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重生1980之强国崛起-第章

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    港投行虽然是在港岛注册,可是在国家心中跟国家几大银行没什么区别,毕竟刘琅和火家是最大的两个股东,国信集团也参与其中,这三方完全值得信赖。

    刘琅在首都见证港投行和联合通讯集团的签字仪式,港投行代表是总经理钱少强,对方则是黄坤老先生,老先生现在时联合通讯集团的总经理,他已经是七十岁了,可是国家委以重任还是不含糊,当然,以他的年纪来说,很快就会退休,理论上就是两三年的事情,他现在要做的就是培养一位优秀的接班人。

    王海军是新生代的杰出代表,但年纪还是很小,今年才三十二岁,在上面眼里这个年纪还需要历练,起码要等到四十岁左右才能委以重任,可是在四十岁左右的人中没有太好的人选,大部分都是可研人员,他们多数都是黄坤、谢喜德的学生,之前一直搞研究,学术方面是一把好手,但在管理上就不成了。

    黄坤还是最喜欢王海军,他有技术有能力,懂得日语,如今又在学习英语,可以直接阅读国外的文章,这样的人才在国内可没有多少,虽然他现在年纪还小一些,但能力足够,只是国家方面还想让他多历练历练。

    可是黄坤老先生不这么想,联合通讯集团是国家这么多年来耗费无数人力财力才成立的一家企业,是具有战略性的企业,担负着国家的未来,不能有任何闪失。

    要是把企业交到一个无法胜任的人手中,那企业很可能会出现问题,半导体产业是当今发展最快的事业,你紧追不舍都还嫌不够,一旦出现问题,那和世界的差距就会被瞬间拉大,“摩尔定律”就迫使你不能停下脚步,所以如果出现问题,那他就成了国家的罪人,这罪过谁能承担得起?

    既然如此,黄坤就想了一招,他要牢牢的在总经理位置上坐上几年,要亲自掌舵,这样起码集团不会出现大问题,他要等王海军成长起来,要等到他的年纪足够让上面放心,然后亲自把总经理这个位置交给他。

    这是黄坤亲自告诉刘琅的,在黄坤眼里刘琅其实是最好的接班人,年龄对于刘琅来说不是问题,关键在于刘琅是否愿意,可是刘琅从没有打算当这个总经理,他有自己的事业,而且辽北机械工程建设集团是需要刘琅帮忙的。

    不过刘琅在国家上层中是拥有很大的话语权,他的话能够引起国家的重视,只要他开口让王海军当这个总经理那就有把握了。

    但刘琅并没有立刻答应黄坤,王海军固然优秀,但是管理这个大公司还是不够的,尤其联合通讯集团是国企,国企和私企相比一来缺少灵活性,二来就是需要很强的沟通能力,王海军对人际交往这一套是不擅长的,说到底,他还是一位技术人员。

    关键还是看王海军本人是否喜欢这个位置,他现在也拿不定主意,他知道联合通讯集团对国家的重要性,这家集团现在就是韩国的三星公司,做好了,国家的半导体产业就会真正腾飞,做不好,那所有人就是罪人,他可不敢轻易担当这份重担。

    刘琅也不着急,现在黄坤把王海军提到了副总经理的位置,除了继续领导光刻机的研制外还要参与全公司的管理工作,可能经过几年的锻炼后王海军会知道自己能否胜任。

    

第一千一百五十四章 通讯协议问题() 
刘琅到首都后最关注的就是任为天和华夏大学的合作,这半年多时间过去了,国为集团花掉了几百万美金,购买了一大批设备,还聘请了十位美国工程师,其中首席工程师叫做尼尔森,今年四十左右岁,毕业于伯克利大学,毕业后在一家小有名气的半导体公司上班。

    任为天以每年十五万美金的年薪将他挖了过来。

    美国现在人均平均收入在三万九千多美金左右,半导体产业工资要高一些,普通工程师这一级别的在年薪五万美元左右,这个尼尔森水平可以,在原来的企业中每年能够拿到五万五千美元,现在任为天给他年薪十五万,几乎是他以前的三倍,傻子才不来呢。

    尼尔森的工资最高,另外几名普通的员工就少了不少,但都在七八万美金左右,这十个人一年的年薪就过了百万。

    当然,国为公司不会只招收十个外国人,在国内他们也招兵买马,今年的毕业季任为天专门到了省会几家大学举办招聘会,用高薪吸引人才,本科生只要到国为公司工作,每个月六百块钱,专科生则是五百块钱,除了工资外还承诺各种福利。

