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“这个再看看吧。”
余钢却含糊其辞地回道。
要不要从个人应用软件开始？
他其实也认真考虑过这个问题，但考虑来考虑去，却还是暂时搁置了这一想法。
原因很简单。
搞个人应用软件，暂时是看不到经济效益的，不仅看不到经济效益，在前期甚至还需自己有一定的投入，并且还要花费一定的精力去推广和维护。
这跟余钢的快速起步并完成原始资本积累的思路是相违背的。
因此，他的重点还是放在校园卡项目上面。
校园卡属于行业应用类项目。
行业应用类项目和个人应用软件相比，是有很大区别的。
其一，个人应用软件可以随时上传到网站供个人下载使用，而行业应用类项目必须得有明确的应用目标。
其二，行业应用类项目在规模与开发难度上比个人应用软件要大得多，很多资源也需要花大量的时间和精力去整合。
其三，行业应用类项目一旦被认可和接受，并且推广得当的话，在如今这个年代是能产生相当不错的经济效益的。
余钢看中的就是第三点。
也正因为这一点，他才下决心去克服前面两大难题。
明确的应用目标？
江大就是现成的，他相信只要他能拿出成熟的可行性方案，就一定能说服学校开始这一项目，这一项目一旦在江大应用成熟了，就完全可以成立公司，将此项目往全国的高校推广，并且赚取丰厚的利润。
当然，这是一盘大棋，不管是在技术实现上，还是在资源整合上，都需要余钢在前期去做大量的工作。
也就是说，这暂时还只是一个初步的想法，并不成熟。
因为不成熟，余钢并不打算太早向张高阳透风。
对他来说，今天能成功折服张高阳，获得机房电脑的使用权，就已经算成功了。
“你这小子，啥都不想干，那我这机房维护和管理的事谁来帮我干？”
张高阳还在想着撂挑子的事。
“这样吧，我在同学里帮你物色几个人，并稍稍帮你培训一下，让他们来给你干苦力吧。”
余钢提出了一个折中的方案。
这一方案立即又得到了张高阳的认可。
有人帮忙干苦力，还有人负责培训，他则可以当甩手掌柜，这是他求之不得的事。
但余钢立即又提出了一个条件：“把机房最好的电脑给我用！”
第76章 又出幺蛾子了
对于任何大学来说，新生入学的第一件事就是军训，没有学校可以例外，只不过有的学校军训时间较长，会长达一个月，而有的学校较短，仅仅半个月时间。
江大是属于较短的那类。
军训是需要教官的。
通常来说，大部分大学的军训教官是由驻地方的军士来担任，可在江大却有一个传统，那就是这里的军训教官通常是由二炮工程学院的大三或大四学生来担任。
这一点比较特别。
原因在于，全国有名的二炮工程学院也在江陵，而且和江大有密切的合作关系。
今年也不例外。
根据江大军训指挥部的安排，今年负责通一班军训的教官叫余国智，这天一大早，张高阳就在院办公室接上了他，然后把他带到了二号教学楼的401教室。
401教室是通一班四年大学生涯的根据地。
尽管江大是全国最早实行学分制的大学之一，可每个班还是有着大量的必修课，因此根据地还是得有一个的。
对于通一班的军训教官余国智来说，今天算是一个特别的日子。
作为二炮工程学院大三的学生，在过去的两年时间里，是他接受教官的训练，而从今天开始，他却将以教官的身份，来对另一批学生进行严格的军事训练。
这让他稍稍有些忐忑。
他不知道，从军事学员到军事教官，自己能不能做好这两种对立角色之间的顺利转换。
毕竟他还是一个刚进入大三的军事学员，就在两年前，他和这些将由他来训练的学员没本质的区别。
但他对此由很期待。
从军事学员到军官，是他的必经之路，而现在这一场军训，就是给他的一次很好的锻炼机会，为了利用好这次机会来帮自己成长，余国智还特意请教过曾带过军训的学长。
学长给了他几点建议。
一是保持距离。
军训军训，训的就是纪律，训的就是意志，不管是训纪律还是练意志，要的就是教官的铁面无情，如果一开始就跟学员把距离给拉近了，学员对教官就没有了敬畏之心，对教官的号令就会吊儿郎当。
二是压刺头。
就算是在新生班，也会有一些个性独特、不服管教的特别学员，这样的刺头要么自由散漫，要么性格跳脱不服管教，总喜欢跟教官对着干，时不时会搞点小动作出来，破坏整个团队的纪律。
