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秦丝去海外上广告的时候，她一直在咱们的谈判团队里，表现优异。云裳要频繁与国际方面打交道，她会成为你的左膀右臂。”
秦空捂脸，也回一段语音：“这样的高材生你让她来给我一个初中生当秘书，合适吗？还左膀右臂，我宁愿自断双臂！”
卿香发了一个大笑的表情，不再理他了。
秦空上楼，把手机扔给梁安歌，“你要看我手机吗？”
“我是查手机的那种人吗！”梁安歌义正言辞地扭过头。
秦空摇摇头，去洗澡了。听见哗哗的水声传来，梁安歌拿起他的手机，点开聊天记录。
听到自断双臂，笑了。
发给卿香：可是安歌吃醋了，不理我了。怎么办？
卿香回：不可能。安歌多大气呀！你身边那么多美女，她要不信任你，一开始就不会接受你了。她只是随便闹闹，你就随便哄哄得了。
梁安歌发语音过去：卿香姐，你这么了解我，就不好玩了。
卿香无语道：“你们耍着我玩儿吗？”
梁安歌开心地抛开手机，伸展四肢躺在床上，作划水状。
听见秦空出来，立刻一动不动，盯着天花板，“初中生怎么啦？米兰达也是初中生！但是你们的影响力和广博的见识卓越的眼光，谁敢小看呢？”
秦空笑了，“你偷看我手机！”
“我没有！这完全是我自己想的！”梁安歌拿起他手机，快速把自己和卿香的聊天记录删除了。
又扔到旁边，一脸正气地望着天花板，“我从来不会偷看别人的手机。”
秦空捂脸，辛苦地忍笑。扑到床上，就亲她，哎！女朋友太可爱了！太可爱了！
梁安歌从他胳肢窝底下滚出来，“那你确定不会对一个有能力又漂亮还经常跟你在一起的女人产生感情吗？”
秦空叹口气，“如果这样就产生感情的话，我干嘛不先对卿总产生感情呢？”
梁安歌笑了。
“还有谁的能力比得上卿总？卿总不属于漂亮，但是绝对独具特色，让人过目难忘。也经常跟我在一起。”
“嗯。”
“欣赏和爱，是不一样的。”
梁安歌笑容灿烂了。
第871章 董事长只当白脸
第二天一早，秦空让小周送梁安歌去炎京，梁安歌说：“会不会太夸张了？我一个人坐一架飞机。”
小周连忙道：“不夸张。我们就是为你们服务的。你们不飞，我们也没事做。梁小姐记我的电话，要飞的时候告诉我就行了。”
秦空笑了，看着她上了飞机，跟他们道了谢，离开机场。
安排了一下时间，让周芹通知人明天到云裳公司面试。
秦空从来没有做过具体的管理工作。发型师、服装设计师都倒都是他找的，这是他的专业范围，看人还是准的。
他自己不做管理岗，所以对管理人才需要什么样的也很懵。
这方面，卿总看人最准。
但是既然成为一个公司的董事长了，也不能什么都依赖卿总嘛。
这已经是经过云花人力资源部过过一轮的，才到他这儿来过最后一关的。
秦空看着周芹送来的简历，一个一个都是高材生，都有大企业管理经验，有成功案例。
搞得秦空很紧张。
他见阿特尔德都不紧张，要面试员工，倒紧张起来了。
不停喝水，不停看简历。
他还从来没有这么正式地坐在办公室跟谁谈过话。跟卿总、阿特尔德这样的大总裁说话都比较随便，地点也比较随意。
八点，周芹进来说：“秦董，第一位面试者来了。”
“嗯。”秦空点点头。
周芹就出去把人带进来，然后又出去了。
秦空还低头看简历，搞得面试者也很紧张，难道秦老师对自己不满意吗？也不敢出声打扰。
过了一会儿，秦空抬头喝水，看到人站在面前，笑了，“坐。”
“谢谢。”面试者转头找椅子。
秦空从办公桌后绕出来，坐在沙发上，伸手请面试者坐在对面。就开始泡茶。
就像在空发艺给客人泡茶一样，瞬间自然了。
面试者也只好坐下。
秦空说：“我没有什么要问的，你可以介绍一下你自己，随便聊聊。”
面试者愣了一下，最怕这种什么都不问的啊！
整理了一下思绪，开始侃侃而谈。
秦空一边给他倒茶，一边认真听，也不打断。
看他一杯接一杯喝完了一壶茶，秦空往门外指指，笑道：“走廊那头有卫生间。”
“啊！”面试者站起来，“谢谢。”还真有点内急，就跑了。
秦空又叫下一个进来。
继续给她泡茶，听她讲。
一上午都是这么面试的。
中午，周芹走进来，整理办公桌上的简历，一个标记也没有，问道：“秦董选中了哪些人？”
