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绰号，也是正式的在公司传开了。”
“”王启年众人顿时觉得，真相往往是很污的。
员工林千军的日记
2011年10月1日。天气，晴。
来日本有两年了，上面今天派我去接总公司一行人。
总所周知，总公司也就是小伙伴集团，是中国最牛逼的民营企业，世界上也是赫赫有名的科技和娱乐巨头。
原本我是不愿意到小伙伴公司工作的，奈何，就业压力很大，稀里糊涂就进来了。
应聘的时候，其实我是心虚的，毕竟，大学大多数时间，都是在用了玩游戏上面。毕业后，到蓝翔深造了几个月，不知道管不管用。
但招人的雪姐，居然，是我的校友——蓝翔校友。问了一些奇葩的问题，比如，sabar真名叫什么，高桥留美子有那些代表作，eva讲的是什么之类的，飘渺之旅的作者是谁之类的。学姐，你放水也不能这么明显吧，若是这都不知道，还不如找块豆腐撞死。所以，我非常幸运的被聘用了。
后来，人们看我的眼光中开始带着羡慕妒忌恨，我知道了，卧槽，选对了公司！
福利、待遇好，那是必须的。更关键的是，我们公司发展的蒸蒸日上。
为什么我们公司会采取科技和娱乐齐头并进模式发展，而且都发展的很好。我思考了很久，学会了一个词tmt行业。尼玛的，电信、媒体和科技，硬生生被结合到一起，成为一个行业，还讲不讲道理了。
世界就是这么不讲道理，原本应该是距离十万八千里的不同行业，可以完美的结合在一起，成为一个行业——tmt行业。
我叫林千军，小伙伴公司的一名雇员，我们公司是世界上顶级的tmt巨头。被派往日本工作之后，因为语言和文化因素，生活非常苦闷。不过，人总得有点乐观精神，所以，我学会了苦中作乐
在日本工作的日子里，我除了喜欢一些交际活动，援助一些勤工俭学的日本少女之外，其他的爱好就是喜欢看国内的小说了。
之所以看国内的小说，因为我的日文其实不算太好，工作的时候，还需要查字典。若是娱乐的时候，也查字典，也太扫兴了。所以，日本的很多动漫，我不能在它连载的时候就看，我得等国内出中文字幕，我才看。
你什么节目，不能你红我就看，我得等中文字幕，以及国内网友的反馈出来之后，我才决定看不看。
看国内的小说，最大的优势在于，没有语言障碍，另外，好不好看，看读者评论就知道了。
貌似，公司像我这样的人还不少。也就是说，人越在国外，越喜欢看国内的小说。据说，的外国读者，比国内的读者更铁杆。毕竟，人在他乡，外语的很多娱乐作品，即使能懂，但不是母语，代入感也差了一点。也正是因此，越在海外越爱国吧。
最近，公司的老板要来日本巡视了，我负责招待老板一行人。也就是跑腿，当当导游和翻译。
但这绝对是很多同事羡慕的差事，毕竟，能给老板跑腿，老板心情好了，随便给一个美差，立马就成为位高权位的大人物了。
如果不是老板娘跟着一起来，我是乐意把老板带到银座涩谷一带，那里有大量的勤工俭学的日本学生妹，等待着我们去“援助”。可惜，老板娘在场，我也不好这么做，只能等下次，老板娘不在的时候，给老板当一回真正称职的导游。
我林千军不喜欢佩服什么企业家，因为，大多数企业家，都是运气成分和胆大成分。比如，中国经济发展的好的时候，房价涨的猛的时候，胆子大，能借钱，敢投入就能成功。但是，那一点技术含量也没有，也不能说明那些富人更有能力。
我之所以佩服我们老板，因为，很多网络小说里面，把他当作龙套写进去，他也不以为意。
当然，看过了很多重生小说之后，我觉得，老板不像小说里面写的那么二的龙套，也不是活不过两集的龙套。而是一个超级**oss，一个超级有情怀的人。
当然了，即使老板有那么多优点，他也不是完美无缺，比如，他老婆似乎有点中二病，这一点我得同情他。
我的同事胡文海不以为然，不过，我也不鸟他，他是个小人。上次，我回国内东莞，被抓，据说，就是他举报的。
没空写了，明天还要搬砖。（。）
第五百四十四章 日本之行（二）（）
小伙伴日本东京公司总部，坐落于东京都港区。公司虽然不如国内总部那么大的规模，但好歹也是有600多人的庞大编制。
其中本土派遣的中国籍员工约有80多名，管理层里面大多数都是中国籍员工。
