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“什么脑？”李京伟一脸疑惑。
“电脑，也就是计算机。不是大家平时见过的那种小不点计算器，这个可以做许多事情。比如可以制作、储存报表，可以制作文件资料，我们看的时候，不必打印出来，也能节省纸张、油墨。”
“甚至未来我们还可以通过这个交流，通过这个来推行无纸化办公，一些资料，可用电子邮件的形式储存、通知。”
王浩安没说甚至电子邮件都不必，聊天软件就都能搞定了，只是现在说出来，恐怕这里接受能力最强的郭继杰都未必相信。
“文件不打印出来，哪儿有法律效力？再一个你说的这个电脑，也没人会用啊。”宗庆先皱着眉头。
“之前的系统比较复杂，用起来很麻烦，大家学起来困难是正常的。可现在国外的微软公司推出了新一代的win95操作系统，不同于以往的dos，更加简单，就像是老式相机与傻瓜相机的区别，很容易上手，预计明年就会有中文版了。”
win95革命性的让许多操作都可以通过鼠标的点击来完成，这就极大的简化了操作方式，让一些文化程度不高，学习能力下滑的人也能学会使用电脑。
虽然说win98才是微软真正成为世界霸主的系统，可win95已经奠定了微软的地位，彻底将其他操作系统甩开。
这已经是一款成熟的操作系统雏形，也让微软真正打开了华夏的大门，不过现在还没有中文版的，王浩安这台电脑上，装的也是英文版。
他刚才尝试了一下，操作还没那么顺手，界面给他一种浓浓的复古感，就连办公软件都还没那么好用。
或许win98能够成为世界霸主，也跟那时候微软的下一代办公软件更好用有关。
郭继杰听到王浩安的话，半信半疑的走到电脑前，跟他以前用过的确实不一样。他也用过win3。2，好像这个更简单了，这就是第四代系统吗？
“大家过来看，这有一个办公软件，主要是文档和表格。文档，可以打印一些文件报告。表格，则是做报表所必备的。”
“这个暂时分类还没那么详细，操作也没那么简单，有许多功能还不够完善，但未来必然会越来越完善，我们要让所有办公室的人都掌握，那时候再学，恐怕就来不及了。”
“王总，没那么夸张吧？”宗庆先皱着眉头，你都说这个还不完善了，学会了有什么用？
他公司也有一些人，包括一些大学生，说什么会五笔打字，这有什么用啊？他还是喜欢看人手写的，除非是对公文件，其他的都不必打印。
在他看来，招聘两个打字员，懂一些基本的传真、打印就够了，还让办公室的人都掌握，有这个必要吗？
先不说学习这个要多长时间，耽误多少工作，有些人岁数大了，就是学不会，你还能开了那些人不成？
“老宗，我不是在危言耸听。你可以想一下，电视机的发展速度。在我小时候，家里的大件还是半导体（收音机），然后到黑白电视机，再到现在的彩色电视机。从几个频道，到现在的可以接收几十个频道。”
“而电视机的屏幕，从九寸到十四寸，到十七寸、十九寸、二十一寸再到现在的二十九寸，甚至现在已经有了更大的。”
“大家都想买更大，更清晰的对不对？因为看着清楚。为什么大家都想要电视机？因为看着有意思。因为现在的生活好了，大家有时间可以娱乐放松，在二十年前，那时候有多少时间看电视？”
“大家都在追求更高效的工作方法，因此才有了机械设备，甚至种地都已经开始推行机械化。那些坐办公室的，难道不需要更高效的工作方法吗？”
“电脑，就是帮助我们更高效工作的工具，几个数据放在一起，轻轻用鼠标一拖动，最终的数值就算好了，不必拨打算盘，也不用按计算器，这就是效率。”
“为什么我们的公司能够比那些小厂子发展的好？有我们品牌更大的原因，有我们成本能控制更低的原因，我们是如何控制成本的？就是通过高效的生产方式。”
“学会了电脑之后，我们的许多人员都可以精简，从而减少人工支出。这样能省多少钱？”
李京伟摇摇头：“这不对吧？你这台电脑多少钱？最少一万多吧？一个人的工资才多少，两三年的工资，才能抵得上这一台电脑，那我们为什么不请个人呢？”
“工人的工资在上涨，这点大家不能否认吧？这不只是工人们的诉求，也是国家政策规定的。可电脑的价格，是在下降的。”
“现在一台电脑可能抵得上一个人两三年的工资，可用不了几年，就会变成一个人一年的工资，甚至是一个人半年的工资，一个人一个月的工资。”