这样的刺头如果不压，整个团队的风气就会被带坏，队伍也就不好带。
三是坚持原则。
江大的军训虽然只有短短的半个月，可在这半个月里，一切是按部队的标准来进行训练，这样的训练对训练有素的士兵们来说不算啥，可对江大那些缺少锻炼的新生来说，却是相当恐怖的高强度。
训练强度一高，就会状况频出。
一出状况，就会有各种人跳出来为学员说情、请假。
如果不坚持原则，就会导致队伍不整，训练强度难以坚持下去，最终影响对教官的训练考评。
对于这几点建议，余国智深以为然。
因此，在进入江大后的那一刻起，他就已经进入了状态。
先是保持距离！
哪怕是跟通一班的辅导员张高阳之间，除了必要的客套和礼貌外，余国智也很少跟他交流，而是保持一脸严肃。
到了401教室后，余国智也并没有立即跟张高阳进教室，而是像根标枪一样站在了门口，开始等待本班学员的到来。
头戴大盖帽，身着准尉军服的他站得很笔挺，看起来煞是威武、严肃。
这是准备立威了。
从这一刻开始，他就得拿出教官的样子来，给即将到来的学员一个下马威，如果有可能的话，他还希望能在学院中物色一两个刺头，好让他能在很快就将到来的训练中来一招杀鸡骇猴。
开始陆续有身着迷彩服的学员上楼。
新兵蛋子！
余国智立即给他们贴了一个标签。
他发现，这些还略显稚嫩的面孔一上楼后，先是把视线落到了一身军礼服的他身上，然后盯着他肩上的红色准尉肩章看了一眼，立即又畏缩着把视线移开，然后蹑手蹑脚地绕过他，进入了其它的教室。
这些人就算是三三两两到来，彼此之间没有太多的交流，显得非常拘谨。
眼前的这一幕，立即就让余国智想起了两年前的自己。
两年前的他刚进入二炮工程学院时，也跟这些新兵蛋子一个样，直到熟悉了学校的环境，和老师、同学都熟悉后，才慢慢放开。
这种还心存敬畏之心的新兵蛋子还是比较好带的！
余国智给立即打了一针强心剂。
咦，其它班已经到了不少人了，怎么本班的那些新兵蛋子怎么一个都还没到？
这是怎么回事？
余国智发现了一件奇怪的事情。
这确实有点奇怪。
按理说，只要通知到了，这些刚报完到的新同学，在暂时无所事事的情况下，理应吃完早餐就很积极地往教室赶才对。
如果只有少数人没到还好理解，可若是一个都没到
这就有问题了！
正在教室里等待的张高阳也发现了这一点。
昨晚他可是听余钢说，已将今早集合的消息通知到了班上的每一个人，保证全部人都会在八点之前准时赶到，可现在都已经七点四十几分了，为什么一个都还没到？
不会又出什么幺蛾子了吧？
他忍不住隐隐担心起来。
按照学校的军训规定，军训的第一天是由班辅导员将全班同学召集，在做简单的相互介绍和安排后，就将全班同学移交给军训教官，半个月后再由他这个辅导员接手。
这可是他担任通一班辅导员的第一次全体集合亮相，张高阳可不希望出什么幺蛾子。
可一想到余钢那挺能胡闹的个性，他却又有点不安心了。
唉，那小子本事是有，可那不安分的性格却实在是让人放心不下啊！
因为过于担心，张高阳离开了教室讲台，直接走到了楼梯口，开始猛盯每一个上楼的人，希望能从中看到熟悉的身影。
在接下来的几分钟里，上楼的人越来越多了，可张高阳一个熟悉的影子都没看到。
肯定是又出幺蛾子了！
张高阳一急，拔腿就往楼下跑。
他想去楼下看看，到底发生了什么事。
第77章 都是人才
确实又出幺蛾子了。
幺蛾子自然还是余钢给整出来的。
昨晚从计算机房离开后，他就一直在琢磨一个问题：如何来建设属于自己的团队。
要知道，余钢已把重生后的事业发展目标重新定位在了信息领域，在这一领域，要想从零开始并取得较大的成就，光靠他一个人是远远不够的。
哪怕他拥有前世的眼界和经验，哪怕他有着不错的技术基础，他也总不可能任何事情都去亲力亲为。
他需要打造一个强有力的团队。
包括经营管理团队、业务团队、技术团队
团队的人从哪里来？
他首先瞄上的就是通一班的这些同学。
要知道，能考上江大的，绝对都算得上是来自全国各地的学霸，他们有着较好的化基础，有着较高的智商，有着很强的学习能力
这样的一帮人，如果有人带领、引导他们，去学习必要的专业知识，去掌握一定的技能和能力，那么通一班的人随便拉一个出去，都是人才。