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，他的日子自然就太平了。
不用再穿高领毛衣，不用再喝自来水。
说起来，沈俊彬昨晚对他冷淡得连路人都不如，是不是连句“你好”都没说？
难道已经见异思迁了？
呵，双子座变心的效率真的是非常高。
晨会结束。
“哎！大家伙儿！”人力老总站起身来，小眼睛眯得如同不存在一般，笑呵呵地说：“今儿呢，是咱们沈总的生日，中午吃饭可都早点儿来啊！”
盛骁：“”
屋里一阵此起彼伏的“生日快乐”，沈俊彬意外一瞬过后，起身逐个鞠躬道谢，礼数周到得如同他每次在人前时一样，看起来甚至还有几分根本就不属于他的儒雅。
诸位总监都是刚刚上班，唯有值班经理是下夜班。盛骁通常自觉地让步履匆匆的其他人先行，自己最后出会议室。
人力老总特意找到他：“盛经理，您这嗓子好点儿了吗？还用去医院吗？要是累了就上后边小楼休息会儿去，留一留，中午也一块儿过来，咱们一起吃个饭，聊聊，聚聚，给沈总监接接风，成吗？”
“没问题。”盛骁自然不需要去医院，立即答应道，“中午一定到。”
出了会议室，他第一时间掏出手机查看——
完了，天蝎座。
第16章 16（）
天蝎座的人精力旺盛，有仇必报，一旦认定一件事，哪怕鱼死网破，也会不达目的誓不罢休。
盛骁抬起头看向天井的另一端。
隔着十几米直径的挑空天井，沈俊彬和几位总监在电梯前等候电梯的到达。有人交谈，有人默默想着自己手头的一摊事，而盛骁视野中心的那个人，似乎正向会议室门口的方向微微侧着脸。
离得太远，盛骁认为以自己的视力应当看不清沈俊彬的表情，但他心里却又生出一种奇异的直觉：沈俊彬也在看他。
他前两天在来源诡异的冲动之下对这人说了超出本分的话，现在想来当时的逻辑可笑得让他想以头抢地。
沈俊彬不过是随口问问他的机车有没有照片罢了，这种好奇无论对于男人还是女人来说都真的再正常不过，谁不想看看价值一辆中级轿车的两轮摩托车长什么样呢？可他却直接引申出了根骨清奇的结论，明言和沈俊彬划清界限，指出两人没有继续交往的可能。
睡醒之后再一想，他们两个，根本就没有交往过吧？
盛骁对于一夜纵情的经验稀少得只此一桩无从对比，现在想来，此事是有潜规则的。作为当事双方，天亮之后应当再也不提，最好见面也假装不认识。
世界上的绝大部分人可能都懂这个规则，但盛骁不懂，毕竟从前别人借他一块橡皮都想趁机请他吃饭，为和他接触而找出的牵强理由不计其数，这导致他在某些情景下的自我感觉太过良好。
所以他犯规了，犯了潜规则中最最罪无可恕的一条。
沈俊彬在难堪之后很有可能记恨上了他。
盛骁在员工宿舍楼找了间临时休息室，睡着之前摆弄了一会儿手机。
半梦半醒时，他见到西装革履的沈俊彬在星座预测的字里行间中行走，最后像坐高脚吧台椅一样，风度翩翩地坐在了“仇”字上。
员工餐厅里有一间单独辟出的经理餐厅，设有微波炉，方便忙得不能按时吃饭的总监及经理们随时来到可以吃上热饭。平时的菜色只比外面大厅稍微丰富一点儿，但今天就不一样了，十几个罩盅排排站好，桌旁还有一辆餐车，用透明的玻璃罩扣着一个生日蛋糕。
中午一点，总监们陆续到达，只有销售和餐饮的几位还没到，包括寿星。大家充分体谅他们的工作，耐心地等待着，感慨地互相安慰道：“太忙了，一线太忙了，咱们多等会儿没关系。”
人力老总一进门，笑眯眯地拍拍盛骁的肩膀：“睡醒啦？看你有点儿累啊，等会儿回去了好好休息，平时别玩太晚，年轻人也得注意身体！”
“”不知道是不是自己想多了，盛骁感觉这话有点儿暧昧的指向，他辩解道：“没玩，就是着凉了，我回去捂捂就好。”
人力老总在他身边坐下，眨巴着耷拉的眼皮凑近他小声问：“你看咱们沈总，怎么样？”
盛骁背后一凉。
他气儿都不敢喘，脑子里全是那天在洗手间的画面——当时刚刚散会不久，卫生间里很有可能有人，难道人力老总就在他们隔壁？
当时沈俊彬压上来咬他脖子，他有没有发出什么不堪入耳的动静？
盛骁：“挺好的啊，沈总挺好的。虽然年轻，但是业务相当熟练，看着挺专业的。”
“是吗？”人力老总的眼睛小，再加年龄大了，眼皮上的褶儿又多，一笑起来让人无法透过他的眼睛看出他心里在想什么，“真话吗？盛经理。”
盛骁镇定地笑笑：“当然真的了。”