    粤省的工资水平还没有像十多年后那么高,但是已经跟辽北省差不多了,只比首都、沪市低一点,城镇职工每年平均收入四千多一点,平均每个月不到四百块钱。

    国为公司给出的工资高出国家平均工资水平一百多块钱,不过也没有什么本科生来应聘,只能招了一些专科生,这还让粤省的主管部门很生气,认为国为公司抢了国有企业的高材生。

    十年后,专科生在国家基本上属于下等学生,都是大学考不上的“坏学生”才会去上专科,但在九十年代初期,专科生也是香饽饽,毕业后就会得到各大工厂企业的追捧。

    没办法,现在国家每年的高校毕业生,不管是本科生还是专科生,一共就只有五六十万,十年后国家高校扩招,在短短几年内,高校毕业生从两三百万暴增到了六七百万。

    所以现在的专科生水平可是比十年后的本科生强的多,国为公司能招聘到十几个大专生已经非常好了。

    除了这些学生外,国为就只能在各个工厂里找一些技术工人,其实有很多人职工都是跟随任为天从原来的工作单位跟过来的,他们被任为天的人格魅力所折服,纯粹是信任对方。

    “刘琅,这就是我们国为公司正在研制的交换机,你看怎么样?”

    任为天指着一个电视机大小的交换机说道。

    刘琅蹲在地上仔细的看了看,其实这么看也看不出什么东西来。

    “任总,做过检测吗?”

    刘琅问道。

    “当然,基本性能没问题………当然,这不是最后的成品,三个月,再给我三个月的时间第一台交换机就可以实现自主生产了。”

    现在是九二年的一月份,国为公司是在去年五月份开始购进大量设备,到现在也就七个月时间,可见任为天的工作效率实在是高的惊人。

    “当然,现在还有就是架构协议授权的问题,这要跟美国谈,不过不是现在,起码要等到我们的局域网建成之后再说!”

    局域网通讯可不是我把基站芯片造出来就可以使用的,是需要得到授权的,这种授权的本质就是因为基站芯片的架构都是采用美国的架构方式,当然,如果你厉害也可以再创造出一个新的架构方式,而这种方式也要得到世界的广泛认可,同时也要大规模使用,要不然不同架构之间是无法进行信息传递的。

    这种架构又称通讯协议,也就是tcp/ip协议,这是网络中使用的基本的通信协议,是指通信双方对数据传送控制的一种约定。

    约定中包括对数据格式,同步方式,传送速度,传送步骤,检纠错方式以及控制字符定义等问题做出统一规定,通信双方必须共同遵守,它也叫做链路控制规程。

    因为电脑与电脑之间的沟通必须讲述相同的语言,才能互相传输信息,资料在互联网上传递,每一份都要符合一定的规格,否则中国送出的资料,在美国那边要怎么收下?

    这种协议是七十年代后期美国国防部为其广域网开发的网络体系结构和协议标准,以它为基础组建的inter后来成为国际上规模最大的计算机网络,也正是因为inter的广泛使用,使得tcp/ip成了事实上的标准。

    可以说,随着互联网的普及,任何基站芯片都要采取这种架构标准,不采用这个标准的都无法进入互联网,这就是美国人靠着技术统治全世界的一种方法,甚至你连反抗的机会都没有。

    除了通讯协议外还有一种安全协议,当前全球无线局域网领域仅有的一个标准,是美国的行业标准,也就是俗称wi…fi。

    基站芯片的架构是美国人最早设计提出的,现在逐渐得到了广泛的应用,不过电脑芯片的架构不是美国人独享,当今有三种形式,第一个是arm架构,这是最早是英国两位工程师在七十年代末设计出来的,全称是精简指令集计算机,设计非常巧妙,万安公司的电脑芯片就是采用这种架构。

    而在九零年,这家公司正式改组为arm计算机公司。

    万安公司出资二百万美金,芯片厂商vlsi出资三十万英镑,arm本身则以二百万英镑的知识产权和十二名工程师入股,可以说这种芯片架构就是万安公司的产品,这种架构也是现在世界上比较流行的一种芯片设计方式。

    第二种叫做mips架构,是一种采取精简指令集的处理器架构,在一九八一年出现,设计者是斯坦福大学的两位教授,如今应用范围比较小众,没有得到大范围的应用。

    第三种叫做x86架构方式,最早由英特尔公司在八一年开发出来,如今ibm公司的电脑芯片都使用这种架构方式,也是当今世界比较普及的一种芯片架构方式。

    三种架构各有优势,但同时也有相似的地方,以发展的眼光来看,三种架构形式最后都要相互兼容,其实上在前世也是如此,不过arm架构在和x86架构的“战争”中战败,由此英特尔公司一举成为了芯片领域中的王者。

    

第一千一百五十五章 “枭雄”任为天() 
前一世英特尔公司在芯片领域是一家独大,这一世芯片架构最后谁能胜出不好说了,起因就是万安公司的命运改变了,前世万安公司在八十年代末从巅峰跌入深渊,英特尔芯片和微软公司联合几乎就垄断了软件市场,连ibm这家老牌公司都差一点不免,而这一世万安�
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