按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
反正开头都是说一些汇总鼓励性质的话，他们两个有一个人说就行了。免得说太多耽搁时间。
等到后面谈具体事情的时候，两个人会互换角色。到时候就是林宝儿主持，朱子清在一旁观看了。
老板不着边际的随便说，作为ceo就不能这样了。因为总要有个人做具体汇总啊。所以胡彪的讲话很长，但却很有料。
底下的都是竖起了两只耳朵在听，因为这关系到所有人的切身利益。
“天网集团创办两年以来，在大家的共同努力下，已经成为互联网世界重要的组成部分……”
“在国内我们是四大巨头之一，在世界互联网公司里也占有一席之地……”
“去年我们的营业额是四百一十亿，总利润为……”
胡彪每说一天，都能引起一阵压抑不住的惊呼。虽然都知道天网集团盈利很强，可也没想到居然如此的恐怖。
才组建两年的公司，营业额就超过四百亿，说出去绝对能吓到一大片人。
胡彪讲完之后，话语权终于移到了林宝儿手上。
女孩天使般的面容上挂着淡淡的笑容。可是除了朱子清，没有人敢于欣赏这种美丽，一个二个都却都严阵以待。
“下面各子公司的负责人汇报一下你们公司的情况。”（未完待续。）
第一百七十章 分红（）
居移气，养移体。人所处的位置是能够影响到气质和气势的。
林宝儿作为陶林家的后人，说是一身贵气也不为过。后来又掌控天网集团这样的庞然大物，直接掌握着数千人的命运，间接影响的人就更多了。所以威严自生，不经意间已经培养出一身迫人的气势。
整个天网集团从上到下，在她面前没有不绝对气短的。胡彪高洁等人因为经常接触，开始的时候还敢和她开开玩笑，现在也是慎言谨行。也就朱子清一点都不受影响。
“我也不点名了，大家按照座位顺序来说吧。”
甘卓左右看了看，很自觉的站起来给大家打了个招呼。然后才重新坐下。
站起来是为了吸引注意力，让大家知道是谁在说话。会场这么多人，要是不站起来凸显一下存在感，估计说完了可能还有人不知道是谁在讲话。
重新坐下是因为，这只是公司会议不是国家召开两会，没有那么隆重和正式。
“老干妈食品公司刚刚组建不久，上个月才把生产线调试完毕。所以产品还没有正式展开销售……”
“我们收集了全国各地不同风味的油辣椒制作方法，组建了专门的研究室对这些方子进行研究，已经研究出了七种不同的制品。我们请了全国各地不同的人进行品尝，反馈很不错。”
“接下来我们会扩大调查范围，争取获得更准确的数据。一旦成功，马上就可以投入生产。”
“我们的生产线年产量在两千万瓶，根据实际需要会继续扩大生产能力。争取做到五年内生产销售达到五亿瓶的规模……”
甘卓那边也确实没啥好说的，毕竟还没有投产，说再多都是虚的。所以他只是简单的做了个介绍就结束了讲话。
接下来就轮到微星公司ceo讲话了……
随着一位位ceo站起来做介绍，天网集团的详细情况如画卷一般展现在所有人面前。
这么多子公司里面，成绩最高的当属微星公司、完美游戏公司、小霸王掌机和四叶草服装公司四家。这四家占据了总营收的百分之八十。
这种介绍其实是很有必要的。正是通过这种介绍，用实际数据告诉所有人公司现在的实际情况。增加大家的荣誉感和对公司的忠诚度。
等所有人都介绍完毕，林宝儿才做了最后总结。该批评的批评该表扬的表扬，并制定宣布了新一年的工作计划。
“希望大家再接再厉，挣创更大辉煌。”
“啪啪啪……”现场响起热烈掌声。
原因吗，当然不是她说的太精彩感动了大家。而是因为……
“呵呵……总结已经做完，接下来就是大家最喜欢也是最期待的环节了。”说话的权利再次转移到朱子清手里。
“哈哈……”所有人都配合的笑了起来。
就和朱子清说的那样，大家期待这个环节已经很久了。从普通员工到各部门主管，从各分公司总经理到集团CEO胡彪，无不翘首期盼。
这个世界能让这么多人共同期待的，只有利益。而最后这一个环节就关乎到所有人的切身利益。
“多余的话我也不说了，直接进入主题。先说一下今年过年的福利：从最普通的员工到公司高层，包括再坐的各位在内，每个人多发一个月到三个月不等的工资。”
“哗哗哗……”朱子清话音刚落，会议室就响起了热烈的掌声。不高兴不行啊，谢了都是钱。
