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重生之最强人生-第章

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    其余的人就不相同了,哪怕是石少明,现在也喊的是“俊少”而不是“阿俊”,更不可能是“俊仔”。

    至于前面的一句关于萧昇的升职,唯一有点不高兴的是叶韵馨这位监制部的主管总监。

    可谁叫萧昇也是殷俊的好朋友之一,又是佳视最优秀的大牌监制呢,让他来分担权力,外人找不出一点差错来。

    “第三个,佳艺电视台将接受公司财务监督,每半年一次查账和财务会计审核。”乐易铃道,“这并不是佳艺电视台一家才有的,我们旗下的所有分公司,都有这样的措施,请大家不要误解。”

    财务经理的脸色有一些尴尬,但梁书怡对此却没有什么意见。

    一个老板如果连财务都不知道抓,那还真是一个白痴,他的公司根本干不久的。

    乐易铃并不是在征求他们同意,而是在宣布事实,所以根本没有让他们表达意见的意思,“第四个,佳艺电视台之前有许多不合理的规章制度,在之后的几天,我们将一一的改善,大家可以关注一下。”

    说到这儿,她停顿了一下,“那么第五点,应该是大家喜欢的了。对于佳艺电视台的薪酬奖励制度,我们也认为不合理,所以会有一定程度的增加。新的用人标准合同,也会很快公示出来,希望大家能对公司的安排满意。”

    涨工资是所有人最高兴的,所以在座的人都脸上有了笑容。

    佳视的薪水本来就是三个电视台里面最高的,所以也造成了很大的工资压力负担,殷俊这么一买下电视台,居然是提高给员工们的薪水,自然可以最大程度的最快的获得员工们的拥戴。

    当然了,这涨工资也不是平均涨的,而是按照等级不同来涨的,这一点,大家也不会有什么意见。

    你总不可能让周闰发去和小职员领一样的薪水吧?

    “第六点,是关于整个公司的发展得。”乐易铃毫不停歇的道,“公司将建立两个最新型的大型室内拍摄棚,然后也会选择一个好的地方,建立一个外景棚,希望条件的改善,能让大家更好的工作。”

    梁书怡不觉暗自点头。

    殷俊还真是一个做事情的人,一上来就给员工加薪,打造好的工作环境,这显示了他有很深远的目标。

    “第七点,也是一个好消息。”乐易铃环顾了一下四周,“我们正在进行积极的公关,如果没有意外的话,一两个月之内,应该我们的强迫晚上9…10点播放教育节目的限制枷锁,就会完全解禁。”

    “真的吗?”

    石少明是喜笑颜开,众人也都是又惊又喜的笑了起来。

    要说之前殷俊还为佳视写剧本的时候,他们唯一不高兴的地方,就是这还剩下1个小时的黄金时间段不能播放节目,这可是能占据电视台20%收入的超级黄金档啊!

    没了它,佳视就相当于在跛着脚走路一样,根本跑不起来。

    但先前殷俊用动画片和孩子作为借口,能把8点档这个黄金档抢回来,已经是非常不容易了,剩下的9点档,广管局是怎么都不同意。

    没想到殷俊这么不声不响的成为了佳视的老板之后,居然还能不声不响的解决了这个问题。

    看来殷俊就是注定要扬威电视界的人啊!

    乐易铃说安排改变的时候,大家都是聚精会神的听着。

    殷俊在旁边没有说话。

    他知道,自己从来不是一个优秀的管理者,充其量只能算一个策划者和引导者。

    他可以在大方向上给出自己的建议,可具体的该怎么管理各个部门,怎么协调各个部门,怎么来做日常的各种安排等等,殷俊根本就没有那个能力和耐心去做。

    所以管理的工作,应该交给最专业的人去做。

    乐易铃就是殷俊选中的最好的管理者。

    而殷俊以主人的身份来到佳视,就算不说话,也没有人敢不尊敬,但乐易铃却必须得先竖立权威。

    怎么立威?

    自然就是让她来宣布两人商量好的各种佳视改。革措施。

    同时,殷俊其实也有一个别的意思。

    乐姐姐可不是什么善心人,如果底下的职员达不到她的要求,碌碌无为的话,她很可能会直接解雇他们的。

    为了让佳视的这群人警惕起来,殷俊决定让他们先观察一下乐易铃的行事风格,这样他们有了准备,传递给下属正确的信息,多努力工作,自然也就没事儿了。

    看得出来,今天乐易铃确实有把他们震住的意思。

    在他们的眼里,乐易铃已经不是一年以前,从佳视走出去的那个小女生了,而是一个执掌着生杀大权的霸道女总!

    乐易铃说完了之后,剩下的舞台就交给殷俊了。

    少年笑着把放在桌子下面的一个公文包拿了出来,从里面拿出了厚厚的一摞摞的装订好的稿子。

    包括财务经理和公关部经理两位,看着这些厚厚的稿子,都是眼睛里冒着星星,就更别说叶韵馨和萧昇他们了,简直是想要马上抢过来一饱眼福。

    其实,他们大家对于乐易铃说的什么公司改。革、人事变动、薪水增加等等,都不是太在意。

    大家最在意的,就是殷俊手里的这些剧本!

