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二十岁时，蒙贾府恩典，捐了前程。三十岁时，求了贾府，才被选了出来做了知县。
在女秘书的眼中，对方这个助理只不过比她更会读书那么一点点，能力更强那么一点点。
最最重要的是，再加上了他和贾家有一层特殊的关系，致使其才会有了今时今日的地位。
第158章 英语（）
卢川通知到了赵甲，让其很意外。他虽说没有明言细节，但是让赵甲去贾有为办公室的事情，还是不胫而走。
于是，不少人开始对这个原本丝毫不起眼的管培生是开始进行各种猜测。这小子到底是什么来头？
赵甲本人的内心是激动的，颇有一种用不了多久就会升职加薪、当上总经理、出任E、迎娶白富美、走上人生巅峰。
当然，E是没有可能性了。毕竟，这是贾家的企业，那么就必然会是姓贾的人来兼任首席执行官一职。
总经理还是完全有可能性。贾氏集团旗下的各子公司的一把手，不就都是总经理吗？甚至，孙公司的一把手，也还有总经理的职位。
既然总经理的职位还多着，那么就意味着概率就大。连给贾有为看管五环外山庄式农家乐的李泉，头衔上面也是总经理。
赵甲自幼就听爷爷常说，贾家有多么的牛逼闪闪。可是，他都没有最直观的感受，也就没有了共鸣。
自己加入到了管培生的行列当中之后，是才逐渐切身体会到了贾家不是一般的牛逼，而是牛逼的不要不要的。
马上，他就要见到这一个商业帝国的掌门人。赵甲怀着无比激动和憧憬的心情步入进了贾有为位于顶层的办公室。
他虽说对少爷的名字如雷贯耳已久，但还是第一次见到真人。除了贾有为之外，自己还见到了小小姐贾钱钱，女秘书胡蝶，男助理赖锐，办公室主任林宇。
赵甲哪怕也是首次见到小小姐贾钱钱，却能够一目了然她就是贾有为最宠爱的独生女儿。
唯有她这样一个非同寻常的小女孩儿才具有资格和敢于坐在这里没有任何精神负担，开开心心地吃东西。
至于胡蝶，赖锐，林宇，都是和他有着一样的家奴身份，属于同一个利益阵营当中。彼此之间关照，也是情理当中的事情。
只不过，他们三人混的更好。这其中特别是赖锐，已然是贾氏集团公司的高管了。他的成功是第次诠释了跟对人的重要性会影响到人生一辈子。
贾有为在当初点了头，给予赵老头那一个正式名额之后，再经由赵家人的抓阄，是才把这个顶替的绝佳机会落到了赵甲的身上。
赵老头亲自带着孙子去见了胡蝶，并说明了一切，是才有了赵甲以管培生的身份出现在这里。
胡蝶也不是傻瓜，不可能偏听偏信赵老头一人之言。即便她深知对方没有“假传圣旨”那么大的胆子，也是为了谨防意外发生毁掉了个人的前途。
在她每日定时去贾公馆内给贾有为做相关工作日常汇报的时候，会刻意的好似在不经意间提到这个事情。
至于目的，无非就是进行确认。经由自己亲自核实无误之后，赵甲的简历就无需中间环节的层层筛选，直接就进入到了人力资源部副总监的手上。
R副总监不怀疑其中有假，一则是胡蝶的身份，另一则是在于真要出了什么事情，她也脱不了干系。
对方是主谋，而自己只是从犯。他还可以有推卸责任的周旋余地，不明真相，被诓骗了。
为此，R副总监为了稳妥期间，还特意偷偷地去分别问过了赖锐和林宇。他们的口径和胡蝶如出一辙，也就意味着什么问题都没有，绝对是贾有为的意思无疑。
无论是胡蝶，还是R副总监，之所以会谨慎小心的对待，便是正因为有着正式编制人员进来的把控上面一直都十分严格。
这特别是管培生，那就更加的严上加严。公司规章上面明文还写着，谁要是在人事上面徇私舞弊，谁就会丢饭碗。
当然，公司的规章制度都是针对员工们而言，不是针对老板。在管理学当中，这一种情况就叫做例外管理。
就好比考勤一样，老板需要每天打卡上下班时间吗？要是他不照做，还会有人来扣其工资吗？
于是，主管接着下放，继而就落到了R职员卢川的手中。
在卢川戳破这个事情之后，天底下就没有不透风的墙壁，致使此事早就通过人言，又分别传入进了各高层的耳朵里面。
他们相安无事就在于这事儿没有触碰到各自的利益阵营。所以，用不着跳出来借题发挥的大做文章攻击谁。
“你们开始吧！”贾有为瞧见人都到齐了，于是就干脆利落道。
卢川没二话，直接就用英文开始了对赵甲的发问。他还刻意的用了书面语，而非口语化和常用的英文词语。自己一阵流利的英文“噼里啪啦”之后，坐等着对方同样以英文的方式来作答。
