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郭阳开车进了报社院内，停下车，没有下车，在车里给郭琳琳打了电话。
郭阳从来不按常理出牌，让郭琳琳多少有些无奈，她苦笑着：“哥，现在公司对管理人员的需求量不大，大多数都在超市一线，我认为没有必要招这么多人进来，这样会给公司造成极大的负担！”
“琳琳，你不要光看眼前，要想想以后。我们以后不可能就只有这么一家店啊，还会有很多连锁店，靠谁来管理？而且还有其他公司，都需要人去干，我的意思呢，就是把商贸公司作为管理人才培养基地，招聘一批、成熟一批、输送一批……”
“琳琳，你参照正常的公司运营模式，马上把商贸公司的管理架构搭建起来，该有的部门一个都不能少，相应的人才面向市场进行招聘！”
郭阳越说越兴奋，慢慢把自己并不是太成熟的人才培养计划一点点说给郭琳琳听，郭琳琳一直在仔细倾听，她这才意识到，原来哥哥的野望超乎了她的想象，他要做的根本就不止是连锁超市，他在下一盘很大很大的棋！
这一个多月来，郭琳琳觉得自己从哥哥身上学到了很多东西，观念上、思维模式上、行为方式上……与其说郭阳靠郭琳琳来管理商贸公司和艾丙超市，不如说是郭阳言传身教引导郭琳琳快速成长。
跟郭琳琳谈完，郭阳跳下车，抬头仰望着湛蓝的晴空，任凭清爽的秋风吹拂着他的面孔，心头的踌躇满志慢慢沉淀下去。这一刻，他依旧是北方晨报社一个不起眼的小记者，他今天要参加首席记者的竞聘。
也不知道赵国庆借鉴的哪家报纸的竞聘模式，竞聘采取竞聘者本人发表演讲，由评审组打分和部分记者编辑代表现场打分评价。
竞聘采取公开淘汰制。
第一轮打分后，十名候选人淘汰半数，留下五名进入第二轮。
进入第二轮的人员再次发表简短的演讲，再次由评审和员工代表打分评价，这一轮将五名候选人淘汰至三名。
第三轮就是三选二的最终决赛。
入选人员经报社党委会和编委会研究予以聘任，就成为北方晨报社第一批首席编辑（记者），享受中层副职待遇。
郭阳走进报社办公楼二楼的会议中心，竞聘已经拉开序幕。报社以赵国庆为首的9名高管作为评审组成员，此刻正端坐在主席台上，而台下五六十名编辑记者代表分散各处表情各异。
郭阳进门，一道阴狠的目光投射过来，郭阳不用抬头看就知道是李曙光。
林美美和眼睛张在后排向他招了招手，郭阳快步走了过去。
林美美侧身嗔道：“郭阳，你怎么回事，你作为候选人怎么能迟到呢？”
郭阳笑笑：“路上堵车，晚了几分钟。”
眼睛张嘘了一声：“不要说话，周政要上台竞聘演讲了。”
郭阳耸耸肩，将目光投向台上。
作为北方晨报业务能力较强的资深记者，理论部的周政在这一次的首席记者编辑评选中人气很高。他第一个出场，大抵也代表了他的众望所归。
周政的竞聘演讲中规中矩，没有特别出彩的地方，但他胜在成熟老练，无论是同事还是领导，认可度都高。
周政的得分很高。9名评委给了9票，五十名记者编辑代表给了46票。
接下来的几个竞聘人陆续上台发表演讲，每人五分钟。但没有一个人得票数超过周政。从现在的情况来看，周政入选已经是板上钉钉了。
李曙光倒数第二位出场。
看得出他非常紧张，准备得虽然很充分，但竞聘演讲的过程中还是出现磕磕绊绊。最终，9名评委给了李曙光9票，记者代表给了35票。
票数宣布完，李曙光自己都有些没想到。员工投票他的票数不高，但评委却给了满票！
现场顿时起了一些窃窃私语声，很多人不以为然，觉得领导层还是太偏袒李曙光了。
郭阳向台上的赵国庆等人投过意味深长的一瞥，心中洞若观火。李曙光的叔叔毕竟是宣传部分管副部长，在这种公开场合下，报社领导谁也不可能不投李曙光的票去得罪人。
李曙光洋洋得意地走了下来，此时此刻，他的信心又回来了。他觉得自己的后台终归还是发挥了作用。
郭阳最后一个出场，他起身上台，很多人惊讶的发现，他并没有携带演讲稿。
李曙光撇了撇嘴，坐在那里冷笑，心道准备脱稿演讲吗？真是狂妄的小子，你根本不知道这本身就是一种形式，不在于演讲的水平和口才高低，而在背后的很多东西。
郭阳走上讲台，先向主席台上的评委鞠躬施礼，然后又向台下的观众躬身致意。
主席台上，赵国庆扭头向身旁的张玉强压低声音笑道：“这小子最后一个出场，竟然没有带讲稿，这是准备脱稿啊。”
