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是的，并不是什么出奇的策略，无非是抓紧职员培训，同时提高职员福利待遇仅此而已，这种事情，每个公司度在做。
只是没有李文龙做的这么好，这么出彩。
要知道，因为日百区带来的人流量，甚至让米尚整体的营业额都提高8％。
表面上看起来好像并不怎么起眼，但是米尚这样的庞然大物，就算是1％的营业额，牵扯到的也是数百万以上的利润，8％绝对不是一个小数。
米娜突然觉得，看李文龙起来竟然是如此的顺眼。
人忠厚，却并不显得呆板。虽然老实，但是能力却非常的强。这样的男人，就算是没有钱，也无疑是优秀的。
李文龙对于工作的态度有多认真，这点米娜自己也清楚。
这样的男人缺乏的，不过是一个机会，一飞冲天也是迟早的事。
或者说，其实现在李文龙已经在一飞冲天的路上了。因为在日百经理位置上表现的太过惊艳，不仅仅是本公司的人注意到了他，就算是其它一些公司，也在拼命的搜集李文龙的资料。
“那些人，应该有所行动了吧？也不知道他们会给出什么样的价码。”想着想着，米娜不由得走神了。
当米娜回过神来，只听到李文龙最后的话：“……您觉得怎么样？”
见李文龙说完，就一脸期盼的看着自己，米娜顿时尴尬不已：“额……什么怎么样？”她刚刚的心思根本就不在这个上面，拿起水杯喝了一口缓解自己的尴尬，解释道：“我脑子有点乱，你再说一遍。”
“好……事情是这样的。”李文龙无奈，谁让对方是自己的上司呢？所以李文龙再次将自己的要求说了：“我们日百区最近人流量越来越大，本来的导购人数，已经不足以应付越来越多的客人了，所以我打算招聘一些导购，您看怎么样？”
“这个啊……”米娜沉吟了一下，心中暗自盘算了起来。过了好一会，米娜一拍手道：“公开招聘就算了……”
李文龙听到米娜的话，心中不由得就是一沉。他是真的没搞懂，只不过是招聘新员工的事，他自己都能拍板决定。
来通知米娜不过是走一个形式，为什么偏偏被米娜否决了？
“呵呵你别着急，我只是认为不需要对外招聘，并不是说不同意你扩充人手的计划，毕竟现在百日可是我们最重要部门了。”米娜笑眯眯的说道。
“你的意思是……”李文龙真心有些纠结，说话不带这么大喘气的啊，快吓死了有没有？
米娜说道：“米尚的其它部门，有很多多余的人手，我直接从商场内部调拨给你就行了，这些人都经过简单的培训，比你在外面重新招聘，要强的多不是么？你需要多少人？”
李文龙心中盘算了一下：“人手最起码扩充一倍吧。之前为了让那些导购轮流培训，我们的排班表已重新制定过了，这次人手多一点，我们就可以恢复以前的排班作息表。减轻一些他们的负担，最近工作压力的确是大了点。”
“没问题，那些人很快就会去你的部门。”米娜斩钉截铁的说道。
李文龙看着米娜目光闪烁的摸样，只觉得脊背有些飕飕发冷，连忙紧了紧衣裳：“我知道了，我现在回去立刻安排一下，争取让那些新人，尽快适应日百区这边的工作节奏。”
米娜见李文龙要走，连忙从座位上站起来叫道：“等等。”
李文龙惊讶的转过头：“有事？”
米娜脸上不由得就是一红：“也没什么，你今天晚上有没有空，我们一起吃个饭？就当是庆祝了，我也没想到你竟然做的这么好。”
“今几天晚上？”李文龙想了一下后摇了摇头：“今天晚上恐怕不行。新人到了之后，应该会有很多工作要处理，所以我今天晚上恐怕没有时间。”
“你……哼……你可以出去了。”听到李文龙的话，米娜的脸色不由得就是一变，怒气冲冲的坐回椅子，赶李文龙离开。
“莫名其妙……”李文龙揉了揉额头，不知道米娜为什么翻脸比翻还快？
米娜同样气的牙根痒痒：“这个该死的木头，笨蛋，傻瓜，你气死我了”
这件事情对李文龙来说不过就是一个小插曲。回到日百区后，李文龙直接将自己手下的四个柜组组长都叫了过来。
“我们扩充人手的请求，上面已经同意了。你们回去尽快安排一下，以老带新，尽快让新来的同事，跟上我们的节奏。”
“是经理。”四人异口同声的回答道。
经过一个多月的时间，李文龙已经完全证明了他的能力，这些人从不屑，无视，到现在的崇拜，转变自然的，几乎没有任何违和感。
“恩……这次我们的人手扩充了一倍，你们都需要多少人，我们先分配一下。”
宝洁柜组主任，王青首先说道：“经理，我们柜组人手缺乏是最严重的，经理您最少也要给我补充七八个人才行。”
