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李枫点了点头：“我对你绝对有信心，那这个任务就交给你了，阳，如果赵寅要调动你们事业部的资源和技术力量，你要进可能协调解决，把这个项目推进好。至于资金方面，我会从总部拨出一笔款项，来支持这个项目。一旦项目成熟之后，就由赵寅来设立子公司。”
第七五一章 布局网络视频领域
“没问题，这些事情就交给我吧。”周阳笑着说道。
对于娱事业部来说，虽然有了混元游戏公司这棵摇钱树，但是从整体市场地位来看，始终还是排在最后。
排在第一的电商和网络支付事业部自然不用说，那是新梦想集团绝对的市场地位支撑点，李枫就是靠着他们，来对抗百宝集团和环球商城的主要火力。
至于网络社交事业部，他们是集团所有业务的核心枢纽，单单一个企鹅聊天软件，现在已经成为了国内聊天软件的绝对老大，市场占有率超过95以上，几乎达到了垄断地位，所以通过企鹅聊天软件这个核心平台，集团内大量的核心应用都得到了巨大的流量支持，所以网络社交事业部在集团内部地位超然，很多部门都要求着他们提供流量支持。
所以从整体地位上看，娱事业部是排在最后的，目前除了混元游戏公司业绩突出这一个亮点之外，其他的领域也是处于闷声大发财的状态，虽然赚钱能力不错，但是市场地位就不行了。
周阳也在思考如何抬升娱事业部地位的问题，娱事业部的业务相对是比较松散的，没有其他两个事业部这么高的紧密结合性，旗下的网络游戏、网络、电影动画等项目，虽然都处于大娱的范畴，但是面对的受众群体有所区别，紧密度其实并不算高。
这样的业务形态造成了娱事业部缺乏一个突出的核心，资源相对松散的局面一直无法得到根本性缓解。
当然，这也与当前的互联网整体生态还不够完善的大背景下的产物。
毕竟当前的互联网整体性还没有充分展现，大数据的商业生态还没有形成，当前产生的零星的数据还不足以支撑起一套完整的互联网产品协同体系。
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所以当前的所谓互联网产业链，始终还停留在导入流量，进行流量共赢的粗放型局面。
要想将商业形态进一步向深入推进，就需要依托大数据，以及大数据背后复杂而精密的数据分析和研判能力，这些都是当下的互联网发展程度所不具备的。
当下不仅没有这方面的人才，而且更没有这方面的技术，甚至连基础理论研究都还不够系统全面，在这种情况下，周阳的娱事业部自然就会出现各项业务构成较为松散，无法形成一个整体的尴尬局面。
“接下来，影视城项目的一期工程差不多要竣工了，这对于我们娱事业部来说，是一大利好。而且万象影业已经在为影视城的正式启用做准备，目前两部电影已经准备在影视城投拍。”周阳说道。
“周珊珊的效率还是挺高的啊，之前万象出品的几部电影，都没有扑街，基本上都能达到超出预期的票房成绩，看来他们的市场洞察能力还是不错的。”李枫对此表示了满意。
“主要还是因为有你的表弟帮忙，他现在已经是全国闻名的作家，不仅在网络上红红火火，而且他写的几个剧本，市场反响都非常好，这次打算投拍的电影，就有一部的剧本是你表弟写的。”周阳说道。
“徐正轩这小子，还是有两把刷子。有他在，万象影业就能有核心竞争力。”李枫说道，“接下来，我们的视频网站也可以跟电影公司尝试合作，介入到电影拍摄环节，争取取得一些独家的网络转播版权，这样一来，网站就能吸引到不少用户，而且也能在影视圈子里构建起自己的资源体系。赵寅，在这方面你还是要多跟周珊珊合作合作，她的人脉关系网非常大，手头的资源很多，现在我们缺的是如何将她的资源转变成我们的核心竞争力的途径。”
“好，这件事情就包在我身上。”赵寅说道。
这次李枫将赵寅安排到娱事业部发展，一方面是考虑到赵寅的学业，在电商和网络支付事业部工作无法专心学习。另一方面，李枫也是考虑给赵寅更多的锻炼机会。
因为从年龄上看，赵寅是最优潜力的，何国军和李天龙、周阳年龄都比李枫要大，作为集团后备干部梯队，李枫必须要培养一批与自己年龄相仿的中坚力量，其中赵寅无疑是最突出的代表。
以赵寅的工作能力，目前还不能胜任集团的副总裁，但是当上一个分公司的领导者还是完全可以的。