赵甲顿时就懵逼了。他虽说听懂了一点点，但是没有完全明白对方的意思。自己第一反应就觉得卢川说得太快了。
赵甲完全没有意识到对方不但带有刻意在这里炫耀英文高水准，讨贾有为等人的赏识，而且还或多或少有意在刁难自己道：“你能不能再说一遍？麻烦你再说慢一些。”
“连我这样的小朋友都完全听明白了，你怎么还没有听懂？你的英语到底有多差啊？”贾钱钱童言无忌的直接脱口而出道。
赵甲的脸顿时就红了，砌词狡辩道：“我的英语还是可以的，过了公共英语四级。只是”
“如果你真是名校生，就不应该在这里说什么公共英语四，六级的话，而是雅思多少分，托福多少分。”卢川完全不给他留脸面。他所做的这一切都是为了揭穿对方的谎言道。
赵甲囧的不行，恨不得找一个地缝钻进去。这怎么和自己当初设想的全然不一样呢？
正在他一筹莫展的时候，贾有为平静道：“到此为止吧！你们两人可以走了。”
卢川和赵甲一前一后的告辞离开了。他们一个特别高兴，感觉出人头地在即，而另一个特别不高兴，丢脸至极。两人的心境截然不同，一个在天，另一个在地。
第159章 明升暗降（）
贾有为推迟开高层会议的召开，好似给人一种抓小放大的本末倒置。事实上，则不然。他就是有意让那些人等着。
他越发感觉赵甲事件像是被自己活生生给搞出来的一个闹剧，而赵甲本人还真是大大地不如胡蝶，赖锐，林宇三人刚进这里的时候所表现出来的潜力。自己就算有心想要栽培对方，也深感无力的很。
贾有为对于卢川今日的行为是不纵容的。若是自己给予了他褒奖，日后就会有第二个，第三个，乃至无数个“铤而走险”的投机分子出现在自己的面前。
若是卢川继续留在原来的工作岗位上面，无异于对公司和他本人都有害。被对方闹出了这么大一个动静，要是不给予一定的说道，全当什么事情都没有发生，还是会让其他人效仿有一样学一样。
今后，卢川也不会有好日子过，要么被整到他主动辞职，要么就是被各种穿小鞋。他免不得会成为众矢之的。
每一颗螺丝钉就应该在本该的位置上面发挥着既定的作用，而不是小齿轮想干大齿轮的事情，便让它就此进行代替。
贾有为本着猫儿抓老鼠，狗儿看家。若是狗拿耗子，就是多管闲事了。换成猫儿看家，也看不住。
他之前也听出了对方非本地人的口音，是才做出了最终的明确指示道：“林宇，就由你来记一下。
这个叫卢川的hr职员就今后不要在总部出现了，把其下派去他老家，或者就近的子公司出任hr主管。”
身为办公室主任的林宇一听，本能的第一反应就是贾有为对卢川明升暗降。留在总部最基础的普通职员可远比下放到地方上子公司出任hr小主管大有前途。
准确的说，卢川的职业前途基本上在这里就止步了。他不是以下放去出任第一或者第二负责人的身份，全然就是属于被“流放”对象。再说，京城的繁华且能够是小地方可比的？
“至于赵甲，由你来看着办。”贾有为知晓赵甲不会留在总部。这上岗前的培训课程一完，便会被下放。
以赵甲的自身能力，完全没有可能性会拿到管培生当中的第一名，继而留在总部工作。只不过，他有家奴的关系渠道在，便不会被分配出京，弄到偏远的小地方去工作。
赵甲的爷爷奶奶再替孙子出面求人，那么一准儿会去到贾紫玉那边为了针对开发卫生城计划而设立的新公司。
对方又不是智障，打个字，接个电话什么的，还是完全能够胜任。办公室之类的文职工作是会由他来了。
贾有为对于家奴还不止是基于在护短，而目的就是让他们这一个群体懂得感恩戴德和忠心不二。
自己也让他们明白，能够给予你，也能够收回来。让家臣们知道，贾家的天下，是由他说了算。领导说你行，你就行，不行也行。领导说你不行，你就不行，行也不行。
让给自己打工的职员们知晓，什么叫做不在其位，不谋其政，不要自作聪明的投机。大公司有着完善的规章流程，事事就得按照既定程序一步步地来。
贾有为看向了又开始了在吃零食的女儿道：“你什么时候吃的完？”
“快了。”贾钱钱的目光落到了胡蝶的身上，主动伸手要东西道：“胡阿姨，把你的零食也拿出来给我吧！老贾虐待我，不让我吃饱。”
胡蝶搁在平日里面，巴结都来不及，怎么会拒绝呢？现在而今眼目下，她分明感觉到了贾钱钱在和贾有为闹别扭。
自己迟疑了一下，当然不是舍不得把个人的零食拿给贾钱钱白白地享用，而是担心着好心做坏事。她没有说话