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国之重器-第章

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    在海外生蛋,也是企业国际化的一种手段。一个企业在国内发展到一定程度,就要把它的生存空间延伸到国外。在国外投资办厂,扩张地盘。在这方面,东华帝国的企业就做得非常成功,是非盟企业学习的榜样。

    利用国际市场的资金、资源和销售渠道,发展对外贸易,改变国外公司在境内收购货源等客上门做买卖的模式。要学会在境外建立基地,搭舞台,把经济重心外移。不要再让非洲像从前那样变成欧美发达国家的工业原料采集地。

    让非盟的产品国际化,是让非盟企业走向国际化的最重要形式。通过东华帝国的国际专利技术自由交易平台,引进东华帝国先进技术和设备,在产品品种、质量和规格方面向国际标准看齐,从而更快更好的打入国际市场。

    东华帝国援建的第一期156个工程项目,就是在给非盟企业打造一个标杆。将来不论是企业管理模式,还是质量管理标准,所有的非盟企业都要以这156家工矿企业的标准当标准。

    本次世界大战后,世界将出现无国界经济。而企业国际化则是它的根蒂。非盟企业的国际化,是非盟国际经济的基础,是企业人才国际化的摇篮。

    与企业国际化意识并驾齐驱的是,规模经营意识也要成为非盟企业发展趋势的主潮流。企业空间由小到大,蓬勃发展。在东华帝国,有些私营企业规模达到了两万人以上。更有许多东华私营企业组建联合体并向跨国集团公司迈进。

    现时代,经营规模越来越大,这已经成为世界各国企业发展的显著特点。不过,凡事有利则有其弊。大有大的气派,同时也有大的难处。

    程功在主持东华帝国全国经济工作会议上,曾经对东华帝国的企业家们说过:单凭一个公司的规模之大,就能够对外界的大冲击起缓冲作用。

    不过,程功在说出这番话的同时,也着重强调:在竞争日益剧烈的市场环境中,规模大并不能保证企业不跨。规模大并不等于保了剑,更不能认为组越大,效率就越高。

    之所以提出这两种不同观点,程功的目的就是引入企业发展大小协同战略论。

    在风云变幻的国际市场经济浪潮里,巨大的船体要急转掉头谈何容易。因此,程功有时候赞扬得更多的是那些富有灵活性和高效率的小企业。

    东华麦肯锡管理咨询公司在1942年12月曾经发表过一份评估报告,指明在前些年席卷全世界众多国家和地区的经济衰退中,中小企业表现出比大企业更强的应变和承受能力。

    小企业与技术发展创造似乎有一种天然的联系。而大企业在这方面往往是追随者。这一点,在东华帝国的国际专利技术自由交易平台的统记资料中记录得非常清楚。

    东华帝国皇家实验室设有一个专业部门对企业规模和发明能力之间的关系,做过大量的统计研究。虽然没有发现两者之间的明显的相互关系。但专家们认为,大型企业的规模并不是对最活跃的发明和技术革新活动的必要条件。

    东华皇家实验室在研究美国杜邦公司的过程中发现,杜邦公司投入市场的18种新产品,杜邦自己开发的产品只有5种,其他13种都是由较小的公司发明的。

    东华皇家实验室还发现,炼铝工业中的大部分发明是由规模很小的设备制造厂家提出的,而不是来自大型铝业企业。

    总而言之,企业大型化并非就是市场竞争中的唯一选择。

    (。)

第424章 非盟的事情得由朕说了算!() 
程功对于东盟企业发展的观点是,企业的发展方向,既不是越大越好,也不是越小越好。东华帝国有很多成功的企业用事实证明,采用大小结合、大小混合体,也即是大小协同战略,是一条比较理想的道路。

    这样的企业体系,既能经得起猛烈的碰撞,又能灵活应变。

    当今世界,在、小企业之间已非过去的鱼虾关系。市场竞争使它们需要相互利用。东华帝国许多大企业的采取的策略是,不包揽生产的一切,只控制关键技术和生产中的核心部分。把大量的零部件转向中小型企业,利用其廉价的劳动力和设备投资,以降低产品成本。

    同时,大规模、大批量生产已不能适应市场需要。大企业要利用那种专业性强、小批量、多品种的灵活生产机制,即利用中小企业为其增强活力。

    程功告诉塔法里马康南,世界经济格局正在发生变化,传统的规模经济对于变化迅速的市场竞争而言,已不如灵活性和机敏性那样至关重要。大公司要想生存下去,就必须把大公司能提供的最佳条件与小企业的优点结合起来,成为一种大小企业的混合体。

    被全世界都称之为经济奇迹的“东华模式”,目前已经在世界各国兴起一股大小公司协同合作的新型商业模式。大公司从小公司获得新技术和冲劲,小公司则借助于大公司的资金和声誉。小企业因为生存压力往往更为重视信息和预测,在推销产品方面常常比大企业更有办法。