厨卫柜组主任任萍，跟杂货柜组主任魏宁，都纷纷叫嚷，自己的人手极其的不够用。
两个人，甚至为了导购的名额还差点争吵起来。
只有化妆柜组主任沈玉梅，毫不在意的说道：“我就不跟你们争了，我哪儿就不是个人流量大的地方。”
“暂时现在的人数就已经足够了，当然了如果能有两三个空闲的人手，那就更好了。”
这也不是沈玉梅高风亮节，而是化妆柜组就是这样，两极分化太严重。
对要求不高的，什么牌子之类的全都不在乎，只要合适就行。
而有些比较挑的，那又必须是世界名牌他们才能够使用。中等货，他们是看都不会看上一眼。
可以说，在化妆当中，女人的选择大部分只有两个，要么抵挡，要么高档，没有其它。遗憾的是，米尚上场的化妆柜组，并没有一些世界著名牌的供应商，或者代理。
这样的大商场，又不可做一些太过低端的产。
所以就正正好好卡在了不上不下的尴尬局面。
正因为如此，化妆柜组，一直都是不温不火的，也得不到太多的重视。
换成别的商场的话，化妆的柜组，一般都是独立出来一个单元的。但是在米尚，却被分到了日百区，可见化妆柜组有多不受重视了。
“既然如此……”李文龙本来想说：“既然不需要的话，那就给你三个人吧。”
但是当看到沈玉梅的时候，李文龙的眼前不由得就是一亮。他终于知道自己忘记什么了，放着化妆这么好生意不重视，自己还在一个劲的头疼什么啊？
不过现在显然不是说这个的时候，李文龙强压心中的激动，让几个柜组主任下去准备了。
米娜许诺的人手，很快就已经到了。
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834。第837章下马威（）
对于自己被调到，这个传说中商场薪水最高的部门，这些新人还是相当的激动的。
但是李文龙首先，就给了他们一个下马威，只间李文龙冷冷的扫了这些人一眼：“我知道你们的想想法，想必你们现在非常的高兴。是我自夸，日百区的薪水，在整个米尚也是排的上号的”
嗡
听到李文龙的话，下面顿时响起了一阵嗡嗡嗡的议论。
李文龙抬起手，制止了这些人的交头接耳：“但是我告诉你们，如果谁以为自己是来这里享福的，那你就大错特错了。”
“我们日百区的工作量，比其他部门只多不少，如果谁受不了高强度的工作，那你们最好现在就离开。”
突然被调整到日百区，就算薪水更高，这些人自然不可能全都愿意。李文龙的话刚说完，立刻就有两个人当即表示想回自己原来的岗位。
“很好，既然如此，那你们就回到自己原来的岗位吧。”李文龙也不多废话，立刻就将这两个人赶走。
让李文龙都没想到的是，这两个人并没有如愿以偿的，回到自己本来的部门工作。
因为当她们被从日百区赶走之后，她们已经直接被开除了。
开除的命令，是米娜亲自下达的，这些被调集到日百专区的人，米娜可都是千挑万选的。
虽然不过都是一些普通的职员，但是他们的调动，却让商场一下子空出来二十多个职位。米娜可是趁机安插了不少人进去。
在这种情况之下，米娜怎么可能容忍，这些人回去跟自己的人抢位子？
等待这些人的下场，也就不言而喻了。
这些被调集来人也没想到，日百区的工作竟然这么难做，跟她们想象中的完全不一样。
之前柜组主任给他们安排工作的时候，都是一老带一新。并且还吩咐他们，好好跟老人学习，那个时候他们还有些不屑
但是，现在真正上手展开工作。她们才愕然的发现，比起这些日百区的老导购员，她们那点颇为自傲的业务能力，还真的是有些不够看的。
李文龙的这个办法，完全是参照当兵的时候，部队里的做法。老兵带新兵，能够让新兵更快适应环境。
事实也证明，李文龙的选择是对的，虽然新分配的人手参差不齐。但是仅仅经过一个礼拜，耳濡目染之下，这些人也变的开始有模有样了。
要知道，当初李文龙给这些老人培训的时候，第一个星期可是基本没看到什么效果呢。
人员充足，而且手下所有员工也已经渐渐进入状态，这个时候李文龙再次空闲了下来。
现在，他终于有空研究一下，怎么改变一下化妆柜组现在的情况了。
当李文龙把沈玉梅单独叫进办公室的时候，他发现有不少人，都用那种诧异的眼光看着他，有好奇，有厌恶，有惊讶。
这让李文龙十分的奇怪，完全不知道这些人究竟是个什么意思。
李文龙完全忽略了，虽然现在是大白天。
但是一个经理，将自己的女