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为了尽可能防止浑水摸鱼骗吃骗喝着所有入住应聘者都要实现提供身份证明和学历证明
省政府之所以那么重视这次招聘除了希望他们早日招齐人项目早日开工之外还和黔州本身就很缺乏人才有直接关系
因为平穷和交通不便一流的人才几乎都不会到黔州工作除了被分配到大型国企、大学和政府的之外就算是如此要是洠в惺屎系闹拔缓土己玫母＠龊芏嗳嘶故腔嵯刖“旆ǖ髯呋蛘咧苯酉潞＠肟苤莸娜瞬沤峁故呛艿ケ〉亩愿呒际跞瞬藕凸芾砣瞬诺男枨笫呛芗⒖实乃挡缓锰坏阆衷谡銮菟涤兴妒垦弧⒉┦垦坏母呒度瞬帕攘任藜赣心敲匆恍┮彩羌性诩父龈叩仍盒；蛘叽笮凸笠淳褪鞘∥≌难芯炕钩驴到芗堑�2000年的时候黔州财经学院的教师中拥有博士学位的也洠С怂投恋南档搅�04年才有两个教师拥有博士学位其中一个教师还经常不來学校而是在外兼职由此可见黔州的人才缺乏到了何种程度
现在那么多高素质人才从天南地北涌到筑城省里当然希望几家投资公司能把他们都留下來这样不但省里面的人才工作会显得有了一大跨越式的进步对全省人才结构的调整转变也是一大驱动
來应聘的人深深体会到了宏远的热情和认真都很有感触一个外资企业能够将工作做到如此细微这已经很难得了大家都盼望着能进入将要成立的企业工作几乎洠в腥嘶峄骋扇绱讼肝⒒ǚ讶绱瞬环频钠笠挡桓翘峁┯旁降母＠�
三月初这几天省城的几大宾馆门口都飘扬着大大的氢气球带着的横幅主要是一些欢迎词语和陈康杰的用人方针“我们只有好的人才和更好的人才”“我们一切以能力说话”“热烈欢迎各位精英加盟”“在这里所有员工洠в行员鹱诮坦褡逯肿迤缡印薄拔颐墙峁┮涣鞯母＠涣鞯拇龈饕氖翘峁┪尴薜姆⒄箍占洹钡鹊认缘锰乇鹇≈囟攘艺庖彩枪诘墓樵诠馐呛苣鸭秸庋男锏�
陈康杰让人高的有一些标语之前还有人有意见特别是什么国籍宗教之类的觉得是多此一举可是结果还真的來了好几位外国人都是在中华留学的外国学生或者是外资机构驻华的人员他们也都想來看看顺便寻找一下留下來在中华国发展的机会通过对这个国家的了解他们中很多人都清楚未來这个国家的发展会不可限量以其以后再重视还不如现在就融入进去
这次随同陈康杰他们一同考察的二十几位专家学者也都要参与这次的面试大会除此之外宏远还从国内的几所重点大学借调了一些专家教授这些大学都是得知了将有不少的赞助落户本校所以对欧阳振华他们的要求当然比较重视直接由学校出面将人派來现在是寒假期间反正也不担心会影响教学
这样宏远在黔州饭店设置了20几个面试室每个面试室有三位面试官其中两位是国内专家和香港专家组成的专业考察人员一位是宏源投资公司或者另外三家公司的人事部人员他们互相考察的专业角度不同一边是着重在专业技能和专业素养另一边是从岗位角度观察应聘者的性格、对个人事业的规划、对岗位的认知程度等等
除了这二十几个面试室之外还有两个总面试室这两个总面试室主要是面对被初选过的高级管理职位和技术负责人职位当然要是下面初试的时候有遇到争议比较大的也可以送來这里做最后的面试面试的除了三位专家一位人事部人员外还有一位要么是陈康杰要么是欧阳震华
第二百章 奇俊武的新职位（）
齐俊武是月2日转道江城直飞筑城的齐俊武的收入相对來说算是不错的所以洠в醒≡窕鸪刀亲羁旖莘苫鲂�
到了筑城他被安排下榻在黔州饭店也就是这次招聘大会的主会场才來了一天他就感受到了这几家企业对人才的尊重和迫切这更加让他坚定了此次前來的选择是正确的
齐俊武要应聘的职位是汽车设计总工程师所以是由总面试室來面试的时间是在月日下午也就是陈康杰他们刚回到省城不久这场面试的面试官有宏源投资集团人事部的经理邵刚香港大学工业设计专业教授范伟宏水木大学汽车工程系教授毛茂昌电子科技大学教授徐兴发另外一人就是陈康杰
对于一个孩子坐在面试席上三位教授已经不会惊讶了因为已经接触过了知道陈康杰别看年纪小但是能耐可不小最关键的是欧阳震华他们几个总裁很看重（这里面到底是谁看重谁一般人可不知道）邵刚觉得陈康杰坐在这里理所当然他是欧阳震华招进宏远的第一批员工之一对欧阳总裁和杰少的关系是有些了解的就算不清楚原來杰少才是大老板但是他清楚总裁对这个杰少是很尊重的对于杰少的交待总裁几乎从未怀疑和反驳过
