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面积达五百多万平方英尺。后来公司散了一亿多件带有可口可乐标志的小礼物，使人们在经常使用的温度计、日历、赛事、记事、棒球卡、日扇和画片等物品上都能随时看到可口可乐的标志，从而给人们留下极深的印象。
而据当时的史料记载，有位顾客自称经常做恶梦，梦见一个白色大恶魔手持火炉、口喊可口可乐在追赶他。
即便是在今天，可口可乐公司每年花费在全球范国内推销可口可乐的广告投入，也是不多见的大手笔，因为他们很清楚，要宣传产品的形象。而不是产品身。
一位可口可乐广告商曾经告诫他那些具有丰富想象力和创造力的雇员，说我们卖的是一种根不存在的东西，他们喝的也只是一种形象而不是产品。
开始的时候，可口可乐广告大肆宣传其药物作用，声称它能振奋脑力劳动者的精神。能减经过度饮酒人的头痛和痛苦能给人带来快感。但为饮料命名和题词的人很快意识到，把可口可乐当成提神饮科，而非专利药物来宣传能吸引更多的顾客，而且还可避免不必要的法律纠纷和麻烦。
当然，江风觉得可口可乐做的最好的一点，就是广泛的利用了名人效应。
可口可乐公司一开始就聘请名人做广告，然而过份依赖名人效应也有危险。那就是观众记住的多是明星而不是产品。可口可乐在商业广告上一直保持真正的明星地位，而百事可乐公司对要价过高的明星感到头痛，这也显示出过分依赖名人中的另一种危险。
为了解决这种问题，从五十年代开始。可口可乐公司就制作出一种只需修改一点或不需要修改就能在各种化背景中使用的模型广告。怎样才能做到这一点儿呢？可口可乐广告词具有普遍的魅力，喝了可口可乐你会变得更有信心、更快乐、更受人欢迎、更性感和更年轻。为了加强宣传效果，可口可乐公司在全珠范围内赞助各种体育比赛，也赞助音乐会等。
最最重要的一点就是饮料一定要吸引住年轻人。事实上在体育和音乐会上的广告宣传主要就是为了是吸引青少年。如果在年轻人中树立了信誉，那就获得了长期的消费市场。而且当一种行为变成习惯之后。很可能这种饮料就会伴随他的一生，这一点是毋庸置疑的。
对于这些成果的经验，江风在推出自己的产品的时候，也是要借鉴的。而且，以如今江氏财团的广泛业务范围，做起这些事情来，实在是太得心应手了。毕竟，江氏身就有自己的媒体宣传途径，江氏娱乐可是涵盖了如今的各种媒体宣传途径的，都不用假手他人。
所以，即使现在江氏还没有生产出自己的可乐产品，但是，前期的广告准备，像是签约什么代言明星的，却是已经轰轰烈烈的展开了。
现在，江氏签下的代言明星，知名度最高的，就要算奥斯卡影后莎莉瑟隆了，另外杰西卡、宋慧乔、金泰熙她们也是知名度很高的明星了，国内的有叶蓝秋她们，这些江风的女人，宣传自己公司的产品，那是自不待言了。
另外，体育界的明星也不少，毕竟，因为江氏生物科技公司旗下的“运动员健康保障俱乐部”的优异表现，网络了太多的体育界明星，像是足球界的小罗、范尼、齐达内、贝克汉姆等，网球界的莎拉波娃、费德勒等人，篮球界的姚明、麦克格雷迪、科比、邓肯等人，以及田径项目的刘翔、约翰逊等人，全都是“运动员健康保障俱乐部”的成员，当江氏集团向他们表示想要邀请他们代言江氏饮料的时候，一个个都没什么犹豫的。毕竟，这不但能够加深他们与江氏的联系，还能够获得不菲的代言费。
尤其是曼联的球员，基上是全员与江氏签订了代言合同。
事实上，现在江风就已经在尽量的控制曼联球员的顶薪，而把大部分的收入，通过他们与江氏旗下产品签订代言合同来支付。这也算是江风在为未来欧足联即将推出的财政公平制度做准备。
敲定代言人之后，其它的事情就要简单多了，就是拍摄一下广告，满世界的打广告就是了。至于产品上市，那还不是短时间内就能完成的了。毕竟，江风这次推出江氏饮料，可是打算全球同步上市的，这必定需要长时间的准备才行。
而在进行这些准备工作的时候，江风在下大力气清理了饮料厂的高层管理人员的队伍，保证了队伍的纯洁性之后，首先要做的一件事情就是对各饮料厂进行视察，提拔任用一批新人，同时开始生产自己的可乐。
在使用新人的原则上，江风的要求就是必须保证这些人都是从基层提拔上来的年富力强的精干人才，因为他很清楚，只有在基层流水线上体验过工人们的辛苦工作的领导，才能较多的考虑到各种实际困难，而不是像富士康一样把企业变成为社会所诟病的血汗工厂。
