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韩国之飓风偶像-第章

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    被金勋抢了话,黄志相不由一阵气苦,但和金勋合作这段时间他也清楚,这家伙就是个愣头青,木头做的脑袋,根本不懂变通也不讲什么人际相处礼尚往来,基本想说什么就说什么。

    要不然,以前跟在安俊赫身边的人,如今混得再差手底下也有几个人管着,握着实权,只有这家伙被挂个闲职养了起来,时不时还要当钉子去给人添堵。

    不是他工作能力不行,也不是安俊赫厚此薄彼,而是他弄不好同事关系。

    一个人,哪怕做工作再认真,如果搞得同事下属怨声载道小动作不断,一次两次还可以说是刺头多不愿意配合,但总这样,就是个人问题了。

    人际关系毕竟也是影响工作'效率的主要因素嘛!

    所以黄志相从来不认为金勋会威胁到他,这大概也是安俊赫拿金勋当钉子的原因。

    因此,虽然被金勋抢白丢了面子。可黄志相还是忍了——就像他明明很反感安俊赫指手画脚,还是服从命令一样。为人领导和为人下属的智慧就在这里,该冲的时候要冲,该装怂就要装怂,所以即便安俊赫也清楚他的不满,却依旧用他,不是他黄志相能力爆表让安俊赫惊为天人不舍得换,而是他会做人。

    这里的学问可就大了,公司草创,用钱的地方多。各方面都有点紧张。特别是影视二部还没有拿得出手的成绩——一部好歹去年有部王的男人撑着,要预算有底气——二部几乎白手起家,每份企划都要慎之又慎,免得搞砸了毁了前途。

    安俊赫一力坚持让二部上马这个什么综艺节目。若成功了还好说。安俊赫是老板。不可能抢员工的功劳,但相对的,若投资失败就得二部和黄志相背黑锅。

    没办法。谁让项目是二部制作的呢?

    企业里的生存状况就在于此,不是能力强就行的,很多时候,就算明知道下面是火坑你也得跳下去,区别只在于,跟对了人即使背黑锅也会加分,若跟错了人,那就自认倒霉吧!

    做领导要会识人,做下属也要会识人,这种生存智慧,不知坑了多少刚踏入社会的年轻人。

    这种情况并不是安俊赫要求的,而是它不分国家民族,也不分政体制度,是整个人类社会都存在的潜规则,想要解决,除非人类消灭阶级。

    这个命题就太大了,不再多提。

    想明白了,黄志相也就懒得再多说什么,只有金勋在那边认真分析着,他情商不足,不代表对面两人也是,能在娱乐圈混出头的,哪个不是老油条?

    顿时就有些尴尬,两人相互对视一眼,暗叹口气。

    在这个圈子里,想做点事真的很难,为了这个节目,他们从去年年末就开始筹备,到如今差不多已经过去半年,期间不是没有人表示过兴趣,但到后来都不了了之。因为制作一档节目,并不只是经费的问题,还包含很多复杂因素。

    有人的地方就有斗争,有斗争的地方,相互攻讦就少不了,很多时候,他们都是当了牺牲品。

    不过两人很快就振作起精神。

    有困难就要克服,反正又不是没有受过刁难,与曾经在kbs和其他制片公司遭受的冷遇相比,j。h算是目前唯一对这个节目最关注的公司。他们当然也明白原因,j。h刚成立,急于寻找项目,所以在思维方向上更为开明,愿意尝试新事物新类型。

    于是短暂的叹息后,两人连忙集中起精神,倾听金勋的话:

    “原则上来说,公司是很感兴趣的,相信两位也了解过,我们正在开拓市场,只要有可为,我们并不介意进行尝试,但是”

    听到前面的话,两人还有些高兴,但当后面那句“但是”出来,心里就是咯噔一声。

    果然,下一刻金勋犀利的问题就抛了出来:“但是,姜虎东先生,罗英石先生,我们也应该看到其中的风险。综艺节目近年的发展并不容我们乐观,或者说,它还没辉煌起来就夭折了,姜虎东先生亲身经历情书从鼎盛到衰落,相信比我体会更深,这个市场的意外因素太多了,制作风险比电视剧更大,至少电视剧我们还可以调查观众喜欢哪种题材,但综艺节目该怎么办?”

