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“花山院君，坐！”水船进三看似随意地一指自己的对面道。
“水船前辈，谢谢！”花山院正一的年纪比水船进三小了二十多岁，水船进三可以说是和他父亲一辈的。水船进三拿起桌上的茶壶，给花山院正一倒了一杯，花山院正一恭恭敬敬地接了过来。
“花山院君，这一次请你过来，我是想问问，你打算什么时候招开董事会和股东大会，重选董事长啊？我也好提前做个准备，好给你让位。”水船进三的声音平平淡淡，就仿佛在说一件家常小事一般。
花山院正一苦笑道：“水船前辈，您这是在开什么玩笑吗？您手中的股份可是远远地高于我，怎么能是您给我让位呢？”
水船进三眯着的双眼立时睁了开来，略有诧异地道：“花山院君，如果说我没有算错的话，你应当已经收购到了百分之十二的股份了吧，加上你原有的股份，共是百分之二十九，已经超过了我水船家近百分之二的股份。既然你花山院君对集团公司的未来这样有信心，老朽自然要退下给你让位。只要你能够将集团公司带出困境，重现辉煌，一个董事长的位置，我水船家还不至于连这点应有的气度都没有！”
Sogo０株式会社集团如今就如同一艘千疮百孔即将沉没的大船，虽然说是水船家族创建并一直把持到了现在，但是在Sogo０株式会社集团彻底破产，还是失去大股东地位两者之间相比起来，孰重孰轻，水船进三还是分得清楚的。
Sogo０株式会社集团破产清算，那就意味着祖先留下来的家业，自己没有守住，即便是rì后Sogo０株式会社集团涅槃重生，水船家族在其中还能占有几分股份，都是个未知数。
而如果说，花山院正一能够引领Sogo０株式会社集团走上正轨，那水船家族只是失去了大股东的地位，但是从持股上来说，仍然是公司的第二大股东。蛰伏了十年二十年之后，未必没有机会重新成为公司的大股东。
所以水船进三招花山院正一前来，并没有多少兴师问罪的意思，而是想要知道，花山院正一的底牌到底是什么，如果说真的有希望令公司重上正轨，那么双方联手推动，岂不是更好？但是花山院正一的回答，却是大出他的意料之外。
花山院正一沉默了半晌之后，这才道：“水船前辈，您还记得在五六月时，林莲女士曾经和我们联系过，想要收购公司的股权一事吗？”
水船进三花白的双眉一挑，脸上显出了明显的怒sè道：“你是说那个支那女人？”
“唉……”花山院正一心里长叹了一口气，正sè道，“水船前辈，林莲女士是方君在rì本的代理人，而方君已经从华夏抵达rì本，据我所知，他们手中已经掌握了公司百分之三十一的股份和五亿美元的债权。而且，他们还在和市业银行进行密切的联系……”
水船进三手中的茶杯摔在了桌上，溅起了无数的水花，水船进三的脸sè立时变得煞白，指着花山院正一道：“你也将股份卖给了他们？”百分之三十一的股权，就已经是不折不扣的公司大股东了，但是这么大的股份转移，他居然一点点风声都没有听到！
花山院正一点了点头道：“水船前辈，不错，我已经决定支持方君入主公司了，所以，现在方君已经有至少百分之四十三的股权了！对不起！”说罢，花山院正一深深地一躬身。
水船进三“啪”地一拍桌子，咆哮道：“我绝对不会同意让他来执掌公司！”整个办公室里静了下来，只听到水船进三粗重的呼吸声。（未完待续。）
。。。
第二百七十五章 少有的人才（）
虽然说水船进三的抵抗意志十分地坚定，并且在第一时间里，就开始联系公司的其他股东，统一阵线，甚至于联系rì本的其他财团、百货公司，共同抵御方明远对Sogo０株式会社集团的渗透。
“对不起，方君！我也没有想到，到了这个地步，水船前辈他居然还是这样的固执己见！”花山院正一一脸歉疚地躬身道。出了这样的事，他亲自赶到东京来向方明远解释。
“不必去管他，花山院君只需要做好你原本在做的事情就好了！水船董事长愿意做什么就让他去做好了！”方明远摆了摆手道，这个结果并不令他感到特别的意外。花山院正一惊诧地抬起头来，不过他随即又低头应是。 。 。
方明远并不担心水船进三的抵抗能够给自己带来什么根本xìng的麻烦，有了百分之三十一的股权在手，如今他已经是不折不扣的Sogo０株式会社集团的大股东，进入公司董事会已经完全地没有阻碍。他接来下来要做的，只不过是想要成为能够直接左右Sogo０株式会社集团发展方向的控股股东，免得在董事会里有掣肘，留给Sogo０株式会社集团的时间不多了。有水船进三在这里上蹿下跳的，反而更容易让他看出来，其余的那些股东中哪些人是顽固不化的，而又有哪些人是可以拉拢的。
