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之所以做出这种看似多此一举的行为，主要是为了给与董事会内部老成员压力，使他们不至于懈怠，也是存了一种掺沙子进来的想法，另外就是为了凸显出环保工作的重要性。
这次董事会主要的议题是智尚电子拓展新型业务的讨论，目前众智研究院的技术积累已经足够，加上倭国各大电子公司的专利授权，使得智尚电子在家用电器领域的生产变的非常可行。所以董事会决定，智尚电子将新增空调、冰箱、洗衣机、电视四大项业务，下一步将在魔都周围的省市进行大规模的收购行动，以满足智尚电子拓展新项目的生产能力。
另外会议中还对一些职务和分工做出了调整，主要有怀恩将在三个月内前往拉丁美洲担任大区总经理，不再担任电子厂副总经理一职。范志成在三个月内前往澳洲担任大区总经理，不再担任家电超市总经理一职，该职位由鲁俊接任，鲁俊空出的职位，将由一直在首都负责的祁顺担任。王世杰不再担任电子厂总经理，该职位由戴志森接任。方晓雅不再担任总经理助理，改任智尚电子公司总经理，原总经理黛丽丝不再担任智尚电子总经理。
职位的大面积调整，给了中高层员工向上一步的空间，使公司各管理层和底层都有了发展的余地，充分调动了大家工作的积极性。
董事会召开完毕之后，王世杰便开始了全国各分公司的巡查工作，这个举动也不是为了去各分公司找毛病，主要是因为现在众合控股已经变为了一个雇员超过四十万人的庞然大物，王世杰作为这个组织的头号人物，必须要走一走，看一看，去听一听自己雇佣的员工们有什么需求和需要。再说，过完元旦距离农历的新年也就一个月的时间，王世杰也正好借此机会去基层发发奖金红包什么的，进行一番激励，这对于公司的凝聚力、向心力和忠诚度都很有好处。当然，附带着还有还有一个目的，那就是让曾经绑架自己的那双黑手知道他现在的情况，看看对方会不会闹出什么新的举动。
但这个巡视计划只进行到第四站便不得不终止，首都的狄副老总打来电话，要王世杰前往首都，参加一月十五日在首都举行的“国有企业改制研讨会”，本来王世杰有心不想参合这样的事情，他现在事情已经多的忙不过来，恨不得学会分身术，那还有功夫牵扯到国企改制这方面的事情当中去，这里面的水太深，有时候一句话说不好就得罪人，王世杰到不是怕不消息得罪了谁，关键就是怕麻烦。结果狄副老总开玩笑说，这不愧是成为世界首富了，面子就是大，请不动喽。
这话虽是玩笑，但也可以看作诛心之语，到这份上王世杰还能说啥，当即中断了原定的巡视计划，让行政总监章兴邦代自己完成巡视，而他则是处理完手边的事情，立刻改道首都。
到达首都已经是十三号的傍晚，刚走出飞机的舷梯，一辆宽大的黑色红旗轿车就等在不远处，王世杰一下飞机，便有一个叫方岳的中年人迎了上来，方岳是中央第六秘书处的秘书，现在是狄副老总的秘书之一，代表狄副老总来接王世杰前往中枢去，说狄副老总在等他。
在飞机上众人诧异和倾羡的目光下，王世杰赶紧就上了车，他在停机坪就能上车的待遇已经享受过多次，也算是驾轻就熟。到了中枢，狄老总正在接待东北边工业重镇的几个超大型国有企业的老总，王世杰等了约莫半个小时，才算被召见。
“王老总啊，你可是贵客啊，没能亲自去机场接你可不要见怪啊。”狄老总笑呵呵的从宽大的办公桌后站了起来。
王世杰赶忙双手抱拳求饶，“您老这是骂我呢，我可不敢让您去机场接我，那我成了什么了。”
狄老总看见王世杰后明显心情不错，上前与王世杰握握手又玩笑道：“这有什么不敢当的，你去马达加斯加享受的可是各国元首的待遇，就连马国的总统都要亲自去机场迎接你嘛，我不过就是一个副老总，完全应该嘛。”
“哎哟，狄老总您就别开我玩笑了，您要是再批评我，我明天开始起换身衣服，天天在您办公室门口站岗得了，保证您随叫随到。”
“哈哈哈，你这个小王啊，坐吧。”狄副老总招呼王世杰坐在了会客区沙发上，一名工作人员赶紧给王世杰倒了一杯茶水端上来。
狄副老总也没跟王世杰客气，落座之后，直接说道：“我知道你最近忙着在各地的分公司视察，本来也不想麻烦你，不过我刚刚上任，这第一次会议马虎不得。我认识的商人里面，你算是最成功的，也是生意做的最大的，所以有些事情就得劳烦你出马帮忙给参谋一下，出出主意。”