在这一点上，江风一再对他们表示，虽然追求利润最大化是企业的终极目标，但这不能够以无休止的压榨员工的血汗作为代价。身江氏集团的企业都是具有先进管理经验和远超同侪的经济实力的大型企业，在这种企业中间，如果出现了类似的情况，那是十分可耻的。
这一种理念也确实在企业当中被实实在在的贯彻了下来，因此江氏集团的员工招聘也是最为轻松的，高学历的人才愿意投效到这里来，因为在一家大型的、负责任的、有正义感的企业中任职，不但对于自己的人生经历是一种有益的补充，就是对于今后可能离开这家企业，去别处求职也有很好的帮助。
至少大家一听，哦，是从江氏集团出来的人，只要是没有什么大的毛病，这些人都是相当受欢迎的，因此整个江氏集团更像是一所大学，为社会培养了无数的人才。
对于人才流动这件事情，江风的态度一向是比较开明的。除了公司的核心层人员，他希望他们将其一直绑在公司之外，就是那些高管和一些重要的管理人员需要签长期合同，至于普通的技术人员和员工基上都是来去自由。并且，在这些人离开的时候，根据他们在企业时的表现，江氏的人事部门还会给出具一张证明，表示该员工在企业时的情况良好程度，这份证明也经常成为离职员工们另谋他就的有力凭证。
而没有获得这种凭证的人，一般也不好意思对别人说自己是从江氏集团出来的，因为那说明他们是工作不行，或者是道德品质有问题，被江氏集团给开除掉的。
被江氏集团开除这样的事情也太丢人了，他们自己自然不会大张旗鼓的四处去宣扬。
第322章 造假窝点（）
不过当江风在闽南省分厂视察的时候，分厂方面就接到了举报，说是附近发现了一家制造假的江氏饮料的黑窝点。
江风得知了这个情况之后，就向分厂的厂长询问一般的处理方式。
“这种事情是很难搞的，工商部门自己搞不定，往往要拉上质监部门和公安部门一块联合执法才行。毕竟，只要是中间任何一个环节出现了漏洞，都是抓不住人的。所以我们一般就是派人去取证，然后通报有关部门，再就是等着他们去上门查封了。但是他们人走之后，对方就重打鼓另开张了。”闽南省分厂的厂长有些无奈的对江风解释道。
江风虽然对闽南省这边的情况不太了解，但是也听说这边制造各种假冒伪劣商品的黑厂子比较多，官方禁止不绝，他想了想，心里面有了计较，就说道：“那就先放一放，我来处理这件事情。”
江风这一次过来闽南省倒是明看来的，因此省政府方面的人也知道了消息，正在邀请他参加欢迎的午宴，江风就想趁着这个机会，向闽南省政府方面说一声这个问题，也算是用他们一次。
果然，午宴的时候，江风刚提了一下这个问题，立刻就有多位领导表示了自己的立场，并且马上召集相关部门领导，也不说做什么，直接抽调精干人马组成了联合执法组，然后就在省工商局一位领导的带领之下，亲自赶赴造假窝点进行查处。
不多时，联合执法组就回报，说是人赃并获。
有人就提议为什么不过去看看呢？这也算是闽南省委省政府打击假冒伪劣的一次重大行动，没有理由不正面报道一番的。大家都同意了，反正现在是酒也喝好了。饭也吃饱了，就当是去溜达溜达消化一下。
于是众人分别乘车前往事发地点。
几十公里的路很快就走完了，江风他们到了一处挂着牌子的厂区，看样子规模还不小。
一进大门，只见院内四处堆放着回收的旧饮料瓶和罐头瓶，乍一看就像进了垃圾场。执法人员直奔正隆隆作响的车间，几名正在往瓶里灌“饮料”的工人看见执法人员到来，立马四散而逃。
在现场看到所谓的“车间”只是几间充满积水的平房，地上到处都杂乱的堆放着旧饮料瓶和由色素配兑的黄、绿、红色“饮料”水。大约有几万个“饮料”瓶子放在操作台上，瓶底已被灌注了小部分色素，旁边有一根拇指粗细的水管正哗啦哗啦的流着自来水，显然是有工人正往瓶里灌注“饮料”时被执法人员发现，来不及关掉水龙头就跑了。
在隔壁的一间屋子里。数万瓶已装好的“饮料”堆放在墙角，旁边有一台贴商标的机器和大量印着包括多个江氏饮料品牌在内的著名商标的饮料包装箱。
而在后面的在仓库里，一件件包装完好、贴着各种商标的瓶装、罐装“饮料”码得整整齐齐，粗略的估计一下，大概成品有五千多箱的样子。看着这样的色彩绚丽的“饮料”，谁能相信竟是自来水配兑色素而成。
跟着领导们一块过来的记者随手拿起一包印有“超高温120℃消毒灭菌”字样的加钙豆奶，一看就知是假冒产品。让人不禁倒吸一口冷气。如果都让这样劣质的东西成为儿童的饮料，可