不过现在赵寅要上大学，不可能专心发展集团业务，所以李枫目前的安排，能让他做到学业与事业兼顾，在确保能顺利念完大学的情况下，还能在事业上有所发展。
同时，李枫让赵寅去开拓视频网站业务，也是在给赵寅积累资本。
现在的新梦想集团已经不比从前，随着人员队伍的日益扩大，已经呈现出卧虎藏龙的局面，内部大量中层力量，其实都是非常优秀的人才，如果要让赵寅在集团内部获得足够的地位，那么就必须要他作出一些新的业绩。
之前开拓优团网，就是赵寅的一个不错的履历。不过团购业务毕竟在电商业务中居于次要地位，优团网目前的交易总量在整个电商交易体系中，只有5左右，而且近期上升空间也不算大，所以李枫让赵寅暂时放掉优团网，转而去开拓新的领域，也是为了赵寅在新的领域有所建树，能在集团中获得更高的地位。
等到赵寅从大学毕业之后，李枫就可以给他安排更高的职位，甚至能让他跻身集团副总裁的位置。但是在这之前，赵寅必须要做好充分的准备，一方面是要继续开创新的业务领域，另一方面也要加强各类业务知识的学习，不断提升自己的水平。
从目前集团的高层架构来看，李枫真正能信任的人并不多，何国军的作用最突出，周阳比较稳当，而李天龙最活跃，每个人都有每个人的特点，不过从本质上来说，还没有人能够得到李枫的完全信任。
第七五二章 收购聚龙网的计划
现在李枫也是要尽可能维护三大事业部的平衡，防治他们三人之间的不满。毕竟他们都是集团的功勋干将，从新梦想集团成立伊始，就是他们带着各自的团队拼杀，这才有了集团今日的局面。
这也让李枫对这三个功勋老臣有所顾忌，很多情况下，必须要耗费不少精力来维持三大事业部之间的平衡，所以李枫也在考虑提拔一些新生力量，让他们进入到管理层的核心区域，来形成制衡。
之前他让罗俊才成为集团第四大事业部智能手机事业部的领导人，也是处于这一层的考虑。
不过现在的智能手机事业部还没有任何市场业务，目前主要的精力还处于研发阶段，所以罗俊才暂时还很难参与到集团的日常决策中来。
随着集团的不断壮大，李枫知道，自己也要培育一批自己的嫡系人马，否则随着自己股份的不断稀释，对于整个集团的掌控度就会出现下滑的局面。
现在好歹还有自己的行业地位摆着，许多人不敢不服，但是随着集团发展壮大之后，整个高管体系将会出现大量的亿万富豪，他们不仅财力会大大增强，而且在行业地位中，也会名列前茅，这样的人是很难真正控制的。
所以李枫从现在开始，也要培育一支属于自己的嫡系力量，在未来的集团内部博弈中占据有利地位。
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不仅仅是李枫，现在不少大型互联网公司也会出现高级管理人才的掌控力问题。
比如环球商城这样的庞然大物，虽然表面上看起来非常强横，但是其内部也是山头林立，不少高管由于手中掌握着大量的股份，对于总裁里奥波特的话，也是不太愿意执行，甚至要跟他对着干。
例如他们的二号人物爱德华，就令里奥波特感到头疼。
这也是互联网公司发展到中后期的一种通病，由于股份稀释，创始人难以完全掌控整个公司，一切不同的意见开始冒头，甚至出现对立的局面。
历史上，就有不少互联网公司的创始人，最终被赶出了董事会，丢掉了整个公司。
这样的教训李枫是要竭力避免的，所以现在就要开始从长计议，将自己的力量培养起来，在将来能够为自己的意志提供有效支撑，来应对集团中日益壮大的其他力量。
从这一点上看，李枫也是老谋深算，知道提前布局，为未来争取到更多的主动权。
网络视频网站的话题一结束，李枫把话锋一转：“阳，我还有一个想法，咱们跟聚龙网合作已经有段时间了，目前看来双方的合作还是比较顺利的。对于我们集团而言，聚龙网是我们主要的媒体阵地，作用非常大。但是话要说回来，聚龙网毕竟是别人的，我们双方的合作关系谁都不敢保证能长久的维持下去，我们新梦想集团，必须要有自己的主流媒体阵地。所以我认为，我们要试着了解聚龙网未来的发展意图，更深入的和他们开展合作。”
“你是说，我们要入股，或者收购他们？”周阳领会了李枫的意思。
“正是如此，目前看来，如果我们要从无到有去创立一个媒体阵地，难度非常大，这个领域已经成熟，门槛是很高的，我们就算能成功，也要付出很大的成本和精力，但是如果我们直接将聚龙网收购，情况就完全不同了