按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
利益分配最忌讳的也是极度损害一方利益，例如为了保证普通民众的利益，就大幅损害企业利益，这会让企业经营陷入困境，经济发展会陷入困境。
也不能为了保证企业的利益就损害普通民众的利益，这样会让经济越发展越会陷入死胡同，不仅资本会内卷，而且还会造成社会问题。”赵一补充说道。
事实上不管是什么方式，都需要保证社会利益的公平分配，所以分配方式并不是重点，重点是要形成这样的社会共识。
只有达成了这样的社会共识，才能够在新变化出现的时候，能够及时调整社会分配方式，一成不变的制度并不是好制度，因为任何制度都不可能保证永远不过时。
就算是他上面提到的两种，也只是参考，并不代表未来就一定是这样的，这也是他要执意提前推行这项计划的原因之一。
就是想要看看在实际执行过程中，这种方式否是是最佳的，实践出真知，只有在实践当中不停的调整，才能够达到相对准确且平衡的效果。
就算是按照上面的原则和方式来分配利益，也是需要看到底给予什么比例的分配，才能够既保证民众的利益，又可以保证企业持续发展的利益。
这种情况并不是拍脑袋决定的，甚至未来还有可能在税收上面做调整，这就形成了三方利益分配，政府、企业和百姓，这三者的利益都需要得到一定的保证。
而三者利益的平衡与否对社会持续发展是非常很重要的，压缩任何一方的利益，时间一长都有可能出现问题。
政府的利益是保证社会公共服务的基础，如果政府获得财政收入减少，必然会导致社会公共服务受到影响，就算是百姓拿到了很多钱，生活也不一定就能够幸福。
当然政府分配的利益过多，必然也会压缩其他两者的利益，带来的问题也同样很严重，民众实际拿到的收入减少，企业获得的实际利润减少。
企业的利益是保证社会生产的持续发展的基础，毕竟现代社会的生产组织是以企业为基础的，如果企业利益受损，必然会导致企业发展乏力，社会生产也就越发陷入死胡同。
当然，企业的利益过高，也是存在问题的，这会导致社会消费不足，企业会发现钱越来越难赚，原本的利益也会逐渐的消逝。
最重要的是，由于企业利益分配过多，导致企业资本盈余大增，而社会消费不足，导致企业生产过剩，最后大量盈余的资本为了获得利益，不得不出现严重的竞争关系，这就是资本内卷形成的主因。
最后的结果，就是大家谁也不想要好过，但是企业家毕竟是少数人，社会出现了问题，可能首先就要拿这帮人开刀。
别觉得冤枉，这个社会本就没有绝对的正义，所谓的正义就是符合大众利益，符合社会发展要求，而非正义就是妨碍的大众利益，那么资本家被拿来开刀也就没有什么冤枉的说法。
这也是他作为一个企业家或者说是资本家，却如此高度重视全社会利益分配的问题，而不是作为守财奴，觉得自己出力最多，自然也就天然分配的利益最多。
这个想法一定程度上是对的，但是却不是绝对的，如果自己获得利益影响了社会利益分配的平衡，那么这就是罪过。
正是深知这一点，为了长远发展的需要，他才会如此注重利益分配的事情，特别是到了他现在这种程度，利益分配甚至可以说是他的核心关注点。
其实绝大部分民众的要求很简单，就是能够幸福的生活，而幸福的生活主要来自两个方面，一方面是物质生活的自由度较高，另一方面则是精神生活的相对富足。
前者可以通过利益分配的方式来达成，只要大家都觉得自己生活当中似乎不是特别缺钱，能够生活的很好，虽然买不起奢侈品牌，但是其他的却是没有太大的困难。
奢侈品的存在，本身就是为了收割高收入人群的财富，和普通人没有太大的关系，前世那种拿着工薪阶层的收入，却总是惦记奢侈品牌的包包，说明脑子有严重的问题。
而精神富足，在于强健的体魄，丰富的学识，这方面的工作他也在积极的布局当中，例如高校招生大幅提升，城市体育场所的建设等等。
可以说，在中国房屋公司的城市化建设当中，体育锻炼场所、学校和医院，算是最多的公共服务设施，是世界上比例最高的。
基本上每个小区都会有一个小型体育场所，几个小区就会有很多室内体育场馆，而学校更是如此，基本上能够满足周围所有小区居民孩子的入学需求。
这是秉持他的理念，这种公共服务设施，宁愿有富余，也不能不够用，因为按照当前的需求来决定建设计划，是无法跟上时代发展的需要。
