按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
面条条框框的束缚，迟迟没有开工。
市里出地，以旅游开发的名义，汉唐集团拿下这个项目，但不必缴纳出让金，两家联营。但汉唐必须用自己的资金把中心建设起来，装修好，达到营业的标准。中心建起来了，所有权归国有资产管理局所有，具体的运营的事情呢，由汉唐来做，但中心的一把手得市里派人担任，当然不会过分干涉具体的经营事项。对于营收收入，头十年市政府只象征性地收取一小部分，税收也尽量不收、少收。直到汉唐集团收回全部投资成本、有了合理的净利润后，政府部门才慢慢介入，两家五五分成……最后汉唐集团以合理的补偿完全退出。当然细节会是很繁杂，可以留到后面去研究，大体意向就是如此。
乍一看，这样的合作是吃亏的买卖，政府只是提供了一块土地而已，经营的风险全在汉唐身上，很少人会同意这样的买卖。
但苏大彪满口应承了，他不求盈利，只求不亏或是少亏就可以，他要的不是利润，而是深层次的政商关系，和看不见的影响力。只要中心能建起来，正常运营起来，这一点就可以实现。而且苏大彪一点儿也不傻，他请专门的团队演算过，虽然天牛山风景区远离市区，有些偏僻，但这些年国人热衷旅游度假，而那里尚没有上档次、上规模的休闲旅游度假村，中心建成后将引领此地潮流，最初几年虽然仅靠游客的收入难以达到收支平衡，更不能盈利，但有个好处，这个中心是属于政府的，是老干部活动中心，政府的会议、活动、餐饮消费数额会非常可观，而且绝少拖欠，是优质资源。算上这块固定收入的话，两年内就基本可以达到收支平衡……
这样的生意苏大彪没有不做的理由，他欣然同意。这几年汉唐逐步介入旅游地产也是为此打前站，免得到时候显得突兀。
这个项目说好了今年七八月份就会正式招投标，前期工作早就做好了，好多年了嘛，只等汉唐集团合理合法的进入就可以正式启动了。然后呢，就是进入快速的工程建设期，汉唐不缺钱，相信可以在一年之内完成施工建设……这是多么好的蓝图呀。
现在苏大彪却忽然病倒了，这原先说好的君子协议会不会有变，市里的一帮头头脑脑们吃不准，接二连三地来探视、慰问。市委记乌大华是第一个来的，轻车简从，只带了秘。市长陶文亮第二个来，政协主席苗逸疆第三个来，再后面的就多了，苏志豪记都记不过来，忙得有些焦头烂额。
苏家毕竟是家大业大，朋友遍布，苏大彪虽然倒下了，但威仪尚在，三教九流都会买他的面。医院里安排了最好的医生、动用了最好的设施，但遗憾的是苏大彪仍没有好转的迹象，反而沉睡得越来越深沉。
市委记来是沉睡不起，市长来是沉睡不起，政协主席来也是白搭，兀自沉睡在床，不得醒转。领导们一看这情形也没辙，只得握住苏志豪的手好言相劝几句，匆匆离开。
领导们出出进进走了来，来了走，苏志豪几乎要招架不了了。别看他平时牛气哄哄的，实质上拿不到台面上来，耍小流氓那套根本拿不到这上面来。这些当官的自有他们的气场存在，虽然不说什么，但一来就把苏志豪骨子里面的痞性给压垮了，让他头一次觉得自己很渺小，只是个什么也不是的小混混而已。
领导们出门叹口气，扬长走了，只留下苏志豪一个人咀嚼滋味。
领导们心里琢磨的是项目要怎么进行下去，当然也有个人交情的成分在里面，打交道这么多年了，说没有一点感情，那是假的。
虽然公司里派了几个人在这里轮流值班，但这样的事情，公司里的人排不上用场，还是得自己人才行。但苏志豪实在是难以招架，给林雨虹打了几次电话，她都推脱有事情不是不来，就是来了不到十分钟就匆匆离开了。
苏志豪现在知道自己有几斤几两了，一下子沉稳了许多，要不怎么说人只有经历一些事情才能成长呢，在衣来伸手饭来张口的环境里，锻炼不出好手就是这个意思吧。
苏志豪并不知道老干部活动中心的事情，市里的领导自然也不会和他提，这个昔日的纨绔子弟靠得住吗？探客纷纷用怀疑的眼光看着他，而汉唐的法定代表人苏大彪的女儿苏毓秀却又不在，领导们只能铩羽而归，等待合适的时机。
：
76。第七十六章 趁机上位（）
第七十六章 趁机上位
一连几天， 苏大彪的情况非常的不好，时而昏迷，时而清醒，但清醒时也无法开口说话，瞪着两只眼睛，张着嘴巴，有一肚子话要说，但干巴巴地说不出来。 w w wnbsp；。 。 c o m
林雨虹来看了不超过三次，探视时的表情也不冷不热的样子。苏志豪没工夫和她计较这些，现在老爸的命是最重要的，哼，过后再和这个小妖精算账
