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跟自由环节同时进行的，就是年会的晚餐。
晚餐结束，即代表年会结束。
13：25分左右，中间区域靠近前排的地方开始有人就坐。
这是各公司的高层管理开始到了。
中餐的环节不用细表。
无非就是主持人简单致辞，李正一上台简单讲了几句，然后宣布年会聚餐开始，早已饥肠辘辘的员工们开始大快朵颐。
吃饱喝足。
临近16：00，白马湖酒店的服务员们开始进来收拾餐桌，不到片刻就清理完残羹冷炙，摆上了瓜果拼盘等物。
舞台的气氛陡然一变，劲爆的音乐开始响起，全场镭射灯光齐齐闪烁，舞台边沿，一缕缕彩色气雾缓缓涌出，把舞台渲染得美轮美奂。
来自恒盛传媒的四位礼仪主持人身穿主持礼仪服装，缓步走上舞台。
“展望未来、精彩无限。”
为首的男主持首先开口，雄浑的声音仿佛能够穿透整个展厅。
“各位领导、各位员工，这里是长水淘宝科技有限公司、长水征途科技有限公司、长水支付宝科技有限公司、襄宁市菜鸟物流基地联合主办的2002年度年会现场，欢迎所有领导和员工的到来，欢迎你们。”
四个主持人开始有条不紊地接词。
与热情激昂的开场白相呼应的，是舞台两边同步LED屏幕上面播放的宣传短片。
短片主要以四家公司取得的成就为基点，配合各自公司的宣传图片、素材以及重要时刻剪辑而成。
其中，以淘宝科技负责人刘墙东、征途科技负责人章晓龙、支付宝公司庄向秋、菜鸟物流负责人林文星为首的管理团队频频出现在宣传短片中。
反倒是身为四家公司的缔造者李正一，却在宣传短片中很少出现，实际上，对于全体员工而言，李正一的形象根本就不需要过多地宣传，因为除了菜鸟物流之外，其他三家公司的员工，几乎天天见到李正一本人。
所以宣传短片，主要以四家公司的管理层为主。
特别是菜鸟物流的林文星，以前只是淘宝科技公司的一位后勤主管，现在却突然以菜鸟物流负责人的身份出现在现场，顿时让很多认识他的淘宝员工惊讶不已。
菜鸟物流前来的员工不多，管理层只来了6位，其中四位就是林文星、李勇、罗伟以及易晓刀。
林文星红光满面，在长水混过一段时间的他，跟在座的很多领导都认识，所以与他们频频敬酒，处理得颇为圆滑。
与之形成鲜明对比的，却是菜鸟物流其他几位管理人员，因为都不熟悉，所以颇为拘束。李勇的脸色是茫然的，显然是没有应付过眼前这样的局面，不知如何是好；罗伟的表现要好很多，毕竟在襄宁市经常与各种业主打交道，又跟襄宁市庄永盛颇为亲近，所以倒不怯场。
表现最离谱的就是俗称疤脸的易晓刀。
这货一副死板的面孔，生人勿进，坐在那里仿佛一副雕塑，外人看起来好像酷得一塌糊涂，实际上桌子底下微微颤抖的双手，早已将极度紧张的他偷偷地出卖了。
宣传短片的最后，是几段富有激情的话语：
“梦想，需要掌握在自己手中。”
“自信，才是通往成功的捷径。”
“拼搏，才是人生最强的旋律。”
短片最终定格的画面，是一个男人坚强挺拔的背影，面对着波涛汹涌的大海，如中流砥柱一般。
主持人最后的声音响起：“年会正式开始，下面请欣赏，大型舞蹈——《奔向辉煌》。”
……
精彩的节目由此而拉开了序幕。
节目中穿插着抽奖互动环节，从参与奖开始，一路经过优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖、特等级，奖品由随身听、手机，一直到笔记本电脑。
从三等奖抽奖开始，每抽奖完一次，都要做一次优秀员工的表彰活动，对于优秀员工、优秀团队和杰出贡献员工等，给出的奖品就是一般的抽奖奖品可比。
优秀员工最差都是笔记本电脑，十佳员工则是两倍的年薪奖励，杰出贡献员工则是一辆奥迪汽车，获奖员工总共只有三人。
当然，员工评比里面，不包含管理层。
随着一个个奖品的发放以及与之对应的工作业绩介绍，底下与会的员工们，在羡慕的同时，绝对不会有嫉妒之类的情绪，因为业绩的公告，其实就是一个公示，它在告诉大家获奖员工的依据，同时也是激励，它让所有人都明白，想要成为台上的一员，什么样的业绩才是标准。
最佳贡献团队奖是由李正一亲自颁发的，每一家公司都有一个入选团队，当然，菜鸟物流除外。
