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我有一个小世界-第章

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    罗……斯认识到,人们确定了事情的性之后,不等于事情会自动办得好。

    自己或许要花大力气才能把这些的事情做好,而始终要把它们摆在第一位,肯定要费很大的劲。

    下面是帮助人们做到这一点的三步计划>;

    1估价。首先,要用上面所提到的目标、需要、回报和满足感四原则对自己将要做的事情作一个估价。

    2去除。第二步是去除不必要做的事,把要做但不一定要自己做的事委托别人去做。

    3估计。记下为达到目标必须做的事,包括完成任务需要多长时间,谁可以帮助自己完成任务等资料。

    3根据轻重缓急开始行动

    在确定了应该做哪几件事之后,必须按它们的轻重缓急开始行动。大部分人是根据事情的紧迫感。而不是事情的优先程度来安排先后顺序的。这些人的做法是被动的而不是主动的。

    懂得生活的人不能这样,而是按优先程度开展工作,以下是两个建议>;

    1每天开始都有一张优先表。

    伯……利……恒……钢铁公司总裁查……理……斯?舒……瓦普曾会见效率专家艾……维?利。会见时,艾……维?利说自己能帮助舒……瓦……普把他的钢铁公司得更好。

    舒……瓦……普承认他自己懂得如何,但事实上公司不尽如人意。可是他说自己需要的不是更多知识。而是更多行动。

    他说:“应该做什么,我们自己是清楚的。如果你能告诉我们如何更好地执行计划,我听你的,在合理范围之内价钱由你定。”

    艾……维?利说可以在1o分钟内给舒……瓦……普一样东西,这东西能使他的公司的业绩提高至少5o%。然后他递给舒……瓦……普一张空白纸,说:“在这张纸上写下你明天要做的6件最的事。”

    过了一会儿又说:“现在用数字标明每件事情对于你和你的公司的性次序。”

    这花了大约5分钟。艾……维?利接着说:“现在把这张纸放进口袋,明天早上第一件事是把纸条拿出来,做第一项。不要看其他的,只看第一项。着手办第一件事,直至完成为止。然后用同样方法对待第二项、第三项……直到你下班为止。如果你只做完第一件事。那不要紧,你总是做着最的事情。”

    艾………维?利又说:“每一天都要这样做。你对这种方法的价值深信不疑之后,叫你公司的人也这样干。这个试验你爱做多久就做多久,然后给我寄支票来,你认为值多少就给我多少。”

    整个会见历时不到半个钟头。几个星期之后,舒……瓦……普给艾………维?利寄去一张2。5万元的支票,还有一封信。信上说从钱的观点看,那是他一生中最有价值的一课。

    后来有人说。5年之后,这个当年不为人知的小钢铁厂一跃而成为世界上最大的独立钢铁厂,而其中。艾……维?利提出的方*不可没。

    这个方法后来还为查……理……斯?舒……瓦……普赚得一亿美元。

    2把事情按先后顺序写下来,定个进度表。

    把一天的时间安排好,这对于自己的成功是很关键的。这样就可以每时每刻集中精力处理要做的事。但把一周、一个月、一年的时间安排好,也是同样的。

    这样做给自己一个整体方向,使自己看到自己的宏图,从而有助于自己达到目的。

    按照以上方法和步骤去做。学会分清轻重缓急,能够合理安排好主次。将会给自己带来生活上和事业上的喜悦,这不仅需要实际的身体力行。更需要开动思想的机器,使之成为一种习惯甚至一种德行坚持下去。

    分清主次,还需要适度,适度就是恰到好处,这是很难达到的中庸境界。

    举一些实例。我们爱孩子要适度,不能太残忍,把孩子当做发泄的工具,经常打骂孩子,也不能太娇惯,把孩子的要求都当做是合理的,如七岁孩子喜欢玩游戏,父母就给他买平板电脑玩游戏,不管他的视力如何,就会提早造成孩子的近视;

    孩子自私不愿意把玩具给其它孩子玩,父母不管,就可能造成孩子任性、骄横;

    孩子不愿意外出交往,父母把孩子锁在家里,就会造成孩子孤僻、不善言辞的性格。

    正确的干预应该是,父母买来电脑之后,要告诉孩子如何使用电脑,要督促孩子每次玩游戏不超过一个小时,眼睛与电脑应保持一尺的距离,要在良好的光线下操作等。

    父母应告诉孩子,玩具可以借给别人玩,这样可以吸引更多的小朋友一起玩,创造快乐。

    父母应主动带孩子外出,认识自然和社会,与东西包括静物、动物、人交朋友,告诉孩子讲礼貌,简单介绍自己,乐意接触别人,正确称呼人等。

    父母是孩子的第一任老师,只有父母有意识地做到适度教育,才能培养孩子乐观向上的品性,做一个踏实自信的人。

    再拿工作来说,工作狂和工作懒散是偏离正常工作要求的。

    工作狂一心扑在工作上,没有家庭观念及其他爱好,不会照顾自己,容易劳累致病,被家人谩骂,被其他人议论为傻瓜,一旦在工作中受挫如失业,他们就可能悲观失望,产生无所适从的境况。

