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时光的流失，在这些渴望快点长大的学生来说，根本算不了什么，也不觉得怎么样，但是对苏寒来说，每一天的流失都让他心疼，对于这种漫长而枯燥的学习生涯，心里竟然不由的焦躁起来。
回想起后世那些电影，小说，哪个人重生了不是干出一番轰轰烈烈的事业，不是脚踩微软，就是手掐百度，而自己却是呆在这个学校里，兜里没有揣着账面上有几百上千万的贵宾卡，出门也没有惹人眼球的跑车，更没有属于自己的商业帝国和碾压人的人际关系。就像自己前世明明中了5000W，但是没等领奖，就来到了这个让人手足无措的时代，连彩票的纸都没带过来。这种巨大的空虚感，几乎活活压死苏寒。
第八章 应聘（）
都说时间是跑的最快的“动物，”期末考试的成绩如约而至，没有任何悬念，苏寒以160分的成绩名列第三，接着苏寒迎接了他重活后的第一个暑假。
苏寒放弃了成绩第一的梦想，只能开启努力赚钱模式。
当天没有告诉父母成绩的苏寒，早早的起床，整理了下衣物，尽量穿着成熟一些，好不叫人看轻，之前就提过02年是经济萎靡的一年，但是也机会最好的一年，物价在上涨，工资在下降，造就了无数企业的成功，和无数企业的倒闭。
松江是一个高速发展中的城市，有发展就会有机遇，而在发展中，肯定会有一部分人先富起来，不管是投机倒把，还是正经生意，但是总是有先富起来的。当一部分富人，有钱了，就开始在衣食住行这些东西下功夫。苏寒前世也做策划的，做过皮草策划，做出汽车策划，做过医药策划。
那么在这些行业里，健康是被所有人最注重的，玩的再好，房子再大，女人再多，没有健康，都是浮云。
所以苏寒考虑的是在松江刚刚成立的一家医药连锁作为第一试点。
医药在2002年是最不规范的，没有认证体系，没有计量考察，所有药品和厂家挂钩，国家没有出台明确的药品毛利政策，大家没有真正的体验过什么是利民，所以，老百姓大部分都去医院。
苏寒的优势是做过各个行业的策划，也就明白什么是利弊，知道各行业存在的最大的问题，现在的关键就是怎么说服这家公司的老板，同意自己的加盟。
作为想要做大的恒祥医药连锁老总，肯定是不会缺乏冒险精神的。
不知不觉走到了恒祥总部，四层独栋楼房，树立的牌匾，挂在2到4层上，写着恒祥医药连锁有限公司。
恒祥，我来了！！！
“您好！有什么需要帮助的么？”一个穿着西服白衬衫的漂亮女人问道，虽说声音不大，但是很清晰，特别温柔。
苏寒心里想，看来这个老板很有潜力，对自己的总部都这么的用心，刚开业才没多长时间，迎宾就职业装，这在2002年是特别稀奇的一件事。
第一印象很重要，很多时候细节决定成败！如果是破马张飞的大老粗，穿个大裤衩子，大拖鞋，估计所有人进来看到转身就走。
苏寒问清楚了董事长办公室的位置后，直接上三楼。本应该直接找人事部的，不过一个刚刚弄好的连锁企业，人事部，估计还是个奢望吧，最重要的，估计是还没有人事部这一概念吧！
走到挂有董事长牌子的办公室门前时，苏寒抬起手放下，又抬起；转身走到大厅的沙发坐下，点燃一支烟，深吸一口气，自嘲的想到，“区区一个面试都紧张的手脚发抖，要是按照这个状况，话能说利索就不错了。”
苏寒抽完烟，想了想，站起身来又一次走到董事长办公室门前，敲响了门，片刻里面传出一声“进来”
推开门进入办公室，苏寒明显一愣，没想到办公室这么古色古香，就像后世的茶室一样，再看董事长，27或者28岁左右，前世虽然听说过很年轻，但是当亲眼看到，感觉还是很不一样。后世是四十多岁的中年，画风明显不对。
同样的，对于突然敲门进来的苏寒，年轻的让罗祥也瞬间愣住，这几天来公司应聘的人很多，全是自己亲自看过的，面前这个实在太年轻了，看起来也就21或者22？
苏寒，因为本身回来之前是大叔，带着一股沧桑的味道，所以看着比较老成。
“我是罗祥，恒祥的董事长，你是来面试的？”董事长说道：
苏寒点了点头，这个罗祥还是很不错的，眼睛明亮，似乎能看透人心。
“你好，你做个自我介绍吧，对了你的年龄说下。”
苏寒，早就想到面试人员对自己的年龄问题保持疑问，他也不准备隐瞒，完全没有必要，毕竟自己自己周一到周五都是在学校的。
“我叫苏寒，今年17岁。”
罗祥特别惊讶的喊出声：“17岁？”
