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其他人就随便坐了，萌人没那么多规矩，不过众人的心理习惯，还是按照名气大小以及沾亲带故的情况落座。
麦小余环视一圈，直感慨公司兵强马壮群星璀璨。
现在公司最红的，女艺人中当属浏涛、茜茜和陈侨恩，男艺人中则是除了王宝強之外，基本上都拥有咖位神格了。
等到糖嫣、扬幂、王洛丹、刘诗時、赵丽颍和王宝強完全成长起来……那画面太美，都不敢想了。
“麦总，不是开会吗，你笑什么呢？”
扬幂突然开口，令浏涛心中一惊。她还以为麦小余想起昨晚两人缠绵恩爱时，险些被刘诗時撞破的画面，不由得轻咳一声，以示提醒。
麦小余看着扬幂：“你是不是觉得自己马上当主角，开始嘚瑟了？以为我不会换人啊？”
“我错了。”扬幂吐舌头，扮可怜。
“好，咱们现在正式开会。这次会议很重要，关系到公司将来的发展，也关系到在座诸位的切身利益。我长话短说，第一件事就是关于黄勃的去留问题。”
黄勃的……去留问题？
麦小余话音刚落，会议室内炸了。
“麦总，这件事还需要讨论？”
“老板，你不会真打算
不跟渤哥续约吧？”
“麦总，你别开玩笑了。”
黄勃也有点慌：“老板，你来真的？”
麦小余点点头：“我很认真。”
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第五四一章 麦小余的超级大礼包 为盟主血海￡飘香万赏加更2/6（）
“我很认真。”
麦小余说出这四个字后，会议室内一片死寂。
讨论黄勃去留问题？
这个问题需要讨论吗？
影视歌三栖发展，咖位已经稳固，影响力辐射国外；工作认真兢兢业业，待人亲和态度诚恳，又没有负面新闻，这样的演员哪家公司不愿要？
之前那么多公司换着花样联系他，就是最好的证明！
现在麦小余居然说要讨论黄勃的去留，这不摆明态度，不打算续约了吗？
可是……
为什么不续约？
只要不续约的话，干嘛把大家都叫回来？
还说什么今天的会议关系公司和每位艺人的切身利益？
除了刘晓丽、李雪和连骏杰外，其他人都一头雾水，就连跟随麦小余时间最长的邓朝，都目瞪口呆。
也不完全是，至少浏涛和陈侨恩就目光清澈。
浏涛早已和麦小余进行过无数次灵与肉的交流，知道麦小余是什么样的人。
陈侨恩虽然仅仅交流过一次，但是她对麦小余的了解，从某方面来说甚至超过浏涛。
当年的“卧底”，现在的羊羔，陈侨恩太清楚麦小余的做事风格。虽然看不透他的套路，但是能看出他准备下套。
这不，此刻她就微笑的看着麦小余，眼神中流露出“看透你了”的意思。
那种眼神，看得麦小余很不爽。
再次环顾一圈，麦小余一本正经的说道：“经公司讨论决定，不准备再跟黄勃个人续约……”
“噗嗤！”
看到麦小余一本正经，又看到在座诸人神情凝重，李雪忍不住笑了。
麦小余瞪她一眼：“严肃点，开会呢……”
话没说话，麦小余自己也笑了。
“渤哥，跟你说实话吧，公司打算送你一个大礼包，扶持你成立自己的工作室。”
话音未落，刘晓丽、李雪、连骏杰、浏涛，还有陈侨恩都笑了。
前三者是知道内情的，前段时间麦小余跟他们商量过这件事，而浏涛和陈侨恩则是为自己判断正确、公司不会出现问题而开心。
成立个人工作室！
胡戨、糖嫣等艺人则先是一愣，旋即纷纷恭喜黄勃。
“渤哥，恭喜了，你得请客。”
“之前还忽悠我们，说老板嫌你丑不要你，宝强都戳穿你了！”
“就是，公司这么重视你，你还诋毁老板。”
“估计要不了多久，咱们要改口黄总了。”
“老板，我终于明白你为啥要把我们筷子拆开了。我抗议，我也是亲生的……”
蛋糕太大，砸晕了黄勃，傻呵呵笑着，接受众人道喜。
刘诗時和赵丽颍俩萌新不懂，小声问扬幂，求科普。
扬幂虽然跟她们同龄，但是入行早，如今也有好几年了，对于艺人工作室比较了解。
“这说明公司对渤哥非常重视……”
艺人工作室不是什么新鲜的事物，早几年就有了，主要有三种存在形式：一是依托公司的艺人工作室；二是以艺人为核心的独立工作室；三是以经纪人为核心的独立工作室。
艺人成立自己的工作室，与签约影视公司相比各有利弊。