    工作懒散者则是令领导和同事头疼的人,他们对工作不认真,容易出差错、闹矛盾,给其它工作人员带来不利影响。

    工作中的适度,就是顾及集体和个人利益,对工作负责,认真履行职责,对同事尊重,分工合作,互帮互惠,讲原则,力求公平合理,享受工作带来的快乐。

    在人与人的交往中,不管是亲人朋友,还是未曾相识的人,按照伦理道德、法律法规来约束自己的言行。

    既不能太热情、信任、依恋,为对方无限期地付出,也不能太冷淡、怀疑、绝情,不给对方一点好处,因为物极必反,前者可以使对方产生依赖性,后者可以使对方产生仇恨,双方不平衡的心态,必然会想办法改变各自的态度,热情的人可能怀疑自己的能力——只讲奉献的人是神,不是神的人只能做到适可而止;

    冷淡的人也需要友情,没有友情的人寸步难行。经过时间的考验,热情和冷淡的人,都在改变各自的言行,逐渐走到一起,走上平淡、平和、平静的生活境地。

    每一个人都是自由和不自由的混合体。自由的时候基本上是独处的,如写作是自由的,写自己文字;不自由的时候则说明个体与他人或社会联系在一起,在单位要遵守各种规章制度,在社会团体中要受组织约束,在家庭里要顾及家人的感受,等等。

    因此,要想保持平和的心态,讲究适度生活,就要处理好各种关系,避免矛盾或冲突的频繁发生,如个人与单位、家庭、社会、国家的关系要摆正——个人永远是微小的,只能摆在后面,即顾全大局;人与人之间的关系有亲疏、厚薄之分,但总是互惠互利的,即对等或平等的关系,一方改变了态度,另一方也会跟随改变,否则,就会失去平衡。

    如父母与儿女及兄弟姐妹之间是血缘关系,因为养育之恩,共同生活在一起的时间长,亲情才会厚重;师生、同学、同事、朋友等关系也是随时间而变化的,或浓或淡,跟各自的情感投入和所处的环境有关,不能随意取舍,也不能怨恨对方。

    综上所述,人的一生中,有必要分清主要和次要的事情,注意主次之间的自然转换,把握好人生的各个阶段,不断调和自己的心态,力求在适应环境的情况下,过自由、幸福、快乐的生活。

    ………………………………………………………………………………………………

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第一千五百一十八章 洗髓丹() 
“主人,司徒刚一定会谨记您对我的教诲,今后司徒刚办事,绝对不会再犯现在这样的错误,谢谢主人您的教诲!”赵朝纲的这番训斥司徒刚心里面温暖极了。

    在这之前,赵朝纲把司徒刚救出来,给司徒刚上了义肢,这个时候,司徒刚心里面已经是对赵朝纲死忠了,现在赵朝纲又这么的关心他司徒刚的安全,司徒刚不对赵朝纲肝脑涂地才怪。

    “很好,司徒刚你是我很看重的一个人,因此,以后像是死士去送死那样的事情,你还是不要再有了。

    司徒刚,我知道你会这样视死如归的想要完成我交给你的任务,是因为我之前救了你的缘故,你想要对我报恩,司徒刚,对于你知恩图报这一点,我很是欣赏,我也很是满足,因为,这表明我并没有白救你们。

    不过,司徒刚,你想要对我报恩的话,其实有着更加好的方式方法,并不需要走这样的极端。

    就像是把武者酒吧建立的更加好,更多的收集一些像是今天这样的关键性情报给我,或者多多宣传下武林密境的美好,吸引更多的人武林密境里面定居等等,你要是办好了这些事情,比起你当成死士去为我办事情更加的令我高兴。

    司徒刚,所以你得好好的爱⊙←,≥。护自己,不要动不动的就把自己当死士,记住,活着的你,比起死了的你,更加的有价值,也才能够对我报恩。”

    赵朝纲语重心长的开导着司徒刚。现在赵朝纲也有点在心里面责怪自己了,自己救了司徒刚他们这些人出来。给了他们强大的力量,但是。自己却没有给他们一些心灵上的疏导,从而导致司徒刚这些人把自己当成了死士。

    确实,这里面有小世界在司徒刚他们识海里面烙下赵朝纲的烙印的原因在里面,小世界的烙印司徒刚这些人完全的忠于赵朝纲,这份忠心永生永世都不会改变。

    不过,要是在这之后,赵朝纲对司徒刚他们进行一些心灵上的疏导,相信司徒刚他们不会动不动的就用自己的命来完成赵朝纲交代的任务。

    是。誓死完成赵朝纲交代
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