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200亿美元的专项投资额度，2到3年内，足够‘添越资本’集团在这个概念领域内横冲直撞，实行土财主式的买、买、买策略了。
“也用不着200亿美元的专项投资额度这么多。”苏越微笑地道，“我们不需要全产业链布局，只需要抓住风险性最低的上游资源端就可以了。”
“产品端的企业，会受技术路线和产业革新影响。”
“在未来行业发展路线并不确定的情况下，投资风险性不低。”
“但资源端企业就有所区别了，在周期低谷期进行资源投资，不管未来的行业路线怎么发展，风险性都是可控的。”
“按照市场最低的预期，进行预估，我们的投资，也基本上，不存在太大的损失。”
“我同意董事长说的。”顾云汐说道，“既是未来不确定的路线投资，那么全产业链的布局，只会带来更大的不确定性，还不如抓住整个产业链中，利润最为丰厚的一段，或者说风险性最低，确定性相对较高的小领域投资。”
“行吧！”杨立国见众人同意，点了点头，说道，“我让市场调研部的人调研一下市场，然后整理一份投资名单出来。”
苏越想了想，说道：“成立一个‘新能源’的投资小组吧！”
“分立130亿美元的资金，作为这个小组的专项投资资金，同样的……移动互联网和手机产业链相关投资，也可以这样设置。”
“好的！”杨立国继续点了点头。
在决定了投资方向之后，众人继续商议了关于集团的人才培养，以及持续的人才引进计划，方才散会。
会议结束之后……
苏越回到办公室，刚喝了一口茶，沈小雅和顾云汐便再度找上门了。
“怎么啦？”苏越看着联袂而来的俩人，问道。
顾云汐接过安可儿递上的茶杯，喝了一口，顿了顿，才说道：“董事长，今年的集团年终奖，怎么发？”
“不是早就在董事会上议定了吗？”苏越诧异道，“按照集团年度盈利的0。5％进行发放，归属于集团股东的分红，也按照这个标准。”
顾云汐沉默片刻，说道：“股东分红方面，自然没有问题。”
“但集团员工年终奖方面，还有一些巨大的问题。”
“以前我们在集团董事会上讨论的，是发放的年终奖金总额不变，但归属于各业务部门的奖金总额，跟业务部门年度利润挂钩。”
“也即总的发放标准，按照集团年度盈利的0。5％进行发放。”
“各业务部门，也按照业务部门所贡献的年度盈利0。5％进行标准发放。”
“但这样一来，各业务部门之间，员工的奖金绝对差就很大了，按照这样的标准发下去，许多人心里恐怕会很不平衡。”
沈小雅站在顾云汐身侧，此时也说道：“按照原本的标准，集团基金业务部，恐怕会一骑绝尘，每个人拿到的奖金都会超过百万级别，而其它部门，显然不可能有这么多，特别是行政、法务、网络技术等各种后勤部门，以及今年刚刚成立的投资咨询业务部。”
“你们的想法呢？”苏越问道。
顾云汐顿了顿，回答道：“我和小雅的意见，还是按照每个员工的工资基数比例进行发放，其中全年业务绩效考核特别优秀的业务部、各部门员工、团队等等，给予特别的津贴发放，这样避免在奖金数额上的绝对差距，也能体现出层次感，充分的激励员工。”
“当然，总的年终奖金发放额度，还是保持年度利润的0。5个百分点不变。”
按照‘添越资本’集团年度净利润1700多亿美元来计算，就算是0。5个百分点，那也是8。5亿美元，近60亿华币。
以‘添越资本’集团当前的正式员工数量。
分到每个人手里的年终奖金，那也是很大一笔钱了。
“可以！”苏越微微颔首，“只要保持年度利润的0。5个百分点不变，不超出集团董事会决议下的预算，都没问题。”
“能通过年终奖金发放，调动起员工们更高的积极性，以及工作热情，自然最好！”
听见苏越这话，顾云汐点了点头，回道：“既然如此，那我和小雅商量一下，就这样决定了，以工资基数为标准发放，全集团，基础的年终奖基数都一样，然后其它的基数加成，再以年终各业务部、各团队、各员工的绩效考核为标准。”
“这样，谁都没话说，也能兼顾到集团的所有人、所有部门。”
“哦，对了……”
顾云汐顿了顿，继续道：“还有年会的布置，我和行政总监连总商量了一下，日期定在了下周，就在宁州奥澜斯汀大酒店，他们酒店场地最大，相应的布置，也妥当，董事长觉得呢？”
