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或许是因为压力太大，或许是因为别的什么状况，才让他们两个人迟迟没有结果。
想要改变这种状况，就要改变自己的生活和工作习惯，减轻工作上的压力。
这是于小强第一认识到的问题，所以他才对唐婉这么说。
唐婉想一想，觉得于小强说的对于是点点头：“好吧，我听你的，以后星期天，星期六我们尽量别为工作的事情烦恼，多出去旅游旅游，接触大自然，享受享受生活。
公司只有我一个稳定就好了，不一定每天都要操那么多心是吧？
而有些事情急也是急不来的。”
于小强和唐婉经过了一阵协商最后找到了大家想要的共同点。
但他们的想法让刘彩娟有些不认同。
老妈刘彩娟自从这回住院出院以后，整个人的思想都开始变化了。
变得多愁善感，也变得易怒，觉得自己生命受到威胁，所以想要抱孙子的愿望就更加的强烈。
而唐婉迟迟没有让她满足这方面的愿望，所以老妈的唠叨也就越来越多，老妈唠叨多了，于小强和唐婉听起来就更烦，他们的压力也就越大。
第333章 亲情2
所以老妈这把亲情的枷锁，竟然让于小强和唐婉都有些窒息的感觉。
他们两个人现在想要打破这种枷锁，最后，唐婉干脆对于小强说，
“老公，你看到了我们这样很被动。我理解你妈的心情，但是她给我们施加压力，让我自己觉得更加的难受。
也许这样我们会更不容易有孩子，你说我们该怎么办呢？”
至此，没有孩子，唐婉和于小强两个人都很着急，都在寻找对策。
可以说，现在他们要孩子和管理公司，让公司腾飞已经是同等的重要。
两件大事都让他们弄得很累，或许这也是让他们迟迟不能实现愿望的原因之一。
最后，于小强想了想，对唐婉说：“媳妇儿这种事情强也是强不来的，对吧？我看就顺其自然吧，老妈那边我去跟她解释。
实在不行就说我有问题，我把责任承担起来，老妈，再怎么着他也不会把我怎么样，是吧？他不会因为自己的儿子有问题赶出去吧？”
“看来也只有这样了，不然有什么办法嘞？”唐婉摇头苦笑，唐婉不知道，于小强在心里想他妈真倒霉。
这个故事怎么那么精神的相似嘞？重生前跟唐婉在一起生不了孩子。
重生后又遇上这样的难题，真是不要太过分。
想到这些事情，于小强重重的一拳砸在墙上，然后鸟药械子的想既然这边实现不了愿望，还是干脆把主要精力放在公司的管理上吧。
毕竟时光又过去了几年，眼看到2020年已经不远了，而掌握核心技术，实现行业的领先，始终是自己不变的追求。
为了尽快的实现这样的目标，不让之前的悲剧重演，于小强，现在除了对公司的日常管理，还天天都召集公司高层开会。
国外的公司就用视频会议的方式召开，质量和进度，还有研发是他重要的三件事。
“老大，最近的销售数据不错，还有研发也有突破，可喜可贺呀！”
早上刚刚上班，于小强来到办公室，正准备跟自己冲一杯咖啡喝。
本来助理小圆每天都帮他弄的，今天有事耽搁了一会儿来的晚一点。
所以于小强只能自己动手喽，阿飞还没泡好，杨杰敲门进来，拿着一份资料，笑哈哈的说道。
“哦，兄弟来的正好喝咖啡。”
于小强把本来要自己喝的咖啡递到杨杰手上，然后又找杯子重新泡了一杯。
杨杰把之前的杯子还跟他说，老大，这是你的，来我喝这杯。
你怎么知道这杯是我的嘞？
于小强有些诧异的望着杨杰，杨杰哈哈一笑，只做某人的杯子说我天天到你办公室三趟也有五趟，对吧？
你喝的咖啡被我都认不出来，我不白混啦。
你的这个杯子很讲究的，这么说吧，如果拿去卖，估计值几万块钱，对吧？
这回于小强更差一楼望着某人问道，你怎么知道的？这不就是一个普通的杯子吗？
“普通他当然不是很普通呐，这个杯子它的名字叫青花瓷，不过这是一个仿制的青花瓷。
如果正品的话，那可不得了喽，如果我没猜错的话，这个应该是清末民初的仿制品。”
杨杰的这番话让于小强大感意外，这回对某人更加的刮目相看，他像看外星人一样看了杨杰半天，最后竖起大拇指笑到：
“看不出来还真看不出来你小子竟然对瓷器是内行。”
“老大过奖啦，什么内行？最多就是鱼略知一二。
不过实话告诉你吧，读书的时候我曾经和几个同学专研过这个东西。
因为我有一个亲戚就是搞古董研究的，我曾经跟他学过，那时候打算等毕业以后专门收购古董，开一个古董店。”