“这不可能！”宗庆先打断王浩安的话，“这个东西是高科技，哪儿能那么便宜？王总，这个让年轻人学还行，大力推广我看还是算了吧。”
第400章 学不会就淘汰（）
“老宗，我问你，五年前，工资标准是多少？现在是多少？你觉得五年后的工资标准又是多少？”
“五年前，有多少家庭买得起彩电，现在有多少家庭，五年后呢？”
“时代在进步，科技在发展，经济也在飞快的发展。当人们的工资不停上涨，电子产品的价格不停下降之后，这一天总会到来的，或许五年达不到，十年，二十年呢？”
王浩安很想告诉他们，重生前的时候，就算是一个扫地的阿姨，都会在电脑上玩斗地主，甚至还有老阿姨用手机玩网络游戏的，未来的技术，会越来越简单，越来越容易学会如何简单使用。
“安仔，你也说了是十年二十年，现在就这么大力推行，是不是太着急了？我的意思是，让一些年轻的大学生学习，他们本来在学校都学过电脑，操作这个会更简单，一些上了岁数的，就算了吧。”郭继杰说道。
他知道许多大公司，都用电脑办公，比如郭氏集团，都是如此，这是时代的趋势。可香江的工资标准多高啊，他们郭氏集团的核心部门，那收入是多少，内地这边，办公室主任的月薪才多少？
电脑这个东西，公司有就行了，可以收发邮件、传真，可以打印资料什么的就够了，其他方面，慢慢来，安排一些人学习，保证公司没有掉队不就行了，为什么一定要领先呢？
其他人也都点头附和，都觉得郭继杰说的更有道理。这个电脑是不错，未来可能会非常好用，现在我们安排一些大学生去学习就够了啊。
王浩安摇摇头：“我们都是国内行业领先的公司，那么我们就要全面领先。这样我们才能始终走在行业的前头，不会掉队。”
“更何况我们的目标只是国内吗？我们要迈出国门，冲出亚洲，走向世界。所以我们要学习国外大公司的先进经验，这样才能打败他们。”
“老郭，你说一下，郭氏集团是不是电脑化普及非常高？”
郭继杰很不愿意承认，但还是点点头：“是普及化很高。但香江的工资水平跟内地差距太大了，不能一概而论。”
“你再说，用电脑办公，是不是更加快捷？”
“是，可是我们有足够的人手，这些也都不慢。”
“真的不慢吗？你想想，我们之前安杰公司门店的销售统计，晓天鞋城的销售统计，这些用了多久才统计出来？”
“而现在百惠商贸引入了电脑，引入了商场管理系统，包括收银系统，收入是不是在下班的那一刻就统计出来了？”
“凡是大公司，都要求效率，我们难道不应该往前看？难道还往后看，跟那些不如我们的比？大家的目标，是比上不足，比下有余吗？”
“我的意见，办公室的工作人员，不要那些岁数大的，他们已经适应不了时代的发展了。以后办公室，只招聘年轻人，学东西快，还要懂电脑。”
“现在办公室的人，我们也要进行精简，就用这个电脑来精简。凡是学不会电脑的基本使用方法的，那就要淘汰，分流去其他部门，我们不裁员，已经够厚道了。”
“什么？学不会就淘汰？是不是太极端了！”李京伟皱着眉头，建立宝的办公室人员最多，他正在关键时刻呢，可不想出这么大的乱子。
“我知道这个决定很冷酷，不近人情，可这也是为了企业的未来，同样也是那些员工的未来。”
“大家可否发现，现在的工人，不需要学会怎么用小工具打造一些东西，而是直接操作设备就行了，你说在会操作设备和手工打造的工人之间，你们怎么选择？”
诚然，一些手工打造的老师傅手艺精湛，但效率太低了。设备可以控制精度，保证生产出来的东西，都在一定的误差之内，超过误差的，会被检索出来，直接淘汰，一台设备，比得上数千人的工作效率。
设备的价格，自然也非常昂贵，有的设备几千万，甚至几个亿，可为什么还是要买？就因为你可以培养出几个手艺精湛的大师傅，却很难培养出数千上万手艺精湛的大师傅。
“安仔，电脑不是生产线，电脑的效率，也没有生产线那么夸张。而且电脑能做的事情，人也可以做，一样能做好。”郭继杰反驳道。
“可是你们想过没有，电脑是新鲜事物，我们需要的能够快速接受新鲜事物的员工，而不是只懂得按照以往的经验，做着重复工作的员工。”
“我说了，不是要辞退他们，只是调整一下岗位。可以跟他们说，能够学会操作电脑的，工资可以上调一级。”
“未来我们需要的是都能使用电脑的人，不需要多么复杂，至少我电脑给你一份邮件，你知道怎么打开看，也知道怎么给我回复。”
王浩安不要求他们每个人都能熟练的掌握办公软件，但一些基本的操作和交流还是必须