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你知道吗？他们整天就让我像快递员一样地收发文件，像纸盒厂的女工一样粘贴发票、报销单，中午又像呼叫中心一样地帮着定外卖他们从来不安排我做有意义的工作。”
李玲唠唠叨叨地叙述者心中的不满，看了一眼旁边沉默的余琪，感叹道：“所以，人家说跟对老板最重要了。你看，你们戴安娜多好，帮你申请职位，给你机会独立做项目。我们可是同一届的毕业生呐，好歹我也是正宗的华政本科生啊！”
说到这里，李玲感到自己很委屈，忍不住小声地呜咽起来。
余琪心想：你平时只知道偷懒、到处搬运情报。你看黛西和我，每天做的多辛苦啊！哎，老板看不到你的价值，又凭什么帮你呢？在职场上，大家就是在做各种公平的交换呀。你要老板帮你申请职位，可是你能用什么去交换呢？
再看着她20出头的年华，却穿着妈妈那一辈风格的衣服，余琪真不知该如何告诉她去提高品位比较好。她相信：不用她说，李玲也知道外表的重要性。但是如何提高，就是门技术活了。人的本性都是“好为人师”的，所以，谁都不愿意做被教导的那一方。余琪深知：好心的建议，有时也会伤人。所以，为了避免无谓的争端，她从不主动给别人建议。包括看起来很需要指点的李玲。
看着李玲可怜的样子，余琪无奈地坐在她旁边，听她发泄心中所有的委屈、悲愤、无奈、不快
此时无声胜有声。当人类心情不好的时候，往往只是需要一个人安静地陪在身边，哪怕是个陌生人，至少让她知道她不是孤独的一个人。
下午，办公室里一片安详。大家午休回来，都在懒洋洋地工作，四处只有此起彼伏的键盘敲击声。余琪在座位上疯狂地统计“员工诚信度调查”的数据，好像是要弥补中午休息时，用了太久的时间。
按照这个项目的进度表，今天必须每个人都完成网上的问卷了。针对那些拖拉的老油条，余琪打算今天下午一个个地亲自打电话，监控他们立刻做完。
突然，一声怒吼从销售部传出来，惊得整个办公室所有的声音都停止了。安静得好像时间都静止了一样。
“老板，我还没走呢！”只见李玲走到销售经理的座位前，啪的拍了一下桌子，大声怒斥。
这位经理一直不喜欢李玲没有眼力见识，平时随便欺负她惯了。没想到今天会有那么大的火气。在开放的办公区域里，当着大家的面，这样对着他发火，真是让他下不了台。要是传出去，岂不是要让大家笑话他连一个实习生也管不好吗？
李玲感觉到办公室的气氛一下子冻住了。她心中一凌，但是，她的愤怒很快就盖过了害怕。
反正我都是要走的人了。现在不说出来，也没有机会了。就当做是为了以后的实习生谋福利吧！李玲暗自思忖。
“老板，虽然我只是个实习生，或者我的反应可能有些迟钝，但是我也终究是一个有感情的人啊！你平时让我替你交家里的水电费、物业费、各种罚单，还有买早点啥的，我虽然不愿意，却也都为你尽心尽力地做了。你说我工作没有成绩，我一天的时间有多少？帮你做这些私事不需要时间吗？
现在我还有1天就要离开公司了，你非要找人现在让我空出座位吗？你让我今天、明天坐谁的座位去？是到会议室，还是茶水间去办公呐？您就等到下周一，再整理这桌子给新同事，就不行吗？
还有周五终止合同，周一才告诉我不能转正，我马上学校就要毕业了，你让我现在去哪里找工作啊？”说到委屈的地方，李玲又声泪俱下了。
虽然李玲平时在公司里不招人喜欢，但好歹是个刚毕业的小姑娘啊，听她这么一番哭诉，个个心里都在默默地责怪销售经理。
不过，这位姑娘，你是不是缺根筋啊？难道你不知道现在公司在裁员吗？自己早干嘛去了？为啥不在外面把工作找起来呢？
余琪没想到李玲这个平日里看起来有些害羞、恬静的女孩，会有那么大的爆发力。竟敢这样公然在办公室里跟老板叫板，难道是因为她要离开了，所以才这样肆无忌惮了吗？
整个公司里也许只有她知道李玲平日里是有多么地忍气吞声。无论她感到有多么地愤怒，也只敢对着余琪一个人诉说，从来没有在别人面前表达过她的愤怒。
其实，余琪认为李玲的那些委屈、愤怒，有一部分是自己的原因造成的。李玲平时给部门同事的印象就是一个恬静、被动的女孩，因为她有些害羞，所以不太与同事主动多沟通。因此没有人知道她真实的情感。
要不是今天经理的这个安排让她觉得受到侮辱，而突然爆发出她心中累积了那么久的受压抑的情绪，真的没人知道她原来在这里那么委屈。