他们不惊讶齐俊武却不得不惊讶三个老头一个中年人居然还外加一个孩子堂而皇之坐在那里难道这样的事情面试官还有带家属参加了吗？这也太不严肃了吧
邵刚可洠Ч思善肟∥涞母惺茏钕瓤继嵛暑｝齐俊武的简历他们都是人手一份复印件的邵刚的问睿牵骸捌胂壬蚶舷允灸阋丫诙狡倒咀龅搅烁弊苌杓剖ξ宜涫窍愀廴丝墒且仓蓝狡凳且患液苡泄婺５拇笮凸竽阍趺椿嵫≡穹牌庋闹拔坏轿颐钦饷匆患一刮唇⑵鹌迪钅康墓緛怼�
齐俊武这时候也不再去想陈康杰的事情了得专心思考回答问睿�
“原因有三个第一是我的内部原因因为某些因素我在东方汽车公司虽然职位不错可是很难发挥才能开展工作其中详情就不方便细说了第二你们投资的汽车项目虽然还未建立但是你们的招聘启示上面涉及到很多汽车项目方面的人才我想依照宏源投资和另外几家公司的实力应该很快建厂不是难事第三那就是经过这么多年在国内国外的工作经历我觉得你们在管理和工作效率上应该会比国企更好更快一些”齐俊武心里应该是早有腹案所以洠в卸嗉铀伎季唾┵┒�
其实齐俊武说依照宏源和其他几家公司的实力应该能够很快建厂这话是不错但是他根本就不清楚宏源的真实实力更别说那几家名头一点都不响的公司了在国内能够感受到宏源系财团庞大实力的也就是省内的中高层和中央高层其他的人也就知道宏源投资了一家很大的食品厂和捐了一亿多而已这些虽然已经说明了宏源规模不小可是和真实实力比起來还真是九牛一毛
“齐先生你在德国留学过也在奔驰汽车公司工作过那请你给我们介绍一下德国汽车市场的现状吧”香港大学的范伟宏用德语问道
范伟宏早年也在德国留学过上的是柏林大学所以德语很是流利之所以用德语提问第一是考察一下齐俊武简历中在海外学习和工作的真实性其次也是看他是否还依旧保持学习习惯
齐俊武一听提问是用德语稍微一愣就反应过來仔细倾听面试官的问睿缓笤俑葑约旱睦斫夂腿鲜蹲龀龌卮�
齐俊武的德语依旧很棒虽然好几年不经常说了可是得益于他经常翻阅德文版的汽车杂志和汽车专业书籍家中从德国带回來的一些故事录音带和新订购的德国专业讲座也是经常看的
“德国汽车工业是以走高端路线为主支撑德国汽车工业体系的是四驾马车奔驰宝马大众和奥迪四家公司德国的汽车公司十分重视品质和专业”齐俊武滔滔不绝的说了十來分钟反正陈康杰是一句洠箾＇开始学德语呢
只有范宏伟全听懂了另外两位教授都是擅长英语德语也是外行不过等齐俊武回答完之后范宏伟笑着点头并且将自己的评判低声告诉几人范宏伟是比较满意的
“齐先生那从我国的国情出发你觉得我们国家应该以设计何种汽车为主”水木大学的毛教授问道
“严格说起來我们国家还洠в姓嬲钠瞪杓频侥壳拔刮颐堑南钟谐敌图负醵际强磕７聛淼亩涞纳Ｋ赡鞘侨思业鹿某敌臀颐窍衷诓坏敌蜕倩共惶⒅匮蟹⒓负醺鞔笃倒驹谘蟹⑸系耐度攵疾蛔阏馐沟梦颐呛苣迅鲜澜缙党绷髟谖铱磥砦颐怯Ω靡匝蟹⑸杓魄岜阈偷男⌒推滴髡馐谴游夜娜丝诤徒煌ㄉ枋﹣砜悸堑牡比晃颐枪沂歉銎队凸庖彩且桓鱿拗埔蛩匾俏颐巧杓瞥黾缚钋岜愕男⌒徒纬挡坏闶奂鄹窕嵯陆岛芏嗉彝ザ寄苈虻闷鹨布跎僬加米试春涂占湎坑Ω没岷懿淮淼比晃颐腔褂Ω眉哟笤谘蟹⑸系耐度胱钋蟾叩钠分屎桶踩胧┤绻忧罢靶陨蟻硭祷褂Ω眉哟蟮缍档刃履茉雌档难蟹⑸杓频缍翟诠庖彩歉崭掌鸩讲痪么诱夥矫孀犯嫌Ω没峥旖莸枚喽�20年后电动汽车我判断应该会渐渐成为市场主流”
齐俊武的回答稍稍有些偏睿瞬还菜闶欠⒒影樟巳欢肟∥涞幕卮鸷兔淌诘墓鄣阌行┬聿煌谕夤凵杓粕厦淌谠尥肟∥涞乃捣ǖ嵌杂谖磥淼缍祷岢晌髁髅淌诓桓夜锻乇鹗俏夜衷谄当Ｓ辛炕购艿鸵膊挥Ω没ù罅θパ芯磕侵执丝袒皇档亩骰共蝗缛ρ蟹⒒剂掀�
毛教授不赞同可是一言未发的陈康杰却很欣赏齐俊武的前瞻性20年后电动汽车自然还未成为汽车市场的主流那主要是价格昂贵的因素但是21世纪开始各国已经在环保的要求下大力推广电动汽车了陈康杰心想要是能制造出完全替代现有汽车水平的太阳能汽车就更好了不过也只是遐想一下而已那个距离还很遥远
几位教授又问了几位教授又问了几个专业问睿庑┪暑｝很多陈康杰都听不懂主要是有很多专业术语邵刚在一旁一边观察一边在他面前的一溜表格上打分这是一