秦空从简历里挑了几张，递给她。
周芹看着还是什么标记也没有，好奇道：“为什么？”
秦空笑道：“我只记住了这几个。”
周芹又看看简历，也不是履历最出彩经验最丰富的几个。
她自己也是公共关系和人力资源专业硕士，求教道：“秦老师是怎么选的？”
秦空看看她，“我第一看穿着打扮是否大方得体，作为国际公司的管理人才，经常要与各方面打交道，哪怕是与下属上司打交道，也要有一个令人信服的形象。
第二看言行举止是否洒脱自信。我不喜欢唯唯诺诺的人，也不喜欢嚣张任性的人。第一种人没有成长。第二种一旦得势就会得意忘形。
第三听他说话，观察他的兴趣。讲到自己感兴趣的事情，那个表情和语速是不同的。通过兴趣，大致可以判断他的性格和才能。
第四看有没有原则，有没有给自已定下行为底线……就是不管遇到什么诱惑都不能跨越的底线。
比如说之前跨国集团给一亿，云花团队也没有人动摇。这是是否会背叛和出卖团队的基础。
或者遇到美色诱惑，能不能保持清醒正直。作为时尚行业，经常要跟明星模特，名媛富豪打交道。要是心思太乱，行为不端，这种人是会影响整个公司声誉的。
我曾经在这上面看错过人。所以特别注意。
第五，就是看与我们是否志同道合。云花团队，包括我带领的发型师和设计师，是志同道合的。不但自己求发展，也为了整个行业做出贡献。
这个很容易看出来。这也是我们做企业的理念。必须相符，团队才能和谐共进。钱给够，有前途，待在一起开心，合作才能长久。
公司跟造型和摄影一样，要有氛围，令人感觉舒服。这是公司能给员工的，也是员工来共同形成这种氛围。
总之，我选的这几个人是我感觉比较舒服的，让我感兴趣的，情投意合的。”
周芹笑了，“谢谢秦董，让我耳目一新呢！”
就拿着那几份简历走了。琢磨着，如果是她来面试，就会问一堆犀利的问题。结果秦董选人全靠眼光和感觉啊！
这就是创意总监吗？
对于秦空来说，这已经是经过云花人力资源部和周芹选过的，那硬件自然是过硬的。就像一件衣服质量可以了，就看好不好看，合不合身了。
一个时尚公司的员工也不能太呆板的，上下级关系也没那么明显。就跟发型师和设计师们一样，工作的时候就好好听他的指导，平时就是可以把酒言欢的。
后面几天陆续又有面试，都这么选定了人。秦空已经得心应手，毫不紧张了，就泡着茶看对方紧张了。
也不是说紧张的人他就不要，有的人紧张起来反而很可爱。有的人倒是信心十足，一通胡侃，反而令人厌烦。
公司人员越来越充足，办公室人越来越多。周芹天天都在办公室，真的发现新进来的人员也能很快融入这个公司。看来还真是某些气质合上了。
她倒成了最冷静最呆板的一个。
秦空面试的时候才过来。他一过来，周芹就发现，大家都跟他打招呼，尊敬他，又热爱他。
这还真是情投意合啊！
秦空也没什么架子，大家都跟着设计师们叫秦老师，不叫秦董了。
云裳公司初步成型，秦空走进办公大厅，靠着一个格子间，“市场部的，准备出差，去跟云花市场部交接，他们只是暂时帮忙。你们要尽快上手。
第一批时装店在十二月开业，云花帮我们做好第一批六个店，后面市场部要提交考察评估报告，有序地把店面扩展到各个国际都市。”
市场部点点头。
“生产部，准备到宁城，接收尚嘉服装厂，建立透明的监管制度。这个参考花城云花生产基地。到时，同样有云花生产部帮助我们。但是，我们自己要尽快掌握，接管。”
生产部点点头。
“公关部，负责公共平台运营，与媒体、时尚杂志、政府事务包括海外开店各方面迅速建立关系。这个同样由云花公关部的来带你们走一程。”
公关部点点头。
“有什么比较难打通又必须打通的关系，可以来问问我。”
大家笑了。
秦老师这关系没得说。走到哪里都是香饽饽。
“但是我希望你们自己解决。”
公关部点点头。
“客服部。很多公司的售后部都是最不受重视的。但是云裳不一样，售前售后的服务，都至关重要。一定要有很强的服务意识。
客服部要与生产部、公关部，三部紧密相连。一旦发生问题，及时调查，及时处理，及时公布。客户的咨询要及时给予准确的回答。”
三部门点点头。
“人力资源部，由周芹负责，继续招人。各个部门需要什么人，或者有推荐的，打报告。