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重生之娱乐鬼才-第章

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    即使王启年是如此的抠门,千万级大片给出的片酬,还不如人家两三百万的小成本电影,但依然有大把的演员,愿意参演这部戏。

    毕竟,125o万元的预算,这部电影绝对是大手笔。

    即使将来《西游之大圣篇》票房不行,光冲着其投资成本,在戏里面演过角色的,都能获得一点名气加成。

    刚刚出道或者是还未出道的演员,最在意的不是片酬多寡,而是能有走红的机会!

    王启年就是在兜售这样的机会,不愁鱼儿不上钩!

    当然了,《西游之大圣篇》给配角的片酬与不高,主角——更别提了,演孙悟空的主角李解,是这部片子的投资人之一,并拥有小伙伴公司股权,所以,他是零片酬!

    片酬最高的恐怕就是杨薇薇,因为她肯与小伙伴公司签约,所以,王启年给她五万元片酬,照顾公司自己的艺人。

    另外,高壮、王小强这两位原本是群众演员,在演《命运之门》里面的配角之后,开始熬出一点资历,现在他们出去演小成本的电影,可以直接演配角。

    而他们在小伙伴公司成立之后,也毫不犹豫的签了长约,在外接的戏和广告收入,都要上供2o%给公司。貌似,公司在他们两个人身上,付出基本工资后,不但不亏钱,还略微小赚。

    所以,看在他们忠心的份上,王启年新片给他们3万片酬!

    片酬分配的逻辑——小伙伴公司签约的,片酬要优厚。电影学院出身的其次。最后,才是社会上招募的。

    但总体而言,《西游之大圣篇》给主演和配角的预算,压缩在5o万元以内。

    再加上后面需要用到群众演员,以及拍的过程中,解决大家的食宿问题,但这笔人工的日常的开支,可以控制在15o万元。

    对人工这么抠门,也是没办法的事情。毕竟,拍摄、后期制作这都要烧钱的。

    前期花钱太狠,后期就没钱添加一些电脑特效镜头了。

    ……

    《西游之大圣篇》剧组成立之后,出品人和监制名义上的北影厂的厂长韩三平。

    不过,99年电影行业更重要的大事,等着韩三平处理——中影集团即将成立了!

    集投资、制片、发行、院线与一身的电影行业的巨无霸中影集团,正式成立的日期正是1999年。

    而曾经的那个中影公司,仅仅是搞发行的机构和电影局政府部门两个牌子一套人马。而未来转型之后,中影集团逐渐的淡出了审核,政、企逐渐分家。

    中影集团的兼并重组,是以北影厂为基础,让北影厂兼并大量的影视方面的国营资产,整合成一家超级巨头。

    而韩三平作为北影厂的厂长,在重组之后的中影集团中,担任副董事长兼副总经理。

    当然了这个副职是过渡的,用不了几年,韩老板就会正式成为中影集团掌门人。执掌中影集团十多年,属于一跺脚,足以震动娱乐圈的位高权重大人物。

    由于忙着更大的事情,所以《西游之大圣篇》,实际代替韩三平监制工作的是北影厂发行部的高管于冬。

    于冬也是出身电影学院,毕业有多年了,目前还是北影厂的职工。

    历史上的1999年下半年,于冬从b电影制片厂的发行部门辞职,还是成立博纳文化公司,并投资首部小成本电影《说出你的秘密》,投资规模仅有3o万元,却于2ooo年创下5oo万票房,列入2ooo年国产片的票房榜第九名!

    此后,奠定了博纳影业公司的霸业之基。让其能够从一家规模很小的电影公司,短短几年滚雪球一般的做大做强,并且于2o1o年登6美国纳斯达克,成为首个在美国上市的中国影视公司。

    当然了,博纳影业选择在美国上市,是一个巨大的错误。

    因为,美国的投资者其实并不是太看好影视类型的公司。以影视业务为主的公司,在美国股市,其估值长期被低估,这是很正常的。

    博纳影业若是在中国a股市场上市,市值可能轻易达到两三百亿人民币的规模,和其他四家在国内上市的同行差不多。但选择在美国上市,其市值换算成人民币,仅值得二三十亿人民币。相当于是国内竞争对手市值的十分之一,不得不让博纳吐血三升!

    当然了,在美国上市还是好的,若是在香港上市,影视类型的公司,估值恐怕就更低了。比如,像嘉禾之类的影视行业龙头,股价长期都是低于净资产的。

    还有一些香港黑社会背景的影视公司,几乎是大面积沦为仙股,常年没有什么交易,也几十年不分红,讨论起市值也是毫无意义的。

    尽管后来以市值相比,博纳相当于华谊、光线之类同行的十分之一。但以影视行业的市场占有率而言,这些公司都是同一个数量级的。

    股价的事情,完全是市场投资者的预期造成,与公司管理者的能力毫无关系。

    作为功底的管理者,后来的博纳,已经证明了其团队是影视行业第一流的管理者!