所以在进行公共服务设施建设的时候，都是按照周围能够居住的最大人口数量来计算的，确保未来也能够满足周边居民的需求。
其实为未来做的一些准备，他其实都在默默的准备当中，至于未来是不是会按照他预想的发展，这就不是他能够决定的。
尽人事，听天命，在自己能够做好的地方做好，这就已经足够了，至于未来如何，就看社会如何发展了，就如天问书社在每一个县级行政区划以上都建设图书馆是一个道理。
老人虽然听了他说的话，也是点了点头，但是并不表示他就最终认可他的这些利益分配方式，最多就是姑且让他这样先试试。
不过根据他的描述看得出来，他确实是对利益分配进行了一定的思考，这就让他比较放心，就怕他不管不顾，就直接开干，这样就会出现严重的问题。
至于第一种利益分配方案，是最保守的，也是最符合当前的社会生产关系的方式，至少这种分配，不会造成太大的混乱。
“你有没有考虑过，如果机器人能够顶替大部分普通人的工作，那么政府里面也会有一大部分人需要离岗，就算不离岗，也会让很多人加入到企业当中来。”老人问道。
政府工作其实很多岗位是可以使用机器人替代的，甚至可以说90％以上的岗位，都是机器人能够胜任的。
如果企业职工离岗就能够拿工资的话，那么必然会影响政府的运作，当不怎么工作就可以拿到不菲的薪酬，就会有很强的虹吸效应。
到时候不在这个体系内的人，都会不自觉的会被这个体系所吸引，包括政府以及不在这个体系内的企业，都会受到影响。
好逸恶劳是人的天性，甚至可以说是所有生物的天性，就和趋利避害是一样的，虽然政府很多工作并不是很辛苦，但是哪有在家就可以拿工资来的好。
更何况越是政府基层工作越是辛苦，拿的薪水还不是很多，到时候必然会丢失一大批基层工作人员，这是可以看得见的。
到时候政府就算不想使用机器人来代替这些工作都是不可能的，不然的话就意味着政府没有办法正常为百姓提供公共服务。
这就会导致整个政府运作体系将会发生很大的转变，到时候也需要政府不停的做出调整，以适应社会发生的新变化。
“这是没有办法的事情，只能在机器人能够胜任的岗位使用机器人替代，总不能要求政府所有人员一定要做这份工作。
当然，也可以提供更高的薪水，但是这样必然会增加政府开支，也会引起社会普通百姓的不满，属于弊大于利的做法。
而且机器人参与基层工作，反而可以防止腐败情况，解决百姓问题更加的有耐心，处理结果也更加能够让百姓信服。
毕竟机器人处理这些事情只会是按照规矩办事，不会有任何私心，也没有利益关系，对于百姓来说更加的容易让他们相信。
而在政府体系内，更加容易确认责任人，因为机器人执行的事情，肯定是根据正式文件来执行命令的，不是正式文件，他们是不会执行的。
这和人类不一样，人类为了自身利益等关系，就是上级下达不符合要求的口头命令，也会执行，甚至出问题了，还自己背锅。
从这角度来说，机器人参与更多基层岗位是有利于政府治理的，也算是在政府权力层和百姓之间筑起一道防护栏。
任何有危害百姓利益或者是有违中央指示精神的命令和政策，在机器人执行层面就会被拦下，不会波及到群众当中去。
而且这也会让更高层主管单位和领导，能够及时了解治下基层发生的问题，对于整个政府的治理是有非常大好处的。
任何政府想要长久治理这个国家，都必须要得到百姓的认可和支持，而在执政过程中的廉洁奉公是最基本的，也是维持社会公平正义的必要条件。
如果是由机器人来作为执行层，只要中央在治理架构上面是符合广大百姓利益的，那么在下面执行的时候，必然不会发生明显的荒腔走板。”赵一说道。
“那这些被机器人顶替的政府职员，就做离岗处理？”老人问道。
“我认为这是一个比较稳妥的办法，虽然确实是可以将这些被顶替的职员加入到企业体系当中来，这样可以有效的减少政府行政开支。
但是机器人固然有其优秀的一面，只是机器人毕竟是机器人，万一那天出现了问题，不能够及时的补救，那么人类就需要能够顶上去，不然就会出现严重的社会问题。
虽然我觉得这种情况可能百年也难见到，但是一旦见到，就有可能是大问题，因为那时候社会方方面面都和机器人体系离不开关系。
所以我们可以让机器人来代替人来工作，但是却不能让人类完全失去接管社会工作的能力，这是非常危险的。
人类好逸恶劳、趋利避害是没有错的，但是绝对不能够将自身的命运交给机器人身上，不管社会如何发达，人类自身都是社会最后的后盾。
所以政府很多工作确