按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
那就算了吧!
“哦,那实在是太可惜了,改天有机会我们再好好交流交流。”
王老板总算放弃了挖墙脚的心思。
在众人一波接一波的惊叹中,一场布道会就此结束,各人就地解散,该干嘛干嘛去。
在集训的第一天,在来了一场足以让很多人肌肉里产生大量弱酸的高强度耐力跑之后,并没有安排别的晚间训练内容。
余老板自然是回他的房间,偷偷地去处理公务去了,只不过他这两天的一连串表现,却给其他人留下了不少的谈资。
比如说李老板,此时就正跟健力宝的李总在交流刚才的事情。
外人可能不知道,李宁跟健力宝其实是挺有渊源的,李老板当初退役之后之所以创立运动品牌,就源自健力宝李总的建议,不仅如此,在李宁起步之初,健力宝的李总也没少给支持,连最开始的办公楼都是健力宝提供的。
因此,李老板自然是选择跟李总同住一个房间。
当然,此李总非彼李总,彼李总都六十多的人了,自然不够体力来参与这样一挑战,因此,他派来了负责营销的副总,相对较为年轻的李德志。
“宁哥,你真信他啊?就不怕被他忽悠?”
一单独在一起,李德志就迫不及待地问起了李老板。
很显然,在众多人里,李德志是少数几个对某人之前那番话表示半信半疑之人,之所以半信半疑,是因为某人的年龄实在是太年轻了一点,并且还没有什么特别显赫的来头。
“呵呵,德哥,你可千万别小看他。”
李老板却是答非所问。
这弄得李德志不得不疑惑地问道:“为啥?”
“你有没有留意到”
李老板开始给李德志讲述起自己的判断理由。
别以为李老板是好忽悠之人,事实上,他之所以相信了某人,是基于自己的某些判断。
其一,当昨晚Andy跟刘老板在台上辩论,主动暴露自己是理想的人,并且说在理想用不着拍领导马屁时,李老板有留意过吴总跟任总的表情,他发现,吴总和任总脸上都是浮现着轻松的笑容,并没有任何尴尬和不自在的表情。
这说明什么?
说明他们对此极为淡定。
在这一点上,再稍稍延伸一下,就可以得出一个让李老板都感到吃惊的结论。
比如说,健力宝那边,李老板无力参加节目,于是便派了自己最为信赖的得力助手李德志来,而理想那边,却是派了Andy过来,这又说明了什么?
说明Andy在理想那边极受重任!
其二,接下来搜狐张总的反应似乎也印证了这一点。
为啥辩论一结束,张总就主动邀请Andy去酒吧?还拉上了另外两位小明星还有两位主持人?
然后在今天,张总为啥会选择跟Andy住一个房间?并且对Andy没去他的队怨气那么重?然后对Andy在饭桌上那么不客气地怼他显得那么包容?
这也只能说明,Andy的身份确实不简单。
也正因为推断出了这一结论之后,李老板才开始真正重视起了Andy,而Andy在营销方面的高水准表现,似乎又进一步印证了他的推测。
在这种情况下,李老板还能对Andy的话表示怀疑吗?
这世界,从来就不缺少聪明人。
第1122章 家家有本难念的经
是的,这世界从来就不缺少聪明人,因为聪明人的定义,从来就没有统一的标准。
有的人很会读书,每次考试成绩都很好,然后毕业后又很擅长于搞学问,但在生活上却是低能儿,可就算是这样,他们也是名正言顺的聪明人,敢质疑这一点的人并不多。
还有的人,书可能读得少,也不会搞学问啥的,但却很有生意头脑,很会赚钱……
在大家眼里,这也是聪明人。
类似的还有很多很多。
而李老板,则属于书读得少,但没几个人敢说他傻的那种。
因此,当他察觉到李德志有小瞧Andy的心思时,即刻就善意地提醒了起来。
这世上傻子其实也不算多,大多数人虽然未必是顶级聪明,但若是有人提醒,就还是很容易找到恍然大悟的感觉。
比如说现在的李德志。
“宁哥你这么一说,还真的很有道理啊!”
李德志很快就认可了李老板的推断。
“别的先不说,理想旗下的几家公司,营销策略一个个都玩得非常溜,按照李总的说法,是这背后有高人。”
他紧接着开始补充自己的看法。
其实这次健力宝之所以如此痛快地答应节目的赞助邀约,并非是健力宝的钱多得花不完,而是这一邀约来自理想。
别看理想旗下的几家公司,跟生产运动饮料的健力宝根本就不搭界,可作为今年最红的公司,理想现象早已成为了各大公司研究的标本。
为啥理想崛起的速度会这么快?
