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定。一个真正有能力的人，不管放在哪里，都会发光发热。
徐海军却担心张峰重新插手，而一个劲地促使叶天时尽早决定人选名单。
叶天时在这份名单上签了字后，徐海军脸上闪过一丝笑容。
他相信只要这份名单公布出来，必然有些人会进行反弹。反弹的结果，就是让叶天时心里不爽。
在第二天召开的常委会上，由徐海军公布去西部挂职锻炼的名单，张峰和其他常委拿到名单的时候，心情各不相同。
在此次分到一杯羹的常委，心里自然好过一些，而那些没有分到一杯羹的常委，则把目光落在张峰身上。
不过，张峰只是看了一眼，便将名单摆在面前。
他在天宁没什么自己的力量，穆寒烟更是如此，不用说，这名单与他们两个人无关。
徐海军爱怎么弄就怎么弄，无所谓了。只要过段时间，自己把考核方案拿出来，他们才会知道自己的厉害。
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第971章解决民生问题
穆寒烟看过名单也不作声。
既然张峰不出声，其它几个有想法的常委也没有说话，表面上平静地散会了。
事情果然如张峰所料，此次成了徐海军表演的舞台，其他人都充当了看客。
张峰认为叶天时不是诚心想这样，他只是想看看，自己在常委们心中的份量，看看自己余威是否尚在。
为此如果自己在会议上明确提出反对意见，叶天时肯定会不高兴。
平静地过了一段时间，叶天时在常委会议中提出，天宁市的领导干部有必要到西部进行考察学习，体验那里的生活和工作环境。
与富饶的东部相比，西部人民的生活水平还是有些差距的，一些干部长期处于这种富裕的生活当中，不思进取，张峰跟叶天时进行了沟通。
两人私下达成协议后，由叶天时在常委会议中提出方案，当叶天时宣布这个方案的时候，穆寒烟看了张峰一眼，露出一丝笑意。
她发现张峰在处理与叶天时之间的关系时，又进了一步。
以前的张峰总喜欢大无畏地勇往直前，想说什么、想做什么，他总是自己一马当先。虽然很多时候跟叶天时沟通过，但毕竟是以张峰的名义在运作，名声归了他。
张峰的名气和威望，在天宁常委班子和广大人民群众中与日俱增。叶天时当然心里不怎么高兴，毕竟他才是天宁市一把手，但碍于面子，他自然也不好说什么。
上次的事情，叶天时听了徐海军的话，虽然他明知道徐海军的心思，但他还是顺着徐海军的意思，同意了这份名单。
张峰已经感觉到了自己的一些做法，开始威胁到叶天时的地位和威信，从此张峰就给自己定了一条原则。
韬光养晦！
有的时候，修的是心境。
随着位置越来越高，心境也要相应提高。因此这次的行动方案，他只是跟叶天时私下提了提，等于把这个做事的机会送给了叶天时。
现在国家都在号召大力发展西部、支援西部，如果天宁市能在叶天时的带领下，做出一些范例，这功劳无疑非叶天时莫属。
从此之后，凡是不涉及到原则和底线问题，张峰都是让叶天时出面和拍板。
随着孙兴平案件的最终查处，徐海军不得不离开组织部长的岗位。
对于新的组织部长，虽然叶天时和张峰两个人说了不算，决定权在省里，但是两人毕竟还是有举荐的权力。
叶，省里暂时没有空降一名组织部长的意思，他想听张峰的意见。对于这个组织部长的人选，张峰想了想，自己还是不要插手。
叶天时毕竟是老大，天宁的事该他做主的，自己说多了就是喧宾夺主。
由于张峰的退让，倒是让叶天时全力扶持穆寒烟成为了天宁市委常委、组织部长。
开会的日子，总是这样枯燥无味，却偏偏成了公职人员研究琢磨必修之课。
毕竟读懂了上面的精神，读懂了政策，才能做好本职工作。
到了张峰这个位置，对于国家和省里的指示、政策，哪怕是一个字，他们都必须研究透。
天宁市，是一个承上启下的重要环节。如何贯彻上面的指示和政策，天宁市委市府这一关极为重要。
开会，其实是一门学问。
很多一个人无法解决的问题，都是通过开会来解决的。
同时，会议也休现了民主的原则。
因此，如何通过会议，来达到自己的工作目的，这就是一门艺术，张峰一直就在考虑这个问题。
对于张峰来说，如何将天宁市打造成真正的和谐社会，如何做到人尽其才、老有所终、壮有所用。
在清风山庄与穆寒烟会面中，张峰问道：“寒烟，你觉得天宁市，现在还缺点什么？”
