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拼搏年代-第章

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    但困难仍然存在。

    别说吕氏餐饮,就算卫桥集团这般庞大的民营企业,招聘大学生也不容易。

    年前的时候,杨烈文对吕冬说过一个事,关于大学生就业的,企业招聘难和大学生就业难,并不相悖。

    十多年以后的事众所周知,工厂类企业用工难是普遍性的,其中的原因更是复杂,可谓公说公有理婆说婆有理。

    这年头,民营企业招聘难和逐渐露头的大学生就业难,更多基于传统的观念。

    别的地方,吕冬不太清楚,就太东这边来说,大学生毕业后的首选仍然是有正式编制的行政和企事业单位。

    民营企业,哪怕是发展起来的民营企业,很多人也瞧不上眼。

    但取消分配以后,有编制的工作意味着要参加考试,有关系的自然容易一些,却是少数。

    逢进必考正在成为常态。

    大部分人考不到编制也会成为常态。

    周珊珊家在县城里面,普通的职工家庭出身,不算多好,也不算太差,但比起袁静来,差距有些大。

    家中提供不了帮助,就要自谋生路。

    相对而言,这年头大学毕业后那种不工作的纯粹啃老族,还是比较少的。

    即便没有编制,大学生也能找到相对不错的工作。

    不止是周珊珊,吃着饭的时候,蒋晓晓还带来一位艺术学院低两级的同学,跟宋娜说些设计上的事。

    那位同学似乎对进入温馨商贸挺感兴趣。

    正月初七,吕氏餐饮正式开工,所有店面包括过年期间营业的在内,也在今天正式放鞭炮营业。

    吕冬跟去年一样,一早来到公司门口,为在总公司工作的员工,亲手发放红包。

    各地的店长和区域经理,也同样如此。

    一句过年好,一个二百块钱的红包,能让员工记很久。

    做到公司老板这个地步,发出一部分奖励,是为了让下面的人赚更多的钱回来。

    新年的晨会很简短,刚刚结束,周珊珊就找上门来,由薛天、吕冬和杜小兵三人进行联合面试,很快就会加入吕氏餐饮的财务部门,成为一名实习员工。

    上班第一天,员工也没啥工作,大都在聊天,像是场茶话会。

    下午,研发部那边有电话打过来,却是杨峰在上班的第一天就找吕冬。

 第592章 黄焖鸡(求月票)

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    吕氏餐饮研发部的实验室里,杨峰戴着白色的厨师帽,站在灶台前面,一双眼睛盯着燃气炉灶上的砂锅,砂锅盖子上的散热孔中,突突冒出一阵又一阵热气,让抽油烟机呼呼吸走。

    一股肉香味渐渐传出来,连高明都忍不住吸了吸鼻子。

    吕冬就站在高明旁边,这股香味让他想起了泰丰园吃黄焖鸡的时候。

    杨峰打电话过来,让吕冬来品尝一道菜,说是过年放假的时候,他研究了接近两个月,感觉能够量化生产一道传统鲁菜。

    年前,吕冬跟杨峰谈鸡排的时候,杨峰就说过传统鲁菜能否进店的事,后面一直在研究几道拿手菜,最终选择了他认为非常合适的黄焖鸡。

    不是说这道菜最好,而是最适合吕氏餐饮。

    来到这家公司好几个月了,杨峰已经非常清楚公司的连锁经营模式。

    美味不是唯一的标准,能够统一规格量化生产才是关键!

    黄焖鸡不是代表性的鲁菜,但杨峰思来想去,也没找到将类似糖醋鲤鱼、爆炒腰花和葱爆海参之类的菜,进行统一规格量化生产的办法。

    相比较而言,黄焖鸡最可能做到这一点。

    吕冬问高明:“杨老师最近一直在研究这个?”

    高明回道:“吕总,他在研究将拿手菜量化生产的方法,试过好几道菜,最终选择了黄焖鸡。”

    吕冬点了点头,耐心等起来。

    如果杨峰能把问题解决了,那再好不过。

    杨峰看了下墙上的石英钟,来到灶台前面,关火之后,又等了一会,这才打开锅盖,将掺杂着土豆和香菇的炖鸡块,盛进三个小碗里面。

    “吕总,高经理。”杨峰招呼附近的两个人:“尝尝?”

    “好,尝尝。”吕冬率先过来,拿起筷子夹起鸡肉,小心的咬了一口,缓缓咀嚼。

    好像跟上次在泰丰园吃到的差不多,口味多少有一些变化,不是特别明显。

    高明工作就在这里,明显不是第一次吃,点点头:“跟前几次没区别,口味几乎一样。”

    杨峰看向吕冬,吕冬说道:“味道还可以,但缺了点什么……”

    他略微一想,就明白了:“作为饭菜,缺少了饭,米饭!”

