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第373章 研发工作（）
六个工程师都觉得，杭雨这个任务有些大材小用。
他们先研究了各国生产商供应的手机部件，根据部件的参数价格等条件，设定了七种方案。杭雨选择了三种方案，一种是价格为754元的低端集成，一种是价格为1125元和1778元的中端集成。
然后根据三种方案需求制定了工厂需要的设备，规模和布局。
三种方案的采购价格属于比较贵了，再加上人工组装，损耗和运输等支出，最终每台手机的利润可能不到一百元，按照江燕公司其他产品的收益，做这个手机真真是给人打工。
没有办法，谁叫江燕公司暂时没有自主研制能力，只能做组装工作。
杭雨拿着他们的设计报告，让商务部的萧自力负责采购设备和材料，然后找杭有功的建筑公司，让他根据这些要求设计工厂建筑设施。
此时杭有功的建筑公司已经比较完备了，拥有一支41人的建筑设计团队。其中一半多人都有任务，杭雨的工厂设计，交给了一个七人的设计团队。
江燕公司这边的任务完成的同时，曾榆阳的技术团队已经招满十人。
他们来到燕京分部的研究室，看到付云泽已经组建的，达到三十多人的高端技术团队，以及一批完整的手机屏幕研发设备，这批设备的价格高达三千多万。
“你们可以使用这里的设备，不过要提前申报，经过批准。我们的主要任务是研制手机屏幕，希望你们不要干扰到我们的研究工作。”出面接待他们的不是付云泽，因为付云泽已经投入了工作当中，废寝忘食，所以由团队的副组长“谢武进”带他们熟悉研究室。
谢武进得知他们的任务，对“组装工作”较为轻视，因此语气颇为冷淡。他又不知道曾榆阳和陆明月的资料，还以为他们只是低端的硬件设计师。
一个青年工程师想上前说明，被曾榆阳拦住，他淡定地道：“你放心，我们懂的规矩。”以前他在大学做实验的时候，因为设备稀缺，一样要报备才能使用。
其他工程师多少有这样的经验，别说大学，好多公司都是这样的。毕竟科研设备昂贵，除非是最顶尖的工程师科学家，否则都不能随便使用。
“那就好。”谢武进说道。
带他们熟悉研究室设备布置后，谢武进便也投入到工作当中。
曾榆阳是另一支团队的组长，他先让组员们回宿舍好好休息，开会组织，进一步研究和明确团队接下来的工作计划，第二天才开始设计工作。
袁立经和袁茵二人也在他的团队当中，因为外型设计跟内部设计需要合作，一起工作比较方便一些，总不能让他们两人又分一组。
对他们这些经验丰富的博士级工程师来说，组装手机真心没啥难度。拿到商务部采购的试验型部件后，仅用一周时间，曾榆阳十人便完成了三种手机的组装工作，并通过了测试。
然后袁立经和袁茵根据他们的组装模型，设计手机外型，这个工作反而难一点。因为杭雨对手机造型的要求比较高，他认为外型高大上又便宜的手机，应该能吸引不少顾客。
顾客又不知道你这个手机内部的科技水平，在外观上下点功夫，提升手机总体价值，杭雨认为很值得。不像某些杂牌手机生产商，那手机造型垃圾的，一眼就能看出是杂牌。
而曾榆阳等人则按照杭雨的要求，针对非洲用户的特性，开始对一些手机部件进行改进。比如摄像头，因为非洲人太黑，普通的摄像头对他们无效，非洲人喜欢用手机外音听歌等等。
孙川的调查部已经在非洲进行调研，每隔一周，他们便会传回很多调研数据，分析后交给曾榆阳的工程团队，对他们的工作带来很大帮助。
一些杭雨都不知道的非洲市场特性，孙川他们调研出来，继续完善将来这款手机的功能。改进部件的难度也是颇高的，针对不同部件，需要购买不同的设备，因此花钱也特别的快。
杨氏建议杭雨，暂时对技术部门的奖金停发一下，缓和资金紧张程度。但是杭雨否决了这个提议，无论资金多么紧张，他都不会打职员的工资和奖金的主意。
一方面是要给职员信心和安全感，另一方面，他们的薪资和奖金也不是主要消耗。停一段时间对人心动摇很大，却对缓解资金没多大帮助，得不偿失。
杨氏也没有强求，反正资金过于紧张，基金公司那边可以帮忙。
燕京分部的职员也没有辜负杭雨的信任，根据杜振华的考察，他们工作十分努力，管理层带头加班，在加班费和丰厚奖金的刺激下，职员们也很少怨言。
“这是燕京分部最新的设备采购单，您看一下。”杜振华去燕京分部考察，除了观察他们的工作状态，还有便是核查资金使用情况。
