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秦凯总是不说话，多少有点影响酒桌上的气氛，柳橙的父亲就说，小秦，你跟贾仁达部长是第一次见面，还不多敬两杯酒，让武部长有合适的机会也能照顾你。
秦凯见老丈人发话，只好端起酒杯站起来，说，武部长，初次见面，以后多多关照，说完敬了贾仁达两杯酒。
贾仁达心里虽然瞧不起话题，但是表面文章还是要做的，就说，你是小伙子，前途那是不可限量，说不定以后还要指望你给我发工资呢。
心里却说，就你他妈的样子，指望我帮忙，下辈子吧。
秦凯也就很官话的说，武部长，说大了，这辈子能提拔到武部长大的级别，那就是最大的希望。
在表面看起来还算是和谐的气氛中，几个人边吃边聊，吃过饭后，柳橙的父亲说，小穆，贾仁达，你们是年轻人，精力充沛，今晚就让小穆做东，陪你好好玩玩，我就先走了。
穆局长赶紧答应着说，您放心，爸，我一定把武部长陪好了。
老丈人看看秦凯，问他想不想继续玩会，秦凯摇摇头。
老丈人看出秦凯跟这贾仁达还有点生疏，不能进入氛围，就说，小秦就送我回家吧，以后机会多的是。
老丈人的司机早就把吃饭的费用结了帐，将车停在酒店门口，等着他们。
两人上了车，老丈人说，小秦啊，这样的场合，是不是以前不经常参加啊？，似乎放不开吗，这样是不行的，在官场，要的就是人脉。
秦凯心想，看样子，老丈人对自己今晚的表现很不满意。
他点点头说，以前在县里的时候，作为领导参加的比较多，到了发改委，都是办事员，根本没有机会，参加的比较少。
老丈人一副语重心长的样子说，年轻人，既然是在机关上班，各种酒席是免不了的，你一定要尽快适应这种大环境，要想在仕途上有进步，像你今晚这样的表现，可不行啊，这贾仁达虽说是我的老部下，毕竟现在已经是组织部的常务副部长了，这样的身份，有多少人想要跟他有机会一桌吃顿饭，巴结上了组织部的人，那可是对自己的进步非常有利的，今晚，我特意把你带来，就是想让你跟武部长熟悉一下，以后需要人家帮助的时候，交流起来也方便些，看来，武部长今晚对你的印象一般啊。
秦凯见老丈人不软不硬的批评自己，心里想，嗨，谁规定说做了你家的女婿，还要附带着变成你想要的那种官场万金油的形象，见了领导就一定要点头哈腰，尽力示好，自己跟这个贾仁达根本就不是一路人，哪有那么多的话说。
想想，老丈人也是出于一片好意，想要让自己在仕途上进步的快点，他就一言不发的坐在那里，静静的听着老丈人对自己的教导，反正让他老人家多说几句，也是无所谓的事。
当夕阳睁开布满血丝的眼睛俯视大地的时候，大楼里开始传出杂乱混合的声响，有关门声、说话声、脚步走动声，下班的时间到了，工作一天的人们都忙于回家，不到几分钟过，整个大楼就变得冷清萧条，非常安静，如墓穴般没有一点声音。
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137。137果断（）
冬日的阳光很偷懒，没到6点就躲进西边的山后面盖起厚厚的棉被睡觉去了，把偌大的天际交给了无边的黑色，天地间的万物无奈的被披上一层黑黑的面纱，万家灯火如鬼火一样在黑色中闪耀。 ：
大楼里的一个房间，一点火星在黑黑的空间里面快速的一闪一灭，偶尔的谈话声让人知道有两个人在黑暗中抽着烟，浓浓的烟雾从半开的窗口慢慢涌出立即与外面的夜色缭绕成一体。
胡大松和秦凯正坐在胡大松的办公室里，快下班的时候，胡大松打电话让秦凯到自己的办公室来一下，在这个点上，领导叫自己到他的办公室去，多半是有事，而且是不想为外人所知的事情，放下电话后，秦凯就来到了胡大松的办公室。
一进门，秦凯见办公室的光线已经有点暗了，伸手想要开灯，却被胡大松制止了，胡大松说，反正只是说几句话，看见看不见并不是很重要。
领导发了话，秦凯也就不再坚持，坐到胡大松办公桌的对面，想要知道胡大松找自己来谈话的目的。
胡大松从办公桌上的一包烟里抽出一支，顺便递一支给秦凯，秦凯赶紧拿起打火机帮领导把烟点上，秦凯平常并没有抽烟的习惯，此时却不得不陪着领导一起吸了起来。
胡大松看了一眼秦凯说：