“狄老总，参谋什么的可不敢当，您有什么事儿吩咐就是，但凡我力所能及的肯定尽全力去办。”
“唉……一言难尽呐。”狄老总叹了口气，开始跟王世杰说起了召开这次会议的主要目的。
“国有企业改制研讨会”的意思其实只是一个幌子，开这次会的目的主要是把一些明显面临倒闭的超大型国有企业的领导叫到首都来，让他们转变思想，自力更生，而不是三天两头的跑到中央部委伸手要接济。
众所周知，改革开放进入到九十年代，很多国有企业思想不转变，产品不更新，所以效益越来越差，缺钱少钱，领导思路陈旧，就导致了原本就效益差的国有企业更加雪上加霜，许多工厂产品积压卖不出去，不是想办法如何将企业盘活，而是想上级领导部门伸手要钱，中央直属企业就向中央要钱，省属企业就想省里要钱，市属企业就向市里要钱，名头也是花样百出，什么研究经费，什么改制经费，什么设备更新经费等等名目，但是钱要到了，根本不会按照要钱的名目去用，贪一点的，就上下其手巧立名目的将钱给昧了，好一点的还还账、发发工资也就不剩下什么了，而现在这种国有企业越来越多，情况越来越严重。
按理说，这种企业在西方国家就直接申请破产清算就完了，但在华夏可不行，先不说这些身手“讨饭”的国有企业和工厂曾为国家建设出过多少力，流过多少汗汗。你只要想想一些中央直属的超大型国有企业，那员工动辄都是好几万甚至十几万的，这么多人要是一丁点处理不好，就可能会引发极大的乱子出来。所以面对这些国有企业，你想搞一刀切得到那一套是不可能的，早在几千年前倭国先哲老子就说过“治大国如烹小鲜”，一个国家大了，别说什么大的法律法规和政策，就是一个小小的试行方案都可能引发轩然大波。
狄副老总身居高位，当然明白这个道理，但懂得经济学的他也深知现在有些国有企业已经到了非要想办法解决的地步了，如果再不想办法解决问题，乱子迟早也会出现。所以就想着开个会，先把中央直属的一些“要救济粮”的大型企业领导叫来，集思广议，看看能不能有什么办法彻底解决这一现状。
而专门把王世杰叫来，就是想让体制外的人从旁观的角度上来看看有没有什么好办法解决此事的。
第一百一十二章 企业改制（）
九十年代初国有企业改制里面的道道实在太多，其中涌现的故事也是光怪陆离，不必引申借典来说。
王世杰生于后世几十年，对此可以说一无所知，在接到狄副老总电话后，只好查阅s…pad数据库中资料，将其中的一些内容给记下来，算是临阵磨枪的在这方面做了点功课。但越是了解九十年代初期的国企改制，王世杰就越心惊，在s…pad的数据库中光是其中失败典型的改制案例就有上百桩，而这些失败案例涉及的金额就没有低于“亿元”这个级别的，可见其中牵扯的利益纠葛能达到多少。
眼前这位一心发展国内经济，对国有企业进行改革的狄副老总在成为老总后，自带“一百口”棺材上任，也足见其中凶险与艰难。连一国老总尚且如此，王世杰区区一届商贾又能在其中发挥多大作用，是以王世杰在这个问题上并不想多说什么，因为他很清楚这十年阵痛触动了官场和商场上太多的敏感神经，使得许多庞大的既得利益集团在狄老总退休后仍旧恨他入骨，使中枢不得不对其进行保护。
王世杰倒不怕有人来杀他，关键是不想介入这么麻烦而且错综复杂的事情当中去，在原本的历史进程中没有他，不管是企业改制还是惩戒贪墨，不都也进行的很好吗。不过鉴于狄副老总一心为民和殷切期望，王世杰还是想着能给这位老总一点提示。
“狄老总，既然您问到我了，我也就根据自己所见所闻的给您谈谈我的看法，如果说的不好或者不对，您权当没听见就是，可好？”王世杰理顺了自己的思路，决定在这个问题上给出一个方向性的见解和部分细节。
狄副老总一笑，“你大胆的说，我这里不搞因言获罪那一套。”
王世杰轻咳一声，清了清嗓子，开始说道：“在我看来，国有企业改制的要从三个方面来说，那就是执行力度、专业程度和监管态度。”
“哦？这个说法倒是第一次听到，深入谈谈。”狄副老总来了兴致。
“说不好听的，国有企业从建国之初发展到现在，已经从地方到中枢形成了一个盘根错节的庞大既得利益集团。对这样的利益集团，首先要考虑的就是一个执行力度的问题，改制怎么改？改到什么程度？是纯商业行为还是要考虑体制问题？出现了问题是不是要问责、追赃、惩戒、执法，面对问题要解决到什么程度，这都是执行力度的范畴。
再说专业，专业的事情交给专业的人去做，国家安排某企业改制，怎么