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吴彬的暖宝宝眼看着转化这么高，小二那边给到的活动资源也是越来越多，越来越好，而量呢，增长的也是相当的快。
这段时间吴彬也是将单品直接提报到了今日疯抢的七折区，现在绝大多数的商家其实还不重视今日疯抢这么一个活动坑位，但后续的，这个活动是整个猫超流量最大的活动。而且还是商家自主提报就好。
本着冲销量占市场的原则，垃圾袋，垃圾桶之类的新上的新品，吴彬都是直接报进去了七折区。也就是日常最低销售价的七折，当然还有一个最低价区，直选要提报比日常最低促销价低一毛钱的价格就可以，吴彬就将一些爆款商品，销量比较好的单品是提报进去了，因为这些单品是公司利润的主要来源，如果没有这些利润的话，公司也就没办法持续健康的运转了。
另外就是妙洁，还有3M的商品，他们的利润本来就很低，如果报名一个七折，亏本了，吴彬就太亏了。
对于这俩个大牌子，本身就是自带流量资源的，小二那边一些需要大牌子撑场面的活动，会直接的找到吴彬，要不小二选，要不就是直接让吴彬自己选一下坑位。
所以说，先人一步，尽是先机。吴彬把握住了大方向，具体运营的时候，就比别人要轻松了许多。
工作轻松了许多，吴彬平日里就更多的去教张芮运营上的一些事情，李晓晓开始还会仔细听听。
不过渐渐地的，就不怎么听了。一来是工作的态度区别，张芮更加的认真。二来就是张芮可以轻易的直接用于实践，而作为张芮助手的李晓晓，就没那么多机会了，即便是她学到了些东西，但是想要实践，至少短期内还看不到什么希望，无法实践的理论知识，很难学习进去脑子里。
张芮实践了一些吴彬的小方法之后，销量涨幅也是肉眼可见的，原来猫超运营还有这么多的东西可以学习，同时也是对吴彬越加的佩服。
其实以前吴彬也是有想将一些小方法用上，只是真的是没时间，而很多的小方法，其实是耗费时间一点点的弄的。
就比如一点吧，猫超是自营平台，而且目前的话，商品偏少，提报活动，只要活动价到位，被选上的概率是很大的，再有天猫超市的商品本来就少，所以流量相对于天猫那块儿要更集中的多。商品其实是不缺什么流量的。
第三就是绝大多数的天猫超市运营都是各种岗位随机调过来的，很少是有天猫或者淘宝运营经验的人，再来做天猫超市运营的。这也导致了，这些运营根本的就注意不到自然搜索流量的用处。
而吴彬呢，让张芮做的就是每天关注搜索词，寻找合适的关键词，加入到商品当中。
在商品本身就比别人销量高，自然流量还有活动流量也比他人高的时候，吴彬他们的商品还重视自然搜索流量更多的导入。
这一系列的优势集中下来，销量不涨的快那才有鬼了，至于别人想要追上吴彬，抱歉，目前吴彬还看不到对手。
。。。。
（这俩天一直在处理因为广告法的事情，sh那边工商局罚款太高，即便工商那边是不想搭理这些讹诈的假货，但没办法，法律在那儿，他们也得执行，最后我这边只能是选择和这些讹诈的和解，20w，真的付不起。有几个人一年能赚到这么多钱，一次罚款就得这么多，唉，现在的生意真的很难做。也是因为这个事情，导致心情真的是非常的差，思维感觉快停顿了，只有愤怒以及无奈，根本没办法码出字，抱歉啊！）
第三十四章 暖宝宝发威咯（）
开始的时候，公司就吴彬，金菲儿，赵凌凌三个人，现在是七个人了。
菲尔公司开出的福利待遇是包食宿的，之前伙食这块儿一直就是在外面吃。但吴彬也是感觉到一些经济压力了。
一顿七个人，就算和那边饭店谈好价格了，也得七个人，150左右，早餐便宜点，一个人五块钱，总计35的支出就好，但午餐还有晚餐就不好对付了，一天335元左右伙食支出，一个月就是小1万块钱，中间的节假日肯定是不包伙食了。而且整天的吃外面餐馆的饭菜，也是很腻歪的。
所以最后，吴彬这边只能是再招聘做饭大厨了。不过吴彬照片的大厨肯定不是以外面饭店里的标准招聘的，主要是周边的一些大爷大妈为主要招聘对象。一来便宜，大爷大妈一般都退休了，想再找个正式工作可没那么容易。
二来，年岁大了，做饭菜的时间也短不了，好的家常菜，那才是真正的美味。
而重要的是第三，如果不是招聘周边的大爷大妈来帮忙做菜，那远的人，吴彬还得配上厨房啊，哪有那么多钱再租个地方啊，能省则省了。