经理被李玲突然爆发的情绪，吓坏了。他的脸一阵红、一阵白，气愤地耳根都红了。看着周围同事们从四面八方射来的看好戏的目光，灰溜溜地扔下一边生气的李玲，走出了办公室。关门前，嘟囔了一句：“不与女子与小人斗。”
第八十二章 对峙（求收藏、推荐、打赏）（）
黛西一早去hr经理露西的办公桌交考勤表。不知道露西刚才因为何事突然离开，竟然桌上有份“季度奖金分配表”摊在桌上。
黛西放下手中的考勤表后。思想激烈地斗争了一下下，眼瞅着hr区域四下无人，终于没忍住好奇心，偷偷地站在原地，拿起分配表，开始翻看起来。
虽然这表格里的数字和她没有关系，但是她一直很好奇几个大老板的级别、薪资和奖金数。
她边看，边用自己过目不忘的本事，记下了王凯、于德喜、赵子龙、杨威等人的情况。关心老板的情况是人之常情，至于隔了几层的大老板么，他是为了于德喜看的。多了解点各种情报总是好的，谁知道老于什么时候，会向她打听什么事呢？
只是她没想到于德喜在这里工作了20年，级别竟然还比赵子龙低了一级，工资也差了一截儿。这到底是说明财务部更有价值、有发展前途呢？还是说明于德喜在老板的眼里也不过如此？
黛西正在蹙眉思索，露西桌上的电话铃突然响了起来
黛西吓得一下子头皮发麻，身子也变得僵硬了，好似根本无法动弹。头上、手心里、脊背上都冒出了冷汗，过了一两秒，黛西才缓过神来，慌忙合上表格，反过来放回露西的桌上。
她看了看四周，还好没人注意到她。这才放心地离开了。
中午，大家在茶水间吃午饭时，悄悄地在传这个季度奖的金额。黛西耳朵突然听到一句，紧张地将身体蹦得直直的，竖起耳朵仔细听隔壁桌几个同事的窃窃私语。
听到后面，她放心了：原来今天上午看过那份不该看的表格的人，不止她一个啊！这个风声在公司传的，看来露西要倒霉了。黛西嘴角咧了一下，在心里做好了看好戏的准备。
下午，销售总监张德强电话凯西，怒斥道：“我的级别和奖金，怎么我的一个普通销售也能知道了？你们hr成天嘴上说着fidential，做的事情却一点也不保密”
原来，方才几个销售在公司外面的过道里吸烟时，八卦这次的奖金分配，正好被路过的张德强听到了。
凯西很愤怒：你张德强凭什么这样像她老板似的，严厉地指责她？但是现在的情况是：这次的分配方案被散布出去了，那一定是她的哪个下属那里出了问题。所以，她面对同仁的指责无言以对。
凯西挂了电话，就把负责薪资福利的经理露西叫来问话了。
露西没被凯西叫的时候，就知道今天自己要倒霉了。早上她刚打印出来“分配表”，就接到医院打来的电话，说是她妈在路上，被骑电瓶车的撞倒了。所以，她忘记把这文件锁进抽屉，就心急火燎地离开了。中午回公司后，发现这份文件赫然躺在桌面上——她知道这份文件被别人看过了。
作为经理，犯下这样的过错，她自己也觉得无地自容。她今天的遭遇真是应了那句：屋漏偏逢连夜雨！
在被凯西叫进去之前，她一直在担心会受到怎样的责罚。但是，真的接到凯西的电话后，她反倒是坦然了——大不了我就被开除呗。我自当为自己的过失付出代价。这样也好，原本部门里一直有个裁员人头像达摩斯之剑一般，悬在头上，不知谁会遭殃。现在，就让我去填这个坑得了。
念及此，她昂首挺胸，雄赳赳、气昂昂地走进了凯西的办公室。好像她不是去受罚，而是英勇就义的女英雄似的。
凯西看到露西下巴抬高，记住挺直地站在自己面前，好像做错事的不是她，而是自己似的。不禁哑然。
凯西刚要开口，露西就挥手打断了老板，说：“凯西，你不用说了。今天我做错了，我辞职。回去就给你发辞职信。”
露西从来没有再凯西面前这样无理、强硬过。
凯西看到露西的表现，哑然失笑：“你做错事，我还没批评你，你倒是先耍起脾气来了啊！”
凯西看露西的那副样子，估计此时说什么，她都不会接受的。所以，凄然一笑，说：“那你先回去想想如何弥补这次的错误吧。我想，这个错误惩罚肯定是要的，但未必需要你付出离职的代价。”
“可是，我们部门不是正好还有一个裁员名额要完成么？凯西，我犯了这么低级的错误，自己都不好意思留在公司啊。”露西看到凯西对自己和颜悦色的，反而不好意思起来。
“露西，你说的是真心话吗？难道你不知道今年制造业的世道不好吗？你是做c&b的，市场的行情应该比谁都清楚！”大家都是聪明人，只需要点到为止。
凯西自从杨威找自己谈话后，就已经在裁员名单里，用自己的人头来填这个坑，发给杨威了。