    让非盟的企业家们都明确这条大小协同战略发展道路,是非盟组织接下来的主要组织工作之一。非盟经济要想走上一条高速高效的发展之路,就必须打破常规思维,走一条与众不同的发展道路。

    面对程功陛下的侃侃而谈,塔法里马康南表现得没有半点一国皇帝的样子,不但让秘书记录,马康南本人也拿起笔和本子将程功所说的内容重点都一一记录下来。

    谈及经济工作,程功也没拿眼前这位海尔塞拉西一世当一国皇帝看待。而是要求马康南领导的非盟首脑团把他提出的“程锦程理论”坚定不移地贯彻执行下去。

    在非盟,程功用不着顾忌任何人的想法,也用不着征求任何人的同意。在东华帝国,“程锦程思想和理论”已经得到了成功的验证,非洲人民只需要认真学习和领会就行了。

    看到塔法里马康南认真聆听记录的虚心模样,程功的谈兴也越来越高。

    “随着非盟改革的推进和深入,必将使非盟各个领域发生常规大突破。我们要想走一条不同寻常的发展道路,就要有勇于打破常规的勇气和决心。

    虽然说原有的常规具备相对的稳定性,但却不具有绝对不变性。总是常中有变,变中有常。在当前急风暴雨的改革形势下,首先要扫荡的就是非洲以前社会常规陋习,同时对合理的有用的规范予以保留和不断完善。

    过去各国的部门机构或许也有过修改规章制度的经验,但从来没有像现今社会常规所发生的如此广泛而又深刻的变革。各种新的因素迅速增长,新的制度规范日渐形成。改革,必将重新塑造非洲新社会!

    由农业化国家向工业化国家全面转型,是常规大突破的动力源和突破口。它牵动着社会各个领域的制度规范发生激变。经济体制上的常规被打破后,组织人事管理上的常规也必然发生振荡。

    各级政府部门精简机构,转变职能,改变官员终身制,实现非盟组织公务员制度,不但要实现公务员考试录用机制,而且还要引入领导责任终身追责制。

    任何一级部门的官员把工作做好是他们的本份,做不好想将烂摊子留给下一任官员,自己拍拍屁股走人,在非盟是绝对不容许的!对于任何一级部门机构的负责人,如果因为个人原因而造成组织财产巨大损失,不论他是什么背景都必须追究到底!

    在这一点上,塞拉西一世阁下,我希望埃塞俄比亚皇室的所有人都要时刻牢记,对于以权谋私的贪腐行为,我对非盟组织的要求是零容忍!君子爱财,取之有道。皇室成员想发财,我可以指点很多门路给你们,合理合法地去创造财富。”

    塔法里马康南深有感慨地认真点了点头,郑重地说道:“陛下,请放心,我一定会叮嘱皇室成员,不让他们触及非盟法律底线!”

    “在东华帝国,‘王子犯法与庶民同罪’这话可不是一句空话!”程功脸色凝重地点头说道:

    “要法治不要人治,这是大东华帝国能在短时间迅速崛起强大的主要原因之一。特权如果不能得到有效的监督和制约,时间长了必然形成一层层利益链保护伞。一旦我们的官员阶层集体**堕落,我们创立的这个非盟组织也离灭亡之日不远了。”

    “大东华帝国国力强盛,政治清明,官员廉洁,人民朴实。无论从政治方面、经济方面,还是军事方面,都是世界各国都争相学习的标杆。”

    塔法里马康南放下手里的笔和本子,非常认真地望着程功说道:“非盟不说要完全向大东化帝国看齐,哪怕只是学到大东华帝国治国经验的十之四五,也足以让非盟与欧洲殖民者一争长短!”

    “从某种意义上来说,非盟当前的情况,与我们大东华帝国立国之前的状况很相近。”程功正色说道:“现在的非盟,就像是一张白纸,我们可以按我们设计的宏伟蓝图去创造本世界第二个国家奇迹!

    当然了,这有个前提,就是马康南阁下要坚信,我程锦程所做的一切,不会害你,不会害你们埃塞俄比亚皇室一脉,更不会害非洲各族人民!”

    “对此,我深信不疑!”

    马康南毫不犹豫地点头说道:“没有大东华帝国,埃塞俄比亚现在还在意大利人的殖民统治之下,埃塞俄比亚人民还在经受白人的剥削和压迫。无论什么时候,我们埃塞俄比亚政府和皇室都是陛下最坚定的支持者,拥护者!”

    “国际事务方面的问题,还望主席阁下能多多分担一点。”程功意味深长地望着马康南说道:“我现在还不便对非盟的事情过于关心。

    非盟的事情,属于非洲人民的内政,我们大东华帝国不会干涉,别的国家更不能插手。涉及到非盟成员国资格申请审核的邦交问题,还得是你这位非盟主席多
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