苏寒特别的无奈的点了点头，心想一个有魄力的人，为什么非要注重年龄，还这么惊讶，但是苏寒不是很紧张，苏寒有办法进入这个公司，只要这老板不傻。
罗祥就是比较惊讶，“你好！苏寒，坐下聊。”
苏寒走到沙发边，特别端正的坐下来，“是的罗董，我虽然现在只有17岁，不过这跟我来应聘公司策划总监的职位没什么太大的关系吧？策划总监这个职位，是社会高端的门槛，没有专业支持，没有丰富的想象，是做不来的，但是我能，你应该关心的是我能为你的公司带来多少利润，而不关心我的年龄。”
罗祥笑了一下，他从这个叫做苏寒的小伙子身上，看到了一种无与伦比的自信，而不是自负，或者叫做犯二病。他慢吞吞地从抽屉里拿出一包烟，不管苏寒同不同意，直接扔过去一支烟。自己也拿出一支烟点上，然后把打火机扔给苏寒。
待到云雾吐出，罗祥提出了个尖锐的问题：“你能为我创造多少利润？别看我这家大业大，但是我也养不起闲人。”
苏寒也把烟点上熟练的吐出一口白雾，然后眯了眯眼睛，“100％”
罗祥抖了抖说：“小朋友，我对每个员工的基本要求就是创造100％的利润，而且他们都是老员工，都有一定专业知识，我凭什么相信你能做的和他们一样？”
“罗总，估计你是理解错误了，我说的是整体的100％利润。”
“呵……小朋友，你知道100％的利润代表的是什么么？”作为第一批吃螃蟹的人，罗祥明白一个人才的必要性，但是也不是所有人说我给你创造多少多少利润，你就可以接纳的。而且，自己也不敢确定，医药行业能火爆几年，能不能持续的走下去，所有都是未知数，一个能保证利润100％增值，不管是一年或者是一个月，这个数字太惊人了。
罗祥看了一眼严肃的苏寒，问道：“你拿什么来证明你说的100％？”
“呵呵，罗总，我就问你一句话，你能信我说的话么？”苏寒自信的问道
ps：我来凑点字数，你们看不看都行，因为，我等会发布单章，夸一夸，我书评区的三大活宝。
第九章 成功（）
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“可信？你能拿什么来保证？”罗祥用充满疑惑的目光看着苏寒，手指轻敲了下桌面。
“就凭我，可以让你任何一家店，在一个月内销售额翻倍，利润翻倍，”苏寒斩钉截铁的说：他要给予对方无比的肯定，让对方觉得自己是有十足的把握。本身来毛遂自荐，就是带了一部分自己策划的方向，不管是对谁，都能有效的应对。罗祥从开始的质疑年龄，到现在的质疑工作能力，本身就是慢慢的往坑里走。
这本身问题就像顾客买药，要用专业知识，阅历经验，推销自己的药品，让顾客相信你是最专业的、最权威的，那么自己就可以轻而易举的卖出想卖的药品。回到这个问题，这样的开始，罗祥就有很大几率会聘请自己。
罗祥想了想，看了苏寒，抖了下烟灰说：“我也不可能把我的所有店都交给你来实验，不管你怎么自信，始终你没有带来工作经历，学历，但是我还想让你试试，不过我不会给你同本公司员工一样的待遇。”
苏寒笑了。看来罗祥其实已经认同自己的话了，有些心动，那么苏寒剩下的话就是决定成败的一刻，现在只能拿出最大的筹码来压倒罗祥对自己的不认同或者是顾虑。
“罗董，我来你公司不要钱。”苏寒笑着说。
“不要钱？”罗祥没有搞明白，不要钱那你来干嘛？自己的员工都是普遍2000左右，而罗祥不要钱？难道苏寒傻？看这么精明干练的小伙，也不傻，那么就只有一个解释，他图谋更大，根本不在乎工资。
“你还是具体说说，你要怎么样吧，不要钱的话，我实在没法相信，”罗祥有些焦急的说道：
“是这样，罗董，我们可以签约合同，当我把你的任何一个分店销售提高100％，那么你需要支付我，这个分店当月销售毛利的10％；如果提高200％需要当月销售毛利的30％；要是300％就是销售毛利的50％；而且我的要求很简单，我这一个月都在这，因为已经放假，当我上学的时候，每周来两天，不上班时间，不要找我，公司管饭。”苏寒把烟掐灭，对着罗祥说道：
罗祥沉默了，无疑苏寒说的太有诱惑力了，拿自己的总店来说，日销售，能达到1W左右，但是需要去掉人员水电，税款等等，杂七杂八的，到手里的，每天剩下2千左右，但是如果翻倍剩下4千的话，这是很可观的一笔收入，一个店4千，一百家那？而且不管怎么样？拿一家店做实验，就算在差劲，也不会比现在差。
坐在沙发上的罗祥，权衡了半天，确认可行，朝苏寒点