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被告律师依旧保持微笑，“葛先生一个堂堂大男人穿女装搔首弄姿，给单位名誉造成了严重不良影响，我们单位是正经单位，不能留你这种败坏风气的人。”
爱穿女装？姜芮书不由将视线投向葛毅，原告今天穿了件白衬衫，下身是条黑西裤，身材有点肥胖，但看起来干干净净，一点也不油腻，也没有一点娘气，完全看不出是个女装大佬。
“我当事人从未在单位穿过女装，也没有向任何同事透露过他这一喜好，若非有人偷看他的手机，根本没有人会知道他穿女装，一定要说有过错，过错也不在他。再者我当事人喜欢穿女装并非一天两天，但从未因此耽误过工作，也从未因此给同事造成过困扰，这不应该成为你们辞退他的理由。”
“当年聘用葛先生的时候不知道他喜欢穿女装，如果知道，单位根本就不会聘用他，他能隐藏十年之久，可见心机深沉，我们更不能要他。”
听对方这样污蔑自己，葛毅勃然大怒：“你”
“好了好了。”眼见双方要吵起来，姜芮书赶紧阻止，“坐下来好好说。”
两人各自坐了回去，但脸色都很不好看。
姜芮书决定先从被告入手，“陈先生，根据葛先生提交上来的证据，他在贵单位工作已经十年，你们要解雇他，除非葛先生有重大失职或无法胜任工作，否则就是非法辞退，按照程序来说，贵单位要按照经济补偿标准的二倍向葛先生支付赔偿金，总计12万元整。”
被告代表不服气，“他怎么就没过错？他是个变态！他这种人不管去哪个单位都不会有人要，我们不想跟他计较才给他2万块，就2万块，爱要不要！”
葛毅差点拍案而起，被秦聿按住，“我当事人在贵单位工作十年，抛开这一喜好，跟其他员工并无区别，私人时间穿什么是个人自由。贵单位以穿女装为由解雇我当事人，属非法辞退，贵单位要解雇我当事人，就必须按工龄赔付我当事人。”
谁知道被告还没说话，葛毅先反驳他，“12万块能做什么？我不要钱，只要工作！”
被告律师微微一笑，看笑话似的，“看来你们内部没有达成一致。”
秦聿没理他，低声跟葛毅说：“要钱，我能帮你要到12万甚至更多，但是要工作，你什么都拿不到。”
“我不要钱！只要工作！”葛毅断然拒绝，随后看着被告代表，“要么给我工作，要么打官司！”
秦聿还想劝他，听到这话，坐了回去。
被告代表一听他放狠话，冷笑了声，“行啊！那走着瞧！”说罢拂袖而去。
姜芮书有点无语，这叫什么事？
“葛先生，我建议你还是答应他们的赔偿，赔偿金额可以再谈谈，如果你还愿意接受调解，可以跟我说个准确的额度，我可以安排再次调解。”姜芮书不知道这个原告是怎么想的，庭外调解是最合适的解决方式，便劝了劝他。
“我不要钱，只要工作，你能调解吗？”葛毅问。
“这恐怕很难。”
“那上了法庭，你能不能帮我要工作回来？”
“恐怕也不行，除非你能证明自己属于不能辞退的情况，否则按照相关法规，用人单位只要按标准赔付就可以辞退你。”
葛毅看着秦聿，“打官司你能保证赢吧？”
姜芮书挑了挑眉，饶有兴趣地打量他，看他怎么说。
秦聿觉得脑门青筋要跳起来，这货就是个棒槌！感觉姜芮书好像在看热闹，他没有回答原告，只说：“回去再说。”当着法官的面说自己打官司肯定能赢，这种蠢事他是不会干的。
姜芮书送了送他们，“慢走，欢迎再来。”
秦聿疑似趔趄了一下。
虽说律师离不开法院，但谁没事会高兴来法院啊？
姜芮书忍笑。
嗯，扯平了。
回到律所，葛毅跟着秦聿进了办公室，第一句话就说：“我不要钱，就要工作，你保证会赢的。”
秦聿绕到办公桌后坐下，听到他的话，冷声道：“我保证帮你争取最大的利益，就算你想要翻倍的赔偿金我都能争取，但是你要工作，这个没人能做到。现行法律中虽然有反歧视就业，但就异装癖的反歧视没有明确规定，这点拿到法庭上法官不会认同，甚至遇到思想保守的法官，你一分钱都拿不到！拿钱走人，这是能争取到最好的结果。”
“翻倍赔偿也就24万，我两年就能挣到，根本没多大区别。”
“24万足够支撑你找到下一份工作前的生活开支。”
“但我已经四十岁了！”原告激动吼道，“我除了在这里干，什么都不会，去别的地方也挣不到这么多钱！我老婆是全职太太，我孩子要上学，家里四个老人要养，没有这份工作我的家会垮掉！”
他死死盯着秦聿，“我必须要这份工作！”
