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蒋龙说，很多人都以为“地下出警队”就是像港片中古惑仔那样，两群人在一起打群架。
其实是，群架现在很少打，毕竟打架就会受伤甚至出人命，这是两边都承受不了的，更多时候就是站在出钱人后面撑撑人数，壮壮底气。
为此那个老板刚开始说是要蒋龙找人打几个工人受伤出血时，蒋龙明确拒绝了，后来那个老板又说只要给那几个死者家属进行站队就可以，不必进行动手，而且出场费出到了500元半天。
看在不用动手份上，更是看在如此高额的报酬上，蒋龙同意了。
根据蒋龙的交待，警察们抓到了他据说的老板，居然是天龙集团的少爷陈成的私人助理！
当然，陈成知道警察们先后抓捕了天虎、大宝、华仔、蒋龙，猜测肯定会查到这个助理头上，于是他早就安排这个助理出国避风头。
张峰听取了案件查处汇报后，再加上耿靖就起了与陈成的恩怨，他当然明白了东华市购物中心项目一系列发生的事情，居然是陈成在背后搞鬼。
助理做的事，当然是陈成授意的，只是助理现在逃往国外，没有助理的指控，张峰和耿靖根本拿陈成没有任何办法。
当然，陈成的所作所为彻底惹恼了耿靖，见明的不行，他当然也会来暗的。
有一次，耿靖参加东华市建筑房产商会的聚会，他无意中听到了有几个商会理事讲起了陈天龙喜欢幼小女孩，说是可以保持不老容颜。
说者无意、听者有心，耿靖安排一批人经过一系列的调查和监控，终于找到了证据。
于是耿靖一方面向东华市公安局提交相关证据，另一方面向网络进行爆料。
由于证据确凿，陈天龙因涉嫌猥亵女童被捕，“变态老陈”丑闻轰动全国，天龙集团瞬间陷入危机，遭遇股债双杀。
事发之后，天龙集团迅速与陈天龙进行“切割”，让其儿子陈成接任董事长。
不学无术的陈成接班后，当然给天龙集团带来巨大的麻烦，不过这是后话。
这一天，由东华市结对扶助的新安省启明市党政代表团来东华市进行考察。
张峰在座谈会上，热烈欢迎代表团一行来东华市考察，祝贺启明市取得全面打赢脱贫攻坚战的重大成就。
他说，东华市和启明市是有着多年深情厚谊的好兄弟、好朋友、好伙伴。这些年来，大家精诚团结、携手并肩，互惠互利、互帮互促，实现了两地各项事业的共同进步。
东华市和启明市的友谊，经过了时间与实践的淬炼，越来越深、越来越浓。今后的交流交往不能少、互利合作不能断。
要在聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，持续深化两地战略合作，强化成果巩固等方面提供强有力的支持。
座谈会结束后，东华市和启明市签订战略合作框架协议。
按照协议，二地将持续加强产业协作、巩固劳务协作、做好消费协作、开展人才交流、抓好项目服务等。
对于张峰来说，最主要的工作是落实去启明市挂职锻炼的人员。
第726章挂职锻炼人选
大家都知道去新安省启明市挂职锻炼，回来后都能得到晋升。
张峰原先去丽华市金温县挂职锻炼，回去后也是得到了晋升。
为此东华市级部门的年轻干部都想争取这样的机会。
各个县区同样有启明市下辖的县区挂职锻炼名额，这些名额的分配与决定，由各区县自行决定。
虽然挂职锻炼的二年里，要与家人进行二地分居，但二年的痛苦换来今后仕途通畅，许多人还是值得。
按照东华市与启明市的协议，在十年内，东华市每年安排十五名年轻干部和五名领导干部去启明市进行挂职锻炼，为期二年；同样地，启明市安排三十名干部来东华市挂职锻炼。
张峰考虑到去启明市挂职，主要是传递东华市先进的管理经验，帮助拓宽管理思路等，同时也是切实解决一些实际问题。
与市委组织部部长刘启海商量后，决定拿出五个名额给还没有结婚的年轻干部，去启明市的市级部门担任副科职务，拿出十个名额用于夫妻二地分居干部的进市区调动。
之所以进行这样的安排，主要是张峰经刘启海、方解、王通的反映，普通背景下的年轻干部在单位内部得到晋升。
张峰虽为市委书记，但他并不能干涉市级部门内部的干部调整与晋升，他现在想以这样的方式来对年轻干部调整与晋升、对分居二地干部的调动进行一场试验。
如果发现效果不错的话，还可以再加想办法扩大调整和晋升的机会、次数、数量、级别等等。
刘启海与张峰商议后，便让人去起草相应的文件。
而此时分管金融工作的常务副市长苏恒来找张峰，向他讲起东华市商业银行行长的事情。