    姜虎东张了张嘴,下意识抓着脸,那张圆圆胖胖,看起来憨厚敦实的脸上,已经泛起油光。

    那是沁出的汗珠。

    金勋可不管他心理怎么活动,继续说道:“另外,我们看一下两位的企划”说着,他把手里的资料放在桌子上,伸手划拉几下,大约十多张风景照片就散了开来,摊在几人眼前。

    那是配合制作方案的取景照,是姜虎东、罗英石这半年来,通过对节目的细化编写,努力出来的结果。

    但这时摊开来,却让他们心脏一抽一抽的痛。

    因为金勋非常直白的问道:“按照两位的计划,这种以明星户外生存为噱头的节目”

    “不是噱头,是真实的!”罗英石下意识反驳一句。

    然而金勋只是表情木讷的看了看他。就继续道:“两位有想过,它需要多么庞大的制作经费么?请两位看一下计划中的取景地,基本上包含了全国各个地方。而在计划中的mc,需要6名,我们先来计算一下器材费用,6名mc,为了保持足够的曝光度和节目内容,每个mc至少需要2台镜头跟随,这就需要12台机器,包括操作机器的摄像师。还有远景、俯拍、航拍等等加起来保守估计需要16台的日常配置还有人员消费。16个摄像师。差不多要配备四名导演助理才能有效指挥,这样一来加上mc,人员就有26人,导演和作家组肯定要跟随的。我们暂时划定5人小组配合。这就是31人。还有服装、道具、化妆、后勤,根据我刚刚预估,整个剧组人员要超过50人。”

    “50多人。算上每一期的准备时间,差不多4天的车马旅费,人吃马嚼,工资薪水,这些都是经费,两位知道,我粗略计算后,每期的成本是多少么?”

    姜虎东和罗英石没有说话,金勋也根本没等他们说话,立刻伸出两根手指:“至少这个数!”

    “”姜虎东无言地咽了口口水,问道:“多少?”

    “20亿韩元!”

    “”

    20亿韩元

    按照这时的汇率计算,20亿韩元,差不多是100多万美元一期。

    这

    姜虎东与罗英石面面相觑。

    黄志相在旁边暗自冷笑。

    其实,哪有那么高。当然,金勋并没有夸大数字,之前看材料的时候,虽然心不在焉,但黄志相自问职业操守还是有的,早已悄悄计算过成本,与金勋的数字没有差太多。

    但要注意的是,这是首期成本。

    刚刚金勋故意玩了花招,他把器材和服装的消耗也计算在每期成本内,但这种设备费用是一次投资就可以循环利用的,维护代价其实相当低廉,加上韩国国土面积狭小,户外综艺的人员调动可以直接使用汽车,而不需要火车、飞机这类相对昂贵的运输途径。

    所以成本还大有空间可以压缩。

    至于姜虎东两人递交的材料里,对节目未来规划,可能涉及到的设备增加、团队扩张等问题,其实根本不需要现在考虑——那是节目取得成功之后才会有的事。

    节目成功,公司自然会追加投资,如果不成功,这时提也没用。

    金勋之所以这么做,主要目的不在于依靠成本的夸大,人为制造困难把企划往外推,而是谈判中讨价还价的手段。

    他虽然情商不足,但并不是智商有问题,坐地起价,就地还钱,本就是制片方的基本立场,更何况,公司对这档节目的胃口,远不是草签协议时那样“宽容”。

    根据去年年末姜虎东与罗英石两人的要求(主要是罗英石),他们希望节目由j。h娱乐和kbs电视台共同制作,这个要求自然涉及到两人的利益,当时公司在这上面做了让步,同意双方合作,版权共享。

    当时签了草签协议。

    可是在娱乐圈,如果认为草签协议就可以当正式合同使用,那就准备被人玩到当裤子吧!

    公司今天接待姜虎东和罗英石之前,早已做好准备工作,公关部门已经打听到,kbs方面本来就不积极的态度,在看到“高昂”的制作成本后,立场顿时摇摆了。

    我们不必管这里面有多少官僚主义作祟的缘故,至少在j。h娱乐管理层看来,这就是个就地还钱的机会。

    至于节目是董事长批示的?

    董事长反对我们争取版权吗?没有嘛!

    黄志相偶尔就想,当初,安俊赫代为草签协议,却并不行动,反而待公司正规化后,立刻把这份企划转流程走,是不是

    只是一想,头皮便一麻,从脚底都感觉凉飕飕的!

    人果然不能看外表的

    ps:说一下,更新时间还是放在夜里好,主要放在夜里,若万一碰到有事存稿用完,我可以挤时间码一章出来,中午更和晚上更,中间时间差距蛮大的。

    不值得特别说明,这里通知一下,就不开单章了!i1292

    

第三十三章 两天一夜(中二)() 
影视二部的办公地点在2号楼,现在已经不是公司初创时的小猫两三只。—。{2}{3}{w}{x}。不说还在高速扩张的影视一部,只j。h音乐目前就有200多名员工,因为目前还在以培训练习生为主,j。h音乐是没有固定下班时间的。每天到得入夜时分,3号楼灯火通明,人影往来,再加上位于2号楼的经纪一本部,原本冷清的总部楼群,现在总算有了大公司的气象。

    公司外也不安宁。

    j。h公司现在虽然签约的明星少的可怜,却个个都是大牌,安俊赫就不用说了,他一手捧红的白智英、尹美莱两人,人气也不下于当红偶像,另外还有经纪一本部对自家练习生的推广所造成的影响——j。h练习生资源匮乏,不如s。m、jyp那般“财大气粗”,可以随便挑,只能走精品路线。
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