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得知自己有后，唐丁欣喜若狂。
唐丁各自安慰了一番怀孕的傅暄暄和姚依兰，又给了没怀孕的妻子们一些鼓励，才让她们羡慕的目光中的幽怨，稍稍减轻。
晚上，唐丁把幽怨的妻子们，伺候了一番，彻底消除了她们的小情绪。
之后，唐丁并没有睡去，而是在思考自己是否还要去瑶池仙境寻找自己亲生父母？如果要去，那么妻子们怎么办？父母怎么办？
唐丁旋即又想到了所罗门王的威胁，这也是唐丁一个心腹大患，他跟所罗门王已经到了不死不休的地步。如果躲不开所罗门王，那么这一战，谁会生？谁又会死？
如果自己有意外，那么自己的父母和妻子怎么办？自己的孩子们出生以后怎么办？
以前这些事，唐丁都不会去想，但是现在也许是年纪大了，也许是考虑的事情多了，总之，唐丁的头脑有些乱。
想完了这些，唐丁又想起今天赵颖一家来询问的经过，这不单单是询问，而是事关宗门构架的事，如果自己发生了意外，那么隐仙派能顺利的发展下去吗？
现在的隐仙派虽然表面上看，繁荣无比，但是这种繁荣只是表面上的繁荣，宗门的发展还有很多需要改善的地方。
隐仙派能够顺利发展下去，制度是关键。
有这件事，唐丁想到了很多。按理说，隐仙派每隔几百年，都会出现一位才华横溢、惊才绝艳的高人，这高人的出现，代表了隐仙派的繁盛，强大。但是为什么隐仙派的强大只是一时，大多数时候，隐仙派都是沉寂的。这是为什么？
按理说，隐仙派的这些大能们，从老子开始，到尹喜，到陈抟老祖，火龙真人，麻衣真人，三丰真人，这些都是人中龙凤，引领了一个时代，或者说几个时代，从古至今都是赫赫有名的大人物，但是为什么有这么强大的阵容的隐仙派，其余时候都是默默无闻，甚至很多时候都几近消亡？
按理说，这些人的徒子徒孙众多，足可以让隐仙派长久繁荣下去，但是为什么隐仙派却一直人丁不旺？
这个问题，困扰了唐丁很长时间，现在，他终于想明白了。
制度，隐仙派虽然出过很多大人物，但是其制度一直不健全，甚至没人去关心隐仙派的宗门架构，他们只享受了他们作为高人的荣光，但是却没有意识到作为隐仙派宗主肩上的责任。
唐丁希望隐仙派能够在自己手中，发扬光大，这不单单是师父龙虎道人对他的期望，更是唐丁自己的心愿。
唐丁由隐仙派想到了少林寺。
少林寺这个俗世的门派，比起古武来不值一提，可以说是只会些三脚猫的功夫，但是就是因为这三脚猫的功夫，却在俗世闯出了偌大的名气，让世界每一个角落的人，都知道它的存在。
由此可见，宗门的发展与否，与名气的大小，跟功夫无关，跟地位无关，而只跟制度有关。
现代社会的企业，无论你是占据多么稀缺的行当，无论你利润有多高，但是如果管理不行，一样会破产。
这不单单是宗门构架，更是企业管理。
唐丁这段时间在京都收购高杉资本、巨星公司，在商界闹出了一番大动静，虽然唐丁依旧对企业管理并不在行，但是在这期间，唐丁对于现代企业管理的知识，学到了不少。
这些现代管理，如果让唐丁管理企业，恐怕唐丁根本不够格，但是如果要让唐丁说出管理的重要性，他还是很有发言权的。
管理不单单要有强力的管理者，还要形成一个行之有效的规章制度。
一个有才华的管理者，顶多让企业兴盛一时。而制度，才是保证企业正常运转的基石。
之前的隐仙派，只有强力的管理者，也就是老子，三丰真人这些，但是却缺少一个行之有效的制度。
这个制度，才能让隐仙派健康的发展下去。而这一切的想法起源，都来自赵颖一家人。
隐仙派在行慕柳的改革下，各个职能部门已经开始运转，有最初的磨合到现在已经熟练，现在的隐仙派就是一个功能健全的宗门。
但是功能健全不代表制度健全，唐丁参考了现代企业管理的方式，也查阅了少林寺的资料，在心中对隐仙派的构架，有了完整的思路。
在唐丁的构架中，隐仙派有一阁六院组成。
一阁是三清阁，是隐仙派地位最高的机关，类似于少林寺的达摩院，取的是道家的“一气化三清”之意。凡是进入了三清阁的人，要不就是隐仙派的长老，要不就是地位尊崇，位置重要的人，也可以说是整个隐仙派的最高权力机关。将来下一任宗主人选，都要由三清阁选出。
六院是证道院，传武院，戒律院，知客院，财库院，药王院。