    前面两年佳视的繁荣,以及从去年以来亚视的电视剧火爆,充分的证明了一个道理。

    也可以说是一个真理。

    谁拥有殷俊的剧本,谁就能赚钱。

    不仅仅是在香江赚钱,全亚洲都能赚钱。

    一部电视剧挣个两三千万是轻而易举的事情,如果遇到了《包青天》、《楚留香》、《沪海滩》、《霍元甲》……这样的神片的话,能爆赚五六千万甚至更多!

    现在殷俊成为了佳视的老板了,那真的是佳视就可以更充分的利用殷俊无与伦比的编剧才能,打造出更多更好看的电视剧出来。

    想一想吧。

    除开年度的广告费之外,一部电视剧哪怕只挣3000万,平均两个月只有一部殷俊的电视剧播放,也是1亿8000万的利润啊!

    这么高的利润,发给的奖金能少吗?

    这么好的电视剧,大家的名气不会增加吗?

    名利双收,哪个人会不喜欢?

    “这里有几个本子,赐哥、馨姐、昇哥你们先拿去看看。”殷俊笑着道,“我现在回来了,那么佳视以后就永远只争第一!”

    虽然殷俊是淡淡的笑着,可是在大家的眼里,殷俊的话充满了霸气。

    但没有一个人怀疑。

    过去两年的所有剧本,都在为殷俊做着证明。

    编剧之王,殷俊当之无愧!

第六百七十七章 大革新() 
殷俊和乐易铃为佳视带来的改变,是他们任何人都无法想到的。

    事实上,在殷俊提出了自己早就列好的一系列方案的时候,乐易铃都看得是目瞪口呆。

    然后乐姐姐就逼迫殷俊做了大幅度的修改,还有许多策略现在根本不能拿出来。

    饶是如此,当第二天这些改变贴在了佳视门口竖立起来的大牌子前时,数百名佳视的演员和职员们围观看到时,都是惊呆了。

    首先的方面,在于佳视的工作时间上的各种改变。

    华国人是最吃苦耐劳的民。族,没有之一。

    自从我们祖先从黄土高原下来,顺着长江黄河繁衍后,华国人就是凭借着吃苦耐劳的精神,打败和同化了一个个的民。族,整整数千年,从来没有断绝过文明,这也是世界独一份儿的。

    即使是在香江,职员们都不是严格按照上班时间来的,经常加个班是很寻常的事情……要加班工资?你真的想多了!

    所以殷俊的麒麟公司里面,所有的加班都要算薪水,而且是比正常薪水高,这已经让许多上班的工人和白领们羡慕不已了。

    佳视同样如此。

    演员和职员们都是按照拍戏的进度来赚钱,比如拍一天多少钱,拍一集多少钱。

    龙套最为可怜。

    “拍一天”这个概念,可是很模糊的。

    早上9点到晚上6点是一天。

    早上5点到晚上10点,也是一天。

    有时候累死累活工作超过12个小时,都还是只能拿一天50块的龙套钱,你要敢闹的话,下次就不叫你了。

    佳视现在就明确的规定了,一天开戏8个小时是50块钱,外加2顿两荤一素的盒饭。如果是在此之外加班,那么一个小时给10块,不满一个小时按一个小时计算。

    如果是这么算的话,一天开戏12个小时就是90块,收入可真不低了。

    今年的香江人均月收入才1300,如果龙套一个月这么开工20天,就有1800块钱的收入,那好歹也算不错的收入了。

    当然了,龙套演员之所以叫龙套,那就是并没有固定的合同的临时演员。

    有时候戏多的时候,可能你一周两周都得连轴转,忙得不可开交。

    但有时候戏非常少的时候,你一周两周都有可能没有跑龙套的机会。

    所以,就算是再厉害的龙套演员,以前一个月能拿到1500块钱都算厉害了,这还得是好几个电视台的好几个剧组到处跑的结果。

    现在佳视有了新老板,一向以厚道著称的殷俊,果然没有辜负大家对他的期望,一口气把上班和加班的时间、薪水都分开,这对于龙套们来说,无疑是一个很好的提高。

    有了佳视的这份薪水打底,他们努力一点,一个月2000左右,也不是没有希望。

    只不过,这对于佳视来说,支出可就增加了不少。

    乐易铃一开始都有点反对的,可是殷俊却告诉了她,龙套演员也分好坏,如果我们因此而找到了好的龙套演员,不但会戏拍得很好看,而且说不定还能发掘出人才来,只要有几个像是曾茳、秦霈他们这样的金牌配角被挖掘出来,那可就是赚大了。

    对于管理公司,乐易铃比殷俊强得多,但对于怎么用人、怎么做好电影电视,却
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