哪怕是健力宝,也在高管层小范围内研究理想现象。
其实在国内的企业界,健力宝本身就已经算得上是榜样级别的。
1983年,时任三水酒厂厂长的李经纬来南粤考察,听闻南粤体院某研究所研发出了一种运动型饮料,能让运动员迅速恢复体力,而普通人也能喝,便对这种运动饮料产生了浓厚的兴致。
国产运动饮料品牌健力宝由此产生。
那时候的健力宝,只不过是粤省下面一县级市一国营厂,名不见经传,可厂长李经纬却颇具营销才能。
1984年,健力宝成为了中国奥运代表队的赞助商,并助中国队在奥运会上实现了金牌零的突破,并且在一系列宣传攻势之下,获得了“中国魔水”的称号,从此一飞冲天。
1984年,健力宝的销售额仅有345万元,1985年,达到1650万元,1986年,飙升到13亿元……
到1999年,健力宝到达了辉煌的巅峰,年销售额突破了55亿元,力压可口、百事等国际饮料品牌。
而这一近乎奇迹般的成功,就源自于掌舵者李经纬之手,正是因为他的一系列让人惊叹的营销手段,才有了健力宝的今天。
内地营销之王!
这一称谓放在李经纬身上一点都不过分。
可就是这么一位营销之王,竟然也会对理想旗下的几家公司的扩张速度惊叹不已。
健力宝从零起步,到年销售额数十亿,市值同样上十亿,经历了十几年时间,而理想从零起步,到市值数百亿,所经历的时间一年都不到!
尽管这里面有高科技技术含量的成分,可李经纬在细细研究之后,还是得出了一个结论:理想背后有高人!
就好比说这一挑战节目,从前期的宣传造势,再到向健力宝和李宁发出邀请,并且提出了800万这样一合理的赞助要求,在李经纬看来,就是有营销高人在谋划的表现,也因此派出了李德志。
“由此看来……宁哥,你说理想这背后的高人会不会就是Andy?”
在细细琢磨过后,李德志来了一个更为大胆的推测。
“这个……不太好说。”
李老板却有些犹豫了。
犹豫的原因不是因为别的,而是因为Andy实在是太过于年轻。
但他一想到最后Andy面对王老板高薪诱惑时的表现,立即又改主意道:“还真有这个可能。”
恃才傲物!
在这一刻,他想到的是这一词。
年纪轻轻,但却能拒绝百万年薪的诱惑,不是恃才傲物是什么?若不是恃才傲物,谁又敢以“自由散漫惯了,很不服管教”为由来拒绝万科的王老板?
这么一想,似乎一切都合理了。
“那……”
李德志的眼神即刻就亮了起来,但他很快就把想说的话给咽了回去。
之所以咽回去,倒不是他想说的话不适合跟李老板说,而是不太确定有没有这个必要。
说白了,他想找Andy帮忙,但却不太确定Andy能不能在这件事上帮到他。
准确地说,是能不能帮到整个健力宝。
从表明上看,健力宝是本土运动功能饮料里的巨头,风头甚至盖过可口、百事等外资品牌,可实际上,只有健力宝内部高管才清楚,健力宝已经病了,并且还是没找到解药的绝症。
为啥这么说?
单从年销售额就可以看出一丝端倪。
1997年,健力宝达到了辉煌的巅峰,年销售额突破了55亿元,创造了巨额的利税,可到1998年,年销售额却又跌落到了50亿以下,然后到1999年,变成了40亿出头,预计今年,更是会跌到30亿左右。
三年时间,年销售额跌了40还不止,这不是得了绝症是什么?
其实问题的原因所在,包括李经纬所在的高管团队都非常清楚,那就是作为国企,随着健力宝的发展壮大,和地方政府间的矛盾已经彻底爆发出来了。
对于一家企业来说,最为重要的是什么?
当然是健康发展。
可现在,这一点在健力宝却是很难做到了,难以做到的原因,就在于地方的某些人把健力宝当成了大肥羊,在拼命在薅羊毛,甚至割肉。
为此,地方都干了那些严重拖后腿的事情?
1997年,处于巅峰期的健力宝原本已计划在港交所上市,可地方却否决了经营团队购买部分股份的决议,导致最终上市失败。
1998年,为防止经营团队不听话,地方又收紧了健力宝的资金管理权。
1999年,管理层又向地方提出了MBO方案,希望通过管理层收购来摆脱地方的束缚,可最终还是被否决。
因此,别看健力宝今年的年销售额应该还能超过三十亿,可实际上已经是表面光状态,公司经营成本高企,负债严重,长此以往,必垮无疑。
对此,管理团队自然心有不甘,可胳膊又哪能拧得过大腿?大家想了很多招,但无一能奏效。
若是有高人来指点一番就好了!
这就是李德志刚才想说的,但他并不确定,有高人风范的Andy