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老杜夸了一阵沈茜，又贬低了一下李东。
这时候，众人哪还不知道，要和沈茜结婚的，就是想象中的那个李东。
杜家众人惊讶归惊讶，不过勉强还能接受。
杜安民的身份在这，女儿嫁个好人家，那是没任何难度的。
可嫁给李东，杜家人还是稍微有些意外。
那家伙，可不是一般人，在华夏商界也是举足轻重的人物，关键还在于，很年轻。
杜老二这时候也忍不住笑道：“难怪，我说大哥今天心情不错，大嫂早上出门的时候，也笑呵呵的，茜茜这眼光是不错，没想到啊。”
沈茜三叔笑道：“谁能想到，之前我也不知道这事。
还是我一个朋友，跟我说的这事，问了大哥，才知道是真的。
话说回来，这就叫缘分。
这几年，茜茜一直待在江北，我还纳闷，江北有什么好的。
现在都懂了吧，男朋友在那呢。”
杜安民的大妹也不由感慨道：“得了，昨晚还和嫂子商量，要不要考验一下男方。
结果嫂子说不用，我还纳闷呢，以前嫂子可是挑剔的很，这次怎么这么好说话。
现在我算是明白了，咱家茜茜眼光那是真好。
李东这名字，我都听出耳茧子来了，就前几天，我们家苒苒还说，以后找个李东这样的人嫁了。
现在倒好，成我侄女婿了。”
众人都失笑，杜老二道：“那苒苒以后想找，可就难找了。
说句实在话，我虽然年纪大了，不怎么管这些。
可李东这人，我还是听说过的，前几次去沪市，整个沪市都轰动了，商界无人不在讨论李东。
年纪轻轻的，能做出这番成就来，那可不是一般人。
当然，我们家茜茜也不差，般配！”
众人一阵热议，杜安民笑而不语，不过脸上满意之色却是越来越浓。
他嫁女儿，自己几个弟弟妹妹就算反对，那也没用，当然，他们也不会反对。
可光听到名字，全家上下都满意的，也足以说明，自己这个女婿没挑错。
此刻的老杜，和普通老人没区别，要不是还有几个小辈在这，老杜都准备和弟弟妹妹们侃几句了。
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第1323章 反面教材（）
机场。
除了沈茜来接机，孙涛和齐云娜一群人也都来了。
李东来京城，甭管是私事还是公事，既然知道老板要来，那是肯定要来接机的。
沈茜也没招呼李东，看到李程远夫妇和田小雨他们，直接掠过李东，去陪着老人孩子说话了。
李东笑了笑，也不在意，一边走着，一边和孙涛聊道：“国美情况怎么样？”
孙涛点头道：“还算稳定，这次过度，算是平稳过度。
黄家这边，也没给我们制造太大的障碍。
当然，毕竟变动太大，就算黄家不是故意给我们找麻烦，可有些事他们也是睁一只眼闭一只眼。
中高层这边有些人情绪波动比较大，黄家这时候要是出面安抚几句，效果可能会好一点。
不过……”
孙涛摇了摇头，黄家不添乱就算对得起你了，还出面安抚，哪有那么多好事。
李东笑道：“这点很正常，黄家虽然因为各种原因，放弃了国美。
可说来说去，还是被迫放弃。
指望他们安抚人心，那不太可能。
这样吧，今明两天我大概没时间，后天，后台召开一次全体管理层会议。
从各地店长为起点，能来的亲自过来，不能来的，开视频会议。
虽然年根底下，不好大动干戈。
可有些不识趣的，不欢迎我们远方入主的，趁早弄滚蛋。
他们不给咱们过好年，我们干脆也别让他们过好年。
该杀鸡儆猴的时候，还是要快刀斩乱麻的。
还有，财务和人事、渠道这三大块，迅速接手，别让有些人觉得机会到了，这时候干点什么出来，抓不着他们。”
孙涛点了点头，想了想道：“知道了，还有一点，国美这边的福利待遇需要向远方看齐吗？”
国美上千家门店，员工也不是小数目，要是加上门店促销员，那也是10万往上跑的大集团。
在业内，远方的待遇算是同行业比较高的，当然，高的幅度也不算太大。
一方面是为了减少开支，一方面也是怕引起整个行业的敌视。
可就算如此，远方这边，人均工资，还是比国美高了将近5％左右。
按照这时候，远方全国各地基层员工的普遍工资来平均，大概在1500一个月左右。
当然，统计局的报告，不是这么统计的，按照官方的说法，人均工资都能达到2500一个月了。
