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石开宇道：“我给卓部长打个电话，请示一下。”
石开宇便把电话打给卓子林，卓子林一听也是感到很意外，便说道：“你继续考核，我去找一下王部长。”
卓子林接完电话之后，就去找王简，来到王简的办公室，卓子林就
问起去市南区考核的事情，一看到石开宇一定是把电话打给他了，心里就是十分的反感，便对他说道：“他与老付没有配合好，两人闹了意见，既然这样，就不要再搞了，免得让别人认为我们没有公平公正地进行考核，你再给他打个电话让他回来。”
看到王简这种态度，卓子林便道：“他们两人怎么能闹不和，这之间一定是闹了什么误会。”
王简道：“无论是什么误会，让他们回来再说，现在有些干部就是不像话，不服从指挥怎么能行？你马上把他叫回来。”
一看到王简生气了，卓子林就不再好说话了，转身就走了出去，然后就打给石开宇，石开宇接到电话之后就回来了。
付永新和石开宇两人就回到了组织部，王简先把他叫到自己的办公室，和他谈了一会，然后又把石开宇叫到自己的办公室，看了看他，便道：“你为什么不听从付部长的指挥？擅自决定调查谈话人员的名单？”
石开宇看到王简不怒自威的样子，心里动了一下，便辩解道：“我没有不听从他的指挥，是他放手让我来办这件事的，现在他说我不服从他的指挥，与事实不符。”
王简不动声色地道：“我知道付部长不分管你，但是他是代表部里头去的，你不听他的指挥就是违反了组织原则，现在他告到我这里，你有什么话说？”
石开宇昂然道：“我们干部一处就是负责干部考核的，当初也是他提出让我陪他去的，现在他又反过来说我不服从指挥，他这是故意陷害我。”
看到石开宇心里不服，王简把他去市南区调查谈话的人员名单拿了出来，说道：“这是你去市南区调查谈话的人员名单，付部长提出要把纪委调查的人员名单加入进去，你为什么不愿意加？让你去调查核实，你不去调查一下纪委所调查的人员，到时候纪委的人怎么能信服？你回去好好考虑一下这件事情，先出去吧！”
王简不愿意再与他谈下去，石开宇见状只好走了出去，走出去之后情绪就不大好，看来这次有些上当了，疏忽大意了，付永新表面上不管不问，但是真正开始工作的时候又插手这件事，这明显是在故意给他设套啊！
离开王简的办公室之后，石开宇越想越窝火，便不由地走到付永新的办公室，付永新一见他来找自己，就是不动声色的样子，他就走到付永新面前拍起了桌子说道：“付永新，原来你是在故意耍我！”
付永新看到他恼怒了，便不慌不忙地说道：“石处长，你这是什么意思？说我耍你，我怎么耍你了？”
石开宇道：“你两面三刀，故意搞我，这对你有什么好处？”
付永新一副淡然的样子说道：“石处长，你不要血口喷人，我在组织部工作这么多年，为人怎么样，你也是知道的，现在你这样说我，说出去会有人信吗？”
石开宇怒道：“你想搞我明说，你等着瞧，我不会算完的！”
（本章完）
第一千三百五十六章 钓鱼（）
第一千三百五十六章钓鱼
石开宇的无礼让付永新很是恼火，在石开宇走了之后，他便去找王简，两人就计议一番，商定了一些事情。
没过几天，王简召开整个组织部中层干部以上大会，与以往完不同的是，这次坐在主席台上的王简十分严肃，没有刚来时那种亲切和随和，他要这在次会议上做出一些人事的部署。
几名副部长也坐在主席台上，看上也很严肃，因为王简对石开宇与付永新之间闹出了别扭，表示非常不满了，今天的会议不知道王简会做出什么讲话。
王简把双手放在桌子上，目光凌厉地看向整个会场，开口说道：“今天我们召开这次会议，是一次作风整顿动员会议，有的同志存在作风涣散无组织无纪律的现象，我们是组织部，如果组织部没有组织原则，作风不好，我们还怎么能做好组织工作？我来到这里已有一个多月的时间，我看组织部存在死水一潭的现象，工作上没有主动性积极性，按部就般，出不了成绩，这样下去不行，不仅市委会因此对我们不满意，就是我们自己也不满意，不满意怎么办？人说穷则思变，我们现在也要思变，我们组织部十几个处室，人员内部长期不流动也不行，我们要加强轮岗的工作，请大家做好思想准备，服从组织上的安排。”
王简向所有的中层干部提出了这样一个要求，大家一听立刻议论起来了，看来组织部的人员要大动，要知道好处室的人肯定是不想流动的，但是王简现在提出要流动，这下该怎么办？