“咱们沈总不光是你看到的业务熟练，你没看见的地方还多着呢。”人力老总招手示意让盛骁靠近，神神道道的模样像是要告诉他什么不宣之秘。
盛骁忙作洗耳恭听状，听人力老总说道：“咱们总部的餐饮上原来有个经理，这人从美国啊、欧洲啊，包括东南亚的这些国家都走过一遍，就是凡是咱们能说出点儿饮食文化的地方，他都走过。这么一个对你来说，算是前辈吧，他跟咱们沈总关系特别好”
盛骁听明白了。怪不得沈俊彬这么年轻就担此重任，原来是个“二培”。
国外的某些高档培训学校通常学费昂贵，短短三月至半年就要2、30万美金，鲜少有人能克服语言和经费障碍远赴重洋进行一手学习，如此一来，向从国外完成培训课程的人间接学习技术，性价比就高得多了。这种培训模式叫做“二培”，其后还有“三培”、“四培”，一直到无数培。
人力老总说的那位前辈，走过十几甚至几十个国家，光是经验和见识就非同一般，沈俊彬和他关系好，肯定获益良多，他这个“二培”的含金量相当高。
“然后呢，这个人就牵线搭桥，把咱们沈总也介绍出国学习了。”人力老总道。
盛骁：“”
原来还不是“二培”，是正正经经的一手培训。
人力老总道：“美国、欧洲、澳洲、连上日本、韩国、东南亚，咱们沈总都走了一遍，去了整整一年，光培训费就是一千多万。一年花了一千万啊，你算算，明泉开业到现在，就咱们那西餐厅，营业额有没有一千万？”
“一千万？”盛骁一怔，“谁给他出的钱？管理公司？”
人力老总笑道：“公司要是能出这个钱，那公司怎么不给我出呀？我也愿意去啊！我工作时间还比他长呢！人家是自费去的。但是他一年走这么多地方他学不过来东西啊，谁能记得住那么多事儿是不是？所以人家不光自己去，还带了八个厨师。他的这八个厨师回来后在滨海店全部升为主厨，明天就到咱们店。”
盛骁：“明天要来八个主厨？”
一般的饭店后厨，厨师中能达到主厨水平的通常只有一个，至多两个，这就足以撑起一家饭店的招牌了。
八个是什么概念？
况且一个主厨身后至少要带四五个帮厨，光是这规模就直逼中厨房了。
西厨房能塞得开这么多人吗？
人力老总啧嘴：“呀，你早晨晨会怎么听的呀？”
“”盛骁早晨什么也没听，一门心思地在那琢磨星座。
“反正咱们沈总呢，一表人才，往那一站，客人来吃饭看见他都舒服，是不是？你们两个，以后那是咱们酒店的招牌，中流砥柱——”人力老总手指点了点桌面，小声强调道，“得团结啊。”
盛骁至此才明白，人力老总特地跟他说这些，意思是怕他们两个因为上次西厨房没留样的事彼此间有芥蒂，影响日后的配合。
“过去的事儿，那就过去了。”人力老总道，“天天凑在一起工作，谁和谁还没有过点儿小摩擦呢？”
盛骁无比想让前天他对沈俊彬出言不逊的事成为“过去”，就是不知道沈俊彬那边认不认为这件事可以“过去”。
他深深点头赞同：“是，过去了，过去了。”
将近一点半，沈俊彬和销售部的几位经理才满脸歉意地姗姗来迟。玻璃罩和保温罩盅次第打开，一帮平均年龄40岁的领导为他齐唱生日快乐歌，沈俊彬一副感动得要为明泉誓死效忠的模样，眼睛都快红了。
饭菜吃得差不多时，人力老总给盛骁递了个眼色。
看懂他意思的盛骁：“”
想起来那天他对沈俊彬说的话，再想起走廊里沈俊彬根本不搭理他的模样，盛骁感觉自己现在不光是颜面扫地了，根本就是跌穿地心。
他坐到了沈俊彬身边，有一种返老还童的体会，好像回到和小伙伴闹了别扭还要大人出来调和的小时候。
人力总监那个眼神，分明是逼着他们马上“握握手，好朋友”。
见他坐在旁边，沈俊彬没给他冷脸，也没说话，只是客气地笑笑，就像他一向在人前展现出的一样，仿佛他真是一个一举一动有理有据、对事不对人的职业经理人，性格温润，行止优雅。
只有用身体剧烈地撞击才能震碎他的面具，露出他的真面目，那是奔放狂野的、坚硬热情的、柔软炽热的但是没用，盛骁没法跟人解释。
“沈总，”盛骁态度诚恳地举杯，“衷心祝愿你生日快乐，身体健康，万事如意。
一个巴掌拍不响，想达到最好效果，当然得两边都动一动。人力总监不光找了盛骁谈话，背后也找了沈俊彬沟通。
眼前这位，就是全酒店收到表扬信最多的员工，每年的宾客满意度考评分数都爆出合格线一大截。
沈俊彬看着盛骁心想，凭什么他能受到客户的专程致电和写信表扬呢？
这样一个人，难