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第一百零八章 拉拢于冬() 
重生之娱乐鬼才;第一百零八章 拉拢于冬

    小伙伴公司成立之后,貌似就缺乏管理人才。濠奿榛尚

    尤其是,由于文化行业的特殊性,王启年不敢用职业经理人,而是想要用一名既懂管理又是懂影视的专业人才。

    毫无疑问,于冬就是非常符合王启年的用人标准,如果,能将他拉过来,小伙伴公司的也省事多了!

    毕竟,王启年并不想要将自己的精力浪费在琐事上,他只想要将自己的智慧用在作品和战略上。

    当然,管理也是必须的,如果能拉拢到一员像于冬这么优秀的人才加盟,小伙伴公司必将如虎添翼!

    “于学长,听说你想要从北影厂辞职?”王启年找机会笑着与于冬谈道。

    “你听谁说的!”于冬显得很意外。他想要离职,这并不是秘密,但是,也仅对少数人提到过,并没有张扬。

    此外,公司的老领导,还在挽留他。若不是考虑到,留在国企限制了他的能力的发挥,以及影响了他赚更多钱,还还是更愿意留在家大业大的国营电影公司!

    是否离职,他目前还在犹豫和徘徊中!

    “前不久,随便听几个人谈八卦,知道的!那个人是谁,我也不认识!”王启年说道。

    “恩,有这个想法!”于冬说道,“不过,现在韩总让我负责《西游之大圣篇》的监制,至少要等到监制工作做完,才会考虑是否辞职!”

    “假如你辞职了,会什么打算?”王启年道。

    “没什么打算!”于冬并不介意找一个人谈自己的未来打算,“我自己工作几年,也积攒了一点钱。买房子的话,太可惜了!所以,如果创业的话,就用这笔积蓄拍一部小成本的电影!运气好的话,可能会赚上一大笔!失败的话,就找一份工作,养家糊口了!”

    王启年点头说道:“投资单部电影,就像是赌博!十部电影,只有一部大赚,两部稍微赚。剩下的都是亏本,甚至血本无归!而一家公司,分散投资更多的作品,则可以分散风险!将原本是赌博一般的投资,变成了大概率盈利的投资回报!”

    听闻王启年的一席话,于冬知道这是真的,他做了几年电影发行。早就知道这个道理——单部电影投资,是高风险的,是一场前途未知的赌博。

    但如果能投资十部二十部,整体实现盈利,就比较容易了。

    “我们小伙伴公司正缺乏一个懂影视行业的管理型人才,如果你愿意加盟,总经理可以让你来当!”王启年忽然又说道。

    之前,夸大电影投资的风险,就是希望打消于冬自己创业的念头,试图让他加盟小伙伴公司!

    “什么?!”于冬显得很惊讶。

    小伙伴公司虽然是刚刚成立的,但现在就开始参与《西游之大圣篇》的投资和制作!

    假如这部片子,拍成功了,小伙伴公司前途不可限量!而到时候,这家公司的总经理,自然也是水涨船高!

    “你是开玩笑的吧?”于冬试探道。

    “不!我的认真的!于冬学长你的经验和资历,来我公司的话,总经理肯定会给你做!待遇问题,更是非常具备挑战性,除了有不低于1o万元的年薪之外,每年给你千分之一的公司的股权作为奖励,股权值多少,你的经营和管理,也能起到一定的作用!”王启年说道。

    于冬闻言心中一震,十万年薪不算什么!但股权激励,此时的国营企业,是给不出来的!

    小伙伴公司的千分之一的股权,看起来不多。

    但是,每年都给他千分之一,时间长了,这可就不是一个小数目。这等于是,将他视为共同创业的伙伴,而不仅仅是打工仔!

    于冬思考半晌后说道:“等我几个月时间,我的离职手续办完之后,如果,你的条件不变,我会来小伙伴公司报道的!”

    其实……他还是在等《西游之大圣篇》的后续成绩,若是这部电影扑街了,估计于冬这个聪明人,也不会选择加盟小伙伴公司!

    “好!总经理的位置,今年以内,是虚位以待,等待你的加盟!”王启年很是期待。

    若是于冬这员帅才加盟,小伙伴公司将会结束管理混乱,和发行经验不足之类的弱点。届时,小伙伴公司的前景,至少不会低于历史上的那个博纳影业公司吧!

    历史上的博纳影业公司,虽然是于冬创立的,但先后接受保利公司和风险投资的资金,再加上上市后稀释了股权,于冬本人实际上,持有的股权也并不是很多。

    当然了,做大事业的,未必要完全控股。比如,后来的腾讯和阿里的创始人,持有股权才8%~1o%左右,并不影响其做事业。

    相反很多多公司股权死死的控制,不愿意与人分享成果的公司,很容易与底下员工理离心
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