待到花山院正一告辞离开之后，方明远这才问林蓉道：“蓉蓉，鲁荣光那边联系得怎么样了？” 。 。
“他还有些迟疑，不愿意到rì本来工作。”林蓉有些无奈地道。她也不明白，方明远究竟是因为什么而看中了这个在香港百货业中，只能说是小有名气的经理人。居然想要他前来rì本。执掌rì后的Sogo０株式会社集团。
方明远有些苦恼地捏了捏眉头。也许……这个挑战对于现在的鲁荣光来说，确实是压力太大了？
方明远也是在前世里很偶然地知道鲁荣光这个人的，他是香港人，曾经在多家香港百货公司。包括香港八佰伴百货公司里任职，到现在已经工作了有二十几年，可以说是有着极其丰富的百货业工作经验。而令他在百货业中名声大振的是在二零零一年年初，八佰伴被rì本零售商永旺集团收购后。当时在香港原八佰伴百货公司任总经理的鲁荣光被调往rì本，担任重组后的八佰伴百货公司也就是东海株式会社的副总经理，辅佐总经理。
可是鲁荣光到任不过两个星期，这位总经理就突然因为脑中风而不得不退出领导岗位，于是鲁荣光就被推到了前台，担任临时的救火人员。永旺集团原本是打算先让鲁荣光顶着这个职位，再寻找合适的人选，谁承想，鲁荣光继任后，居然在他的领导下。公司的业绩逐步回稳，永旺集团的管理层也就不急着找合适的人选了。而是放权给鲁荣光。结果一年之后，公司就收支重新平衡，两年之后公司的所有分店全部都开始盈利，而到了三年之后，公司的年利润已经达到了rì本百货业的平均水平。鲁荣光也因此，而在东亚地区的百货业中声名大振。后来，他被台＼湾的一家同样是经营不善的百货公司请去，同样是只用了区区一年时间，就令百货公司收支平衡，三年时光，就成为了台＼湾当年百货业效益最佳的公司。
从方明远对Sogo０株式会社集团动了念头之后，他就想起了这个人，并且让于秋暇帮着调查了一下，现在果然还是在香港八佰半百货任职。虽然说，方明远还准备了两个管理层的人选，但是他最中意的，还是这个鲁荣光。
而且鲁荣光稳健的经营风格，也是最符合如今的Sogo０株式会社集团。他在接手台＼湾的百货公司后，第一件事想的不是如何扩大店铺总数，也不是怎么样加大促销力度，而是着手对百货公司的诸多店面进行改造，将那些原本处于不起眼偏僻之处，同时还显得破旧、味道难闻的洗手间全部都改造一新，同时在店面里设置可供客人们坐下来的休息区和儿童的玩乐区。
依照鲁荣光的说法，经营百货业不仅仅是出售商品，更重要的是为客人们提供服务。
“要把客人们当做自己的朋友！”这是鲁荣光时常挂在嘴边的一句话！
正是出于这种理念，鲁荣光对于华夏国内百货业里的折扣、送券、限时大降价等促销手段不屑一顾，在他们看来，这样的促销行为，不过是将顾客未来的消费提前到了现在，这样一来，如果形成常态，那就是“杀鸡取卵“！很多顾客就会不在非折扣期和非送券期购物，这又势必会造成折扣期商业场里人满为患，非折扣期里商场是门可罗雀。这样一来，商业场就不得不加大促销力度，这又会造成顾客对折扣与送券疲惫，频频打折的百货商店也越来越给人不可信任、没有诚意的感觉，这又造成商家只有开出更猛、更烈的低价药方，最终形成一个恶xìng的循环。
想要真正的留住客流，在鲁荣光看来，只有把客人们真正当成自己的朋友！为他们提供完善的服务和合适的价格，以及保质保量的产品。这样的话，才能够在未来百货业的大浪淘沙里，存活下来。
而亲身经历过华夏百货业发展历程的方明远，对于鲁荣光针对国内百货业促销手段的批评，是深表赞同。
“通知香港那边，让他们加大对鲁荣光的说服力度，嗯，如果说必要的话，可以在近期内送他来rì本，我亲自和他来谈！”虽然说手中还有两个备选的人才，但是方明远觉得，还是希望能够由鲁荣光来执掌未来的Sogo０株式会社集团更令他放心。
而且，他还希望鲁荣光能够为他培训出一批秉承鲁荣光风格的店面管理高层人员，为rì后国内百货业大战打好基础。（未完待续。）
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第二百七十六章 到了开始收割的季节（）
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