在金钱方面，杭雨任何时候都不会放松警惕，只要心里没鬼，相信技术部的管理也会理解杭雨这种监督机制，毕竟大家都是成年人。
便宜的设备几十万，昂贵的设备上百万，不监督是不行的。
“那边的设备你都核查过没有。”杭雨一边看单子一边问道。
“都核查过了，还跟市面上其他设备供应商的报价作了对比，没有发现问题。”杜振华道。
“那就好，跨服公司的情况怎么样了。”杭雨问道。
杭雨坐镇中央，便能知道各个分公司和分部的情况，一大半资料都是杜振华去搜集和整理的。随着跨服公司，基金公司，燕京分部，代理店和采购部的扩张，杜振华几乎每天都在各地跑。
这样跑对杜振华是有好处的，目前除了杭雨，就他最了解江燕公司的整体情况。
“DNF第二次内测已经完成，正准备第三次内测，估计再过两个月就能公测了。另外CF也准备第一次内测了，目前公司运行状况良好，人事和财政方面都没问题。”杜振华说道。
“恩。”杭雨微微点头。
第374章 手机品牌（）
杜振华又向杭雨报告了基金公司和代理店，以及海外采购点的情况。
“不少海外采购点的管理，都提出过同一个问题，就是他们的设备和办公处太简陋了。因为刚开始采购量比较小，人也少，这些问题没有凸显出来，但是随着采购量和人员迅速增长，原有的办公处明显太挤了，设备更不用说，基本靠人在分类打包。”杜振华说道。
“如果给他们增加一台打包机器，都会减轻很多负担。”杜振华补充一句。
杭雨看到采购点的报告，上面有十三名经理都提出了转移办公处和增加设备的问题，说明这个问题的确到了严重的程度，不能再拖了。
其实之前就有人提过了，但是杭雨一直忙着大项目，没有重视起来。主要是采购点离他太远，不可能管理一说他马上就给钱，所以叫杜振华再关注一下。
杜振华也是忙得很，他现在已经不是两个月就出一次国了。而是由他和宋莲，以及人事部和财务部的专员轮流去国外核查，杜振华要看情况，四五个月才出国巡查一次。
“让杨总负责这件事，该转移的转移，该买的买。”杭雨说道。
“好，我这就把报告给杨总送过去。”杜振华道。
给海外采购点添置新设备，租用新的办公场所，无疑是很费钱的。而且这个费钱还比较繁琐，各种名目都有，杭雨不想浪费头脑去一一算计。
杨氏收到报告之后，当然是感觉很头疼，因为杭雨投资游戏和手机项目，公司正面临资金紧张问题，各部门还有那么多问题需要完善。
“这小子，麻烦的事情就交给我，自己只会开大口。”杨氏也懂了杭雨的办事风格，他向来都是抓大方向，偶尔会在具体战术提出一些独到的见解，但是大部分细节任务依旧交给下属去做。
不爽的同时，杨氏又不得不承认，杭雨的大方向一直抓的很准。
代购和社交奠定了公司的基础，也奠定了杭雨的威望。
之后杭雨再投资什么项目，几乎没有人反对，杨氏也只是询问一下理由。只要杭雨理由得当，即便拿一半以上的收益去投资，杨氏都会支持他。
只是具体实施起来，杨氏还是比较谨慎的。
当然杨氏这种谨慎是有好处的，如果她不稳抓资金和人事，也没有公司今天的稳固。杨氏在公司总体管理方面做出的贡献，极大减轻了杭雨的负担，他才有那么多心思去想发展。
江燕公司职员之多，资金庞大且开销名目之多，可以写成一本书。如此繁杂的人事和资金管理，如果杭雨亲自去做，每天二十四个小时都别想睡觉。
“既然要做贴牌手机，我们得找一个品牌合作。”杭雨琢磨找谁合作比较好，他首先排除了国外品牌，不是爱国原因，而是不想再被老外坑一笔钱。
国内品牌商虽然也坑，但是比较熟悉，方便讲价。
杭雨不是很熟悉现在国内的手机品牌，于是依旧让调查部去整理资料。然而不等调查部拿回资料，杭雨突然得到一个消息，国内的手机牌照核准制度修改了。
以前的手机牌照核准制度是很严格的，给进入的手机厂商定了三个门槛，一是注册资金2亿以上，二是连续经营两年以上，三是有研发能力、有环保等相关规定的认证。
注册资金好说，要连续经营两年才能拿到牌照，这对杭雨无疑是很长时间。
但是现在不用了，根据最新核准制度：理论上任何有生产制造能力的厂商都能够生产手机，但产品要推出市场必须获得入网证。
以往手机厂商申请手机入网证必须拥有手机生产牌照，但未来厂商的产品只需要通过泰尔实验室的手机入网质量检测就可以获得入网证。
另外，监管部门还将对所有的手机厂商实行消费者投诉监控，当消费者对某一企