，如数家珍：荀攸、郭嘉、程昱，机深智远，虽萧何、陈平不及也；张辽、许褚、李典、乐进，勇不可挡；还有吕虔、满宠、于禁、徐晃皆是一流人才。可是在弥衡看来：“荀攸可使看坟守墓（在民政部门的火葬场或是陵园工作），程昱可使关门闭户（只配到保安公司当门卫），郭嘉可使白词念赋（大概是起草会议通知，准备会场等会务工作），张辽可使击鼓鸣金（现在不打仗了，只能到值班室敲钟），许褚可使牧牛放马（下放到农场或农村去），李典可使传书送檄（骑自行车做投递业务还行），吕虔可使磨刀铸剑（打铁匠）、满宠可使饮酒食糟（到酒厂的车间去翻糟子）、于禁可使负版筑墙（建筑工人，到工地上搬砖去）、徐晃可使屠猪杀狗（屠宰专业户）。其余全是衣架、饭囊、酒桶、肉袋。”
曹操可是以礼贤下士著称的，虽然弥衡太过自负，恃才傲物，曹操还是给他安排了工作，谁知道这弥衡不识抬举，居然演出了大堂之上裸衣骂曹的闹剧。最后还是被曹操辞退了。但是人只会骂大街也不算什么本事，总得有个职业。可是他自己既没有一技之长，也与人搞不好团结，很多企业都不要他。没办法，只好自己单干。自己单干也不是容易的事情，总得有一定的资本投资吧，俗话说：“要想做强盗，也得省吃俭用买个盒子炮。”可他根本没钱，也就打消了投资的念头。弥衡一直相信，“天生我才必有用！”他终于找到了自己的职业——倒票。也就是做黄牛党。
最初弥衡主要是在京城火车站倒卧铺车票。像北京到上海的卧铺一张差不多能赚 30 元，如果赶上春运高峰可以价格翻一倍。五一、十一的长假也都是车票紧张的时候，只要瞅准了哪些车次紧张，提前多买几张，就只等着发财了。可是倒车票总是被警察抓，风