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浅唱只好厚这脸皮发言道：“陆总，可能公司内部，还需要很多东西做调整，做改进吧，毕竟业绩，也不是业务部一个部门能完全决定的，就算产品销售出去了，口碑不好，那我们跑业务，也难啊！”
“我知道，公司肯定不是一个部门能决定的，但是业务部，是业务发展的先锋，你的责任肯定是首当其冲的，还有，吴总在管理层面，肯定也有所欠缺的，之前我来这边任职，总部的经理也跟我说了，江宁这边的工作，包括账务上，可能存在一些问题，要我专门来处理，好好的查查，不仅是业绩上的，还有公司内部的一些人员，账务，总部都特别交代过，要我好好的整整，不管之前怎么样，我希望，你们都配合好我的工作。”
陆雨晴这美女，铿锵有力的几句话，闹的钱畅他们都不敢说话，更不敢还想法子调戏这老总，之前跟吴启发混，他们这几个人那是当一天和尚撞一天钟，公司业绩是上涨的，跟总部有交代就行，其他的，他们才懒得管，本来吴启发就不是什么好料，他们自然也不会多好。
说完了业绩，然后就是售后部，顾客对公司不满的投诉比例是多少，跟其他分公司做一个比较，虽然售后部做的中规中矩，但是一点都不突出，公司是一个要上进的公司，是一个需要发展的地方，每年都这么混，陆雨晴肯定就不同意了，几句铿锵有力的话，而且还批评的有理有据，这帮老油条，那是不敢反驳，而且也被骂的哑口无言，瞬间他们就感觉陆雨晴这个女人，虽然年轻，但是绝对不是那么容易忽悠的。
这美女，把这几个主管教训一顿，这闹的几个主管，都有点怕她，这就叫下马威，也叫先声夺人，本来陆雨晴也没想过这一招的，她开始也没什么主意，唐飞给她一合计，说要让公司的人知道，她是有备而来的，不能让他们小瞧，加上陆雨晴自己也聪明，知道什么叫新官上任三把火，知道什么叫震慑力，所以一上来，就这么彻底烧一下。
当然，具体的内容，都是陆雨晴自己发挥的，唐飞知道陆雨晴这个女人蛮厉害的，也蛮横，这能力，在这些人当中，立竿见影，不过在唐飞这种人眼里，呵呵……看的透透的，陆雨晴肚子里有多少货，是个什么人，性格、良心怎么样，唐飞一眼就看的出来，她要是跟唐飞这么新官上任三把火，唐飞只会觉得她可爱，很稚嫩，但是烧在普通人中间，那真的就不是儿戏的，这几个主管，还真的被陆雨晴给吓到了。
一个人，蛮横，其实还是有好处的，任何东西，都有好坏两面，野蛮，一般来说都很坏，但是如果野蛮的恰到好处，其实是非常好的，像社会上的这种老油条，要是像杨颖那样，太过好说话，绝对会被欺负的体无完肤，杨颖虽然很要强，但是毕竟没陆雨晴这么霸道，所以她做生意，就感觉特别心累，也特别难。
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第二百三十三章 震慑力（）
陆雨晴说完话，其他的几个主管，也是有点不敢吭气了，怕说错话，引火烧身，不过张扬还是不慌不忙的道：“陆总，你说公司账务上的事，我会尽快做一个详细的报告表给你，所有的明细，都会给你讲清楚。”
“好的！”陆雨晴随即看向其他几个人问道：“你们呢，有什么话说吗？”
其他几个主管，也是不知道说什么好，他们跟吴启发混，对公司，又没什么好大的要求，也没什么上进心，至于公司财务的事，虽然几个主管不是特别清楚，但是他们倒也感觉的到，吴启发跟张扬，可能账目上，有些东西，不是特别精细，至于张扬怎么给陆雨晴交代，那就不是他们管的事。
张杨这人，做事是会留后手的，就算财务有事情，也会把责任推卸的一干二净，而且他做账厉害着呢，到时候，估计陆雨晴要查，就只能查到吴启发和其他人了，这家伙，最精明的东西就是这个，做事不留痕迹，而且经常是滴水不漏的。
彭成就是感觉张杨做人太精，感觉蛮阴险的，所以就不是很喜欢他，那家伙蛮霸道的，对这种很会算计人的人，贼不爽，性格原因吧，所以他跟张杨，真合不来的，还好他们也不是一个部门，在公司，正面上，也算一个级别的，大家谁也别碍着谁，自然也算不上什么恩怨，就是两人不对路，大家各走各的。
其他几个人不说话，张扬率先表态，钱畅这老油条，这会才回答道：“陆总，可能之前，我对属下的管束，也有所欠缺，不是要求的太严格吧，毕竟公司，之前吴总对我们的要求也不高，只要业绩可以给总部交代，公司的盈利能有所上涨就可以，不过陆总既然批评了我，希望公司做的更好，那今后，我加强对下属的管理，争取在陆总的带领下，把公司的业绩做的更好，当然，如果陆总要求我们更努力，我希望，公司能把业绩提成那块，稍微的改进下，毕竟跑业务，也是个很累的活，业绩提成如果太低，我也不是特别好强求他们，而且要求过严格，业务部的职员，很可能就跑了，公司招人都不容易了，毕竟工作，都是为了赚钱，又累，工资又不高的，大家是不干的。”