林雨虹的确是够忙的，公司的事情太多，一桩桩一件件都需要她去处理，她现在是实际的当家人，俨然就像一位高尚的成功人士，实际上只是趁机上位的一个机会主义者而已。苏毓秀不在，苏大彪病了，苏志豪尚难当重任，不是她担当起来，还会是谁呢？理所当然
你或许会问，不是还有董事会，还有董事吗？那些人都干啥去了，哪轮得到一个毛丫头来主持大局了？
说这话的人一定不了解中国的家族企业，特别是起步发展阶段的家族企业。说白了，法律上赋予董事会、董事，监事会、监事的权利和职责，在现实中十有八九都只存在与纸面上。尚未真正建立现代管理制度的家族企业里，家里人、自己人、各类亲戚关系等皇亲国戚就是靠得住的人，就可以保持大权，董事、监事你有再大的本事，你无处使。
苏毓秀一直在竭力摆脱家族企业的弊病，她已经意识到了危害，所以想治理。苏大彪之所以退下来，就是为了给苏毓秀的治理让路。但这种治理不是一蹴而就的，需要慢慢来。家族式管理也有他的好处，怎样扬长避短，并且在不知不觉中建立现代企业制度才是关键。
这些年，苏毓秀已经在集团慢慢推行了职业经理人制度，虽然做得并不彻底，但已经做得有模有样比一般企业要好得多了。她的管理方式已经和苏大彪有很大的不同，最明显的，她已经不再事事亲力亲为——那样累，还没好的效果。
但在遇到突发情况的时候，苏毓秀苦心构建的机制，好像并没有奏效，经理人们并没有撑起大局，而是林雨虹很轻易地上位，并且宣布自己为代理董事长。
呵呵，笑话一个连董事都不是的人，竟然自行宣布自己为代理董事长更奇怪的是，那些个董事、监事们竟然没表示反对，甚至连意见都没有。难道他们也认为应该如此吗？
真是不可理解。但是，如果想想那些个董事、监事们大都是跟随苏大彪早年打拼过来的庄稼人，墨水不多，观念老旧、能力有限时，也就不觉得奇怪了。
话说回来，其实就是苏毓秀在场的时候，也没那么忙。一个做管理的，要懂得授权才能把纷繁的工作做得井井有条，做得头头是道。不懂得授权，不懂得把工作进行划分的领导，不是好领导，也不会把工作干好的。底下的管理人员，要给他们权限和发挥的空间，一些事情即使没干到自己心里去，但只要达到自己想要的效果或结果就可以了，至于做的具体方式方法，可能不同，但结果对了、达到要求了，就是成功的，不必为具体的方式不合心意而训斥下属，如果那样，不仅令人讨厌，而且会慢慢失去人心，遏制激情和创新的冲动。
林雨虹似乎反其道而行，她对每一件事情都要去过问，都要去指挥，不自觉中就带出了颐气指使的表情来，要不如何体现出她的权威，她的领导性来。
林雨虹本身也想做好，但她却是个门外汉，心里想的和实际做的结果并不相符，而她还自以为是真理。
当林雨虹刚刚接手时，人人都寄予厚望的，苏毓秀怀孕待产顾不上，苏大彪又病了，苏志豪好像指不上，这个林雨虹倒是很活跃的，或许可以撑得起门面来，所有人都这么认为，就连苏志豪也没觉得有什么不对劲，自己确实不如林雨虹嘛，你看她把集团上下、里里外外这些天打理的还算井井有条，没出什么乱子。
的确，头几天却是如此。但这仅仅是开始几天的表象，一星期之后，她的本来面目就暴露了。作为人力资源的副总监，前短时间已经在各部门安插了一部分亲信。现在更是绝佳的好时机，她要大幅度的调整人员，一些年纪大的员工，被勒令提前退休，然后在安排上自己中意的人。人力资源的总监宋慧珊也在之列，提前退休之列，老太太气不过，给苏毓秀打过好几次电话，但都没有打通，有心去找苏大彪吧，不想没等去找，苏大彪就病倒了，连话都讲不了了。
没办法，退就退吧，胳膊拧不过大腿，端人家的饭碗就得服人管；那些年富力强，但不肯就范、拿苏毓秀怎样怎样说事的的部门刺头，不管是领导还是职员，也被调职，整个集团上下顿时人心惶惶，人人自危。
有几个德高望重的老领导也被她打入了冷宫，老领导气不过，去医院找苏大彪去评理，但在病房里看到苏大彪的情形，却是一句话也说不出来了，眼泪都掉下来了。原本好好的人，怎么一下子就昏迷不醒了。你就是说了也是白搭呀，有什么用？还是趁早认了吗？
董事长又不在，但就这样任林雨虹胡闹下去吗？那汉唐集团很快就会垮掉的。不行，一定不能让汉唐垮掉，让她得逞。他们开始频繁的出入医院，找苏志豪商量事情。现在苏志豪暂时是他们唯一的希望。
这些人可谓是创业的功臣，虽然文化程度不高，但都有朴素的理想，那就是希望汉唐好，希望永远