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的战斗力。战争不但要依靠高科技武器，同样也要看费效比。火枪也就是以靠着费效比才生存了下来，而历史也都证明火器的发展潜力远比弓弩要强大很多。
“皇上，要说这个火器弄出来，我认为其实并不难。首先要想办法弄出优质的钢铁，而只有大量并且优质钢铁，那才能大量制造这个火枪，保证在火药爆炸时候不会炸膛，反而伤害到了自己的士兵。另一方火器设计，也都可以考虑必须要优秀的设计方案，这样保证士兵使用安心。”
“所以我认为可以把这个优质钢铁的冶炼，还以偶火器设计，都纳入工部的专利保护之内。如果能想办法研发出来足够优质的钢铁冶炼方法，并且能想出足够优秀的火器设计方案，一旦被朝廷采用，朝廷将会支付相应的专利费。具体如何，到时候可以具体协商，不过朝廷可以承认相关的专利。”
“甚至可以成立一支部队，专门研究，实验，使用这个火器，进行一次探讨。保证能使用、生产、研发为一体，这样对于初期有好处。”
时不凡提议是建立一个实验性的部队，这种坠其实很多国家都是采用这种方法的，任何一种武器和战术，都不可能拍脑袋直接向全军推广，必须要有一支部队进行试验，发现优dian和缺dian，然后进行整改之后才进行推广。武器推广可是一个长期的复杂过程，不是说全军推广也就可以的。也都必须要谨慎，成立一个实验性质的部队，这样对于新武器新战术甚至新科技的研究，都是有着巨大的帮助的。
“成立新的部队，制造研究使用一起？嗯，初期也就是如此了。那设立一个团好了，直接属于朕亲自指挥。”李世民说。
时不凡主动介绍：“皇上，臣建议可以拟命名为神机营，编制大概为三百人的作战人员，而别的研发制造火器的二百人左右。并且设立神机营校尉一名，为七品官。而关于生产研发和相关的事务，可以谁一名事务官来负责，负责各种火器技术方面的事务。这个可以暂且称之为总工程师，主要负责相应的火器事务。这个按照七品事务官对待，不过日常时候还是以神机营校尉为主。这个神机营总工程师是事务官，绝大部分不会参与官职调动。”
时不凡开始想办法把事务官给给正式弄出一个七品事务官，首先直接一个七品的事务官被安排到了这个所谓的神机营里面，这个神机营当然和后世的明朝神机营完全无法相提并论，可是时不凡认为这个唐朝神机营肯定会越来越庞大，最后可以和明朝的神机营相提并论的，因为很多军队甚至很多政府部门都是从小到大发展的，不是一开始就非常庞大。
甚至这个神机营是使用生产研发一体，这样士兵使用了有什么感受，可以直接反馈到生产和研发单位，让他们进及时的调整，争取尽快适应战场和士兵使用的习惯。士兵才是第一体会的人，让他们及时的反馈，有助于火药兵器进步。
其实虽然很多士兵并不懂得太过于高深的技术，可是他们是具体的使用者，是真正的第一体验者，他们的才是设计师所要满足的。是不过你拿着一个不趁手的兵器上战场，那不是自己主动削弱战斗力吗？很多兵器设计师都是非常重视士兵的意见的，甚至为了满足人类各种需求，还创立了一个“人体工学”的学科。
要是设计师太过于不符合人体工学，那可是要被骂做“反。人类”的。
“等这个神机营的火器一旦成熟，那这样事务官的地位也都可以大为提高了。到时候事务官的地位可以很大提高，这样等工匠发挥出来了自己的地位之后，那这样也都可以提供工匠地位，甚至接下来生产力提高，那工人可以正式作为一个阶级提高到历史舞台。”时不凡想。
时不凡想要提高工人地位，这个不是简单说说的。很多穿越者希望在古代提高工人地位，建议皇帝下令保护。不过事实上这样的方法，玩去是瞎扯。工人地位低，并非是朝廷不重视，朝廷重视你也要给一重视的理由啊！农民人数多，并且关系到粮食安全，所以农民利益最受到重视。
可是工人在古代是属于社会边缘人物，占据人口比例很低很低，所以国家不重视那也是正常的。没有人会放弃一个西瓜而去重视芝麻，可是当工人数量越来越大，那国家政府才会重视工人。工人不是想要提高地位也就能随便提高的，偶尔一两个人下令提高，那也是没有用的。要说武则天还当了皇帝，可是妇女地位也没真正本质上的提高啊！而美国奥黑牛不也是当了总统，可是那个黑人地位也不高啊！
没有整个群体一起努力，勉强靠着一两个人拉车，是拉不起来的。只有提高这些人的实际影响力，提高他们在政治上和经济上的所占比例，让他们有了足够的发言权和应先领，才是真正提高地位的根基。不然朝廷哪怕再怎么扶持，穿越者再怎么拉扯，皇帝再怎么努力，最后也是白搭。生产力不够，那你哪怕想要提高也是非常勉强的。