“业绩提成方面，分公司的提成，是按照所有其他分公司的要求给的，这个是总公司的规定，但是，在业绩突出的员工中，进行职位提升，而且在月季末的考勤奖，年终奖，会有特别的安排，而公司的业绩突出的员工，是经常会拿月末考勤奖的，而且考勤奖的发放比例是很大的，这是总公司为了激发员工工作的积极性特别安排的，并且还有季度奖。”
“陆总，公司，奖金发放比例很大吗？公司的业绩提成，本身就只有百分之五，跟商场的提成是一样的，而月季奖，公司也只是在上升的绩效中，发放比例，也只有百分之二十，我觉得，这个比例，似乎有点小啊。”
“总公司那边，每个季度的发放，都是以去年作为参考的，一年的绩效，比去年同期增长百分之十，那么公司多出的这百分之十，其中的百分之五十，是会以奖金的形式，全部发给员工，不是百分之二十，你搞错了。”
“噢！”这么一说，钱畅顿时愣了下，百分之二十，是吴启发说的，总公司是怎么规定的，他可不知道，因为总公司的工作，都是交代吴启发办的，他是总公司派的经理，而分公司自己所经营的东西，具体的一些小政策，都是分公司经理自己制定的。
而张扬顿时也圆场道：“陆总，也许是吴总搞错了，不过我们分公司，确实发放的比例是百分之二十，不是百分之五十，而绩效提升，确实也是跟去年同期做比较的，这个倒没错。”
“是不是搞错了，我自己会查清楚，是员工的福利，就是员工的，你们的工作，要努力做好，我不会克扣员工的一分钱福利，甚至还会尽量帮大家申请更好的福利，但是工作上，我希望大家努力！而且我也确实发现，吴总账目有些问题，到时候，我希望你们都配合调查。”
“那是……那是……”几个主管，被陆雨晴这几句话也说的心服口服，而公司的酬劳方面，可能吴启发真有私自口用了，特别是一些奖金，他要是不发，总公司还真不一定会具体过问，但是他自己申报上去了，总公司那边自然就以为那些钱是发放给了员工的。
而陆雨晴一来，这么年轻的一个女孩子，直接就拿吴启发开刀，这几个主管，也是心理有点点怕，毕竟吴启发还是有点面子的，陆雨晴一个新来的总经理，说动就动他，没点能力，等下被吴启发反过来将一军，她这总经理位置就保不住了，看样子，这女人是真干练，她的本事，可不能用她的年龄来判断了。
“你们还有什么话要跟我说的吗？比如，你们对公司有什么要求，对我有什么意见，有就提出来！”
“……！”这几个主管，你看看我，我看看你，也没了意见，张杨摇头表示没意见可发表。
而陆雨晴却接着道：“那我就提我的要求了，我的要求，就是公司的业绩提升速度，在一个月之内，就要赶上江宁所有电子产品销售的业绩，而年终的时候，我希望我们分公司，还能在超越江宁的平均发展水平，至少超过这个三个百分点，这目标，我觉得一点都不高，如果你们做不到，那别怪我不客气，当然，如果做到了，不仅公司的福利我会全额发放给你们，而且还会向总公司申请更多的资金做年终奖，而且总公司也有规定，如果分公司的业绩提升速度，能在所有分公司中，排到前三，年终奖将可以提升百分之百、百分之八十、百分之六十，也就是说，如果分公司的业绩提升，是分公司中最快的，你们的年终奖，等于去年的双倍，如果做不好，那我也同样会扣你们的年终奖，甚至还可能降职，我说到做到。”
第二百三十四章 铁娘子（）
这女人的几句话，几个主管也是彻底震慑住了，陆雨晴虽然年轻，看上去像个刚从学校出来的超级美女，但是作风，可是典型的铁娘子啊，这闹的，公司几个主管，瞬间大气不敢出了，还想非礼她，跟这老总来点暧昧的事，这是真想多了，人家可是铁娘子一个。
“如果没别的事，那散会，大家也把我说的，跟公司的员工说下，我希望我们每个人都努力，也不喜欢看到任何一个员工，是在公司混日子过的。”
陆雨晴说完，收拾好自己的东西，离开会议室，而几个主管，也是在后面你看看我，我看看你，陆雨晴出去了，而彭成也是问道：“老钱，你管的是公司女人最多，又最年轻的部门，你看看，陆总这个美女，到底是个什么样的女人，好应付不？”
“你看看她作风，你觉得好应付不？”钱畅一脸无奈的看着彭成，钱畅管的，虽然是女人最多的部门，但是都是些跑业务