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杨部长看到每个人都已经准备好，于是大手一挥：“我们马上就走吧。”
避免人多引起注意，孟晓与慕容晴并没有送下楼来。
为了接回杨雪等三人，杨部长和杨林各带了一辆车来。
杨部长上车之前，再一次握了握张峰和秦丰的手，除了表示谢意外，还真诚地欢迎他们来省城做客。
张峰出于礼节，亲自给杨部长开了车门，又帮他关上车门。
杨雪看到张峰的一系列动作，不以为然地说道：“张大叔，你没有必要对我爸这样。”
杨部长听到杨雪没大没小的话语，正想训话时，杨雪又笑嘻嘻地说道：“秦大哥，你与慕容晴结婚时，一定要记得请我来喝喜酒。”
张峰听了有些哭笑不得，而秦丰则笑嘻嘻地回应道：“好的、好的，以后一定请你来喝喜酒。”
毕竟这是在酒店的大堂外，虽然酒店入住的客人不多，但还是不宜久留，于是杨部长、杨雪、杨雨与张峰、秦丰挥了挥手，迅速开车离去。
顾清影是孕妇，稍微走的慢了一些，同时也是为了避开其它客人的视线和引起注意，故意二辆车间隔一段距离停着。
杨林把顾清影扶进汽车后，也拉着张峰与秦丰的手说道：“二位弟弟，来省城时，一定要通知我，我们好好聚一聚。以后要多联系。”
张峰笑着说道：“有机会来省城，一定来打扰杨哥。”
送走杨林等人后，张峰就问秦丰，如何能彻底消除二小时之内酒店的监控录像？
秦丰一时有些听不明白张峰所说的意思。张峰于是简单说起杨部长的真正身份以及他的顾虑。
“如果能找到酒店的监控室，那么我就有办法进行消除。”秦丰想了想回答道。
张峰就找到酒店总经理，首先对于酒店配合救援行动和提供帮助表示了谢意。
接着他谈起自己入住酒店的感受，对于一些细节和布置提出了自己的看法和建议。
最后才谈到目前酒店所处的地理位置还有些偏僻，需要加强安保工作，顺便委婉地提出要看看酒店的安保情况和监控设施。
酒店的监控设施一般不对外进行开放，不过张峰作为云湖风景区管委会常务副主任，又与酒店董事长赵志强关系不错，酒店的总经理无法拒绝张峰的要求。
酒店还处于试营业时期，各项工作都在磨合和协调中，总经理确实没有时间一直陪着张峰去查看酒店里面的监控设施，不过也不能怠慢张峰，于是就安排负责酒店安保工作的经理进行陪同。
张峰一行人先是查看了酒店外围的安保设施与监控装置，接着回到酒店内，选择了二个过道和楼层，查看了相应的监控装置。
在听取陪同人员的讲解中，张峰也提出了一些建议和看法。
不管所提的意见与建议有用还是没有用，专业还是不专业，张峰作为领导，总要发表一下自己的看法。
最后，张峰等人来到酒店的监控室。
似家酒店虽然只是经济型商务酒店，但由于占地面积大、又分为住宿区域、娱乐休闲区域，为此监控室非常大，有足够多的电脑与屏幕显示着各个地方的监控画面。
张峰装着很有兴趣的样子，对各个通道与场地的监控画面都进行了查看，陪同的经理和专业人员也当着张峰的面进行了相关演示。
为了吸引这些人的注意力，张峰还与他们进行探讨是否存在监控的死角，是否要加装监控设备等等。
秦丰则避开这些人员，悄悄地进行了有关的操作活动。
等到秦丰也凑过来一起观看的时候，张峰知道事情已经完成，于是就满意地点点头，对于酒店的安保工作赞扬一番后，离开监控室。
回到酒店的房间，张峰向秦丰确认监控录像消除了杨部长等人的痕迹后，就用刚才杨部长留下的私人号码发了一个短信：“杨部长，您好。您所托之事已经办妥，请放心。”
过了一会儿，杨部长回复道：“有劳你费心了，谢谢。”有些事情在手机上不能明说、不必多说，大家心知肚明就行。
这一天，张峰正坐在办公室里起草一份云湖风景区管委会与天宁市第一中学合作举办“天宁市明正外国语学校”的方案。
秘书方超进来通报，社会事务管理局局长陈如海有急事前来请示。
社会事务管理局负责云湖风景区的教育、卫生、科技、民政、文化等事务，一般的事情，陈如海还不会来麻烦自己，让他说成紧急事情，肯定是出了什么事情。
第237章教师编制问题
张峰对于陈如海的态度不好也不差。
不好，主要是上次陈如海附合王义高书记对自己进行打压；不差，主要是陈如海这个人的工作能力还可以，也没有举报和负面的消息，他理解陈如海是迫于王义高的压力才对自己这样的。
