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作为这里的主政者要努力做好三件事情一是搞好防务。西凉的防务十分的紧迫历来都是兵家必争之地，西面与羌族接壤西北与西域各族势力接壤，北面是匈奴东北是鲜卑，因为毗邻的皆是少数游牧民族这里的防务不容小觑，如果防务不行没有一个好的稳定的社会环境还谈何发展？所以应拍一员得力的上将镇守西凉督导这里的防务为发展经济保驾护航；西凉的第二件事情就是西凉的经济发展。这是西凉振兴的关键所在，经济上不去谈何发展？要发展经济就必须振兴这里的商贸，尤其是重启丝绸之路，打造河西走廊这是当务之急，只有经济上去了，贸易才能繁荣，丝绸之路方能重启，双边贸易才能活跃，铁器与马匹的生意才能活跃起来，才能为大军的装备发展铺路，要振兴这些就需要一个治理的能手才行，也就是说急需一个有着经济头脑的文官；西凉的第三件事情就是人口的发展，要让这里再现昔日的辉煌，人口得到繁衍，是重中之重，要为将来提供可靠的兵源就必须让这里的人口得到繁衍生息，这同样需要一个文官胜任；
如果西凉的这三件事情办好了，那么就为关羽未来争霸提供了重要之资，西凉相当于关羽的后大门，只有这里做到繁荣稳定了他才没了后顾之忧，当然关羽这也是执意要将西凉打造成自己的后方基地，天罡无常、命运多艰，人没有永远一帆风顺的，假如自己将来真的遇到了坎坷和不幸，遭遇了惨败，那么西凉就可以成为自己最后的栖身之地，只要有退路就不愁东山再起，而自己将来的退路就是这西凉，曾经他在这里起步，自己曾经多次辗转在这里对这里再熟悉不过了，这里适合他发展，基于这种种的考虑，关羽需要留下一些精兵强来治理这里。。。。。。。。
关羽在凉州酝酿了许久，经历了几个不眠之夜，这虽然就是简单的用人，但鉴于西凉的重要性，所用之人绝不能掉以轻心，更不能草率决定，“出主意，用干部”这是作为一个领导最基本的素质，不过对于决策者来说用人件非同小可的大事，尤其是任用领导干部更是关系一个地方命运的大事，关羽历来都重视对将领的任用，之前他一直担当军事统帅对于军队将领的任用他十分在行，任人唯贤唯才是举这是他用人的原则，只要你有才只要你能胜任关羽就会大力提拔，当然这其中最为关键的还是忠义二字，在忠义的基础上注重选拨优秀的人才，并且将他们提拔到领导岗位，这就是他作为一个军事统帅的用人观。（未完待续。。）
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第315章 西凉人事安排（）
关羽能有今天这样的成就与他个人的努力自然分不开但也多赖于手下的这批人才，譬如张辽、陈宫、高顺、李严、周仓等，如果没有这么一批人肯为他卖命，关羽很难这么快崛起，能在众诸侯中脱颖而出人才是个关键，当然这么多人才能够发挥作用这充分体现了关羽正确的用人观，关羽真正的做到了人尽其才、才尽其用、量才所用、唯才是举，将有用的人才放在合适的岗位上便能充分发挥作用，反之则不仅耽误人才还要贻误事业，所以人才能不能发挥其应有的作用这是考量一个决策者尤其是一个领导者素质高下的标准，在熟悉的军事领域用人选人关羽还是相当准确的，毕竟这是他熟悉的领域，他知道什么样的将领放在什么样的位置之上，不过对于这不甚了解的政务和经济领域，他确实知之有限。
什么样的人才能够胜任这样的重任，既忠于自己又懂得发展经济振兴西凉，关羽反复琢磨着对手下这些人进行一遍又一遍的过滤，他还征求一些人的意见尤其是马腾等人，马腾作为这么多年有着军旅生涯的军阀，在这方面也有着不少经验，他也是同样熟悉西凉事务的老人，对于这个地方十分了解，关羽邀请马腾边喝酒边聊一些西凉的人和事，当然这其中有一个重要目的，什么目的呢？那就是想通过马腾挖掘一下西凉本地的人才，也就是挖掘一下本土的草根人才，这也属于一种提拔人才的形式，当然这也属于不拘一格降人才，关羽不想有能力的人才埋没人间，他也想寻找到一些草根人才也希望这样的人才能够脱颖而出。为什么会有这样的情结呢？这也许跟关羽的出身有关系因为他曾经也是一个草根甚至连草根都不如的**丝，曾经的他也是一贫如洗过着艰苦的日子，能有今日实属不易，作为布衣出身之人他深知出头太不容易了，所以现在的他极力推进这种人才成长机制目的只有一个让那些怀才不遇之人能有出头之日，让那些布衣之人能有机会晋级。
