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在俱乐部的转会疑云散去之后。奥德里奇还有一个新的问题没有解决。
米尔沃尔需要一位新的CEO。
他不Kěnéng事事兼顾，而且他希望这一次能够找来一位合拍并且能力出色的左膀右臂，进一步分担他的工作。
英超新赛季的脚步越来越近。
夺取社区盾后的第二天，米尔沃尔全队放假一天，奥德里奇却回到俱乐部，在办公室中开始物色新CEO。
他准备打电话给大哥巴奈特，希望得到对方的推荐，足球俱乐部的CEO，除了内部管理之外，最重要的才能其实是行销，所以并不一定需要局限在足球圈内物色人选，而很多在足球圈干出名堂的CEO，基本上前身都是别的领域工作者。
今时不同往日，十年前，以巴奈特的资本，他身边不Kěnéng有一群天赋异禀的商业精英，或者说是伪精英，空有学历而实际才干经不起考验，亚当便是这样的人，无法给奥德里奇带来惊喜。
现在的巴奈特，以他的交际圈，涉猎面，肯定能够推荐一些真才实干的能人志士。
正当他拿着电话准备给巴奈特打去时，敲门声响了起来。
他先放下电话，说了句请进。
来人推门而入，让奥德里奇表情意外，他笑道：“史密斯，你怎么会来这里？难道米尔沃尔跟渣打银行的赞助合同到期了？不会吧？”
来到奥德里奇办公桌前坐下的男人是史密斯卡特，奥德里奇的好友，数年过去了，如今是渣打银行管理层地位不低的实权人物，虽然本质上还是给人打工的，但在外面风光的很。
西装革履英姿飒爽的卡特从公事包中掏出两个信封，一左一右拿在手中，看了看，似乎在辨别，然后他笑着将右手上的信封递给奥德里奇。
奥德里奇接过信封后不着急打开，笑问道：“你左手上的信封，里面装着什么？”
卡特微笑道：“辞职信。”
奥德里奇哑然失笑，反应过来后扬起手中的信封，问：“求职信？”
卡特依旧笑容迷人，点了点头。
米尔沃尔的CEO辞职，这本身就是个不小的新闻，亚当的离职略显神秘，当事人也都不会对外界胡言乱语，那没有任何好处。
外界只Zhīdào米尔沃尔现在需要一位新的CEO，这不是什么秘密。
不过卡特还真Zhīdào亚当离职的内情，在奥德里奇前段时间下班后为了躲避记者而去找朋友聚会时，没有对卡特隐瞒这件事，类似于酒后谈心，一吐不快。
奥德里奇心中有些感动。
卡特现在的目的很明确，这边只要奥德里奇收下他的求职信，聘用他，那他就去渣打银行递交辞呈。
在奥德里奇的生活与职场圈子中，不只是有背叛者，也有死心塌地为他卖命的人，也有雪中送炭的朋友。
这大概就是人生吧，人无法没有缺点，只要不是人神共愤，怎么都不会沦落到被全世界遗弃的凄惨处境中。
卡特的工作能力，商业圈子人脉资源是毋庸置疑的，他完全有能力担任足球俱乐部的CEO，或许唯一的问题反而是本质工作的内部管理，但这只要熟悉了环境，很快就能上手。
而卡特善于沟通，乐于交友，也是对于管理俱乐部内部非常重要的特点。
奥德里奇放下信封，起身走去酒柜前，拿了瓶好酒出来倒上两杯，端来一杯给了卡特。
端着酒杯的卡特笑问道：“老板？”
奥德里奇扭头一笑，说：“过去这么多年，你应该了解我。”
“Hǎode，奥德里奇，合作愉快。”
叮。
两人碰杯，喝一口酒，相视一笑。
☆、1039调整建设策略
一整天的时间里，奥德里奇带领卡特正式地把米尔沃尔俱乐部内部参观一遍，两人一直在交谈，谈论的是米尔沃尔的现状，奥德里奇将不对外公布的信息告知卡特。
比如米尔沃尔具体的经营成本，收入来源，合作赞助商，以及正在进行，未来准备进行的商业计划。
两人吃过午饭后来到了球队的训练场，一线队训练场空荡荡的，两人席地而坐。
卡特在大致了解了米尔沃尔的现状之后，并没有去询问奥德里奇对于经营米尔沃尔的野心，目标这样的问题。
&自从他们相识成为挚友开始，潜移默化的，卡特能够通过对奥德里奇的了解而猜想到结果。
“奥德里奇，我的Juésè有一半工作是让俱乐部内部井井有条，另一半，则是让俱乐部更加富有。”
奥德里奇点点头，同意卡特的话。
其实衡量世界上99％企业的首席执行官工作能力的标准，只有一个：企业能否更富有！
而不在于人格魅力，在媒体平台上大出风头之类的。