张玉强也笑：“如果脱稿的话，说明他做的准备工作比其他人多嘛。”
赵国庆点点头笑：“老张，你觉得他能出头吗？”
张玉强浓眉一挑：“我个人是希望能选拔出有业务能力的新人出来的，也希望能因此在报社内部建立起公开竞争、不论资排辈、能者上庸者下的良性机制来。”
张玉强眼角的余光发现，其他领导都在侧耳倾听他和赵国庆的对话。赵国庆欣赏郭阳也不是一天两天了，他们这些人给不给郭阳票，说白了还是要看赵国庆的态度。
赵国庆不置可否地笑了笑，扭头望向了正在演讲的郭阳。
郭阳果然是脱稿演讲，但虽然脱稿，但他演讲的逻辑和层次分明，有条不紊，层层推进，把自己的优势和参加竞聘的想法通过最简短的语言展示出来，得到了满堂彩。
热烈的掌声响起，经久不息。
林美美兴奋地鼓掌，眼睛张分明有点愕然，他完全没想到郭阳的口才竟然这么好。实际上，郭阳前世当了这么多年的领导，整天开会讲话，脱稿演讲的水平早就千锤百炼了。
第一百二十八章 竞聘（2）（）
台下的李曙光脸色变得有点难看。
但接下来，郭阳的得票数却让所有人吃了一惊。
记者编辑代表给的票数是45票，这个票数应该说不算低了。郭阳作为一个赤果果的新人，能得到同事这么高的认可度极为不易。
但9名评审却只给出了4票。
其实票数不能代表什么，但评审的票数却折射出某种领导层的趋向：这似乎意味着高层并不愿意看到郭阳当选。
台下议论纷纷。
郭阳神色不变，他对这个首席记者竞聘本来就抱贵在参与、可有可无的态度，能当选固然好，但当选不了也无所谓。
林美美有些气不平：“怎么搞得这是？领导的眼睛都有问题吗？”
林美美的声音有点大。
眼镜张吓了一大跳，赶紧瞪了林美美一眼，压低声音斥责道：“小林，你别没事找事！这种场合，少说话！”
林美美撅了噘嘴：“老张，你怕个啥啊？明明郭阳的竞聘演讲滴水不漏，为什么才给这么几张票？这不是故意欺负人吗？！”
眼镜张苦笑着轻轻道：“小林，你是不是傻？领导上给不给票并不在于演讲的好孬，这是一种高层的评价，难道你不懂？！”
林美美嘟着嘴还要再说几句什么，郭阳拍了拍她的肩膀，轻轻笑了笑：“得了，别说了，我本来就是差额人选，你难道忘了？！”
李曙光面色兴奋起来。
他突然意识到自己认识有误，那些赵国庆偏袒郭阳想要把郭阳推到首席记者席位上的说法——绝对是无稽之谈，领导层的投票数如此低，本身就说明了很多问题！
主席台上，赵国庆的神色却微微有些复杂和古怪。
其实赵国庆是投了郭阳一票的。
问题的关键在于，其他高层领导错会了赵国庆的态度，很多人投了弃权票，这才导致郭阳的评审得票数没有过半。
编办主任田慧泽带着编办的几个工作人员现场统计票数，不多时，田慧泽就将结果报到了主席台上。
赵国庆扫了一眼，见郭阳还是成功挤入了第二轮的五人名单，不过，得票数最低。
赵国庆暗暗松了一口气。
他干咳两声清了清嗓子，扭头向张玉强笑了笑：“老张，结果也在我们的预料之中，看来，大家的意见基本上还是一致的。”
张玉强也笑：“这样最好，打破论资排辈的禁锢，创造能者上庸者下的良性用人机制，这次的竞聘我们做了很好的尝试！”
其他评审面色不变，却都端起茶杯来喝了一口水。
第二轮竞聘马上开始。但竞聘演讲却换了另外一种形式，五名候选人挨个上台发表感言，时限为一分钟，随后统一进行投票。
采取百分制，评审投票占总分的60％，大众评审投票占总分的40％，分别经过测算后汇总，就是最后得分结果。
这一轮要淘汰两人，竞争呈现白热化。
因为上一轮得票数最低，郭阳第一个上台发表个人感言。他没有说什么煽情的话，只表达了两层意思，无非是感谢领导给予参与的机会，也感谢各位前辈和老师给予的认可和长期以来在工作上对他的指教、支持，云云。
与其他人相比，他的感言最简洁。不像李曙光在台上激动得差点都要落泪，信誓旦旦表示一旦当选首席记者，会努力工作回报报社的培养。
五人感言很快结束，投完票，结果也很快出来了。就连田慧泽都很意外，郭阳意外地继续胜出，得分仅次于周政，这一轮，9名评审都投了赞成票。而李曙光则紧随郭阳之后，同样也进入了最后的选拔淘汰环节。
郭阳也是微微一怔，他本来都做好放弃的思想准备了，结果却……他深邃的目光向主席台上投射过去，嘴角浮起一抹讶然的弧度。
周政、郭阳和李曙光。