“一天，那天的协调会你也参加了，听了秘长的讲话，知道了高新技术园区项目申报进展的实际情况，市政府对项目争取很重视，把它列入发展改革委员会今年的年度目标任务，谁都知道市政府这样做目的是什么，那就是要发发展改革委员会把这个任务不折不扣百分之百的完成，如果争取不下来，那么不仅是目标任务完不成，年终考核不过关，也意味着单位今年每个人没有目标考核奖，意味着收入将减少几万。真是这样，一把手不仅要在市领导那里挨板子，还影响主任在市领导眼里的形象，现在王主任要求我尽快寻找合适的人选项目的争取，你的心里有什么想法吗。”
胡大松从办公桌上端起水杯，喝了一口水，湿润那几乎冒火的喉咙。
“主任，你不说我也知道项目争取对整个单位特别是王主任的重要性，今天在协调会上也仔细观察了那些参加会议的各部门局长和处室长，局长们对此事似乎很关心，但是从表态上可以听出他们把全部的责任都压在那些处室长身上，处室长应该感到任务艰巨，责任重大，那可是关系到普安发展的大事。可是我却发现，那些处室长脸色没有一点的责任感，都是一种应付的表情，如果真是这样，光凭发展改革委员会一家根本解决不了问题。”
秦凯对胡大松说出自己观察到的一切。
“看来，你真的很成熟了，参加一次会议就能看出问题的关键。现在整个项目的状况确实就是这样，我们发展改革委员会很努力，科技局、经贸委等那些协助的部门却都是语言的巨人，行动的矮子。每次开协调会，几个部门都是调子高高的，表示全力以赴积极配合，真的要他们拿出基础资料的时候，理由重重，百般推诿，没有一个主动配合的，这也是第一次申报争取失败的主要把原因。”胡大松对秦凯分析说。
“任何事光凭一个单位使力，肯定难成功，科技局等部门的处室长门积极不配合，肯定有其深层次的原因。应该说，能做到处长这个位置上，代表单位负责全市这个方面的工作，政治素质肯定没有问题，否则，也不可能到这个位置。”
秦凯对事物的分析都很犀利到位，这也是胡大松越来越赏识他的一个重要原因。
“一天，你分析的和我的分析完全一致，所以赵长贵副主任向王主任汇报说几个部门协助的处室长有问题，希望王主任出面给几个部门的局长打招呼的时候，我没有反驳，但是心里知道，那肯定不是那些处长们的原因，否则，不可能这么多的处室长都有问题。所以，王主任听了赵长贵的汇报后，就决定重新安排人共同负责国项目的争取，要我推荐人选的时候，首先就想到你，认为你能担此重任。”
“谢谢主任信任，真的参与这个项目，我肯定认真负责负责的事，不辜负主任的期望”
秦凯真心的回答说。
如果到了高新技术处，真如胡大松副主任所说，参与项目的争取，那么就为自己以后的发展打下了基础。
市政府多次表态，对争取项目有功人员一定会给与奖励，自己去了，不管伍超还是刘守则负责项目，只要自己全力配合，共同把项目争取下来，那么最少也要给自己安排个处长，否则，按资排辈的话，再过十年也轮不到自己坐上处长的位置。
“当然，党组会议没有开之前，你就暗地关注这件事，等到党组正式决定了，就能正式参与开展工作。”
胡大松没有对秦凯解释不能让他光明正大的参与的原因，这个原因只有胡大松和赵长贵两个人清楚。
胡大松和赵长贵原来都在办公室呆过，那时胡大松是副主任科员，赵长贵是办公室副主任。从职务上说赵长贵是办公室领导，但是级别上两个人都享受副科级。当时赵长贵的爸爸是副市长没有退位，政治前途还是蒸蒸日上，所以赵长贵也就跟着沾光，在单位就是主任也不轻易反对他的话，有此优势，赵长贵对任何人说话都是指挥口气。
可是，胡大松对赵长贵却是很不待见，对赵长贵布置的事都是应付了事，对赵长贵的讲话能打击就打击，一次办公室年终全体人员会议，办公室主任讲话结束后，副主任赵长贵也就理所当然的讲了全体办公室人员在新一年要注意的事项，提到胡大松负责的文字工作时提出要精细的要求。
胡大松当场就提出反对意见，说文字工作也不是你负责的，我怎么做那事我的事，有问题我负责，你狗抓老鼠多管闲事操什么心，想插手我的事，门都没有。
赵长贵的面子上很难看，就说我是办公室副主任有权利管理整个办公室，怎么就不能管你，难道你不是办公室的人员。
胡大松当时就问，办公室主任也是办公室的人员，是不是你也能管，是不是办公室主任做什么事也要向你汇报，你也太把自己当一回事了。
后来，两个人的矛盾闹到分管领导那里，分管领导没有问任何理由，每个人各打50大板，不了了之。
后来，人们议论说，胡大松敢这么和赵长贵作对，肯定是有领导在后面撑腰，否则，他敢得罪副市长的儿子赵长贵。
从那以后，两个人就形同水火，暗地里争的很厉害。赵长贵因为有背景，做了副主任，在党组会上时刻反对胡大松提拔，可是胡大松却很得主任信