“没什么问题！”苏越应道，“就是要提前通知全球各部机构，并做好人员留守和年会期间的业务安排。”
“还有，流程不要太过复杂。”
“今年，是我们‘添越资本’集团成立的第五个年头，也是第一次集团的全球年会。”
“我们的目的，只是借助着这次年会，让整个集团，更紧密的联系在一起，让各业务部彼此认识，其它的……都不重要。”
“明白！”顾云汐点了点头。
随后，俩人继续汇报了一些琐事，然后才走出办公室。
在俩人离开之后，苏越继续在办公室待了一会，这才站起身，在安可儿的陪同下，来到集团大厦16楼，走进交易员的培训部。
‘添越资本’集团的核心，是基金交易业务部。
而交易员的培训部，则是基金交易业务部最前沿的人才培养基地。
苏越空闲的时候，有时会来这里看一看，顺便从这些处在考核期的交易员里，挑选出一些可用的交易人才。
第九百五十七章 世界级的金融巨头（二十三）
“董事长……”
苏越刚走进培训室，负责培训业务的经理便急忙迎了上来。
苏越看了他一眼，微微颔首，问道：“最近的情况怎么样？考核通过率有所提高吗？
经理急忙回道：“通过率一直保持稳定，但经过第一轮筛选，进入考核实习阶段的交易员整体人数，最近却有所增加。”
“这证明我们集团交易部，对于国内整个金融交易领域的人才虹吸效应，正在产生。”苏越微笑道，“这是好事，只有源源不断的人才进入，才能铸就我们集团在交易投资领域内的持续辉煌，也才能使我们集团旗下基金，有更好的业绩表现。”
现在‘添越资本’集团的体量，已经很大了。
苏越不可能再像以前一样，大小事都亲力亲为，也不可能一天就盯着各支基金的账户头寸情况，把自己关在交易室里。
现在的他，只能在宏观层面，进行把控。
具体的交易事宜，特别是在宏观投资方向，没有变动的情况下，落实到每个账户的交易情况，还得靠这些通过层层选拔、筛选，进入集团交易部的这些交易员来完成。
这些人，才是构成这个集团大厦的根基。
“董事长，这是最近的各交易员考核结果。”随着苏越的询问，经理将一份考核名单递给苏越，“排名前五十的这些成员，已经被集团基金交易部各经理、组长挑选完成了，正在办理正式的入职手续。”
苏越接过看了一眼，却见萧千雅的名字，居然也在表上，不禁一愣。
“这位员工，进了哪个部门？”苏越指着表上，排在前三位置的萧千雅名字，问道。
经理见董事长神色有变，急忙紧张起来，看了那名字一眼，脑海中划过对应的身影，想了想，说道：“应该……应该是进了对冲基金交易部，是陈总选的人。”
“好！”苏越将名单还给经理，没再多说。
随后，他巡视了一遍还处在培训阶段的各位交易员的实操情况，紧接着……便离开交易培训部，向陈雨荷所在的对冲基金核心交易室走去。
行至半路，苏越突又停步，折返回了董事长办公室。
不管萧千雅为何进入的‘添越资本’集团，在俩人身份问题上，他都不应该再继续多管。
有时候，装作不知，对谁都好。
既然对方进入了集团对冲基金交易部，有陈雨荷照拂着，不管是他，还是叶梦茹，心里都应该放心。
安可儿见董事长奇怪的行径，脑海中划过那个叫萧千雅的女孩。
知道这里面，多半有些故事。
但她明白这是董事长的私事，自己不能多嘴过问，也就继续保持着沉默，权当什么都没发生。
之后的一周……
在年会之前，杨立国按照苏越的建议，从集团市场投资业务群，独立出来了两个投资小组，分别负责‘新能源’和‘智能手机产业链’投资，同时其它业务部，也进行了年终总结，制定好了明年的发展目标。
2011年，1月5日，‘添越资本’集团首届全球年会举行。
尽管苏越吩咐顾云汐，尽量减少复杂流程，但在1500万的集团年会预算下，还是引发了极大的轰动。
首先，好几位当红歌星到场，紧接着，宁州本地相关的重量级领导，也有出场。
当然，最为盛大的，是‘添越资本’集团全球业务主管，尽皆汇聚宁州，引发了国内金融界、商界许多知名人士，纷纷前来。
上午10点，在苏越于奥澜斯汀大酒店会议厅讲话之时。
国内、国外上千的金融人士、商界老板尽皆在坐，同‘添越资本’集团全球各系业务主管一起，了解这家全球资本巨头未来的战略发展和动向。
“未来十年，是科技的时代，也是金融的时代。”
苏越环顾着台下无数的人群，微笑地道：“‘添越资本’集团会一如既往地扮演好‘以投资促进科技发展、促进金融发展’的角