东华市商业银行的最大股东是东华市财政局，占了80的股份，为此东华市商业银行总行的行长、副行长由东华市委组织部进行考察任命，日常工作由常务副市长苏恒负责管理。
当然，在市场经济条件，东华市商业银行的业务接受东华市银监会指导，内部管理和支行、分行等干部的任免由东华市商业银行自行负责，同时还实行企业华运营模式，这就为行长的为所欲为创造了条件。
写给常务副市长的举报信详细讲述了郑行长的腐化过程。
就算目前金融行业不景气，但东华市商业银行总行的工作是毕业大学生梦寐以求的好去处。
安然参加面试总行工作人员的那天，郑行长双手交叉抱在胸前，挺着不算小的肚子，懒洋洋倚坐在考官席上，用半审视半挑剔的目光把她从头到脚扫描一遍。
他的身后整整齐齐坐着三十多位部门处长级别的考官，从她进门起，他们就一直埋头在纸上勾划些什么。
入职后，安然才知道，面试时，考官首先会对应聘者的外形气质打分。
让安然感觉意外的是，新员工培训第一课居然是郑行长亲自讲述东华市商业银行发展史。
他足足讲了三个小时，从东华市商业银行的设立到壮大，从分行建立的不易讲到客户关系维护，从银行员工的荣誉感讲到爱岗敬业勇于付出。
那天上午，参加培训的新员工都被郑行长的激情所感染，心中涌起一种捧着金饭碗的自豪感。
培训结束第二天，郑行长召集新入职女员工开恳谈会。
他面带笑容，语重心长地说：“你们比我闺女大不了几岁，就像我自己的孩子一样。以后在思想上、工作上、生活上有什么烦恼，遇到什么问题，随时都可以来找我，我一定想办法帮你们解决。”
郑行长记性很好，一场恳谈会，他就记住了包括安然在内的几十个女员工的名字。
此后只要在行里跟他问好，他都会微笑着回应：“某某某，你好”，与那个面试时懒散、挑剔的考官简直判若两人。
入行大半年后，安然开始遇到一些难以想象的事情。
陈谊是和安然同年入职的女生，她性格直爽，与安然很投缘，二人几乎无话不说。
有一天午休时，她急匆匆跑到安然的工位，非要让后者陪她去喝咖啡。
在总行旁边精致的咖啡馆里，陈谊直截了当地对安然说道：“今天早上我去找郑行长签文件，他硬拉着我的手不放，还摸我的脸，以后我再也不敢单独去他办公室了。”
陈谊的话让安然想起了周珊珊的经历。
周珊珊早比陈谊和安然早一年入职，是信贷部门的头号美女，有段时间总是被部门领导许志佩召唤，陪郑行长唱歌。
许志佩被大家私下称为“郑行长肚子里的蛔虫”，他由郑行长亲自招进来的信贷员。
许志佩酒量惊人，懂得先发制人，可以一个人提着几瓶白酒、一次性灌翻十几个客户，在业界迅速树立了“胆子大、路子野”的招牌。
一喝成名后，他一步步成长为总行信贷客户部的主管。
不过，自从担任了信贷部主管后，许志佩突然迷上了养生，一改从前豪爽的风格，出门应酬几乎滴酒不沾，只管指挥部门里的几个年轻人冲锋陷阵。
郑行长对此颇有微词。不过，许志佩立刻拿出实际行动安抚老领导。
那一阵，信贷部门中上之姿的女员工，平时性格热情活泼一点的，晚上都会被许志佩电话通知，轮流陪郑行长唱歌。周珊珊珊也是其中一员。
第三次被召唤时，周珊珊由于身体感冒推辞了。
第二天在电梯中遇到郑行长，周珊珊珊照常问好，但前者不再笑着回应“小珊，你好”，只是冷冷看了她一眼，直到走出电梯都一言不发。
类似的事情，在行里待得越久，安然听到的传闻就越多。
孙姐是安然的师傅，是信贷部门里资历最老、业务最专的员工，每天过着“银行、孩子、学校、家”四点一线的简单生活。
一次部门同事聚餐，喝高的孙姐突然一把搂住安然的肩膀，带着满嘴酒气说道：“你瞧我这么窝囊，已经在总行干了十多年，连个部门副主管都混不上，你知道原因吗？”
第727章被举报的行长
看到安然摇头，孙姐冷笑道：“我刚进来工作的时候，有一段时间，郑行长经常晚上给我发短信，说一些特别露骨的话，我统统当作没收到。”
“持续了大概半个月，有一天我去办公室找他签字，他在我的大腿上拧了一把，从那天起我就处处躲着他，经办的工作需要他签字，也会找男同事代劳。”
“后来我结婚怀孕了，需要休产假，必须得找他签字，这事不好意思让男同事代劳。纠结很久，我终于鼓起勇气去找他。”
“郑行长倒是签了字，可签完字他直勾勾盯着我，那眼神，现在想起来心里还是发毛。”
“我记得他当时问我，小孙啊，你为什么始终不肯给我一