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小人物的医化三十年-第章

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    “我赞同小王的意见,关闭合成氨是国家决策,甲醇经过裂解与后处理后,生成二氧化碳,可以直接排放到空气中,这是国家政策允许的,甲醇是最常用的化工原料之一,毒性不大,我们是化工厂,如果以这个角度认为甲醇有毒,那么,所有的原料中只有一种原料没有毒,这就是水,其它原料合部是有毒的,都应当停止应用了。”不知不觉中,居然变成了金厂长是一方,王近之是另一方?王近之呆了。

    金厂长投来了一个怨恨的眼光,如果说眼神能杀死人,王近之估计立马被杀了。王近之的爸爸与金厂长是铁杆朋友,自个到这个厂又只有几天时间,再怎么计算也不会猴急猴急地就这么开始计算金厂长吧,可金厂长此刻的表情是认定王近之与他们联合,暗中搞了他一下。

    “我还是保留自个的意见,不同意甲醇裂解制氢,本人的意见在不同的场合上多次表示过,大家都知道,不再复述了,我要求参会人员现在进行表决。”金厂长在这个厂里二十多年了,树大根深,到了最后的关头,想看一看多少人站队支持他,所以,孤注一掷地要求大家表态。

    “好的,赞同甲醇裂解的请举手。”杨主任打蛇随着棍子上,一听金厂长作出这个表态,求之不得,立即赞同大家进行表决,并且采取的是中国式的表决方式,举手。

    谁不同意就是代表着与县政府持不同意见,这几年内,轻旋合成化工厂的经济效益江河日下,金厂长自认为是树大根深,可工人收入减少是不争的事实,树再深也没用,结果,二十人中有十四人举手赞同甲醇裂解,而赞同金厂长的只有三人,王近之左右为难,只得投了弃权票。

    “小王,你是什么意思,甲醇裂解是你提出来的,你给自个的意见提弃权票?”杨主任眼光犀利地盯着王近之。

    一种被出卖的感觉,前几天找杨主任说了甲醇裂解法产氢的事,完全出于公心,现在,却被人当工具了,王近之一阵的刺痛。

    同样刺痛的必然还有金厂长与他的支持者,同仇敌忾地认为小王是最痛恨的叛徒。由表决者的眼光中王近之解读出了这里面的含义。

 一百八十章 跌入谷底

    王近之感觉自个成了出卖的叛徒甫志高,背后是一道道尖刀般的眼神,走出会议室,王近之向金厂长急走了几步,想解释与说明一下,可又不知道从何说起。杨主任只是说氢源之争,并没有说到其它的事,而氢源的本身王近之确实这么提过,采取甲醇裂解的事。由技术而衍生开来的人际上的事,要谈也无从谈起,个人又不认识刘建军,邵建军,并且有些事是越描越黑的。

    他们是怎么知道我发的甲醇裂解的事的,这肯定是由杨主任告诉他们的,可是,有件事很奇怪,他们为什么要拿我说事,而不是自个走上前台?这事还得找杨主任说道说道。

    “小王啊,县政府要对轻旋合成化工厂进行体制改革,把它定为政府的重点试点企业,你是我的老朋友了,得大力支持政府的工作,旗帜鲜明地亮出自个的观点,与保守的势力保持距离。”王近之还没有开口说话,杨主任就来了一通大道理,与金厂长走得近就是与保守势力保持密切关系。

    为了体制改革,金厂长已被内定要拿掉的保守人员,技术之争只是这件事的先声,而替换的人员也巳经呼之欲出,就是刚刚被请上主席台的刘建军、邵建军等三人,金厂长在厂里的支持度有多高呢?刘建军等也吃不准,万一工人中的支持度很高,那不是搬起石头砸自个的脚吗,正好王近之的技术方案与金厂长的不同,他们就借这投石问路。

    虽然技术方案不一样,但金厂长是一心为公的,并没有私心,这由讨论过程中争议的要点可以感觉得出来,这是君子之争,不是路线之争。

    “金厂长的方案合不合理是一回事,不代表着他守旧,一个企业总得允许不同的声音存在,还不是一言堂,我可以肯定,金厂长是一心为公的。不能因为这个就把他下掉。”王近之对杨主任苦口婆心地劝说。

    “没有人认为他有经济问题或作风问题,政府自有安排,你该关心的是如何帮助新的领导班子搞好甲醇裂解氢的技术方案。不瞒你说,在我这里第一个提出甲醇裂解氢的人不是你而是邵建军他们,你与他们英雄所见略同,但你的站队必须与政府一致。”说来说去又是站队的问题,王近之无语了,政客的思维与技术人员的基本思维总是不一样的。难为这两年我把他当成知己,什么话都找他说道说道。话不投机半句多,无再说下去的必要了。王近之刚要起身告辞,门口有人开门,杨主任打开门一看,站着的是金厂长。