就好比后世商业税已经彻底把农业税淘汰了，这样才会让国家重视商业。宋朝不轻视商业，很大程度上是因为商业吸收了大量失去土地的百姓就业安置，并且商业税收的比例已经开始和农业基本持平了，这样宋朝才不会轻视商业。
什么群体有什么地位，还是要看他们如何发挥出影响力，而不是靠人拉扯也不是靠人施舍，更不是靠群体当中某一个现象级的人物也就可以勉强提高的。哪怕勉强提高，那也是虚高，不是真正的高。一旦人亡政息，那之后反而会报复更狠。
这个神机营，同样承载了未来时不凡的重要方向。（未完待续。）
第四百零四章 炮仗校尉（）
时不凡建议成立这个神机营，李世民开始选拔人手。其中那个神机营的总工程师其实还是比较好找的，也就是从当时研发火药的那个总负责人也就行了，他是属于阎家手下一个老工匠，是阎家的人了。不过这次居然一步登天直接成为了朝廷的七品官，这样可是真正的祖坟冒青烟了。不过这个是事务官，事务官是没有官田也都没有各种职事官的特权的，只是有着一份俸禄。不过这样也都让很多人羡慕不已，因为好歹也是七品了。
不过这个神机营的校尉应该如何选拔，这样大家也都有些头痛。因为当李世民说出来了要从宫廷侍卫部队里面的军官选拔一个去担任这个神机营校尉的人，结果那些军官们也都一个个避之不及。
当李世民想要询问谁愿意去的时候，一个个军官顾左右而言他，互相“谦让”，也就是没有一个人愿意去的。
“夫君，这次你可是失策了。我听宫里面的那些千牛卫和监门卫的军官们都在骂你，在背后骂你骂了一个狗血淋头。因为成立这个神机营，要从这里抽调军官，可是谁都不想去当这个‘炮仗校尉’，哪怕升迁也都不愿意去。”独孤大雪说。
时不凡无语，这个推广科技果然不是那么简单的。很多穿越者真的以为推广科技那么简单吗？就好比推广一个农业技术，一旦到了基层，那百姓很多时候都会出于惯性，拒绝使用新技术。因为使用了新技术意味着新的新的非等闲。哪怕粮食产量增加百分之十，那对于百姓个人家庭增产意义并不大，所以他们宁可使用旧的成熟的技术，也不愿意轻易使用新技术。可是对于整个国家来说，那粮食增产百分之十，那战略意义非常巨大。可是在基层，也就很难推广下去，这个不是皇帝一声令下就能够做到的。
“炮仗校尉，果然有些意思啊！”时不凡吐槽说：“我看他们以后一定会后悔的，这个炮仗校尉，前途无量的。”
这个神机营校尉被宫廷那些监门卫和千牛卫的军官起了一个人别称，名为“炮仗校尉”，因为在绝大部分人眼里这个火药也就是用来放炮仗的，不过是用来一个放炮仗的东西，怎么能够用来打仗呢？
任何人其实都是守旧的，在没有绝对利益面前，那他们是不会轻易改变自己的观点和想法的。甚至有一个知名的人都说过，“利不十，不易人”，这个足以说明中国古代人是非常保守的，没有十倍的利益是不会轻易更换一个人选的。
这帮军官也是这种思维在作祟，因为这个火器部队神机营前途未卜，让他们放弃皇家侍卫的身份去担任这个前途未卜的校尉，这样可是一个非常邻人为难的事情。因为身为侍卫军官，一旦外放出去那前途无量，甚至可以连升几级。当皇帝侍卫在古代可是一个升迁捷径，虽然唐朝没有满清那么重视侍卫，可是却任何时代的中央领导的侍卫人员，那地位也是非常高的，甚至包括后世共和国时代同样是如此，中央的警卫人员地位高，甚至外放出去也都可以直接提升级别。
而这个已经是形成了一系类的升迁流程，已经有了一个约定速成的升迁路线。可是这个火器营的校尉，前途未卜，很多人都不敢冒险去当这个校尉。因为这个校尉的隶属体系太过于尴尬，直接由皇帝来管理。可是接下来升迁路线却非常难以琢磨，因为他上头已经是没有了可以升迁的路线了。
这个其实后世也是普遍存在这种现象，在后世军队相当一个时期，某些技术兵种的军官升迁到了一定程度，地位也都会非常尴尬，想要升迁却必须要跳出这个技术兵种体系之内，然后才能谋求升迁。可是跳出这个体系，太过于艰难，因为过去的履历都是技术兵种，大家都会对你的别的兵种兵种的指挥能力很怀疑。
相对于后世，这个唐朝的火器部队，也就是一个不折不扣的技术兵种。技术兵种的地位都是有些尴尬的，所以很多军官不愿意去，这样也是很可能的。他们在这个技术兵种里面看不到前途，自然是不想去。
“大雪，派人替我送一个口信给千牛卫高