签约影视公司的好处在于，艺人能够充分依靠公司的资源优势，不论是培训提高、宣传造势、安排工作、接选通告，都由公司负责，自己不需要操心；劣势在于严重缺乏自主性，需要听从公司安排，每次完成通告后的酬劳要跟公司分成。
成立自己的工作室后，像是宣传炒作、走穴商演、寻找剧本、安排行程等工作都要自己主动出击，会比较辛苦，但是自己可以决定自己的选择，更加自由不说，赚的钱也会更多一些。
说白了，艺人工作室就是一个小型公司，业务经常涵盖管理艺人本身的经纪事务、投拍影视剧、制作音乐、个人品牌管理，甚至签约新艺人。
而挂靠影视公司的艺人工作室，有点分公司的意思。
公司依旧会为艺人提供相应的影视资源，但是艺人有权选择接受与否，同时艺人自己可以更灵活地去参加商演和自己争取来的演艺活动，另外与公司的分成更加灵活。
麦小余的意思，就是扶持黄勃成立自己的个人工作室。从现有团队中选择人手，如果人手不够的话，还可以从公司各部门抽调。
所谓扶上马再送一程。
起初先在萌人影视内部孕育，等到黄勃能够上手，其个人工作室成员也适应，工作室步入正轨之后，再从萌人内部分离出去。
由萌人出资入股，助黄勃成立自己的独立工作室或者经纪公司。
麦小余条理分明的阐述着自己的设想和构思，字里词间无不透露着他为黄勃着想、替黄勃考虑的拳拳诚意。
没玩虚的——自己当老板，的确是艺人成名后最好的一条发展路线。
而很少有公司愿意主动为艺人打造自己的工作室，因为这么做会减少公司的利益。
在座的每个人都能想明白这个道理，因此愈发清晰的感受到麦小余这个老板的大度和豪爽。
“麦总，你这样的老板，天底下打着灯笼也难找啊。”
“渤哥，你还傻愣着干嘛，快答应啊。”
黄勃好容易从惊喜中缓过神来：“老板，我怕我玩不转啊。”
“少来这套。这大半年来，联系你的公司不少吧，那可都是你的人脉资源。再装工作室没了啊。”麦小余笑骂一句，接下来一句话差点没把黄勃说哭，“渤哥，你今年32了，过了而立之年，也该立业了。”
黄勃故意忸怩的说道：“哪有32，人家明明才23。”
“呸！”
一群人齐齐啐道，连刘诗時和赵丽颍都忍不住啐了一口，扬幂差点又竖中指。
“老帮菜还装嫩。”麦小余鄙视黄勃一眼，继续说道，“工作室的办公地点公司已经为你准备好了，就是一直空闲的3号楼。”
说到这里，他顿了一下，环顾其他人一番，用带有诱·惑的口吻，幽幽道：“3号楼很空，渤哥只是第一个。将来公司会努力扶持你们，让你们每个人都搬到那儿……”
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第五四二章 准备“放卫星”（）
这次萌人影视内部会议，把旗下艺人悉数召回，主要有四个事儿。
首先，明确黄勃续约问题，扶持其成立个人工作室，也算是为旗下艺人竖立榜样，明确他们的发展方向。
其次，中小学开学在即，一年一度的萌人“公益校园行”活动即将展开。去年只有f4，今年人数更多，除了刘诗時和赵丽颍两个小萌新外，其他人都会参与。
人气不够的，靠人气高的带。特别是扬幂、糖嫣和王宝強三人，还能起到宣传《士兵突击》和《仙3》的作用。
再次，王宝強主演的《士兵突击》，是萌人今年主打的电视剧。九月份首播，是时候让旗下艺人发力，通过微博带一波节奏了。
最后就是公司准备开动的影视项目。
四个事儿里，最重要也是影响最大的，当属第一件，公司扶持黄勃成立个人工作室。
艺人从出道菜鸟，历经九九八十一难，到最后塑造咖位终修正果，一路走来殊为不易，能熬出头的更是寥寥无几。
但是修成正果之后呢？
还给人打工？
不想当制片人的演员不是好明星。
成名的艺人无不是在圈内闯荡多年，拥有极高的商业价值，累积下大量人气、名气、粉丝以及圈内外人脉等资源。又因为有亲身体验，在剧本挑选、服装设计、演员选择等方面也有独到见解，在选择项目上具备天然优势。
因此明星转型导演，转型制片人，转型投资人并取得成功的案例从来不少。而成立工作室自己当老板，鱼跃龙门是逼·格最高的一种方式。
诚然，自己创业的风险远高于给别人打工，但却是艺人从娱乐圈金字塔下层，向金字塔塔顶攀登的有效方式之一。
别觉得艺人在镜头前如何如何风光，娱乐圈金字塔高处、掌握话语权的，永远不是艺人。
艺人如商品，成名的艺人也不过是奢侈品，最多受到大量粉丝追捧。真正站在大导演、名编剧、知名制片人、公司、投资