穆寒烟接手组织工作一段时间了，她回应道：“人才。”
不管怎么说，这个答案应该是中肯的。
穆寒烟知道张峰一直在考虑如何发展天宁，如何把天宁成为全国最亮丽、最发达、最富有的城市。
一个地方最终发展，肯定离开不人才。
二人商谈了一些加速人才引进的政策，由组织部进行发布，市人社局全力进行配合。
同时张峰问道：“企业招工难的问题，有没有合适的解决办法？”
穆寒烟说道：“原先我在明元区的时候，出台过一项政策，凡是在明元区工作三年以上的外来务工人员子女，均可以在本区就近的学校报名，享受与本地居民同等待遇。”
张峰知道穆寒烟在这件事情上，真正做出了努力，只是这个三年的时间规定，他觉得有些长。
可这是没有办法的事，如果不进行这样的规定，将会有很多其它区的外来务工人员，为了让子女在身边上学，这些人都会涌入明元区，学校报名招生将带来很大的麻烦。
到时学校暴满，重新建校肯定来不及，反而会引起**。
穆寒烟继续解释道：“从去年到今年，我一直在调查这个外来务工人员人口增涨数字，发现三年以上的务工人员，可以拥有这个资格，就不会影响到本市居民子女正常上学。”
“其实这个外来务工人员子女上学问题，完全可以跟企业招工难的问题扯上关系，这两件事，可以进行绑定。”
“在原先解决外来工子女上学问题的时，我就发现一个现象。自从明元区打出将在今年之内，解决外来务工人员子女上学问题，很多企业的招工数量，远胜于从前。”
“当然，可能也与明元区企业提高员工待遇有关系，所以我就在想，如果把招工和上学问题，绑定在一起，给企业一个相应的权力。”
“任何企业都有推荐和介绍入学的权力，只要持有这个企业介绍信的外来务工人员，他们的子女，就可以到本企业所在的区域学校上学。这样一来，那些外来务工人员，为了子女上学问题，必须选择一个企业上班。”
张峰想了想说道：“这个办法好是好，不过企业会不会利用这个权力，对外来务工人员进行更加恶劣的剥削？同时还有企业进行弄虚作假？”
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第972章发生重大安全事故
穆寒烟没有经过商、办过企业，她不知道企业一旦拥有了这个权力，企业老板会不会露出资本家的面目，借机套住这些外来务工人员，让他们在企业无限期的干下去？或者，从其他方面剥夺他们的剩余价值？
另外，为了拿到入学名额，有些企业可能会收取外来务工人员的钱，进行弄虚作假，反而坑了外来务工人员。
对于张峰的这个疑问，穆寒烟还是很理想化地说道：“这个就需要我们的劳动监督部门起到他应有的作用了。现在我们的政策同时进行，很多部门严格把关，我想这种现象应该不会发生。”
张峰只好提议道：“我看还是不要让企业拥有这样的权力比较好，我们可以用外来务工人员所交的社保来进行制衡。”
“也就是说只要外来务工人员的社保交在天宁市的某个区，就可以在这个区域内安排子女入学。三年的时间有些长，一年可能太短了，暂定二年试试看。”
社保作为劳动者今后的保障，张峰是希望企业给每个外来务工人员进行交纳。
在接下来的天宁市府办公会议上，张峰说道：“我们面临的困难，绝对不只这二点，但这是目前最迫切、最需要解决的问题。一个是解决外来务工人员子女上学问题。二个是解决目前中小企业招工难的问题。”
“在天宁市范围内，只要外来务工人员能够提供满二年的完整的社保交纳记录，我们就帮他所在区域安排学校解决其子女入学问题。他们为了天宁市经济发展作出了很大贡献，我们需要为他们解决后顾之忧。”
“据我和工作组近段时间的深入调查，招工难的问题，并不是无法解决。我们除了要求企业提高员工福利待遇的问题，同时也要注意企业文化的培养。”
“除此之外，我们的相关部门，还要为这些外来工解决衣食住行等诸多问题。因此，我提议，外来务工人员也要纳入廉租房队伍中来，安居才能乐业嘛。”
“凡是在天宁市工作时间达到五年以上的外来人员，均可以申请廉租房。我们在解决国企职工生活困难的同时，也要适当照顾这类人群的生存状态。我相信，只要把这几项工作做好了，我们天宁企业不愁招不到工人。”
有人说道：“张市长，如此一来，我们需要拿出多少钱、多少土地来建经济实用房和廉租房？这应该是笔巨大的开支，张市长是否仔细推敲过？”
分管住房建设的常务副市长乐天华摊开一个本子说道：“关于这个