    “哦,你们有事在聊啊,我来得不是时候。”金厂长说完,扭头就走。

    这下子误会更深了,金厂长必以为王近之在杨主任那里说了他什么,王近之站起来,走也不是留也不是。

    第二天早上,轻旋合成化工厂里传来一个爆炸性的新闻,金厂长召集厂部领导会议,在会议上正式提出,个人辞职了,去政府办理内退手续。说完,就宣布散会,留下惊愕不已的其它厂领导。

    金厂长被谁挤走的?就是这个小王,他提出了裂解氢的方案,县政府替它撑腰,脸皮真的厚,听说他父亲王药师与金厂长是至交好友呢,做人做的真绝。私底下传来了这样的议论。

    金厂长走了,企业不能没有法人代表,第二天,杨主任又到了轻旋合成化工厂,正式宣布刘建军为代厂长,召建军为代理技术副厂长、黄凹为代理供销副厂长等待政府与职代会的批准后再正式任命。

    王近之多次在企业的体制改革中代表过政府处理一些技术纠纷,坐过主席台上过新闻,与杨主任的交情不错,这是人所周知的事实,没有听到对王近之的任命,几乎全体工人都拍手称快,杨主任做了件大快人心的好事,没让叛徒得呈。

 一百八十一章 苯甲酸加氢

    技术才是王近之真正痴迷的事,对于职务之类,王近之虽然有些失望,可是并没多强烈,上这个企业,看中的一个要点之一就是高压加氢,刚好有一个大订单,在轻旋合成化工已有近半年了,技术上没有什么进展,订单的名称叫环己甲酸,每年需求量有五百多吨,寻找加氢企业,半年前找到了轻旋合成化工厂,因为技术水平的原因,半年没有什么进展。

    试试看吧,结构式非常简单,就是苯甲酸加氢把苯环的共轭双键加掉成为六圆环,客户给的资料同样极为简单,用钯碳在甲醇的条件下溶解加氢得到产品,一句教科书上的词条成为所有的技术资料。

    钯碳价格太高,另外,根据王近之在学校里曾经学过的经验分析,有可能通过镍触媒来完成加氢,而轻旋用的最多的就是镍触媒,何不试一试呢。

    王近水开始了实验探索,镍触媒在碱性条件下加氢活性比较大,那好,就把原料苯甲酸用氢氧化钠制成苯甲酸钠水溶液。

    小试第一批投料开始了,氢压打到了五十公斤每平方厘米。开始升温,六十度、七十度、八十度都没有吸氢,已达到资料介绍的温度高限了,怎么办?

    第一天小试到这里为止,旁晚的厂门口吸烟室里,下班前,王近之听到好多工人的嘲笑声,自个来到吸烟室,声音立即停止。可有几个特别的大胆的工人还故意地大声说了句“还政府邀请过来的呢,我以为是什么水平,不照样加不出来?”王近之拿眼神盯了一下,转过身来,边上没人附和,说话的工人却挑战似地与王近之对视着,象两只决斗中的公鸡。如果示弱,那么以后在这个工厂就不要干活了,王近之放平心态,眼神里平和而自然,工人的眼里却透着越来直浓的杀气,对视了片刻,工人的气势弱了,可还是坚持着,下班铃一响,工人如被放了气的气球,一下子坚持不下去了,低下了眼,边上看热闹的一群人也一哄而散。

    是否能折服工人,还得看后几天的实验结果,气势强弱决定于实力。第二天一大早,距离上班时间还有一小时,王近之就已经来到了实验室,决定继续加压与升温。

    工厂高压蒸气加热的最高温度是210度,这是工艺的高限,如果到达这个温度还不吸氢,那么,就代表着加氢的失败。真冲这个温度吧,中间的温度档全部不设立了。王近之一咬牙小试直接升温往上冲,180度了,还是没吸氢,继续上升后,会发生奇迹吗?王近之的心中也是忐忑不安。

    205度了,总算见到氢气压开始下降,可下降的速度很慢,不知是吸氢还是因为温度高垫片软化漏泄。

    关掉加热开关,把氢气压力直接打到90公斤。加氢釜的耐压是100公斤,一般情况下,加到五十公斤实验员的心就开始悬了起来,高压设备嘛,得有一个较大的安全系数。

    奇迹出现了,温度并没有下降,反而地缓慢地上升,氢气压力却在缓慢地下降。不用说,里面开始吸氢了,只有吸氢放热,关了加热后温度才会上升,王近之知道,今天晚上可以睡个安稳觉了。

    这是多年实验养成的心态,失败了会拼命地思考找理由,成功了,却不再狂喜,反而突然地轻松下来,去好好地睡一觉。

    温度太高,得冷却到第二天退料,分析结果还得等一天,下班时,大门口的吸烟室里,一群人还在议论着。

    “王科,王大科学家,你的产品出来了吗?”一个工人嘲笑着狂吐了一个烟圈。

 一百八十二章 零的突破

    “女子生产得怀胎九个月,一个产品一天就出来,不足月生出来的只能是早产儿。”王近之笑了笑说。

    “你说谁的儿子是早产儿?”工人�
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