一周后，公司多了一位员工，一位60岁的阿姨兰阿姨兰桂花，不过平日只需要到点了过来送三餐就好，具体的买菜费用的话，吴彬这边支出，而且就住附近，也很方便，至于工资，2000块钱。然后伙食费的话，吴彬直接是单日200块钱的，因为重生前吴彬其实清楚买菜做饭的成本，其实并不低，所以心里对于公司七个人，配上不错的伙食，大概的也就是这个价位。
结果呢，反响是非常的不错。大家都说非常的好吃。比外面餐馆是要好太多了，而且吃的也放心，吴彬这样做的话一个月还省了2000左右的费用支出。
“现在你们这些年轻人，干的都是些新奇的事儿，反正我是不懂，不会弄，不过你们年级和我孙子也差不多，吃的饭菜放心好了，不会用差了东西的。”
饭菜很好吃，彼此也能在休息的时候简单聊聊，兰姨是退休在家，孩子也不在身边，其实并不缺钱，这点从着装气质上，都能看的出来，只是孩子们都不在家，都是在外上班，也是想找个离家近点的事，她倒不看中工资多少。。。
11月31日，暖宝宝的月销量终于是在月末之前冲进了1万大关，现在一天，10连包的那种日销有1000袋左右，而一袋装的目前月销5621，但单日的销量已经渐渐稳定在在800左右。主要原因还是一袋包的暖宝宝，目前的话，活动资源相对于10连包的要少的多。如果即便没太多活动流量导入，这个单品日常的销量也还是很客观的。
眼看着这个单品销量这么好，最后和财务那边大概的合计了一下纯利润，财务脸上也是喜笑颜开啊，没想到利润如此丰厚。
如果按照后台销量表中数据的话，这个月下来，抛去各项费用支出之后，这个单品应该是能有个4万左右的纯利润，不过具体的利润的话，还是以天猫超市的结算单为准，不过误差也不会太大。
也就是说，公司里面入股这个单品的这半个月就直接回本了，那后续的12月份，1月份呢？那可就是纯收益了啊。要说最开心的肯定就是金菲儿还有赵凌凌了，公司员工就属她俩投入最多了。
张芮是没想到，自己这才过来这么一会儿，工资还没发下来呢，这倒好，分红利润倒是先有了，而且还不比工资少多少，下个月的话，按这趋势，超过工资稳稳的啊。虽然她开始的时候是和吴彬说，自己不值1万的工资水平，但现在自己在公司才投资了个单品，光分红就帮助自己月收入破万了，也真的是意外之下。
至于同样是新来的李晓晓还有黄杰来说，这就不是一个好消息了，而是一个悲伤的消息。李晓晓这边还单独的找了下吴彬，希望自己再做入股这个单品。
不过被吴彬给拒绝了。“这个单品的话，虽然利润高，但是这个平台的话，市场有限，之前筹备的那些资金的话，已经够了，再多的话，那就是费用超支了。”
黄杰年级在那儿，毕竟经历的要多，虽然错失了一次机会，但也因为这次的事情，让他对吴彬，对吴彬的这个公司，有了一个新的看法。
第一，眼光准，他虽然不做天猫超市，但是毕竟在这里上着班，肯定也是要关注一下这个平台到底是什么情况的。
艺峰衣架是整个猫超家居类目第一，这个当初他是不知道吴彬是怎么推起来的，但是这段时间垃圾袋上架，之后，他所看到的吴彬经常的做的那些细节性的商品优化，以及对活动的效果分析，后续配合等等。这些吴彬都是直接在办公室里说出来的，教张芮这边他的运营经验，而从这对话当中，他看到的是吴彬对垃圾袋这个类目后续规模的信心，而后续这个单品的销量发展情况，以及目前这个类目新品层出不出现穷，再加上这次的暖宝宝上架之后的后续销售情况，都证明了吴彬当初决定是非常的正确。
即便他不懂电商，不懂那运营是什么，该怎么去做，但是他感觉的出来，很厉害，所谓不明觉厉，也就他现在的感觉。再有，吴彬这段时间做的事，一直的就好像是一个类目的开拓者一样，后面的只能去跟随，而且难以超越，越是一起工作的时间长了，越是感觉有些东西真的没那么简单，就好像以前的话，他就只会认为电商就是网上买东西而已，哪里能想到居然还有这么多细节，没有一行是简单的。
第二点的话，主要就是公司里工作氛围了，虽然目前他的工作很忙碌，但是感觉很好，很充实，他工作的态度，工作实力体现出来了，工资不需要他去说，吴彬给转正了。而且他也听赵凌凌说过，吴彬开始那段时间给涨工资的事。再有就是这次暖宝宝入股的事，从财务王雪华口中也是说出，这个单品是目前整个公司利润最高的单品。目前来看的话，销量也很可观，就是这样的东西，吴彬愿意主动的分出商品的利润给到公司的人。
所以总结而言，在这里工作，只要努力，只要能力，工资不会是问题，同时，工作的环境也很不错，再有，吃的貌似也很不错。黄杰是有些喜欢在这里工作了，即便只是工作了一个月