不过通过与马腾攀谈。关羽的这一目的并未达到，现在的他急需文官来打理西凉，不过作为武将云集的西凉对于文官还是短板，这也是西凉目前急缺的，所以关羽在这里并未找到合适的人选，既然本土没有产生的人才就只能从自己的阵营中来选拨了，关羽经过认真琢磨再三考虑决定让这三人来担当此重任，哪三人呢？一是毒士贾诩；二是大将张辽；三是结拜兄弟张既；四是也是关羽后来附加的人选杨秋；这四人都是关羽经过几番思考反复推敲最终确定的。
为什么最终敲定这四个人呢？这有关羽的考量，先说毒士贾诩吧。贾诩这次被关羽留在了西凉，贾诩那不是一般的人物可以称得上算无遗策足智多谋啊！曾经为曹操屡献奇计，贾诩善于出毒计妙计，就是说他的计策十分的毒辣这在三国甚至历史上都十分的有名，因此他也被贯以“毒士”的称号，虽然计策毒辣但贾诩对于一些人和事看的还是十分透彻的，他同样也是一个识时务的“俊杰”，善于角色的转变。姑且说他混的明白吧，很多时候他喜欢明哲保身。正因为如此他的寿禄也是众谋士中最长久的，但不管怎么说贾诩是个人才而且是大有可为可塑的人才。
为什么要选择贾诩留在西凉呢？这也有关羽深刻的考量，一来贾诩是西凉人出生在西凉，对于西凉的风土人情和事务比较熟悉，因为是本地人熟悉本地事务，做起事来自然得心应手。容易开展工作；二是贾诩作为一个谋士头脑灵活、谋略过人，不但善于出谋划策，而且他主张抚国安民休养生息，对于地区建设最适合不过了，如果让他施政自然会大大促进社会进步；第三贾诩作为一个新人刚刚投靠关羽不久。当然贾诩也是刚出道不久，将他放在这样一个岗位上历练，对于他能力的塑造大有裨益，这也是给人才一个成长锻炼的机会，纸上得来终觉浅绝知此事要躬行，只有在现实中不断的锻炼历练担当有了一番阅历和经验才能担当重任，将贾诩放在这样一个位置上足见关羽对他的器重，未来关羽希望他能挑起大梁担当重任，基于以上考虑关羽选择了贾诩。
至于留下大将张辽这也同样经过关羽认真思量的，张辽作为沙场宿将武力过人深谙谋略，这是一个文武兼备的难得人才，可以说有勇有谋，既有不凡的武力又善于攻守防备，还有就是张辽一直在并州一带活动，这并州跟西凉的情况尤其是自然地理多有相似，张辽适合这样的环境，张辽在并州时经常与外族势力打交道，对于民族之间的事务还是十分在行的，将张辽留在西凉关羽放心，最起码的张辽可以担当起西凉的防务，周边的少数民族不敢轻易冒犯，另外还有一个重要原因那就是张辽深得关羽的信任，自从张辽投奔自己以来跟随自己鞍前马后，出生入死可谓是不离不弃忠心耿耿，久经考验的张辽自然而然成为了关羽的亲信，将他放在这里一旦有变张辽可以临时处置不至于背叛自己。
第三个放在西凉的人物张既，是自己曾经的结拜兄弟，张既在冯翊担当郡守之职多年，将冯翊治理的井井有条，各项事业欣欣向荣，人民安居乐业，从这一点来看张既很有治理的才能，善于发展地方经济，对于农业发展、社会稳定都有一套经验，冯翊作为三辅重镇，也是一大郡，人口众多，有着大郡治理经验的张既同样也能担当起发展西凉的重任，尤其是对于西凉经济的振兴，让张既来西凉工作就是看中他这一点，张既作为自己的把兄弟自然也是忠心耿耿，他本身也是个忠义之人，这一点让关羽也十分放心，当然为什么作为三辅重臣安排到西凉工作。这也有着关羽的考虑，一个领导在一个地方呆久了，主政时间长了，门生越来越多，势力逐步扩张，这样容易产生问题和矛盾。所以对于这样的干部要经常交流、轮换岗位，有利于干部的成长也避免了**的滋生，张既在冯翊这么多年，将他调离也是基于这样的考虑。
至于为何要把杨秋加上去，这也有着关羽的考虑，杨秋身在西凉多年，对于西凉的情况比较熟悉，可以说是西凉通，通晓各方面的情况。掌握西凉的风土人情社情自然地理的方方面面，当然杨秋在西凉也有着一定的声望，毕竟在西凉这么多年积累了不少人脉，杨秋为人也十分精明，让杨秋继续留在西凉就是让他协助以上三人工作，协调各方面的事务，说得不好听点这就是个马前卒，对于出现的新情况和问题。杨秋可以及时协调解决，从这个意义上说他杨秋就是协助上述三人的。杨秋这个人不容小觑是一个小有野心的家伙，所以绝对要限制他的权力，防止他在西凉生变，这一点关羽已经考虑过了，对于杨