证道院，主修的是道法，道术。有些道术，比如唐丁赖以成名的望气术，御剑术，还有搜魂术，读心术，包括唐丁叱咤天下的陆地飞行术，五雷正法等最重要的道术，都要在证道院才能学到。比如，在道术方面有独特领悟能力的吴文媛，徐小杰，陈尔等弟子，都会被编入证道院。
传武院，顾名思义，修的就是传武。隐仙派虽然被誉为三大修仙门派之首，但是本质上就是古武宗门，古武是隐仙派的传统，古武跟道术虽然想关联，但是却是两个系统，对道术有擅长的人，不一定擅长古武，反之亦然。所以，唐丁会把孟义、孟冬父子，还有亚鲁狄巴等人，都编入传武院，以后培养隐仙派的古武传人的任务就交给他们了。
三清阁，再加上证道院和传武院，是隐仙派最重要的三个部门，事关隐仙派的发展传承。
其余四院，戒律院，知客院，财库院，药王院，则算是隐仙派的后勤部门。
戒律院，顾名思义，是制定规章制度，监督制度执行的部门。不以规矩不能成方圆，尽管唐丁梦想中的隐仙派要和和气气，但是没有制度约束，和气就会变成懒散，早晚会成为宗门发展的毒疮。所以，戒律院是宗门健康发展的保证。
知客院，是隐仙派的对外联络部门，也负责宗门的一些政策的宣讲。比如赵颖的父母刚入玄女谷，他们不知道如果自己想种地的话该跟谁说，也不了解隐仙派的一些规章制度，这就需要知客院来向他们讲解这些，并且给他们安排合适的活，并管理这些人。除了这些，另外还要负责对外面世界的联系，负责宗门大会、跟其他宗门的对外交往等事宜。
财库院，就是现代企业中的财务部，负责钱财的审批，物资的采购和调配，管的是花钱和采购的事情，包括唐丁新收购的两个企业，高杉资本和巨星公司，都隶属于财库院。
药王院，是隐仙派的医院，负责的是整个玄女谷和隐仙派的身体健康，治病看病问题。
2167 亲传弟子（）
行慕柳听完唐丁对于隐仙派的新构架，简直惊呆了。
行慕柳以为唐丁并不擅长这个，但是这一阁六院的构架，让行慕柳感觉到唐丁的格局非常大。
“对了，你还没说伙食这块怎么弄？”上次行慕柳整顿，重点整顿的就是伙食。
吃的问题，不惯到了什么时候，都是个大事。
“这个我也想过了，不如咱们把大锅饭的饭碗打破，每家每户，按照人口多少，集中分配米面、肉食，每人每月定量多少斤，集中做饭，一来不合大家口味，二来也容易形成大锅饭思维。”
这个问题，唐丁之前也考虑过，虽然大锅饭是唐丁和行慕柳之前都商定的政策，但是从实行了这一段时间来看，还是有诸多的问题。
比如今天你不饿，我食欲不好，所以做一定量的饭，容易浪费。但是明天我又心情好了，吃的又多了，所以饭菜又不够，这就造成了一个最大的矛盾，供应不足和铺张浪费的问题。
另外就是人心的问题，你吃的多，干的活却少。而我吃得少，干的又跟你一样多的活，自然有人心里会不平衡。
然后宗门里的每个人各人的分工不同，有的是宗门入室弟子，有的是亲传弟子，有的只是干杂活，但是大家都享受一样的大锅饭，这就造成了大家得过且过，思想懈怠，不思进取。当然，这个问题，唐丁现今还没想出解决方法。
这个问题，行慕柳也早就敏锐的观察到了。其实行慕柳感觉到这个问题就跟企业的问题一样。大锅饭的问题，就像是一个企业，无论职务的高低，都拿一样的工资，这自然是形成一个问题，有功不赏，有过不罚，长此以往，大家都会得过且过。
在现在的宗门之内，吃饭问题不单单是吃饭，就像是企业的发工资一样，因为企业发工资就是为了吃饭，而隐仙派直接一步到位到吃饭上了，每顿饭花样繁多，营养丰富，但是越是这样，浪费的越多。
所以，唐丁提议的每人每月定量多少斤，然后按照每户分配下去，总量还是跟大锅饭一样的量，但是各家各户却可以按照自己家里的情况，做多做少，而且多做的，也可以留着下顿再吃，毕竟这都是自己家的剩饭剩菜，自己也不会嫌弃。
这种方法的确比大锅饭的方法要进步了许多，至少避免了铺张浪费的问题，每年能省下不少粮食和食物。
“这样，虽然浪费的问题可以解决，但是却解决不了另一个问题。”行慕柳在玄女谷待的时间比唐丁要长的多，所以，很多问题，她深有体会。
“哦，你说说，什么问题？”
“积极性的问题，你想过吗？我们并没有一个制度，来督促弟子们奋发图强，自己去学习，去想办法努力突破眼前的境界。这个问题不解决，恐怕隐仙派仍旧不免处于不健康发展的境地。”
行慕柳的话，如暮鼓晨钟，让唐丁深思。
是的，的确是这样。
唐丁的思维依旧停留在对弟子依靠自己的天赋和资