卡特继续说道：“足球是世界第一大运动，全世界的球迷数量超过二十亿，所以米尔沃尔能否更加富有，提高商业品牌价值，核心并不在球队是否获得冠军，就像曼联，曼联在过去十年中获得的冠军，成就，与米尔沃尔完全不能相比，但是，曼联的商业价值比米尔沃尔只是低了一点而已，并且差距也不明显。还有皇家马德里。他们的绿茵场成就更加无法与米尔沃尔相比。但通过连续数年的巨星引援，他们的商业品牌价值迅速飙升，仅次于米尔沃尔。核心只有一个，这支俱乐部的球迷数量，数量越多，自然商业品牌价值越高，因为越多的球迷，才能带来越多的关注。赞助商打在这支球队身上的广告，同样会有更多的被关注次数。”
奥德里奇点点头，他明白卡特所想表达的含义。
曼联这些年绿茵场战绩并不算太辉煌，可是曼联一样很赚钱，年年有盈利，俱乐部财富榜上名列前茅，在皇马异军突起之前，他们排名第二。
原因就在于从爱德华兹家族入主曼联之后，就在孜孜不倦地让曼联走向商业化的道路，他们的品牌价值是数十年积累下来形成的。
而品牌价值的核心其实就是球迷数量。因为球迷才是消费足球的群体。
不是球迷，谁他妈看球啊？
哪怕是追星的伪球迷。好歹也是球迷的一种。
比如印在球衣胸口的赞助商冠名，如果你的球队只有一个球迷，其他人根本不关注，那么只有这一个球迷看到这个球衣的胸前冠名广告，并在脑海形成印象。
如果你有十名球迷，那就是十个人会记住。
这并不是否定绿茵场上的成就意义，只不过并非核心部分而已。
冠军，会增加曝光度，拓展球迷群体，是商业价值飙升的手段之一，但这在“地球村”时代之前是主流，冠军越多的球队，影响力越大，可来到网络时代之后，不同了。
眼球效应的轰动性Kěnéng会比一支球队夺冠带来的影响力还要高，比如皇家马德里引进巨星。
“俱乐部收入的重要部分来自转播，比赛日收入，还有赞助商。转播费想要提高，我们只能跟着整个足坛环境的潮流发展，米尔沃尔已经有了独家官方电视台，算是在这方面也达到了尽Kěnéng利益最大化，比赛日收入主要围绕狮子王球场以及周边商业链的开发与建设，这些工作已经上了正轨，趋近饱和，很难再去改变或拓展什么，因为球场周边属于俱乐部的空间就那么大，伦敦寸土寸金，想再拓展，Kěnéng收支不成正比，毕竟本土球迷的数量在这十年发展中也达到了近似饱和状态，新生代球迷的增长只会是缓慢发展，并不会突然暴涨。我认为工作重点就是从赞助商上面下手，令俱乐部更加富有，提高商业品牌价值，让赞助商来提高我们的收入和影响力。”
奥德里奇微微点头，卡特的工作思路很清晰，Zhīdào未来就职后的工作重心在哪里。
从前，卡特就是以赞助商代表身份与米尔沃尔展开谈判。
在这方面，他更明白赞助商需要什么。
假如米尔沃尔在美国无人问津，那么，主要市场在美国的企业是不会赞助米尔沃尔的，花钱有什么用？
而那些试图打开欧洲市场的世界一流企业就会找上门来。
拉赞助拉赞助，其实是互惠互利，双方各取所需，不是谁施舍谁。
卡特继续说道：“米尔沃尔在这方面我认为有很多可以利用的素材，只要我们的球迷群体数量增长，球迷辐射区域不断扩大，我们的品牌价值自然而然就会上涨，到时候与赞助商谈判也拥有更大的底气，这一点你自然明白，具体到如何做，我认为关键在于如何利用米尔沃尔可以炒作的素材进行宣传推广。”
“比如呢？”
奥德里奇对于这个话题很感兴趣，他也希望米尔沃尔的球迷市场越来越大，但具体怎么扩大，在他看来，Kěnéng更多是靠打商业比赛，以及球队维持住顶级赛事的战绩，战绩好，就代表曝光率高，媒体自然而然也会帮忙宣传。
卡特笑道：“米尔沃尔过去度过了成功的十年，我认为这十年就有很多可以炒作的素材，球队的战绩，球星的忠诚，旗帜的影响力，我们可以利用网络资源，把过去的赛季回顾凝缩成一个纪录片，供球迷免费下载，也可以销售给全世界所有对我们感兴趣的球迷，以此来扩大加深米尔沃尔的影响力，同时，米尔沃尔在欧洲，还有在亚洲，已经开设了属于我们的足球学校，为什么不以这些足球学校为网点，专门销售我们的球迷纪念品呢？还有，我们适当的时候，是要去一些球迷涵盖数量低的地区进行商业比赛，哪怕那些地方贫困落后，不Kěnéng给我数百万英镑的出场费，可是，只要我们在那个地区制造了轰动，我们的赞助商会愿意提高赞助费来扩大他们对那个地区的产品销量，还有，我们要学会包装自己的球星，曼联靠一个贝克汉姆获得了多少商业资源？我们在这方面也应该跟上步伐，去突出我们球星的个人魅力，令其成为跨界的明星。”
“不不不，我不会希望在我的俱乐部里有贝克汉姆出现，无休止的商业活动，浓厚的金钱利益环绕，这对球队长期而言并非好事。”
“那么我们无形中是浪费了资源。”
奥德里奇对于卡特提出的很多设想都赞同，但他也有自己的想法