王世龙的心里也是一紧，看来王简终于开始动手了，他这样做的目的很显然那就是通过调整人员来树立权威，防止他们几个副部长坐大，原来以为王简很小心谨慎不会这么做，看来是失算了，那现在该怎么办，是支持王简的动作，还是暗中抵。制？
散会之后，王简回到办公室，就把王世龙叫了过来，看到王简找自己，王世龙也不知是什么事，但他感觉现在的王简与原来不大一样了，似乎有大干一场的感觉。
看到王世龙来到之后，王简直接对他说道：“你去负责恢复考核陈绍业的事情，付永新就不再去了，石开宇也不能再去，他们两人闹不和，影响非常不好，让别人认为我们组织部内部不团结，搞内讧，石开宇态度不端正，干部一处的处长职务不能再让他担任，要将他调到其他处室去，你有什么意见？”
王简突然搞了这么一招，王世龙就有些反应不过来，陈绍业的事情让他去负责，但却是要免去石开宇干部一处处长的职务，前面是给他甜头，后面却是一记鞭子，他该怎么做？
王世龙迟疑了一下道：“石开宇也是一时激动，与付永新闹了起来，我看主要责任也不在他，是否有必要把他调到其他处室去？”
王简抬头看了他一眼，说道：“不但他要调到其他处室去，就是其他几个处
室也要进行一个轮岗，相互对调一下，这样对我们组织部的工作是有好处的，一个人在一个位置上呆久了，就油了，没有了工作的积极性，我们要避免这种情况。”
面对王简提出来的要求，王世龙一时无话可说，他总不能公开反对王简调整人的想法，现在的情况不是他一个副部长能左右的了，必须向林元平请示一下，看他是什么意见。
王世龙离开之后，王简就考虑了一下，现在只是向一些人表明要调整的想法，目的是让他有一个思想上的准备，防止出现什么意外的情况，而且为了能顺利进行这项工作，他把申海建和付永新先叫过来，让他们分管的处室相互对调一下，商议之后，就决定干部培训处的处长到人才工作处当处长，然后人才工作处的处长到干部监督处担任处长，干部监督处的处长到干部培训处当处长。
王世龙在回去之后，便去找林元平，林元平一听王简要在组织部内部进行一个人员的调整，他便皱起眉头想了想道：“世龙，我看他是对你们几个副部长有意见了，只有通过这种调整才能让他用起人得心应手，你现在是什么想法？”
王世龙道：“我现在也很矛盾，如果不支持他这样搞，就会陷入到与他的冲突之中，如果支持他这样搞，人员调整已动，格局就会发生变化了，进退两难啊。”
林元平点点头道：“你说的没错，你看他一方面要调整人，一方面又让你来负责陈绍业的事情，他在耍两手的手段，这个不简单啊，我们现在也要学会抓住主要矛盾。”
王世龙便问道：“什么主要矛盾？”
林元平道：“我们现在的主要矛盾是换届选举工作，他来到这里以后想掌握实权我们是可以理解的，我们可以支持他这样做，但是他也要支持我们的工作，我得准备找他谈一谈，把一些事情给敲定。”
一听到林元平这样说，王世龙的心里就有些凉，本来他是在组织部掌握实权的，现在林元平要支持王简，那他这个副部长岂不是就成摆设了？
“林书记，您准备怎么和他谈？我看他并不是一个可以左右的人。”王世龙提出道。
林元平道：“越是这样的人，我们只要满足他的利益，就能与我们合作，如果不是这种人，我们还倒不好办了呢，世龙，如果陈绍业保不住，你要做好下去担任区委书记的准备。”
没想到林元平有让他担任区委书记的想法，王世龙便急忙道：“让我去市南区当书记？”
林元平道：“不错，如果你去市南区当书记，王简应当非常高兴的，他不想看到你一直呆在组织部，你在组织部，有些事情他就不好办，他也只能通过调整人员的这种方式来显示他的存在，而另一方面陈绍业让人给盯上了，想保他难度很大，王简肯定也不愿意死保他，搞得大家都进入了死局，不如另辟蹊径，走出一条新路。”
对于去市南区当区委书记，王世龙还没有想过，区委书记和他是一个级别，不过去区里头当区委书记那是重用，相当于主政一方，权力很大的，这还真是一个很大的诱惑。
“林书记，这个我还没有思想准备，再说王简会不会同意也不一定。”王世龙就怀疑地说道。
林元平道：“这件事情我去和他说，相信他不会不同意的。”
抽了一个周末，林元平就约王简一起去钓鱼，王简知道现在在组织部里调整人员也需要他的支持，否则那些中层干部如果不服气，去他那里去告状就不大好，所以就答应了他的要求。
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