    随后,吕冬提议让研发部和配送部的一些人都过来尝尝,再收集这部分人的意见,毕竟这是针对大众的消费品。

    这些人反响都不错,就算不合口味,也说起码不难吃。

    口味这东西的差异客观存在,一家人有的时候都有差别。

    吕冬找来二十多个人品尝,最后给出好吃的人,占了百分之九十以上。

    虽然每人只是吃了一块,但多少能说明问题。

    大光头苏小山干脆对吕冬说道:“我爹整天吹他擅长炖鸡,老杨做的这个,可比他做的好吃多了。”

    杨峰摆摆手:“不一样。”

    吕冬拍了下苏小山:“行了,出去忙你们的。”

    苏小山带着人出去,吕冬、高明和杨峰三个人,进了实验厨房旁边的办公室。

    几个月下来,杨峰对于吕氏餐饮多多少少都有了些归属感,最大的因素不是别的,就是高额的薪水。

    人到中年,不受到太大刺激,往往没有那么些雄心壮志,稳定才是最大的追求。

    杨峰刚坐下,就对吕冬说道:“吕总,您觉得这道菜,有进店推广的可行性?”

    吕冬没有直接回答,反而问道:“能量化生产?”

    “应该可以,我之前试验过多次。”杨峰详细的说道:“吕总,本来这个黄焖鸡属于文火慢炖的一道菜,我借鉴了火锅店和麻辣烫店的烹制方式,公司旗下两家店,都是底料配料制作好,然后再熬制汤料……”

    吕氏餐饮需要的配料,都是吕家食品公司代工生产的。

    这点,吕冬创业之初就确定好了。

    杨峰的话还在继续:“所以,我提前调配好料包,鸡肉也是事先煮好的,当您和高经理过来时,我直接在砂锅里加入配菜、料包和熟鸡肉,原本需要一个小时文火慢炖的鸡肉,十分钟左右就做好了。”

    吕冬轻轻点了点头,这一套工序如果能流水线复制,也就意味着黄焖鸡有了开店的基础。

    杨峰又说道:“这样做,可以让顾客进店以后,以最快的速度吃上饭,但缺陷也很明显,味道上有差距。”

    吕冬说道:“不是很大。”

    杨峰说出他的观点:“这味道按照我……我们家里的标准,是不合格的。”

    吕冬笑了笑:“有所得,自然有所失。”

    杨峰也笑:“量化生难免的。”

    吕冬认真问道:“杨老师,你去过吕家食品公司的生产车间,可以大规模生产?”

    “可以!”杨峰言之凿凿。

    作为吕氏餐饮公司最早的一批员工,已经够到高层管理的高明,这时突然出声,说道:“吕总,杨老师,这道菜放在哪个店里?汉堡皇,不合适;火锅店和麻辣烫店……”

    杨峰有过考虑:“作为麻辣烫店的一道菜?”

    吕冬摇了摇头:“不,我们再创建一个新的品牌,就叫黄焖鸡怎么样?”

    高明问道:“做连锁?”

    “对!”吕冬直接说道:“做连锁店。”

    杨峰微微皱眉:“一道菜,会不会太少了,没有吸引力……”

    吕冬没有多说,反而说道:“杨老师,你多试验几次,我让吕家食品公司的人过来与你对接。”他非常自然的说道:“尝试料包的初步车间化生产,采用肉杂鸡进行口味调配。”

    他略微一顿,又说道:“鸡肉为了方便运输,肯定要全冷链,冷冻后再烹制的口味,也需要考虑到。”

    杨峰拿了个笔记本过来,一一记在本子上。

    现在只是刚刚开始,距离真正能流水化生产,并且开店还有距离。

    虽然只有一道菜,但杨峰接下来有很多工作要做。

    与其等到开店后接连出现问题,不如尽可能多的在前期做好准备。

    再就是另一个关键,要尽可能压低成本。

    黄焖鸡的定位,甚至低于麻辣烫店,利润的关键一是销量,二是适当压低成本。

    后面吕冬、高明和杨峰就重点讨论的这个。

    杨峰烹制试验时,使用的一直是公鸡,公鸡肉质比一般的肉杂或者肉食鸡好太多了,但价格也高。

    五十天左右出栏的肉杂鸡,价格相对比较低,肉质也还可以。

    真正开店经营的时候,必然要选用肉杂。

    另外一个就是主配料之一的香菇,干香菇能否换成鲜香菇?鲜香菇成本更低,但作为辅料的话,香味不如干香菇浓郁。

    这些,都是下一部要进行尝试或者改进的地方。

    黄焖鸡项目一旦上马,第一期起码涉及数百万乃至上千万的投资,吕冬不可能还没形成成熟的量化生产菜式就推出。

    第二天,吕氏餐饮召开股东大会,吕冬、杜小兵、宋娜和乔卫国参加了会议,薛天负责会议记录。

    会上,吕冬提了黄焖鸡这件事。

    年前的时候,私底下全都通过气,宋娜还陪着吕冬去吃过黄焖鸡,杜小兵试吃过杨峰改进的中式风格的炸鸡排,对此也不意外。

    “我的意见,咱们成立一家由吕氏餐饮绝对控股的子公司。”吕冬大致说了下停留在纸面上的规划:“由子公司来运作黄焖鸡这个连锁品牌。”

    杜小兵问道:“杨峰那边呢?”

    吕冬明白他问的啥意思,说道:“可以让他在子公司以配方和技术入股。”

    杜�
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