而按照招聘流程进入公司的日本籍员工，不是不可以升到高层。但这得按照日本公司的流行的惯例，年功序列制员工。也就是历史功劳和在公司的时间越长，资历越老的员工，升迁越占便宜。新员工自然是非常苦逼，等级森严的机制之下，想要出头是很难的。
年功序列制的封建体制公司，自然是被日本很多人抨击为造成经济不景气的元凶之一。毕竟，很多老年人跟不上时代发展了，却牢牢占据了各大公司的高层，不肯让位给年轻人。
当然了，随着经济的不景气，日本公司保留以前签署的终生制合同和年功序列制的基础上，对于一些新人，却不愿意签署长期的合同，而是搞派遣员工、临时工之类的合同。
大多数的员工，甚至是临时工，干了几十年也不能转正。而裁员的时候，很多正式员工，甚至是终生制的员工，是不可能裁掉的。普通的临时合同的员工，拿薪水更少，而且，几乎永远不可能转正。
也就是说，不少的日本人抨击以前僵化的体制的同时，又是羡慕这种终生制铁饭碗。
小伙伴公司用来诱惑日本籍员工的招数，就是终生制合同，初次跟小伙伴签约，可以拿到两年合同。两年期满之后，则能够按照表现，最优秀的可以直接拿到终生制有暴涨的合同。其他表现一般的。则是可以签署更长的五年期合同，等到五年合同期满，在考核选择优秀的员工，可以获得终生制合同。
相对于普通员工来说，终生制的员工，不仅仅是一个长期铁饭碗。而且，收入也会被普通员工涨几倍。
“老板！”
“欢迎老板视察东京分部！”
“老板好！”
王启年没有乘坐电梯，而是一楼一楼的从楼梯往上走。
走到一个楼层，就传来颇带偶像色彩的崇拜呼声。
即使是日本分公司，员工们对于王启年的大名，也是久仰。不少人，甚至是因为佩服王启年，而加入了小伙伴公司。
王启年回应一层又一层楼办公的团队们的招呼。
最终，来到了顶层的会议室。
一众陪同的人员。感觉几乎不亚于是进行了一次爬山。
为了节约办公经费和租金的考量，小伙伴公司斥资800亿日元日元，买下了一座二十六层高的写字楼。
为什么要买下一栋大楼呢？除了王启年内心深处，认为从更长久的角度来看，买总是比租省钱。
租也许一开始是轻资产，需要投入很少，就可以迅速的打开局面。重资产，则存在一定风险。
不过。王启年买下是有考量的——钱是贷款获得的，贷款的货币单位是日元。为什么是日元呢？
因为。未来日本会贬值。光靠着日元贬值，未来少还一大笔债务，已经是获利匪浅。更何况，省下房租钱。
除此之外，日本已经是利率比较低的国家，存款利率已经非常接近于0！所以。贷款利率也不是很高，即使是小伙伴这样的外国企业，在日本的银行借贷款，年利率也仅是2。5％左右。
2。5％的利率，再加上。未来日元会贬值。其实，假设什么都不做，借一大笔日元，然后，按照现价兑换成美元或人民币。再过几年，贷款到期之后，偿还本息之后，甚至是都可以大赚一笔。
不过，那么一来显得太过于投机倒把，对于整个集团的企业文化是塑造不是很好。所以，小伙伴公司采取了买写字楼，目前的贷款利率，甚至是比每年的租金还要便宜的。这样的投资，本身就显得很理性。
写字楼不仅仅可以有办公区，也有餐饮、商场和廉价酒店。
之所以是廉价酒店，因为，大多数住在酒店里面的都是小伙伴公司自己的职员。
每天这座大楼里面进进出出的人们，数千人以上。
应该算是一座非常繁忙，以及非常有朝气的新兴团队群。这个团队，涉及到小伙伴在日本地区的产品销售，采购，以及投资等等事物。不过，至今来看，日本分公司还是没有实现盈利的。
只能说，日本分公司的存在，降低了小伙伴集团其他部门的经营成本。在整体上提升了效率，但分公司自身，还处于投入期，远远没能看到盈利。
除了没有实现盈利之外，更关键的是，在日本地区的局面，并没有彻底打开。比如，小伙伴产品对日本的销售，以及在日本地区打响品牌等等宗旨。
未来这个团队不仅仅是为集团整体利益服务，更重要的是，日本这边要打造成为研发中心、利润中心、创投孵化器和中日两国文化产业交流的最大平台。
“我来日本的目的主要是两个。一个是加大移动终端产品在日本的销售，另外，一个目的则是考察和投资日本的文化产业。”王启年说道。
小伙伴的xos系统目前虽然已经进入了日本市场，但热销的终端，却是三星、华为等等品牌。
小伙伴自己的xphone在日本的销量一般般，大致上，今年累计的销量仅有20万部。xpad销量倒还是不错的，大致上，有27万部的销量。
换做是其他的公司，可能已经非常满意了。但小伙伴公司目前却是移动互联网终