杨杰最后摇摇头说，结果阴差阳错，还是干我的电子行业。
于小强伸手拍了拍他的肩膀，觉得干电子行业不好吗？现在都当公司的高管，而且公司有你的股份，也算是为自己打工，不比你古董店差吧？
杨杰爽朗地笑道，当然不比不过各有各的好处吧，还古董店也许赚不了多少钱，但是轻松。
当然如果弄了两个真货的话，不一定更赚钱呢。
话虽如此，但是开古董店绝对没有搞我们科技公司那么有意义。我们的科技公司可不单单是赚钱。
还改变着人们的生活，引领着这个世界的发展，难道不是更有意义吗？
于小强说完哈哈大笑。
杨杰也跟着爽朗地笑了，两个年轻人在办公室里面同时端着咖啡杯，边亲亲，喝着咖啡，边爽朗的谈笑风生。
一看就是成功人士春风满面的样子。
“老大，不瞒你说，我有今天的成功，其实都离不开你，说来我要感谢你呀，你是我的伯乐，更是我的贵人。”
杨杰拍着某人的肩膀真挚地说道。
于小强却哈哈一笑又相互拍了拍他的肩膀回答：“兄弟你客气了，其实彼此彼此，我们是相互成就，如果没有兄弟，你这个得力干将对公司认真负责，有忠心耿耿。而且才能也是出类拔萃，靠我一个人公司能发展的了，到今天的状况吗？
所以说我们公司的发展离不开公司的所有人，大家都是在公司的功臣，都是公司的主人。”
对这种事情，于小强是深有同感。当然，杨杰也是两位年轻人把公司创造的今天这样的地步。
足以傲视群雄的时候，他们依然有清醒的头脑和鉴定的目标，这是不容易的。
而关键是他们的人格魅力非常的好，我人都不出去乱来，也不怎么喝酒，更不抽烟，每天除了自己的私人生活很有规律，还按时的上下班，甚至是加班。
很多公司像他们这样的老板或者是高级管理，一般都会出去花天酒地，早就飘了，都不知道自己姓啥。
还那么像当初一样兢兢业业的管理着公司，认认真真的做事情，怎么可能？
所以这也是杨杰最感到骄傲和幸运的地方，他常常对身边的人说，你们应该感到幸运，我们的公司有这样的老板。
他有那么高尚的性格和人格魅力带领着公司前进。
如果老板像别的哪些人一样出去花天酒地，混的都不知自己姓啥？
我们的公司会有这么好的发展吗？公司发展的不好，你们能有那么好的待遇吗？
能生活无忧的每天在这里工作吗？
第334章 亲情3
杨杰说的确实没错，尤其是像这样的私人企业，公司的发展前景跟老板的品德和远大理想密切相关。
公司的发展需要老板的心胸的宽广，这一点与小强就很胜任。
当然不是因为他天生具备的，而是因为重生还有系统的引导。
让他知道了弱小就要挨打，不发展就要落后的这种至理名言。
所以无论怎么样都要引领公司向前发展，而且要发展的比别人更快。
当然，发展好了往往就会遭别人的嫉妒，成为别人打压的对象。
于小强的天音公司自然也不能例外，刘海洋就是嫉妒他公司发展太快的其中代表之一。
这回因为于晓强的公司发布新产品，又抢在了刘大海公司的前面，让他很受伤，所以他在办公室里面暴跳如雷，对自己的一帮手下一个一个的挨着骂。
他首先骂的就是公关部的负责人：“我说你脑袋被猪踢了，是吧？我都让你跟紧风向，看看对方的到底什么时候发布，我们一定要抢到他的前面。
怎么弄了半天还是落后了嘞？”
“老大，这不怪我呀，我一直都在打滩，掌握了他们的情况，这回是我们又被对方骗了。
他们很早就报道出来说国庆节发布新品，我以为他们即使提前也提前不了多久。
所以我们决定把时间定在比他们提前一个星期，谁知道我们这边按部就班的准备着，他们却突然提前，而且提前的那么多哇。”
公关部说的好听，叫公关，在刘大海这里其实也叫情报收集部门。
他们将距两大功能一个攻克难关，一个收集情报。
他们在于小强公司里面安插的有钉子，就是除之前小敏之外，他们后来又安排有人。
不过不是什么重要部门的人手，只是这里面的普通工人。
所以他打探的情报难免有疏忽，当然也不是全怪，他是于小强，他们早就有了这种反侦探的措施。
他们一般之前通报说国庆节出新品，大概就在于五一之后就会发布。
而且发布的时候往往很突然就通知各大媒体前来参加发布会。
而且发布会的隆重也一次比一次更大的规模。
之前发布新品是由自己公司挑选出来的女员工组织一个模特队晃几下。
后来公司又组织了舞蹈队跳过舞，现在一般都请知名的明星亲自到现场进行演示