获得最佳团队奖的分别是支付宝科技有限公司的金融事业部对外业务拓展小组、淘宝科技有限公司技术部门技术支撑维护小组、征途科技有限公司奇迹运营团队外挂工作小组。
支付宝科技有限公司的入选团队，入选理由是支付宝公司后续活跃用户增长中，其中近五成都是拓展小组辛勤开拓的结果，没有她们勤劳的汗水，支付宝业绩的增长，就不可能有如此昂扬的曲线。
淘宝科技有限公司入选团队，入选理由更简单，因为淘宝网从对外发布以来，无论注册用户数以及并发数如何增长，淘宝网站从来就没有过卡顿或奔溃的现象，这完全得益于时胜杰麾下全体团队鼎力维护的结果，而其中，又以技术支撑维护小组的功劳最大。
征途科技有限公司入选团队，入选理由是奇迹外挂的杜绝，几乎达到了零容忍的地步，市面上的外挂要说完全没有，那是不可能的。但是任何一款奇迹外挂，在外挂小组的监控下，没有一款使用超过一个月时间，要么被取缔，要么合理的功能被奇迹吸收。这一小组，对于奇迹运营的稳定，以及奇迹营收的增长，起到了至关重要的作用。
所以说，三大最佳团队实至名归。
而最佳团队奖的奖品，李正一也没有吝啬，每一个获奖团队都有200万元奖金，同时每一个团队成员，都得到了一份公司给出的待遇极好的长期合同，合同最基础的年薪，直接翻了一倍。
接下来是自由环节以及年会晚餐。
余者皆不细表。
闹闹哄哄，直到晚上八点半，年会才正式结束。
第478章 终章（）
时光匆匆，转眼就到了年底。
农历2002年腊月二十六日，公历2003年1月28日。
这是李庄两家的大喜日子。
这一天，李正一与庄向秋的订婚仪式如期举行。
在此之前，李庄两家就订婚流程方面有过沟通，一开始，李父李母都要求一切按照老规矩办事，遵循传统，可如此一来，订婚的流程就会异常复杂。
庄永盛没什么异议，不过最后三老商量着，事情还得问问两位年轻人。
李正一和庄向秋都是新时代的青年，彼此一商量，觉得老传统太过于复杂，便决定新事新办，不再遵循以前的流程，一切从简。
跟着两家人再次凑一块合计一番，精简流程。
谁知商量出来的结果，订婚仪式是精简了，却把另外的事情给安插了进去，两家人觉得，干脆就把婚期也安排下来，掐指一算良辰吉日，便定在了新年初六。
原本按李正一的意思，是希望结婚压后，抽出时间，和庄向秋一起去国外举行一个浪漫的婚礼，可是庄向秋却说，就在自己的家乡，没必要去国外。
既然如此，两人对于结婚的时间就没有什么异议，全凭双方的父母做主。
这一天，李父李母两边的亲戚齐聚襄宁市，连同庄家的亲戚一起，直接把清石酒店包了三天，为李正一和庄向秋的订婚举行订婚仪式。
包下清石酒店是庄永盛的面子，因为他跟清石酒店的后台认识。
说起来，庄永盛其实并不好意思去跟清石酒店的后台去讲这个面子，原因很简单，因为清石酒店是长水市房地产富豪何邦毅的产业。
事实上，何邦毅的长子何谦亦极其仰慕庄向秋的品貌和才华，所以何家一直想跟庄家结成联姻。虽然如今早已偃旗息鼓，但是两家人多少都有一些尴尬的意思。
庄永盛之前也想过，并且也跟庄向秋提起过，但庄向秋一直不愿意，因为她跟何谦亦太熟悉了，根本就没有那方面的想法。
而李正一的出现，更加让何谦亦没有了任何希望。
不过何家人都不是嚣张跋扈之辈，知道庄向秋有了对象之后，都没有什么不好的想法。
何谦亦人如其名，是一个谦谦君子，甚至在得知庄向秋订婚的消息之后，主动打电话给庄向秋，特意恭喜她觅得良人。
同时，何谦亦主动跟庄家联系，在庄向秋的订婚日子来临时，直接把清石酒店让李正一包了三天。
随之而来的，还有一份真诚的贺礼。
……
订婚要给彩礼，这是规矩。
无论贫穷贵贱，有些东西都无法避免，就如同两年前那一场简陋的订婚仪式一样，李家再穷，都必须凑出这一份彩礼来。
为了表示出李家的诚意，在订婚前夕送达彩礼和合礼时，李母临时反悔了，放弃了之前商量的五万五的彩金。
再跟李正一商量时，李正一直接笑了，他告诉自己母亲，彩礼钱已经准备妥当，就等着来问呢。
李正一早有准备的彩礼盘中，五谷杂粮之上，整整齐齐地堆满了一摞摞崭新的百元大钞，红红的百元大钞跟这喜庆的氛围格外的搭配。
码放的钱堆上面，横放着一张百元大钞。
一百万加上一百。
仍旧寓意着万里挑一。
彩礼送达之后，庄家亲戚在感慨李家诚意的同时，更为庄向秋找到了理想中的伴侣而欣慰不已。
视觉冲击最大的是李家的亲戚，不