天网集团的资薪标准本来就很高，说是国内最顶尖都不为过。就连保洁员的工资都是四千多，普通员工都有五六千，老员工七八千都是低的。
多发一个月工资就是好几千，如果工作优秀被奖励两个月三个月的工资那就更高了。
再坐的都是部门主管，分公司总经理，总公司各部门负责人，年工资都在六位数。
而作为高层领导，他们的奖励必然是最高的三个月。那就是好几万，有些是十几万，更高的几十万的都有。他们岂能不高兴。
其实朱子清和林宝儿也是有工资的，经过数次股份在分配，朱子清已经不是唯一的股东。公司的钱他也不能随意挪用。一切都必须按照规章制度来。
只不过他俩都不是缺钱的人，根本就不在乎这点工资。
过了好一会，大家才安静下来，“看来大家都很高兴啊，我也很高兴。希望来年咱们还能这样高兴，要做到这一点就看大家了。”但愿年年有今日，岁岁有今朝。
惊喜还没有过去，就又听朱子清说道，“接下来我们在说说分红的事情。”
分红？所有的人一愣，然后忍不住窃窃私语。事前可是一点风声都没有听到啊。就连甘卓、齐新凯等分公司ceo对此也是毫无所知。
只有胡彪高洁等三五个集团高层波澜不惊，显然早就知道了这个消息。
分红，顾名思义就是把盈利拿出一部分按照占股比例分给所有股东，很多盈利健康的公司都会这么做。
一般公司都是在发展到一定程度，盈利扣除投资还有结余的情况下才会分红。
如果来年有大计划或者正处在发展的关要阶段，非但不会分红还会让大家缴纳金额保持所占股比。如果不缴纳，就从外界吸纳资金稀释你手中的股份。
让大家没想到的是天网集团才创办两年，大投资接连不断正是需要钱的时候，居然要给大家分红。实在太出人意料了。
“我们公司营业额很高，利润也高，但需要钱的地方也很多，所以能拿出来的钱有限。”说到这里，朱子清停顿了一下，抬头看了看大家。
哦，原来拿出来分红的钱不多啊。大家都露出了然的表情。
“……只有十亿。”朱子清露出恶作剧得逞的笑容。
“……”相信，这个时候如果在吃饭，很多人已经喷出来了。十个亿，这还叫不多？要知道中国五百强里大部分企业年总营收都不到十亿，你这个‘不多’让他们情何以堪啊。
不过马上，那些占有股份的人眼睛就亮了起来。十个亿啊，虽然他们拥有的股份不多，但分下来怎么也有个几十万了。
像甘卓能分到上千万，胡彪也差不多，这堪称是一笔巨资了。除了金钱上的收益，没有股份的人羡慕的目光更是让他们飘飘然。
你职务比我高又怎么样，工资比我多又怎么样……我是股东，有分红。
“具体每个人该分多少这属于个人隐私，我就不公布了。散会后有股权的人去找高总监核算自己的部分。”
有时候确实需要榜样来激励大家，但采用的手段不恰当反而会引起不必要的嫉妒。
同样的，财不露白也是中国的传统，该保密还是要保密的。哪怕大家都心知肚明，就是不能拿出来说。
“看着别人拿分红是不是很不爽？是不是很羡慕？是不是也想拿分红？不用羡慕，你们也可以的。”分红结束，但会议并没有结束：
“我说过，只要你们能拿的出成绩，我就不会吝啬股份。你们的成绩有多大，我就敢给你们多少股份。”
“所以，接下来我会对一年以来对公司做出杰出贡献的员工奖励股份。”
会议室一片安静，只有粗重的呼吸清晰可闻。所有人都用热切的目光看着朱子清，看着他手中的文件。
在大家热切的目光注视下，朱子清拿起了面前的文件，“今年获得股份奖励的人很多，超过了一百位。百分之三十获得的是总公司股权，百分之七十是分公司股权。看到这种情况我很高兴。”
“更让我高兴的是，这其中百分之八十都是来自一线技术岗位。只有百分之二十是来自管理岗位。这是我们公司注重技术，尊重人才的体现。我希望我们能把这当做传统传承下去。”
“好……”叶新元听的激动万分，忍不住大声叫好。
作为技术人员，他最了解一线程序猿的辛苦。套用一句俗话，起的比鸡早，睡得比狗晚，干的比牛多，吃的比猪差。
因为不擅长交际，提拔但管理岗位的可能性接近于无。他们之中大多数人只能熬资历，提高技术职称，获得一些金钱上的补助。
最早叶新元在一家网络公司当技术顾问，照这个趋势他最多也就能混个高级工程师什么的，其他的都属于奢求了。他自己也没敢想过太高的位置。
到了微星公司因为技术过硬，没多久就被提拔成了cto。后来更是成为天网集团cto，这是以往他绝对不敢奢望的高位。
所以对给了他机会