而实际上，对于零售企业，大部分员工都是基层员工，人均1500在这时候不算低，反而算高的，这是平均全国各地员工的薪资。
有些地方，工资才刚过千。
一年下来，10万人，工资接近20亿了，实际上加上社保之类的，还要更高一些，以及中高层的工资也不低。
10万人的企业，一年光是薪资和福利支出，起码接近25亿。
上调5％，那也上亿了。
这算大事，孙涛当然得问问李东才行。
当初家乐福被并购，可是施行过同等级待遇的。
李东闻言想了想，过了一会才道：“最基层可以和远方看齐，这些基层员工，企业归属感没那么重，谁发工资就替谁干活。
中高层暂时不动，在没有让我看到足够的表现之前，我不会拿钱开路的。
这次并购国美，耗资巨大，我要的可不仅仅是现在的国美。
这些年，国美的情况不太好，关键就在于领导层。
底层员工，都看领导行事。
一个店长不行，整个门店都有可能出现问题，店长不负责，指望门店的普通员工负责？
所以，这次我得再看看。
必要的时候，我会进行大规模的轮班制度！
远方的店长和国美的店长进行轮岗，我倒想看看，到底是人的问题，还是集团制度问题。
国美这边需要补充大量的新血，一些福利待遇，现在都不公布。
想拿高待遇，也得让我看到成绩，要不然，想都别想！”
孙涛略显忧虑道：“这样会不会逼的大批人离职？”
李东失笑道：“国美的待遇施行了这么多年，都没问题，我继续沿用，他们就承受不了了？
真要受不了，那就滚蛋。
大不了，国美瘫痪一段时间，这个损失，我承受的起！
趁着这机会，进行大整改，也许还能焕发新的生机。”
孙涛听他这么说，没有再说什么。
一旁的齐云娜却是说道：“李总，其实我觉得福利待遇什么的，其实都是次要的。
目前阶段，国美员工想的恐怕也不是这个。
大部分人，其实都是求稳的。
这时候，想稳定人心，其实难度也不大，改签合同我觉得就足够了。
以前，中高层签约，都是和国美签约。
这次，我们以远方的名义重新开始续签，这样我觉得，大部分人都会心安的。
就算有部分人不满，也无关大局。”
李东看了看孙涛道：“你觉得呢？”
孙涛考虑一会道：“这倒是个办法，不过还没考察清楚之前，就改签合同，那接下来……”
“先续签一部分，挑业绩好的门店，业绩好的地区，这些地方的中高层优先。
不管他们有没有问题，能在这时候做出业绩来，一些小问题可以暂时忽略。
其他人，再等等。
对了，改签远方合约的中高层，可以享受远方的职级待遇，这点也要加进去。
拉拢大部分人，剔除小部分人，这才是我的目的。
超过10万人的企业，管理层数千，不可能全部踢走，那样真乱了套了，流失率控制在10％以下才行。
总而言之，这段时间，你们多上心。
能安抚就安抚，不能安抚，暂时也不用太心急，企业过渡期，都有这样那样的问题。
接收家乐福的时候，问题也一大堆，半年下来，现在不是稳定多了。
人都是健忘的，老黄又不是他们爹妈，过个半年，谁还记得，自己大老板已经换人了。”
孙涛失笑，齐云娜却是笑道：“别人会忘，不过远方的人不会，谁也不会忘记李总您的。”
李东摇摇头道：“这个马屁我就不收了。
现在你们是这么想的，再过几年，我渐渐淡出，到时候，恐怕也没几个人记得我李东了。
很正常的事，我也没指望让大家一辈子铭记于心。
远方几十万员工，指望每个人都对我感恩戴德，那不可能。
他们付出劳动，我付出金钱，这是等价交换。
我能给得起工资，他们就会继续为我服务。
我给不起工资，他们掉头走人，那是应该的。”
齐云娜还想再说，李东却是笑着摆手道：“好了，不纠结这个话题，云娜你代表不了所有人。
另外，国美的事，你就别上心了。
上次让你去你不去，现在抛下远方超市的事去操心国美那边，要是远方这边的业绩下滑了，看我怎么找你算账！
你可别被沪市的陈颖抛下了。
08年，沪市营收89亿，差一点就到90亿。
华北这边不说，单说京城，营收还没沪市多，两地门店差别可不大，结果京城总营收才多少？
整个华北地区，也才150亿不到。
当然，其中有各种因素的影响……”
李东说这话的时候，孙涛都替齐云娜委屈。
听了一会，孙涛哭笑不得道：“李总，上次你来京城，给齐总下的任务是100亿，华北区的。
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