秦聿默了默，“你应该已经看到，单位领导对你感官恶劣，现在你要起诉单位，他们更不会让你回去，就算能回去，你也绝对没有好日子过。”
“就算让我跪地求饶，我也必须要保住这份工作！”原告重复，眼睛微红：“求你！求你了！”
秦聿沉默了很久，“我尽力，但是，你必须听我的。”
原告扯了扯嘴角，露出一个艰难的笑容，“谢谢。”
第二十九章 朝闻夕死，在所不惜
第二十九章 朝闻夕死，在所不惜
第一次调解失败后，姜芮书还是希望双方能达成庭外调解的，如果原告愿意按标准接受被告的赔偿，她有把握达成调解，于是她挑了个时间给原告打电话，结果刚说到赔偿，葛毅就激动起来，表示只要工作不要钱。
没办法，她只好打电话给秦聿，希望他能劝劝自己的委托人。
“姜法官？”
“是我。”秦聿的声音在电话里带着点慵懒，让人忍不住耳朵一痒，姜芮书想起一句话：耳朵要怀孕。“这起劳动纠纷相信你知道怎样对自己的委托人更有利，他想要工作要看用人单位的意愿，可能性很小，而且一旦上法庭，他想回用人单位更加不可能，比较有利的结果就是争取赔偿金，用人单位那边也有调解意向，如果他对赔偿金不满意的话可以再谈。”
“这么说姜法官会倾向我们？”
“只要你们要求不过分，我会支持你们。”姜芮书没给他得寸进尺的机会。
还真是谨慎。
秦聿想起导师对这个老对头的得意门生的评价，说她嘴巴紧，头脑清醒，进退谨慎，看似保守，实则擅长进攻，很适合做律师。
秦聿不免想起了总是听到她名字的那些年，其实他压根没心思去注意学校里有什么风云人物，不知道从什么时候起开始频繁听到她的名字，说她今天又破了他什么记录，明天又准备怎么踩他，总有些好事之人在他面前叨叨她的事迹，还说她以后会是自己的强劲对手，听多了，他倒是有了些期待，期待她是否名副其实，但谁也没想到她毕业后直接离开京城，考进了司法系统，成了一名一线法官。
这些思绪不过转瞬，秦聿很快收回心神，“多谢姜法官的支持，不过我当事人坚持要上法庭，我尊重他的选择。”
“诉讼请求？”
“要求赔偿。”
“即使上法庭，原告能获得的赔偿也多不了多少。”用人单位辞退员工无非两种，过错性辞退和非过错性辞退，过错性辞退就是错在员工，用人单位无需赔偿，非过错性辞退错不在员工，用人单位需要赔偿，葛毅被辞退的原因真扯皮起来，还真说不准最后结果。
姜芮书搞不懂原告坚持上法庭的理由，目前情况看来，庭外调解一样能要到赔偿，没必要非上庭，但是原告的代理律师是秦聿，她觉得不能按常理度之。
这人，该不会又想搞事情吧？
“我不信你没有那个专业能力说服你当事人。”她直接拆穿他。
秦聿挑挑眉，“姜法官对我很自信，以前关注过我？”
谁关注他了，要不是经常有人在她面前叨叨他的事，老拿她和他对比，她一点也不想关注他。姜芮书腹诽，“前两个案子秦律师给我留下了很深刻的印象，以秦律师的口才，我相信你可以影响到你当事人的决定。”
“我尊重当事人的决定。”
姜芮书确定他真的想搞事情了，“你知道上法庭对他不见得有利。”
“姜法官，并不是所有人做一件事都谋求最大利益。”
“那你们在谋求什么？”
“一个公正。”
“对于一个人到中年，上下无着，需要支撑家庭的男人而言，在大社会下一时无法达到的公正比获得足够的赔偿缓解家庭危机更重要？”
秦聿眯起眼睛，她敏锐得让人惊讶，几乎一言直击问题核心，“对有些人来说，这些在别人眼中可以放弃的东西就是这么重要，朝闻夕死在所不惜。”
姜芮书愣了下，回过味来：“你们想反歧视？”
秦聿再次惊讶，但他没有承认，“我们的诉讼请求是要求赔偿。”
只是这样吗？姜芮书总觉得没这么简单，但见他态度坚决，只能最后再提醒他一句：“真上了法庭，我只会看证据，反就业歧视法对特殊爱好歧视没有明确规定，到时候如果你们拿不出足够说服力的证据，我不会倾向你们。”
“我和我当事人都相信姜法官能公正判决。”
“那祝你们好运，如果你们改变主意，我随时可以安排调解。”
姜芮书挂了电话，脑子里还在想这桩案子。
简单说，这就是一起就业歧视引发的劳动纠纷，就业歧视案一般都不复杂，确定歧视事实就能判决，但这个案子是因为特殊爱好歧视引起的，特殊爱好往往不被主流接受，经常跟变态挂钩，大部分公众对这类人群抱着偏见甚至厌恶和畏惧。
她自己对特殊爱好人群倒是没有偏见，不过她以前没遇到过类似的案子，如果是