社会事务管理局负责云湖风景区的教育、卫生、科技、民政、文化等事务，一般的事情，陈如海还不会来麻烦自己，让他说成紧急事情，肯定是出了什么事情。
张峰立即让陈如海进来，没等张峰开口，陈如海便急忙说道：“前段时间，局里接到很多年轻教师投诉编制的问题，特别是郊区、农村的学校，由于教师数量不足，存在一定数量的代课教师。”
“代课教师在上世纪，就已经取消，现在又冒了出来。”
“随着多年的积累，这些代课教师终于开始爆发不满。”
“这些代课教师收入低，又看不到成为正式编制教师的希望，就会辞职和上访，严重影响正常的教育教学活动。”
“如果这个问题得不到很好解决，这些教师就会来管委会、甚至市里进行罢课上访，影响会非常恶劣。”
张峰问道：“陈局长，你先坐下，你说说为什么近年来产生了这么多的代课教师？”
陈局长坐下想了想，“产生的原因，我们也了解过。主要有三方面。”
“一是外来务工人员子女大量涌入，根据政策，符合条件的，公立学校必须接受。学生增加太多，任课教师也必须增加。”
“二是大量的职工占用了教师编制，比如学校的出纳、总务、甚至部分食堂工作人员。冲着现在机关事业单位工作稳定、旱涝保收，越来越多的领导通过各种关系安排人员到这些岗位上。”
“三是局机关、直属单位向学校借用了大量人员，这些人员继续占用了学校教师的编制。”
张峰仔细想了想，说道：“这个事情确实有些棘手，现在管委会编办每年给予教育系统的编制不可能大量增加，否则就会引起连锁反应。”
“象卫生系统就会要求增加医生、护士的编制；公安系统就会要求增加警察的编制；城管局就会要求增加城管人员的编制。要知道现在存在着大量的合同制护士、协警、协管。”
“而且那些已经占用了事业编制的教工，总不能让他们把编制让出来吧。这些教工能取得编制，肯定有着方方面面的关系，光靠社会事务管理局和管委会，肯定动不了这些人。”
“如果处理不当，这些职工也要进行上访，同样会惹出麻烦。”
陈如海点点头，苦笑地回应道：“我们原先在二所学校搞清退教工编制试点，确实进行不下去。天宁市、管委会二级部门的领导都打电话过来进行阻止。在各种压力下，社会管理事务局完全是个弱势部门。”
张峰不为意地说道：“关系到每个人的切身利益，当然要进行阻止了，这是人的本性。人的工作是最难做的嘛。”
“陈局长，教师编制问题根本就不是社会事务管理局和我这个分管领导自身可以解决的，必须取得管委会主要领导的支持。”
“为此，陈局长，你只以社会管理事务局的名义，向管委会主要领导提交一份说明材料，让领导们进行决策。”
“这份材料里，要说明教师编制存在的现象与问题、产生的原因、建议与对策等等。”
“现象与问题、产生的原因，刚才我们讨论过了，现在我说说建议与对策。”
“一是建议管委会编办每年适当增加教师编制数，让这些代课教师能看到转成正式编制的希望。”
“二是从今年开始，建议至少三年内不再增加教工的编制，保证所有新增编制能完全落实于这些代课教师。”
“三是为了不影响工作，社会事务管理局可以成立会计核算中心，这样每个学校就不必配备会计。总务可以由中心学校统一负责，这样可以减少教工的配备。”
“为了避免产生新的矛盾，原先取得编制的教工，不要求全部退出编制，毕竟这些人在学校任职多年，也有理由享受正式编制待遇。”
“现在对这些人进行清算，也是不公平的，会打击大家工作的积极性，毕竟这些人的工作也是学校开展正常教育教学工作的需要。”
“不过对于这些教工，要进行竞争上岗，优胜劣汰，主要是增强他们的危机感。”
“三是至少三年内，社会事务管理局、直属单位停止向各学校借用教师，可以实行退休一个，增补一个的措施。”
“总不能只让学校做出牺牲，局机关和直属单位也要带头执行。说实话，社会事务管理局和直属单位人员过多，人浮于事，反而会影响学校开展工作。”
“至于每年要增加多少编制，执行到什么时候，就要对现在的代课教师数量和今后的教师需求进行预测，总之，不能解决了历史遗留问题，又产生新的问题。”
“陈局长，反映情况时，可以把问题说的严重一些，这样才会引起管委会主要领导的重视。他们一重视，事情就有可能得到妥善解决。”
“毕竟教育问题，涉及到千家万户。问题一多、事情闹大，管委会领导也是坐不住的。”
就在张峰思考如何说服沈林书记和夏薇主任，让他们同意自己进行教